岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 维护托管场所安全与卫生，预防突发状况，具备基础应急处理能力 5. 配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基本学科知识储备（语数英等），能胜任小学阶段作业辅导 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证，部分城市需提供无犯罪记录证明 4. 有教师资格证、育婴师证、心理咨询师证或相关教育实习经验者优先 5. 学历要求：不限；经验要求：不限；工作地点：待补充；薪资范围：待补充

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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1. 负责学生课后作业的监督与辅导。 2. 策划并开展课外活动，激发学生兴趣发展。 3. 定期向家长反馈学生的学习与表现情况。 4. 具备教育学或相关专业大专及以上学历。 5. 有教学经历或托管服务经验者优先考虑。 6. 热爱教育工作，具备良好的责任意识。 7. 具备较强的沟通技巧与组织协调能力。 8. 寻求长期稳定从事托管工作的教师。 欢迎符合要求的应聘者提交简历！

招聘：生活老师，作业吧老师+管吃 薪资：面议 职位详情： 四小附近小饭桌招生活老师和作业吧老师，要求有爱心，有耐心。 看管午休吃饭，接送孩子上学放学，看管晚上写作业。 上班时间: 上午9:00-下午2：30左右 下午5：00-7：30左右。 招聘人数：1。 要求年龄22-30岁之间。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

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岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后作业批改及学习反馈 3. 定期与家长沟通学生学习进展，提供阶段性学习报告和改进建议 4. 关注学生心理状态与学习习惯，引导建立自主学习意识 5.配合机构或家长需求，灵活调整教学方式与进度 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材及考点 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生需具备较强学习能力与亲和力 4. 学历不限，师范类、教育类或相关专业背景者更受青睐 5.无不良从业记录，身心健康，能适应灵活授课时间

岗位职责： 1.根据学生特点和学习目标，制定个性化教学计划并实施辅导 2.针对学科难点进行讲解、答疑与习题训练，提升学生理解与应用能力 3. 定期跟踪学习进度，及时反馈学习情况并与家长沟通教学成果 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 5.配合学校课程进度，查漏补缺，巩固基础并适度拓展知识 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需能胜任对应年级及学科的教学任务 5. 普通话标准，具备良好的沟通协调与应变能力

要求（重中之重）： 要求：年龄20-28岁，有耐心，消息秒回，口齿清晰，能把控家长心理。能快速把握并解决家长痛点和需求，增加粘性，会沟通。

岗位职责： 1.每日开展2-3小时一对一辅导，重点讲解英语语法知识与语文文言文阅读理解技巧 2. 结合小升初教材，系统规划并实施预习课程，帮助学生夯实基础、提升应试能力 3. 根据学生学习进度和薄弱环节，动态调整教学内容与方法，确保学习效果 4. 定期与家长沟通学习情况，提供阶段性反馈与学习建议 5. 配合学生作息安排，灵活协调授课时间，保障教学连续性 任职要求： 1. 在校大学生，专业不限，教育类、英语类、汉语言文学类优先 2.具备扎实的英语语法基础和文言文解读能力，熟悉小升初考试大纲 3. 有家教或支教经验者优先，亲和力强，耐心细致，善于引导学生思考 4.责任心强，守时守信，能稳定长期带教 5.学历要求：不限

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薪资福利:按照集团及所属各子企业薪酬管理办法计发薪酬，依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。提供优于国家法定标准的带薪休假天数，具体按公司相关规定执行。节假日等相关慰问按照集团及所属各子企业制度执行。招工人数:31人报名截止时间：自公告发布之日起至2026年7月29日18:00时止，逾期不再受理。具体岗位需求及资格条件详见附件1。

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本次社会招聘共24个岗位，计划招聘31人。薪资按照集团及所属各子企业薪酬管理办法计发，依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。提供优于国家法定标准的带薪休假天数，具体按公司相关规定执行。节假日等相关慰问按照集团及所属各子企业制度执行。报名截止时间为自公告发布之日起至2026年7月29日18:00时止，逾期不再受理。具体岗位需求及资格条件详见附件1。

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