
建筑/工程会计
3-4千/月
工程会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析,准确归集人工、材料、机械等直接费用
2.编制项目预算、产值报表及资金计划,配合完成工程结算与审计工作
3.审核工程合同付款条款,跟踪进度款、结算款及质保金支付情况
4.建立并维护项目台账,确保账实相符、凭证完整、数据可追溯
5.协同工程、合约部门开展成本动态监控与偏差分析,提出合理化管控建议
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及建筑业财税政策
2. 具备建筑/工程类企业会计实操经验,了解EPC、PPP等模式基本流程
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,能独立完成报表编制
4.工作细致严谨,具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力
5. 持有初级会计职称,注册会计师或建造师资格者优先
6,具备仓库管理经验优先
建筑/工程会计
1-1.1万/月
建筑/工程会计10年以上大专
1. 全面统筹公司财务工作,搭建并优化建筑行业适配的财务管控体系、核算流程及内控制度,确保财务合规运营;
2. 负责公司资金管理、预算编制与落地,统筹项目资金筹划、成本管控及工程款回款跟进,保障项目资金链稳定;
3. 主导财务核算、报表编制及财务分析,针对建筑项目成本、利润、现金流等核心数据提供专业决策支持;
4. 对接税务、银行、审计等外部机构,处理税务筹划、融资对接、审计配合等工作,降低建筑行业税务及资金风险;
5. 管理财务团队,负责团队招聘、培训、绩效考核,提升团队专业能力及工作效率;
6. 参与公司重大经营、项目投资决策,从财务角度提供可行性分析及风险评估。
建筑/工程会计
3-4千/月
工程会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析,准确归集人工、材料、机械等各项费用
2. 编制项目预算、结算及决算报表,配合审计及甲方对账工作
3. 审核工程进度款支付申请,确保付款依据合规、数据准确
4. 管理项目往来账款,及时跟踪回款进度,防范财务风险
5.协同项目经理、合约部完成税务筹划、发票管理及财税合规事项
任职要求:
1.熟悉建筑业会计准则、营改增政策及工程计量计价规则
2.具备建筑类企业或施工单位财务实操经验者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具
4.工作细致严谨,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称,具备中级职称者更佳
会计
5-8千/月
会计5-10年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
企业申报,成本核算,客户往来对接
基础会计
4-5千/月
会计
负责简单的每日流水账,给零售客户对账,,老客户对账,客户信息的回复,熟练使用秒账软件。月底配合仓库清点库存。给出月度,季度,年度,产品进,销,存。配合代账会计开具发票。做销售合同等,不需要太久工作工作经验,可以没有会计证。
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水电电工证
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工地财务
5-6千/月
工程会计
职位详情岗位职责:
1.全面负责公司财务日常工作,制定、完善和执行公司财务管理制度和工作流程;
2.负责财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3.能接受长期驻勤。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务会计相关专业毕业生;
2.三年以上财务相关工作经验,持有初级会计师以上职称;
3.较强的财务计划、分析、协调能力,熟悉财税政策、会计制度;
4.较强的领导与沟通协调能力及团队合作意识,极强责任心;
5.具备良好职业操守,熟练使用财务软件;
6.有建筑工程类劳务公司工作经历者优先;
建筑/工程会计
5-7千/月
工程会计3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目全周期会计核算,包括成本归集、进度款确认及收入结转
2.编制工程类财务报表及项目盈利分析报告,为管理层提供决策支持
3. 审核工程合同付款条款,跟踪履约进度与发票合规性,把控资金支付风险
4. 配合完成项目竣工决算、审计及税务稽查相关财务资料准备
5.协同工程、采购部门做好材料出入库及分包结算账务处理
任职要求:
1. 熟悉建筑业会计准则、营改增政策及工程成本核算流程
2.具备建筑/工程类企业财务实操经验,能独立处理多项目账务
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具
4. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力
5. 持有会计从业资格证,具备初级会计职称者优先
建筑类主管会计
7-9千/月
工程会计3-5年大专
一、工作内容
1、负责建筑类项目的财务核算,包括成本、收入、费用等的准确记录与分析。
2、审核建筑项目相关的各类财务凭证,确保其合规、准确。
4、定期编制建筑项目财务报表,为管理层提供决策支持数据。
4、负责与建筑项目相关的税务申报、缴纳等工作,合理税务筹划。
5、监督建筑项目资金使用情况,保障资金安全与合理流动。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业。
2、具有3年以上建筑类企业会计主管工作经验。
3、熟悉建筑行业财务核算流程与相关税收政策。
4、熟练使用财务软件及办公软件。
5、具备较强的财务分析能力、沟通协调能力和团队管理能力。
6、工作认真负责,严谨细致,有良好的职业操守。
出纳
5-7千/月
出纳1-3年本科周末双休五险一金包吃包住
工作内容:
负责公司日常费用相关的票据、发票及现金收付事务,处理银行对账单及相关报表,编制各类财务报告,支持财务团队的日常运作,具体包括但不限于:
- 办理公司日常支出涉及的收据、发票及现金收发事宜;
- 执行员工薪酬的发放、登记与核对工作;
- 受理并审核公司差旅费用的报销申请;
- 登记公司固定资产明细台账,并编制月度统计报表;
- 编制和更新各类财务报表,包括月报、季报及年报等;
- 配合内部审计部门开展财务审查相关工作;
- 完成上级交办的其他任务,协助保障财务工作的顺利运行。
职位要求:
- 本科及以上学历,财务或会计相关专业,具备扎实的财务基础知识;
- 熟悉金蝶、用友等常用财务软件的操作;
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,熟练使用日常办公软件;
- 掌握基础财务分析技能,能独立完成数据整理与分析工作;
- 工作认真积极,责任心强,具备较强的问题识别与解决能力。
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科中级会计师财务综合管理
1、在事业部分公司总经理的行政领导下,全面负责财务部日常运营事务;
2、在运营部驻分公司主管的组织管理下,承担财务部人员的思想建设与团队管理责任;
3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行;
4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作;
5、制定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及年度预算方案;
6、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设;
7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署要求;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至全日制大专,专业不限;
2、具备6年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、持有财务类相关证书者优先考虑;
4、熟悉当地财务相关政府机构的对接关系与办事流程;
5、具备较强的团队组织建设与管理能力。
总账会计
8-9千/月
总账会计3-5年大专制造业房地产/建筑
1、负责往来款项的财务核算与对账工作,重点做好应收账款的跟踪与管理;
2、承担成本数据的归集、核算及分析工作;
3、按时完成各类财务报表的编制与上报;
4、办理各项纳税申报业务,熟悉税收法规及相关政策。
任职资格:
1、具备5-10年财务领域工作经验,其中至少3年总账会计岗位经历;
2、有高新技术企业或工程类公司财务工作背景者优先;
3、具备良好的沟通能力,为人诚信踏实;
财务经理
8千-1.5万/月
财务经理5-10年本科
1、熟悉出口退税业务,外汇申报核销,负责公司出口退税业务;
2、能够独立负责全盘出口账务处理,熟悉操作财务系统;
3、负责相关税务统计、所得税汇算清缴等税务处理事宜;
4、协助制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划;
5、建立完善的财务制度,统筹管理团队成员;
6、完成领导交办的其他任务。
会计
4-7千/月
总账会计中专/中技
岗位职责:1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制2. 统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报。3. 定期开展往来款项核对与清理,加强应收账款管理,优化资金回笼效率
任职要求:1. 学历大专以上,持有初级会计职称,具备中级职称者优先2. 具备3-5年总账会计或全盘账务实操经验,熟悉建筑业账务特点者优先3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件4. 具备良好的职业操守、责任心强,细致严谨
建筑工程会计
4-5千/月
工程会计
任职要求:
1、具备财务、会计等相关专业背景,熟悉建筑行业财
务流程;
2、熟练掌握财务核算软件及办公软件,具备良好的数据处理能力;
3、工作细致认真,具备较强的责任心和良好的职业操守;
4、具备良好的沟通协调能力,能适应一定的工作压力;
5、有工程类项目会计经验者优先考虑。
工程会计
任职要求:
1、具备财务、会计等相关专业背景,熟悉建筑行业财
务流程;
2、熟练掌握财务核算软件及办公软件,具备良好的数据处理能力;
3、工作细致认真,具备较强的责任心和良好的职业操守;
4、具备良好的沟通协调能力,能适应一定的工作压力;
5、有工程类项目会计经验者优先考虑。
工程会计
4-5千/月
工程会计
任职要求:
1、具备财务、会计等相关专业背景,熟悉建筑行业财
务流程;
2、熟练掌握财务核算软件及办公软件,具备良好的数据处理能力;
3、工作细致认真,具备较强的责任心和良好的职业操守;
4、具备良好的沟通协调能力,能适应一定的工作压力;
5、有工程类项目会计经验者优先考虑。
财务主管
1.2-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理中级会计师税务管理财务综合管理风险
职责:
1.财务战略:全面统筹公司财务会计全流程工作,深度融入企业战略发展规划,从财务专业角度为公司发展提供前瞻性决策支持。
2.制度体系搭建:牵头建立并优化公司财务会计制度、规范与业务流程,保障财务管理体系高效运行、合规有序。
3.法规政策解读:准确理解并落实财务相关法律法规,为各职能部门提供专业的法规咨询与执行指导。
4.会计业务管控:严格审核原始凭证,高效完成日常会计处理,准确编制记账凭证,确保财务数据真实、准确、完整。
5.报表质量把关:对公司各类会计报表进行深入审核与分析,严控财务信息质量,为管理层提供清晰可靠的决策依据。
6.资金安全监控:定期核对现金及银行存款账目,确保账实相符,防范资金风险,保障公司资产安全。
7.资产清查管理:组织并实施定期财产盘点工作,全面掌握资产动态,及时处理盘盈盘亏,维护资产完整性。
8.税务合规管理:严格执行国家税收法规,细致审核应缴税款,统筹开展税务筹划,确保依法纳税,规避涉税风险。
9.经营数据赋能:紧密协同董事会工作,精准输出财务经营指标数据,协助科学设定各部门目标,推动战略有效落地。
10.预算决算统筹:主导公司全环节财务收支管理,编制综合性预算与决算方案,出具专业财务分析报告,支撑运营决策。
11.财务报告编制:按月编制高质量财务报表,及时提交总经理及董事会,全面反映公司财务状况与经营成果。
12.账款清收管理:高效推进债权债务清理与催收工作,确保账账相符、账表相符、账实相符,维持良好财务秩序。
学历和能力:
1.本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业;
2.具备8年以上大中型企业财务工作经验,其中至少3年财务经理岗位管理经验,熟悉企业全流程财务管理;
3.持有中级会计师或以上职称,精通国家财务、税务、审计相关政策法规,具备敏锐的政策解读能力;
4.具备较强的判断决策、计划执行能力;拥有良好的沟通协调与团队领导能力;
5.责任心强、工作作风严谨,做事细致认真,具备高度的职业操守与保密意识;
6.善于沟通表达,具备良好的组织协调能力和团队协作精神;
7.持注册会计师证书者优先考虑
连锁财务公司南通分公司总账会计
5-8千/月
总账会计3-5年本科代理记账公司中级会计师初级会计师
岗位职责:
1、按时完成账务处理与结算任务,规范开展会计核算,准确编制和审核会计凭证,登记明细账及总账;
2、合理计算收入、费用与成本,真实反映财务成果,独立完成公司月度、年度会计报表的编制,以及年度决算和利润分配的核算工作;
3、依据规定的成本与费用列支范围和标准,审查原始单据的合规性、合理性及真实性,核对费用审批流程是否符合公司管理制度;
4、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料,做好归集、装订与存档等会计档案管理相关工作
任职要求:
1、年龄25-34岁,本科及以上学历,财务、会计等相关专业,熟悉行业政策变化,具备扎实的专业知识;
2、具备代理记账行业工作经验者优先考虑,需持有初级会计职称或以上资格证书;
3、性格开朗,具备良好的学习能力和人际交往能力;
4、拥有较强的沟通协调与组织应变能力;
薪资福利:
双休法定节假日五险一金每月团建无责底薪4500+代账提成+补贴
1、加入我们,您将享有舒适的工作环境和融洽的团队氛围;
2、提供清晰的职业发展通道,定期晋升调薪机会,享受年终奖金;
3、缴纳社会保险与住房公积金;
4、假期福利:除国家法定假期外,还可享受婚假、产假、陪产假等各类休假待遇;
5、生日关怀、节日礼品,以及多样化的集体活动,如中秋博饼、端午节庆、年终聚餐、户外拓展等。
外勤会计
2-3千/月
会计经验不限大专代理记账公司
【岗位职责】
1.协助主管会计开展外勤事务,例如前往税务部门办理业务,遇专管员提出问题时及时向主管会计汇报;
2.负责在工商、税务及银行窗口办理相关手续;
3.接收并核对客户票据,整理并粘贴有效票据,对无效票据进行归类存档,并注明不可用原因;
4.完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.会计相关专业大专及以上学历,持有会计上岗证或具备会计专业知识;
2.年龄18-25周岁,踏实肯干,具备进取心;
3.具备良好的沟通表达能力,理解力强,能服从工作安排;
4.工作认真负责,能承受工作压力,熟练操作常用办公软件。
财务助理
4-5千/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1.熟悉各类记账及报税操作流程。
2.负责票据的整理归档与报表的装订管理。
3.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.年龄25-38岁,全日制大专及以上学历,有工作经验者条件可适当放宽。
2.具备良好的职业道德,注重稳定性,长期发展优先。
3.具备较强的沟通与协调能力。
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