岗位职责： ​1、采购计划与执行​：根据业务需求制定直播设备采购计划，包括设备型号、数量、交付周期等，确保物料准时交付。负责订单下发、跟踪供应商生产进度，协调物流与仓储部门完成验收入库。 2、​供应商管理​：筛选、评估直播设备供应商，建立供应商数据库，定期进行绩效评级。谈判价格、合同条款，优化采购成本，确保性价比最优。 ​3、仓库管理：进出库管理，台账建立。 ​4、跨部门协作​：与直播设备安装团队沟通需求，确保设备性能匹配业务场景（如直播画质、音效等）；配合出差，设备安装调试支持；处理售后问题（如设备故障、退换货），维护供应链稳定性。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、供应链、电子商务等相关专业优先；1-3年采购经验，有直播设备、3C数码或传媒行业经验者优先； 2、了解直播设备技术参数（如编码器、采集卡、灯光套装等），熟悉品牌与供应商生态；熟悉电商采购流程，能应对高频、多样化的直播设备需求；

for腾讯大厂，适合想要在采购发展的牛人~ 岗位职责: 1、协助采购经理完成供应商资料收集整理、采购订单的下达，合同审批及寄送，付款等; 2、负责跟进中心的重要事项的执行进度; 3、负责供应商绩效评估收集汇总； 4、负责采购相关工作的基础数据维护: 5、完成上级交给的其它事务性工作。 岗位要求（硬性）： 1、本科以上学历，具有英语的读写能力(有对海外业务工作经验者优先); 2、具有一定的统筹安排能力，善于处理流程性事务，需一年以上工作经验; 3、能熟练使用office系统。 岗位要求(附加): 1、有一定成本概念，熟悉采购流程和采购常识者优先； 2、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神。

岗位职责: 1.根据PMC需求下达采购订单,将提货需求计划外发供应商并拿到物料交期回复; 2.跟进采购订单交付过程中订单变更、交期、品质等异常事宜; 3.负责订单审批归档,根据付款条件与供应商对账,申请付款及每月记录分析; 4.供应商管理,维护供应商关系,保证物料生产等项目计划及时进行; 5.完成部门安排的其他工作。 任职资格: 1.本科以上学历,有两年或以上的电子元器件、电气件、结构件、委外件采购跟单工作经验,有PCBA、 OEM/ODM委外厂交付经验者优先; 2、做事踏实、责任心强、积极进取，能承受压力;具备较好的服务意识和较强的学习能力;善于主动沟通协调。

岗位职责： 1.负责供应商的甄选与综合评估，保障供应资源在质量与成本方面的最优平衡。 2.开展供应商谈判工作，维护现有合作关系，实施绩效考核并推动持续优化。 3.执行采购订单管理，依据采购计划及谈判成果向供应商下达订单，明确商品或服务的名称、规格、数量、价格、交货时间与地点等关键信息。 4.统筹货物运输安排与到货验收，负责采购发票处理及付款流程跟进。 5.识别并管控采购过程中的各类风险，包括市场波动应对和质量隐患防范。 任职要求： 1.**教育背景** -大专及以上学历，采购、供应链管理、物流、商务管理、经济类等相关专业优先考虑。 2.**工作经验** -具备1-3年采购或相关领域实际工作经验，了解政府采购操作流程。 -有制造业、零售业、电子商务、教育等行业采购背景者优先。 -拥有供应商开发、商务谈判、合同执行等方面实践经验。 3.**专业技能** -熟悉完整采购流程，涵盖需求确认、供应商比选、议价、签约及履约跟踪。 -具备良好的市场研判能力，能及时捕捉市场价格变化与行业趋势。 -熟练操作办公软件（如Excel、Word、PPT）或零售管理系统。 -掌握基础财务知识，可进行成本核算与预算管理。 4.**沟通与谈判能力** -具备出色的沟通协调能力，能够高效对接供应商及内部各部门。 -拥有较强的谈判能力，善于争取有利采购条件。 5.**分析与解决问题能力** -逻辑清晰，具备独立分析和解决采购异常问题的能力。 -能够识别供应商潜在风险，并提出有效应对措施。 6.**个人素质** -工作认真负责，注重细节，抗压能力强。 -遵守职业操守，廉洁自律，严格执行公司采购规范。 -具备团队协作意识，能与同事协同推进工作任务。 7.熟悉深圳本地道路，持有C1驾照且能熟练驾驶，具备相关岗位经验者可适当放宽录用条件并优先录用。 岗位福利： 1.**薪资待遇** -提供具有市场竞争力的薪酬，定期开展薪资评审与调整。 -项目奖金：根据个人表现及项目成果发放激励性奖金。 2.**社会保险与公积金** -按国家规定缴纳五险一金。 3.**带薪假期** -法定节假日：依法享受带薪休假。 -其他假期：包含带薪调休、年假、婚假、产假、陪产假、病假等。 4.**工作时间** 9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休，实行弹性考勤制度。 5.**员工关怀** -节日福利：春节、中秋等传统节日发放节日礼品。 -生日福利：员工生日当天享受专属福利待遇。 交通： 地铁：12号线同乐南站A出口步行550米 公交：可乘坐至南山农批市场站、前进同安路口站、豪方天际总站，均可抵达。

岗位职责： 1、按照采购计划编制采购订单，并跟进成品/内包材/香精原料的交付进度，确保按时交货； 2、监控物料到货情况，对逾期交付进行追踪，结合交货准时率、品质合格率、服务表现及价格水平开展供应商评估； 3、应对来料在数量和质量方面的异常问题，及时协调处理； 4、负责进厂物料异常的处置，包括不合格品反馈及入库后筛选发现的质量问题； 5、根据供应商绩效评估结果，推动对不达标供应商的整改或淘汰流程； 6、协助财务部门完成供应商账务核对及相关付款事宜； 7、按时提交各供应商到期款项的支付申请，并与供应商沟通货款支付安排； 8、对各类采购物资数据进行收集、分类、统计与上报； 9、协同相关部门获取所采购物料所需的各项书面资料与信息； 10、编制月度/季度及年度的采购数据报表并完成总结分析； 岗位技能： 1、掌握系统的采购专业知识，具备2年以上相关工作经验，有化妆品行业背景者优先，熟悉成品、内包材及香精原料，了解外包材与香精相关特性； 2、责任心强，工作细致，勇于担当； 3、具备较强的數據分析与处理能力； 4、表达清晰，沟通顺畅，善于跨部门协作； 5、能适应工作压力，具备突破自我局限的主动性； 6、注重经验总结与复盘，持续改进工作方法与个人能力。

岗位base在东莞塘厦，东莞国资委控股芯片公司 岗位职责： 1.协助采购经理开展物料采购工作，涵盖原材料、辅助材料及生产工具等各类物资。 2.与供应商保持有效沟通，保障物料按时供应，确保产线正常运转需求得到满足。 3.跟踪市场物料价格变化，配合完成成本管控及预算相关工作。 4.负责采购合同的管理，监督合同条款落实，协调处理供应商付款流程。 5.持续跟进采购订单执行情况，确保到货准时，及时应对并解决订单异常问题。 上班时间：8:30-18:00，周末双休 任职要求： 1.年龄18-30岁，统招本科及以上学历，具有一年以上采购助理工作经验 2.具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，能独立维护供应商合作关系 3.熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备基础数据分析能力 薪资：8-13K面试定薪，薪资不拆分，年底13薪

【岗位职责】 1、通用物料采购：负责指定品类的市场分析、需求预测及计划性采购，开展供应商拓展与日常管理工作； 2、自研物料采购：承担特定品类的供应商引入、成本评估、交付进度跟踪及生态合作转售相关事务； 3、对零部件的质量、成本及供货周期进行综合评估，保障物料合规并实现采购性价比最优； 4、结合业务实际，制定灵活的库存管理策略与动态备货方案； 5、持续优化供应商合作关系，搭建并维护部件资源库，定期刷新价格信息台账； 【岗位要求】 1、经验：具备2年以上IT硬件采购或供应链相关工作经验，了解服务器硬件结构及主流品牌零部件体系； 2、拥有原厂配件供应渠道或行业上下游资源者优先考虑； 3、擅长零部件价格走势研判，熟练运用Excel与ERP系统完成库存数据分析与预测； 4、具备良好的商务谈判技巧，可独立推进合同起草及风险控制环节； 5、特质：市场洞察力强，适应高强度多线程工作节奏，具备较强责任感与执行力

任职资格： 1、大专及以上学历，具备半年电子物料采购工作经验，能适应周一至周五加班安排 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备良好的电脑操作能力 3、工作细心严谨，责任心强，反应灵敏，具备良好的协作意识和团队精神 岗位职责： 1.负责电容、电阻、IC、二三极管、滤波器、MOS、PCB、包材等电子材料的采购工作 2.根据采购需求开展信息搜集、样品索取、样品评估、询价比价、综合评估供应商条件并完成最终选定，进行议价、合同签订、下单及物料进度跟踪、入库等全流程采购事务 3.处理来料品质异常、交货延迟、交期偏差及供应中断等问题，协调相关方妥善解决 4.开发具备价格与服务优势的供应商资源，严格把控采购成本，确保物料品质，缩短交付周期，建立稳定合作关系，并定期开展供应商评审，筛选优质供应商深化合作 5.妥善管理采购相关文档资料，准确完成各类报表制作，包括物料跟进表、物料申请审核单、采购订单、不良品统计与报告、库存台账、BOM报价单、供应商管理表、周报及工作总结等 6.每月完成对账工作，核算库存并预测备料需求，制定付款计划 公司福利 薪酬：底薪+月度高额利润分成奖金+KPI绩效奖励=综合收入； 提供住宿，房型为2-4人间，配备空调、热水器、WIFI，每月伙食补贴900元（含在底薪中）； 工作时间：五天工作制，周末双休；入职即缴纳五险一金； 公司处于快速发展阶段，拥有广阔晋升通道，诚邀有志之士加入！ 晋升路径：采购员、采购组长、采购经理

工作职责： 1、开发新产品（休闲食品、调味料等）。 2、维护好老供应商关系。 3、根据国外需求向厂家下达订单，跟进交货时间、物流、验货、订舱等。 4、妥善整理及保存好文件资料，并及时和上级报告。 岗位要求： 1.喜欢热爱并敢于尝试各种零食。对自身食用食品有一定的品质要求。 2.有良好的沟通以及语言表达能力，有比较强的议价能力。 3.熟练操作各种电脑EXCEL文档以及资源搜索能力。

1.采购开发。

-薪资：4500-5500元/月（含加班费），月休4天，187元/班次（12小时两班倒） 留年补贴600-800元 -地点：人才公园地铁车辆段 -福利：月休4天，包吃住、免费WIFI，免费工服，节日福利，新年红包。 岗位职责 1. 门岗值守：人员/车辆登记、禁止无关人员进入车辆段库区 2. 巡逻防控：按线巡检车库、检修车间，记录隐患、及时上报 3. 应急处置：配合处理突发情况，协助消防/公安联动 4. 全天值守：重点盯控车辆停放区、物资仓库，确保安全 任职要求 -18-48周岁，，净身高≥168cm，无纹身/无案底/无不良嗜好 -初中及以上，普通话流利，会简单使用电脑，持保安证优先（无证可入职后统一考证） -能接受两班倒，服从安排，有安保/退伍经验优先 应聘资料：身份证、小一寸白底照2张 联系方式：黄队（微信同手机号），备注“车辆段保安应聘”

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责PHP后端功能开发、接口设计与性能优化，保障系统稳定高效运行 2.参与需求分析、技术方案设计及数据库结构规划，协同前端完成模块联调 3.维护和升级现有PHP项目（如ThinkPHP/Laravel等框架），修复Bug并持续重构优化代码 4.编写规范的技术文档，配合测试团队完成单元测试与线上问题排查 5.关注PHP生态发展，参与技术选型评估与团队技术分享 任职要求： 1.熟练掌握PHP语言及主流框架（Laravel、ThinkPHP等），具备独立开发能力，五年以上经验 2.熟悉MySQL数据库设计与优化，了解Redis、Memcached等缓存技术 3.掌握HTML/CSS/JavaScript基础，能与前端高效协作；了解RESTfulAPI规范 4.具备Linux环境部署与调试经验，熟悉Nginx/Apache、Git等常用工具 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识

幕墙门窗外贸企业，年营业额超亿元。 招聘：幕墙运营、统筹、采购员。 要求：应届毕业生或1~3年幕墙门窗企业采购、统筹、设计工作经验。英语四级，专科以上，专业为土木、机械、工程管理

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

岗位职责: 1.负责代采购商品，确保流程的准确性和高效性。 2.对采购商品进行详细信息核对，保证商品规格、数量和外观符合要求· 3.实时跟踪订单状态，确保物流流程的顺畅，及时处理物流异常问题· 4.与电商平台的商家进行有效沟通，处理发货、售后等事宜。 5.及时向公司反馈采购相关信息，包括订单详情、物流状态及商品验收结果任职要求: 1.负责产品采购，熟练操作平台购物软件 2.与公司团队合作，共同完成采购任务 3.持续优化采购流程，提升工作效率 4.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源；能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动 3.具有持续学习和改进的能力，不断提升个人技能

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

岗位职责： 1、落实物资管理中与仓库相关的标准操作流程，保障仓储作业有序开展； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点及对账工作； 3、负责仓库物资的拣选、复核、装车及发货运输相关操作； 4、负责维护仓内货物摆放及环境的整洁、有序和卫生状况； 5、负责各类单据凭证的整理、归档与保管； 6、负责仓库数据的统计、归档、账务处理及系统信息录入； 7、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先； 2、具备1年以上仓储领域实际操作经验，有外资企业工作经验者优先； 3、熟悉仓储进出品作业流程，掌握物资保管的专业知识与实操技能； 4、熟练使用电脑办公软件，会操作SAP系统者优先考虑； 5、工作积极踏实，责任心强，具备良好的团队协作意识与进取精神。 福利待遇： 1、免费提供一日三餐，包住宿（宿舍配备热水器、空调） 2、外出郊游：公司每年不定期组织员工集体户外活动 3、业余活动：利用员工休息时间，定期举办篮球赛、羽毛球赛等文体活动 4、工龄工资：按在本公司各分店服务年限计算，满一年每月增加100元 5、年终尾牙：每年年末举办大型团建活动，包括优秀员工表彰、抽奖、文艺演出、聚餐等 6、缴纳社会保险 7、发放年终奖金

岗位职责： 行政: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理、办公人员(各部门)进行日常考勤检查。 2、负责公司行政类采购事宜、审核和协助处理报销单据给财务对接人。 3、负责公司来访人员的接待工作、协助总经理处理行政外部事务。 4、负责组织企业文化建设工作，包括公司公司内部钉钉、企业QQ和邮箱、企业微信账号的相关维护和管理工作 人事： 1、制订招聘计划、根据不同的岗位选择相应的渠道发布招聘信息; 2、收集应聘信息，对候选人进行初步电话沟能通，邀约候选人面试; 3、对候选人进行初试与测评，安排用人部门复试;关键岗位背景调查，试用期跟进等; 4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;员工档案的建立与管理;员工的离职交接管理； 7、收集同行信息，健全人才储备机制； 8、协助各部门进行月、季度绩效考核，统计工资奖金数据 9、其他_上级交代的工作。 任职要求： 1、专科及以上学历;会计、行政管理、人力资源专业优先 2、有2年以_上相关工作经验，熟悉基本办公软件的操作; 3、具有较强的服务意识与领悟力，以及较强的文字组织能力，工作谨慎细心，责任心强; 4、具备解决问题的能力、独立工作能力、和较好的执行力; 5、吃苦耐劳，能承受一定工作压力，富团队协作精神; 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险

岗位描述 1、协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档、会议纪要撰写及会议室布置等，保障行政工作有序推进。 2、负责办公用品采购、入库登记与领用管理，定期盘点物资库存，及时补充短缺物品。 3、协助对接员工考勤统计、假期申请汇总，配合完成行政相关报表整理与提交。 4、支持公司活动策划与执行，如团建、会议筹备等，负责前期物料准备、现场协调及后期收尾工作。 5、处理日常办公沟通事宜，包括接听转接电话、接待来访人员、传递各类通知信息。 6、协助完成其他行政相关临时性工作，配合行政团队高效落实各项任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先，在校生或应届毕业生均可。 2、熟悉Office办公软件（Word、Excel、PPT）基本操作，能独立完成文件编辑、数据统计等工作。 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，做事有条理。 4、态度积极主动，有耐心、有亲和力，能快速适应工作环境，服从工作安排。 5、了解基本行政工作流程，有相关实习经验者优先，无经验但学习能力强者也可考虑。

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、接收公司各类邮件及快递物品，做好登记、分类及分发处理 3、执行前台日常行政支持工作，确保流程有序运转 4、协助人事部门开展招聘相关辅助工作 任职要求： 形象端正、具备基本商务礼仪素养，语言表达清晰，能够进行企业基本情况介绍； 熟悉岗位操作流程，工作认真细致，品行端正，吃苦耐劳，具有较强的敬业精神和责任意识

本公司成聘前台: 工资待遇8000~1万。 要求: 1.身高一米七以上 2. 学历大专以上 3.熟练运用电脑和手机 联系人电话: 朱小姐

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电，并做好信息记录与传递工作 3.管理办公区域前台物资，协助日常行政事务及会议准备工作 4.处理快递收发、文件传递等日常事务，确保办公流程顺畅运行 5.配合人事部门完成员工考勤统计及相关支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达能力佳 2.具备基本的办公软件操作能力，工作细致有责任心 3.有较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.有相关前台或行政工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

东京某科技公司招聘 【岗位职责】 1.负责分公司行政管理体系的搭建与持续优化； 2.统筹管理分公司办公室日常行政事务，涵盖后勤保障、办公环境管理、设备采购及维护等工作； 3.组织安排各类会议、接待事宜及员工相关活动； 4.开展行政类供应商的市场调研、商务谈判及后续合作管理； 5.承担行政费用管控与预算执行工作，定期输出费用分析报告； 6.办理公司各类资质文件的申请、变更及注销手续； 7.应对突发行政事件，协助开展应急处理与协调工作； 8.高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备3-5年全流程行政管理经验； 2.拥有服务国际化团队的行政工作经验； 3.具备出色的组织协调、沟通表达与问题应对能力； 4.可快速响应并妥善处理行政突发事件，如办公场所突发故障等； 5.工作认真负责，作风细致严谨，具备较强的服务意识与保密意识； 6.汉语为母语，熟练掌握英语或日语，同时精通双语者优先考虑。 【我们提供】 1.具有市场竞争力的薪资水平； 2.深度参与公司全球战略布局的发展机遇； 3.宽广的职业成长平台与晋升空间。 【特别说明】 该岗位多个职位空缺，工作地点涵盖日本与欧洲地区，欢迎具有日本或欧洲留学、工作背景的候选人投递简历。

二、岗位职责 （一）行政管理 统筹公司日常行政运营，包括办公环境维护、固定资产管理。 组织筹备公司会议、活动及接待工作，确保高效执行。 管理公司档案、印章及文书，确保合规性与安全性。 优化行政流程与制度，提升运营效率与员工满意度。 （二）人力资源管理 负责招聘全流程（需求分析、渠道拓展、面试安排及入职管理）。 协助完善薪酬绩效体系，跟进考勤、薪资核算及福利发放。 组织员工培训与发展计划，支持团队能力提升。 处理员工关系，推动文化建设，增强团队凝聚力。 确保人事制度符合劳动法规，防范用工风险。 （三）综合支持 协调跨部门协作，保障后勤支持高效响应。 参与公司管理制度的制定与落地。 完成上级交办的其他专项工作。 三、任职要求 （一）基本条件 形象好，气质佳。 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2年以上行政人事综合管理经验，有团队管理经验者优先。 熟悉劳动法规、人事流程及行政管理体系。 中共党员优先。 （二）能力素质 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理内外部关系。 逻辑清晰，具备较强的执行力和抗压能力。 服务意识强，工作细致严谨，具备解决复杂问题的能力。 熟练使用Office办公软件及人事管理系统。

岗位职责： 1、根据公司产品需求，基于技术、质量、成本的综合要求，采购前端开发需要按时按量提供匹配的样品和具有在行业中有实力的工厂资源给到产品部，更有利于我们的产品在销售端比竞争对手更有优势。 2，根据产品的需求，对新产品能够清晰的了解产品的技术要求，新材料供应商的寻找、导入，在新供应商导入前需要严格把控产品价格的合理性，进行成本剖析，能够透彻的了解到供应商的报价结构与利润，密切关注主要材料、物资市场供求、价格变动情况，进行趋势预测，提出对公司最有利的采购时间，通过议价、比价，择优采购，进行谈判及合同签订事宜（合同内容要全面，规避我司一切有可发生的风险隐患） 任职要求： 1：学历与专业：大专及以上学历，采购岗、供应链、等相关专业优先；若具备3年以上，智能按摩医疗家电行业采购开发经验，熟悉ODM/OEM全流程合作模式 2：行业资源：需具备智能按摩或厨房家电领域优质供应商资源（如珠三角、长三角地区工厂资源），有成功推进ODM/OEM新品开发落地经验者优先。 3：能独立开发挖掘符合要求的ODM/OEM工厂，从资质、产能、研发、品控等维度完成评估与筛选。 4：可主导全流程，包括样品打样、成本谈判、协议签订、履约跟踪，能处理质量异议、交付 5：跨部门协作能力能精准理解产品技术需求，市场部的用户偏好，转化为具体的采购开发方案，高效对接研发、运营、质检等部门，同步采购进度、保障采购环节与业务链条顺畅衔接。 6：掌握家电产品成本拆解方法（原材料、加工费、包装费等），能通过多方比价、批量谈判等方式优化成本，具备供应链风险预警意识，能识别原材料涨价、政策合规，产能波动等风险。 7：能使用Excel或采购系统整理分析采购数据，采购策略调整提供数据支持。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传递工作 3.管理办公区域前台物资，协助维护办公环境整洁有序 4.协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等支持性工作 5.完成上级交办的其他综合事务，确保办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达能力佳 2.具备基础办公软件操作能力，工作细致有责任心 3.有较强的服务意识和团队协作精神，适应快节奏工作环境 4.有相关前台或行政工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训