【岗位职责】 1. 主导广告设计团队，确保设计质量和创意性。 2. 与客户沟通，理解项目需求，指导团队完成设计任务。 3. 参与设计项目的整体规划和执行，确保按时交付高质量成果。 【岗位要求】 1. 具备出色的创意思维和美术基础。 2. 熟练掌握广告设计相关软件，如CorelDRAW、PS、AI、SU、CAD等。 3. 良好的团队管理能力和沟通技巧。

【岗位要求】 1. 2年以上广告图文店、标识标牌工厂或品牌设计工作经验，熟悉工厂场景视觉设计。 2. 精通AI、PS等设计软件，能高效完成矢量设计及文件输出。 3. 对常见标识材质（如亚克力、不锈钢、PVC、铝板等）及工艺（丝印、腐蚀、UV打印、雕刻等）有基本了解。 4. 具备较强的理解能力和执行效率，能适应快节奏的项目配合。 【加分项】 1. 了解工厂5S/6S目视化管理标准，有相关案例者优先。 2. 具备一定的现场沟通及问题解决能力。 【性格与态度】 1. 踏实认真，注重细节，对设计落地效果有责任心。 2. 具备团队协作意识，乐于接受建议并积极优化工作。

岗位内容: 1. 负责创意策划，独立完成契合公司品牌调性及市场推广需求的各类广告设计与制作； 2. 持续优化设计方案，提升视觉表现力与传播效果； 3. 统筹协调内外部协作资源，保障广告项目按时高质量交付。 任职要求: 1. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计工具； 2. 具备扎实的美术功底与创新思维，熟悉平面及网页设计标准与流程； 3. 拥有3年以上广告设计领域工作经验，具备团队管理经历者优先； 4. 关注行业动态，能准确把握设计流行趋势并应用于实际项目； 5. 具备良好的组织协调能力与团队协作精神，能够高效推动跨部门合作。

广告平面设计

今夜到家的运营公众号【今夜到家】是南京领先的上门推拿按摩O2O服务平台，提供专业、正规、安全、便捷的24小时上门推拿按摩服务。目前已积累了一批稳定且忠诚的客户群体，主要涵盖商旅人士及本地居民。用户可通过服务热线电话或微信公众号等多种渠道预约，无需出门即可体验五星级标准的上门按摩服务。 工作内容 公司运营及相关职责围绕【今夜到家】品牌展开 1、依据活动主题与具体内容，完成相应的平面视觉创意设计； 2、把控品牌宣传过程中的整体视觉风格，确保呈现效果符合公司品质定位； 3、统筹管理推广类设计资源及物料供应商。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，拥有良好的团队合作精神与职业操守； 2、能准确领会主管的工作指令，并具备一定的创新思维能力。

名片彩页，门头招牌，海报展架，等等

1、依据客户需求，构思广告的核心创意理念并搭建整体广告框架； 2、全面主导广告策划、文案创作及推广落地执行，能够独立完成广告方案的撰写与设计解析； 3、为客户提供系统的创意策划与文案支撑，同时为内部团队提供必要的管理与技术协助； 4、持续跟踪行业动态，结合公司实际运营情况，及时引入新思路并优化现有工作流程。 任职资格： 1、熟练操作CAD、3d、CGR、Ps、犀牛，擅长拆图，主要方向为环艺、室内、广告类设计； 2、具备1年以上相关领域工作经验； 3、具有一定的广告审美素养与评判能力； 4、语言表达清晰，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识； 5、拥有较强的协调、沟通与分析能力，工作认真细致，富有责任心； 6、熟悉基本的美术设计与制作技巧。 工作时间：8：00—12：00 13：00—18：00 中午提供工作餐 薪资3000-8000 年龄要求：20岁至45岁

会使用各类设计软件，如ps.ai.cdr。会使用word.excel等办公软件。

【岗位职责】 1. 负责对标识项目进行规划设计（方案动线分析及点位规划）。 2. 负责按客户和公司要求，对标识设计方案进行深化。 3. 根据客户和公司提出的设计方案修改意见进行设计方案调整，协调客户与公司的设计事项。 4. 配合生产部跟踪产品设计图纸、打样及生产工艺流程。 5. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 正规美术院校毕业设计类相关专业，大专以上学历，有深厚的设计功底，较高的艺术修养和鉴赏能力。 2. 两年以上标识导向系统深化设计工作经验。能画简单的标识结构图，能看懂相关专业的图纸。 3. 熟练掌握计算机操作，精通AutoCAD、CoreLDRAW、PHOTOSHOP等相关软件。 4. 能够熟练掌握Sketchup、3D MAX、Lightcape软件者优先。 5. 人品端正，沟通良好，工作认真细心，具备高度的责任心及团队协作能力。 6. 从事过商业、地产标识标牌导向系统设计深化设计工作者、户外招牌设计经验者优先录用优先考虑。

名片彩页，门头招牌，海报展架，等等

常州市金坛区招工地安全监护九小时180

招聘代班、大工、小工 1、负责消防电班组现场管理，火灾报警、应急疏散、电源监控配管、穿线、设备安装编码调试全盘把控 。 2、看懂图纸、系统图，安排工人干活，把控施工质量、进度、安全。 3、统计材料、提料，控制材料损耗，对接总包、监理，处理现场技术问题。 4、配合消防验收，整改点位问题，懂现场报验、整改闭环。 5、能看懂现场变更，交叉作业协调，服从项目管理。

长白班组装线，同工同酬，6000以上，做过流水线，有经验的优先 两班倒，18-55周岁，活轻松， 主要产品：空调/冰箱塑料配件 主要岗位：修毛刺、 [太阳]面试时间：周一到周五9：00-10：00均可面试！！ [咖啡]准备材料： 身份证 [烟花]面试要求：  [福]年龄：18-55周岁，男女不限 [红包]薪资标准： 基本工资：2660元 加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 满勤奖：300元 夜班津贴：20元/夜 另外岗位津贴等福利 综合薪资6500-7500元/月 [礼物]计薪周期：1-31日，次月15日发薪

南京市建邺区、六合区 长期工 招消防水工、消防小工 要求服从指挥、有责任心！超55岁勿扰 不懂勿扰！

苏州相城区工地招聘钢结构临时工，要求持有登高证。薪资为400元一天，工期为两三天。有意者可报名。

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

会广告平面设计CDR/PS 岗位职责： 1.负责广告平面设计工作，熟练使用CorelDRAW（CDR）等设计软件完成海报、画册、展架、LOGO等视觉物料制作 2.根据客户需求及市场定位，独立完成创意构思、方案提案与设计优化 3.配合营销、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与延展设计 4.管理设计源文件，确保输出符合印刷及数字媒体规范要求 5. 关注行业设计趋势，持续提升审美能力与执行效率 任职要求： 1. 熟练掌握CorelDRAW，具备扎实的广告平面设计基础与实操经验 2. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效落地 3. 有广告公司、品牌方或新媒体相关设计经验者优先 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可适当放宽经验要求

岗位职责： 熟悉广告全套流程

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

有文化墙 文明城市 文化礼堂 政府单位等室内外广告设计经验，熟练操作ps cdr等软件

【岗位职责】 1、监控生产周期的执行情况，依据行业标准工序时长，跟踪产品各环节进度，确保工序按时完成，并及时提醒对应销售人员跟进 2、依据《生产日报表》进行自制成品入库操作及产量数据汇总，并于每月1日准时提交《自制成品产量表》 3、根据《发货计划》，在系统中准确录入自制与外购成品的《入库单》信息 4、依据《销售订单》及《发货计划单》打印《送货单》，并及时向相关销售员通报可能存在的交货延迟情况 5、次日将实际发货的物流单号提供给对应销售员，并同步登记至《物流跟踪表》，以便客户查询运输状态 6、负责物流费用的记录与整理，每月1日提交《物流费用登记表》 7、参与月末库存盘点工作，核对实际库存与系统数据差异，编制《盘点差异分析表》，并于次月5日前完成提交 8、按照公司安排，积极协同其他部门开展工作，配合工厂订单处理及相关临时任务 上班时间：08：30--17：30，周日单休

工作内容： 1. 负责生产计划的分解与产线任务分配，重点对接各班组长推进执行 2. 推动安全管理体系的实施与持续优化 3. 落实质量体系相关工作，并开展执行复盘与改进 4. 提升手工线作业效率，管控生产成本 5. 组织人员技能培训，提升团队文化氛围与员工士气 任职资格： 1. 具备统招大专学历 2. 有多工序协同管理经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备数据分析能力，有带领团队实施改善的成功案例

岗位职责： 1.负责公司产品图片的拍摄、修图及后期处理，确保视觉效果清晰美观 2.根据运营需求设计电商平台页面、广告图、详情页等视觉内容 3.参与品牌视觉风格的规划与统一，提升整体品牌形象 4.配合市场活动制作宣传海报、推广素材及相关图文内容 5.持续优化视觉呈现，提升用户浏览体验和转化率 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，具备扎实的美术功底 2.具备良好的审美能力与创意意识，对色彩、构图有敏锐感知 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作能力 4.有电商、零售或互联网行业美工经验者优先考虑 5.学历不限，有作品集可证明能力者即可应聘

岗位要求： 1、负责生产线上各环节的作业操作； 2、熟练掌握岗位技能后，作为生产管理或质量管控方向的储备人员进行培养。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，食品、生物、医药类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队合作精神； 3、能适应一线工作环境，踏实肯干，性格乐观积极，有志于向管理方向发展。 职位福利：五险一金、包吃、节日福利、定期体检、员工旅游

【工作内容】 - 协助主管落实每日、每周生产计划，合理安排班组人员、工序分工，保障产线有序、高效生产； - 全程巡查管控现场生产作业，严格把控生产进度、产品质量、物料损耗及现场5S管理，确保生产达标； - 严格执行车间标准化作业要求，配合车间优化生产流程，持续提升部门产能、良率与生产效率； - 负责部门日常人员管理，做好新员工岗前带教、作业规范指导、在岗纪律监督及日常工作督导； - 主动对接品质、技术、仓库、采购等相关部门，做好工序衔接与信息同步，保障生产顺利推进； - 及时处理产线工艺异常、品质问题、设备小故障等现场突发情况，及时上报并落实整改，杜绝重复出错； - 每日统计汇报部门产量，并及时向领导汇报班组生产情况。 【任职要求】 - 具备基础现场品质管控经验，了解ISO9001、ISO14001、ISO45001体系基础生产规范； - 大专及以上学历，机械、电子、工业制造相关专业优先，经验丰富者可适当放宽；条件优秀者学历可以放宽至中专及以上； - 1年以上制造业生产一线经验，有带班经验、同行业工作经历者优先录用； - 具备基本的现场统筹和人员管理能力，能合理安排班组工作，带领团队完成生产指标； - 熟悉车间生产工艺流程、基础设备操作及现场质量判定标准； - 熟悉车间突发问题处理流程，临场应变能力强，能快速解决现场各类生产异常； - 沟通顺畅、配合度高，能高效完成跨岗位、跨部门对接协作工作； - 工作认真负责、执行力强，服从管理，注重细节，能吃苦耐劳，有良好的团队意识。

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并监督生产团队执行任务，提升作业效率与产品合格率。 3.实施生产设备的例行检查与维护，确保设备稳定运转。 4.推行生产区域5S管理规范，维持现场整洁有序和安全生产环境。 5.管控生产各环节的质量状况，快速响应并解决现场质量问题。 6.与采购、销售等相关部门协同配合，保障生产排程的准确性与执行时效。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍完成目标。 2.熟悉生产工艺流程及质量控制要点，可独立分析和处理现场异常情况。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门及一线员工顺畅交流。 4.具备快速判断与解决问题的能力，能及时应对生产过程中的突发状况。 5.掌握机械加工相关专业知识，具备实际操作经验和技能基础。

【岗位职责】 1. 负责对车间日常数据、生产报表的统计和制作； 2. 负责车间人员的入离职登记，辅料/劳保用品的申购； 3. 负责车间计时计件员工的考勤管理、生产数据统计及超产奖核算； 4. 负责车间日计划及各种单据的管理，ERP数据录入； 5. 完成上级交办的其他工作。

【岗位职责】 1. 负责客户订单的全流程跟进，包括订单接收、生产排期、进度跟踪、物流协调及售后对接； 2. 与客户保持密切沟通，及时处理订单相关咨询、投诉及异常问题（如交货延迟、质量反馈等）； 3. 协调内部生产、仓储、质检等部门，确保订单按时按质交付； 4. 整理并维护客户资料，定期更新订单台账，制作销售报表及数据分析； 5. 协助销售团队完成合同签订、回款跟踪及客户关系维护； 6. 熟悉产品知识，解答客户技术疑问，必要时参与客户现场验货或技术支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、机械/电子/化工等相关专业优先；年龄20-40周岁； 2. 1-3年制造业销售跟单或相关岗位经验，熟悉生产流程及供应链管理； 3. 熟练使用Office办公软件（Excel数据处理、PPT制作等），熟悉ERP系统操作； 4. 优秀的沟通协调能力，能高效对接跨部门工作。

负责车间工艺文件制作、PPAP资料整理、图纸转换与技术档案管理，熟练 CAD及办公软件。

1. 根据公司业务战略，统筹制定并落地实施公司中长期精益管理发展战略、推进路径及年度执行计划； 2. 搭建、推广并持续完善企业精益管理体系，保障其有效运行与迭代升级； 3. 设计、实施并优化精益管理成熟度模型，为组织可持续发展提供方向指引； 4. 引入、应用并迭代精益管理方法论与工具，系统提升企业精益化水平； 5. 编制精益培训课程资料，组织开展相关培训活动，助力内部精益人才梯队建设； 6. 推动精益文化落地，在全公司范围内传播精益理念，通过培训宣导与实践推动，使精益思维深入人心； 7. 建立精益绩效评估机制，跟踪并汇报改善成果，统筹精益知识、典型案例及技术规范的收集、审定与归档，实现经验有效传承； 8. 规划并牵头重大改进项目，聚焦运营效率、产品品质与成本优化，支撑企业战略达成； 9. 强化跨部门协作与资源协同，联动生产、质量、研发、采购、物流等职能，确保精益举措与业务目标一致，提升整体运营效能；