1、统招本科及以上学历，专业不限，在双碳相关领域的研究或工作方面有1-3年工作经验，具备中高级职称者优先； 2、思维清晰，善于交流沟通，具备较强的文字组织和数据处理能力，适应快速学习和团队合作； 3、具有高度责任感，具有敬业精神和精益求精工作态度，能承担工作压力； 4、工作积极，接受中短期出差，具有执行能力，做事高效，学习钻研能力强； 5、熟练操作常用办公软件，良好的英文读写能力，CET-6及以上。 工作职责： 1.参与企业碳管理咨询服务项目的执行，包括客户调研、需求设计、项目实施策划，并根据项目计划整体把握项目进度、成本、运维等，引导项目实施； 2.参与低碳减排项目的开发与咨询，为客户定制应对全国碳市场的减排策略与行动规划，满足客户在碳达峰/碳中和目标下的服务需求； 3.负责与省（区、市）碳排放主管机构、目标企业的沟通协调，对企业温室气体排放数据进行核查，编制《排放/核查报告》等；主动挖掘有“零碳、碳中和”等服务需求的潜在客户； 4.收集分析国内外气候变化相关政策信息，及时掌握市场行业环境，对有“碳中和综合解决方案”服务需求的潜在客户进行商务开发、方案定制、产品交易和客户关系维护； 5.完成公司安排的其他工作。 【待遇】 1）有竞争力的薪酬（具体面议），六险一金+年度奖金+带薪年假+年节福利+团建活动； 2）基于碳达峰/碳中和目标下，深入接触低碳行业发展新机遇，减排降碳领域的高价值经验和前景广阔的发展平台； 3）充满机遇与挑战的工作职位，透明扁平的管理结构，简单和谐的工作氛围。 收到您的简历后，符合要求者我们将在一周内联系。

岗位职责： 1、负责法律咨询服务方向的C端客户线索跟进与转化，通过电话沟通、社群运营及线下活动等方式主动对接目标客户，提供专业化的咨询服务。 2、深入了解客户需求，协同谈案团队制定个性化解决方案，推动合同签署，达成业绩指标，并持续构建客户长期合作关系，同步沉淀可复用的获客方法论，助力团队规模化增长。 3、维护客户关系，全程跟进服务流程（包括客户群运营、合同进度跟踪、合规风控管理、服务质量反馈等），提升签约转化率； 4、优化服务流程与合规标准，提高客户满意度，促进复购与转介绍，有效控制退费情况； 5、市场分析与策略支持：在服务过程中收集目标用户需求信息，形成需求分析报告；联动市场推广部门迭代获客内容素材（如朋友圈文案、直播脚本等）；探索并测试新的合作渠道模式； 6、团队能力共建：总结有效咨询策略，指导新入职顾问完成能力过渡；参与客户数据系统建设，协助提升CRM系统的使用效能。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，法学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上面向C端用户的高单价服务销售背景（如教育、法律咨询、奢侈品等行业）； 3、具备出色的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧； 4、学习能力强，有主导或深度参与周期较长项目（持续2-3个月以上）并成功交付的经验； 5、品行端正，热爱销售工作，追求职业成长与价值实现。

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全北京25家校区可就近安排集团成立20年全国近60家校区 [薪资福利]： 无责任底薪6-8K（根据过往经验及面试表现由校长核定） 月业绩达百万咨询师底薪20K+通提5%-8%+激励奖金+业绩分红+现金奖励+司龄奖 综合月薪15k-30k入职缴纳五险一金 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具备丰富教育行业销售经验者优先； 2、具备强烈事业心、诚实守信、责任心强、能承受工作压力； 工作积极主动，有责任感，可适应周末出勤； 3、目标意识清晰，具备良好的团队管理能力； [工作时间]： 单休，每周一或周二轮休，工作时间10:00-19:00或9:00-18:00 [工作内容]： 1、接听客户来电并进行后续跟进回访，深入挖掘家长实际需求，安排家长与学生面谈预约； 2、接待来访家长与学生，分析学生学习现状，提供个性化学习诊断，制定科学辅导方案； 3、通过面对面沟通，向家长详细介绍公司服务内容，推动签约达成； 4、维护现有客户关系，定期电话回访，持续开发新客户资源； 5、按时完成个人业绩指标任务

月度五天休息 带薪年假 月度团建 底薪6000＋提成35％—75％ 面试线上随时

岗位职责： 1、统筹教育咨询团队的日常管理与业务指导，保障团队高效运转，完成既定业绩指标； 2、面向客户提供专业化的教育咨询服务，涵盖学习规划、升学路径设计等内容，提高服务认可度； 3、研判行业动态与市场需求，策划并落地可行的咨询方案，持续优化服务执行流程； 4、积极对接学校、教育单位及家长群体，构建稳定合作关系，拓宽业务覆盖范围； 5、组织定期团队培训，强化成员专业素养与服务能力，推动团队整体能力提升。 任职要求： 1、具有深厚的教育领域从业经验，了解K12教育体系及相关政策导向； 2、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能有效激发团队积极性； 3、服务导向强，善于洞察客户真实需求，提供定制化教育解决方案； 4、具备敏锐的市场感知力和数据分析能力，可制定切实可行的拓展策略； 5、有团队管理经历者优先考虑，具备带领团队稳步发展的能力。

岗位职责： 1.提供专业化的咨询服务，及时响应并解决客户疑问 2.高效完成评估咨询任务，保障服务过程的质量与效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，确保信息准确传达 2.具备团队协作意识，能在集体中发挥正向作用 3.保持学习热情，积极优化服务流程与工作方法 薪资福利： 1.工作时间早九晚六，享受周末双休 2.法定节假日按规定正常休息 3.配备精准客户资源，无需自行盲目开发 4.薪酬待遇包含五险一金

职位职责： 1：为老会员提供健康咨询与指导，制定健康管理方案，及时回应客户疑问并给出科学合理的建议。 2：负责会员信息的收集与整理，完整记录相关资料，持续更新和完善客户档案。 3：配合专业人员开展会员个性化健康评估、调理建议及健康指导等相关工作。 4：薪酬福利：无责底薪+五险+全勤奖+服务费+绩效奖金+工龄工资+提供住宿+法定假期+年假等福利

巴扎屋新疆菜 · 诚聘英才 招聘岗位 前厅岗位 服务员/传菜员（若干） - 薪资：4500-5500元/月 + 提成 + 全勤奖 - 要求：18-35岁，热情开朗，服务意识强 福利待遇具体内容 食宿保障 包吃包住，宿舍配空调、热水器、WiFi 薪资发放 每月15日准时发薪，绝不拖欠 带薪休假 月休4天 工作地点 【城市】北京市海淀区翠微路印象城四楼（巴扎屋新疆菜餐厅） --- 应聘方式 电话咨询：

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久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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可全国各地出差，带薪培训。 1、西药或者临床或法规的课程讲授， 2、参与授课方向所需资料的编写和研发； 3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、 4、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职资格 1、学历：硕士及以上。 2、专业：药学相关专业。 3、工作节奏：偶尔会去其他省会讲课。 4、经验要求：同行教育培训行业相同科目授课经验或医药行业培训授课三年以上经验优先考虑；接受优秀应届毕业生。 20年受疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

职位描述： 1、关注宏观经济形势与产业动态，及时搜集政府出台的相关扶持政策信息； 2、聚焦科技型大中小企业发展需求，拓展客户资源，提供科技政策解读、政府专项申报服务，助力企业规划发展方向； 3、负责国家、省、市、区县各级政府项目申报类客户的开发工作，公司业务不涉及金融领域； 4、本岗位具备销售属性，通常通过电话邀约客户，采用上门拜访或邀请客户到司面谈的方式，结合企业实际情况，分析可申报的资助项目，制定方案、报价、推进签约及后续跟进。 工作职责： 1、以电话邀约为主，同时具备市场开拓与客户接待能力； 2、充分运用公司提供的资源与支持，主动开发潜在客户； 3、发挥个人优势与特长，高效完成既定销售任务。 任职要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，普通话表达清晰标准； 2、具备销售经验，掌握电销与面销技巧，拥有企业客户资源者优先考虑； 3、欢迎有责任心、勤奋踏实、忠诚可靠、富有激情、渴望高收入的优秀青年加入团队。 福利待遇： 1、新人转正后每月综合收入约1万元左右（不含提成），三年内收入普遍可达30万元以上； 2、年综合收入20万元以上，业绩突出者年薪可达50万以上（上不封顶，按业绩兑现，多劳多得）； 3、缴纳五险一金。 我们寻找的是有能力、有意愿在公司平台长期发展，在咨询行业深耕并未来能够胜任管理岗位的潜力人才。

职责描述 参与数字化转型与信息化规划相关工作，涵盖售前支持、培训组织、项目落地执行及客户运维服务，能够面向客户输出独立的咨询建议； 结合客户实际需求与行业特性，设计管理优化与信息化架构整体解决方案； 协助客户制定切实可行的实施路径，推动变革落地，并提供持续性的实施跟进与支持服务； 承担能源化工领域数字化转型方法体系、标准规范及前瞻性创新课题的研究任务； 关注国内外行业趋势、技术进展及相关政策动向，收集整理关键信息，撰写分析材料，助力公司知识体系建设。 任职资格要求详述 硕士及以上学历，具备5年（含）以上工作经验。 具有咨询、IT技术、行业研究或能源化工领域从业背景者优先；有大型企业信息化战略规划、全厂工程（新建/改扩建）设计经验或重大项目建设管理经验者优先； 熟悉企业管理基本原理，掌握战略规划、信息化规划设计、数字化转型路径设计、组织与流程优化、企业架构（EA）等理论方法者优先； 具备扎实的软科学研究能力与文字表达能力，能独立开展专项研究并完成报告编写，主持或参与过重要研究课题者优先； 了解或拥有数据治理、基础设施建设、信息安全、网络技术、财务、资产运营、能源化工生产运营、供应链管理等相关业务知识者优先； 熟练运用管理咨询常用工具，具备优秀的逻辑分析能力、快速学习能力、研究创新能力、沟通协调能力及PPT呈现能力； 重视团队协作，富有进取心、高度责任感、职业素养和创新意识。

岗位职责: (1)按时限和作业要求完成所分配的专利新申请文件的撰写,审查意见的转达和答复等 (2)按时限和作业要求完成所分配的专利检索,专利/专利申请分析,和侵权分析等案件 任职要求: (1)本科及以上学历,硕士优先 (2)有至少两年国内撰写和答复工作经验优先 (4)相关专业:机械设计、机械自动化、机械电子等 (5)良好的沟通、表达能力及团队协作能力 我们需要这样的你: 扎实的专业功底 较强的学习能力,善于解决问题 较好的沟通协调、团队协作能力 良好的职业素养 严谨的工作态度,认真负责、有耐心 我们为你提供: 五险一金 弹性工作、周末双休 带薪年假 餐饮补贴,交通补贴,通讯补贴 丰富的案源种类(包括复审、无效、诉讼、内外案件、外内案件等)

【岗位职责】 1.负责生物学案的统筹更新、题库建设及提分方案的标准化制定与迭代优化。 2.组织开展生物专题课程的设计工作，包括体验课、押题课、收心课、考前冲刺课等课程的主题规划、模板设计及授课话术培训与同步落地。 3.跟踪教学发展趋势，调研用户需求与竞品动态，产出高质量的教学内容与课堂设计方案（如高考试卷改革方向、创新解题方法等）。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-24 (线上兼职)医疗咨询方向导师 现任以下一线／头部医疗咨询方向相关岗位： 医疗咨询方向企业，如麦肯锡、贝恩、波士顿、罗兰贝格、思略特、摩立特、艾意凯、帕特农、奥纬、埃森哲、科尔尼、博达克德勤咨询、普华永道咨询、毕马威咨询、安永咨询、IBM咨询、德国电信咨询、西门子咨询、怡安翰威特、致胜、韦莱韬悦、尼尔森、益普索、盖洛普、凯度、凯捷 内资：正略钧策、零点有数、和君、久谦、北大纵横、华夏基石、中大咨询 岗位描述 招募在职医疗咨询方向导师，以个人身份指导学生完成线上实习项目。无需经由企业官方人事流程，由您独立带领学生开展高度还原真实工作场景的实战任务。项目内容围绕医疗咨询实际工作中的典型子项目展开，帮助学生通过实践深入掌握行业运作逻辑，强化实操能力。 服务内容与技能要求 服务内容： 带领学生完成医疗咨询相关的具体子项目任务，包括市场调研、数据处理、行业分析报告撰写、战略建议制定等； 提供项目背景资料、明确任务目标、指导执行路径并设定成果验收标准，复现企业真实工作模式； 通过线上会议及即时沟通工具进行任务分配、过程辅导与反馈评价； 协助学生系统化建立医疗咨询领域的知识框架与项目实操经验。 技能与背景要求： 拥有医疗咨询领域扎实的理论基础与项目实操经验，了解行业发展趋势及核心方法论； 曾在麦肯锡、贝恩、波士顿、罗兰贝格、艾意凯、奥纬等知名咨询公司任职者优先考虑； 具备独立设计与指导实战任务的能力，表达清晰，善于沟通与教学； 目前仍在医疗咨询行业任职（外资或本土机构均可），有带教或指导他人经历者更优。