1、审核各类费用报销单据，确保凭证合规并准确完成账务处理； 2、归集与整理费用暂估数据，核查上月暂估费用的报销执行情况； 3、按时完成银行账户的对账工作，确保账实相符； 4、监督并跟进其他往来款项及费用类供应商的余额变动情况； 5、落实上级交办的其他相关工作任务

岗位职责： 1、配合完成企业日常财务工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记会计账册等，保障账务处理的时效性与准确性； 2、承担公司各类费用的核算及报销审核任务，严格执行报销流程，确保费用支出合规合理； 3、负责现金、银行存款等资金账户的日常操作，协助开展银行对账及余额调节表的编制； 4、参与财务制度的落实与维护，协同推进财务相关事务的执行及跨部门协作支持。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先； 2、通过大学英语四级及以上； 3、具备扎实的数据分析能力和逻辑思维，工作认真细致、责任感强，恪守职业道德； 4、沟通表达良好，具有团队合作意识，熟练掌握Office办公软件操作。 薪资福利： 待遇高薪 ：具有竞争力的薪酬体系、年度两次调薪机会。 激励可心： 效率奖励、质量奖励、新产品研发奖、节能贡献奖、技术成果奖、成本优化奖。 保障放心： 五险一金、带薪年假、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨： 提供南北口味食堂、免费公寓式住宿、餐补支持、节日慰问福利。 事业有兴 ：聚焦国家战略性重点产业方向、多路径职业发展通道、导师带教机制、系统化职业规划支持。 活动欢欣： 组织趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、生日庆祝活动、图书自由订购、丰富文娱项目。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或会计职称优先 2.具备基本财务软件及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

福利待遇: 10000-30000+包食宿 岗位要求： 1、会计、财务等相关专业，拥有中、高级会计职称； 2、3-5年以上大型制造业相关工作经验优先； 3、熟悉财会及税务等方面的政策法规； 3、较强的对外沟通能力。 工作内容： 1、负责集团财务、审计的日常管理工作； 2、负责资金、资产的管理工作

签到，做表，考勤，盘货，卫生

喷砂岗位招聘，工作时间为8点30分至20点30分，实行两班倒制度。薪资采用保底计时与计件相结合的方式，保底计时工资为18元/小时，计件后综合工资为7500-9500元。招聘年龄范围为20至55岁。

招聘行车操作员。 工作时间：早8点至晚6点，扣除1小时吃饭时间，按9小时计算工资。 薪资：24元/小时，另有1元住宿补贴，合计25元/小时。加班费45元/小时，月综合工资5800-8000元。 工作内容：主要负责仓库内钢筋、钢管的理货、登记，行车装卸车及分类等工作。 要求：会开行车，年龄25-50周岁，初中以上学历。

启东中远招聘打磨拉毛工人，日薪470元，路费补贴300元，体检费在发放第一个月工资时补发。要求应聘者为经验丰富的老手，技术不熟练者不予考虑。若工作未满一个月中途离职，则不享受相关补助。有意者可报名。

喷砂岗位招聘，工作时间为8:30至20:30，实行两班倒制度。保底工时为300小时，每15天倒班一次。保底计时工资为18元/小时，计件后综合工资为7500-9500元。工期不满3个月，未发工资部分按同工同酬计算。年龄要求为20-55岁。

招聘焊工（气保焊）和起重指挥。焊工无证但有经验者薪资7000左右，有证且有经验者薪资9000左右。起重指挥要求有证，薪资5000左右。持有起重操作证者优先。

岗位职责 1、负责公司多场地全盘内账核算，独立完成收支、成本、往来、利润核算，保证账实相符。 2、从零搭建公司整套财务制度与财务体系，规范报销、付款、对账、台账、归档全流程。 3、熟悉税务基础，核对票据、进销项、税负，把控日常财税合规风险。 4、独立出具月度全套财务报表、各场地经营盈亏分析表，给管理层提供经营决策数据。 5、负责日常对账、资产盘点、账务梳理、数据汇总，优化财务流程。 任职要求 1、有全盘内账独立操作经验，能独立搭建中小企业财务体系，有多门店/多场地账务经验优先。 2、懂基础税务知识，熟悉全套财务报表制作、成本利润核算。 3、熟练Excel及财务软件，细心严谨、数据逻辑清晰。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成月度、季度及年度结账与税务申报工作，确保及时准确 3. 协助开展费用审核、成本核算及往来账款管理 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 参与财务制度优化与流程规范建设，提升核算效率与合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

代账会计主管，负责所有代账业务*需能接受每周单休 能力出众的，可为合作性质。 条件优秀的退休人员亦可进行退休返聘 任职资格： 1、会计与相关专业，大专以上学历； 2、3-5年以上代账经验优先，有代账40-50家以上客户者优先（无代账经验不考虑）； 3、爱岗敬业，认真细致，工作稳定，吃苦耐劳，职业操守良好； 4、对工商注册等也较为了解，能协助进行工商注册、变更等其他事宜； 5、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 6、熟练应用财务及Office办公软件，熟悉相关代账软件； 7、具有较好的沟通能力，有耐心，踏实肯干； 8、需具备初级会计资格证，中级以上职称优先考虑。 地址：静安区，距地铁1号线-交通极其便利-上海站地铁出口 仅200米， 工作时间：9:00-16:00 单休 缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供真实完整的财务资料与说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，沟通协调能力良好，能适应阶段性加班需求 5.无不良信用记录，无重大财税违规行为

日常项目账目管理及资金管理，计划，小白即可！刚毕业的最好

1、具备中专及以上学历，熟练操作Office等常用办公软件 2、工作踏实肯干，责任心强，条理清楚，具备良好的团队协作意识 3、了解5S管理理念，熟悉行政事务相关工作流程 职位福利：五险、节日福利

岗位职责 1、具备两年以上总账工作经验 2、依据评估结果识别并核查风险环节，开展企业账务与税务方面的风险管控工作； 3、对财务会计工作有热情，做事严谨认真，具备一定凭证审核及解决账务复杂问题的能力； 4、可配合企业完成年度检验及审计相关事务； 5、不涉及开票、外出办理业务及凭证装订等事务性工作； 6、持有会计类相关资格证书； 7、按时完成账务处理与结算任务，规范进行会计核算，准确编制与审查会计凭证，登记明细账及总账； 8、按照既定的成本、费用列支范围和标准，审查原始单据的合规性、合理性与真实性，确认费用审批流程是否符合公司制度要求； 9、具备扎实的会计理论基础； 10、能吃苦耐劳，工作耐心细致，责任心强，具备良好的抗压能力 任职要求： 1、年龄25-34岁，财务、会计等相关专业，熟悉行业政策变化，专业功底扎实； 2、有代理记账机构从业经历者优先考虑，需具备初级会计职称或以上资格； 3、性格开朗，具备较强的学习能力和人际交往能力； 4、拥有良好的沟通协调与组织应对能力； 福利： 双休 法定节假日 每月团建 下午茶 1、加入我们，您将享有舒适的工作环境和融洽的团队氛围； 2、提供清晰的职业发展通道，定期晋升调薪机制，设有年终奖金； 3、落实社会保障待遇，包含医疗保险、养老保险、公积金等； 4、假期关怀：除享受国家法定假日外，还提供婚假、产假、陪产假等福利假期； 5、生日礼遇，节日慰问，定期组织集体活动，如中秋博饼、端午节庆、年终聚餐、户外拓展等。

一、 岗位职责 全面统筹集团及下属子公司的财务管理工作，作为公司战略实施的核心支撑力量，具体职责如下： 1. 财务体系与团队建设： 搭建并完善集团统一的财务核算制度、内部控制机制及预算管理体系，并推动有效落地执行。 主导财务部门日常运作，科学分配工作职责，指导、培训并考核团队成员，持续提升团队专业水平。 2. 母子公司财务管控： 组织母公司与各子公司财务报表的合并编制，开展财务分析与经营绩效评估。 加强对子公司的财务监管与业务支持，确保其财务行为符合集团整体规范及相关法律法规。 协调母子公司之间的资金调度、内部结算及关联交易定价等事项，保障运营协同高效。 3. 资金与投融资管理： 融资管理： 对接银行、信托、证券等金融机构，开拓多元化融资渠道，制定切实可行的融资方案，保障企业资金需求。 投资管理： 参与投资项目财务尽职调查、可行性论证、风险评估及投后跟踪，为决策层提供专业财务建议。 4. 税务筹划与风控管理： 主导企业税务规划，合理设计税务结构，降低整体税负，防范潜在税务合规风险。 保持与税务主管部门的良好互动，妥善处理各项涉税事务，确保企业依法合规运营。 5. 经营决策支持： 定期开展财务数据分析，出具财务分析报告，为公司经营管理、业务拓展提供数据依据和优化建议。 参与重大经营议题讨论，从财务角度对收益、风险、现金流等方面进行综合研判。 二、 任职要求 1. 基本条件： 学历与资质： 全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。须具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）、税务师资格者优先。 工作经验： 拥有8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务经理或同等管理职务。 必须具有在集团型企业或多层级母子公司架构下的财务管理实战经验，熟悉跨公司财务管控流程。 具备团队管理实操经验，有直接下属管理经历，擅长团队搭建与人才发展培养。 必须具备实际操作过的税务筹划案例及投融资项目经验，可提供成功案例者优先考虑。 2. 核心能力与素质： 专业能力： 熟悉国家财税政策与会计准则，精通合并报表编制、财务分析、预算控制及资金运作等专业技能。 沟通协调： 具备优秀的内外部沟通能力，能高效对接业务单元、子公司以及外部机构。 战略视野： 具有较强的商业洞察力，能够将财务职能深度融入企业战略与业务发展中。 抗压能力： 工作责任心强，作风细致严谨，能够在高强度环境下处理复杂问题并保证工作质量。 薪资面议

前台收银，为客户安排桌位及点单

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良嗜好及不良行为记录； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等不适用）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责: 需要4S店经验，无相关经验者勿扰 1. 负责企业整体账务操作，保障财务核算的准确性与时效性； 2. 编制各项财务报表，确保数据真实、齐全并符合规范要求； 3. 审核会计原始凭证，优化日常财务流程及资料归档管理； 4. 协同完成税务申报及相关涉税事项的处理工作； 5. 配合推进内外部审计任务，及时提供所需财务信息支持。 任职要求： 1. 具有良好职业操守，工作认真细致，态度严谨，责任感强； 2. 具备较强的财务分析水平与实际问题应对能力； 3. 熟悉财务系统及常用办公软件的操作应用； 4. 拥有良好沟通协调素质，可与各职能部门顺畅协作； 5. 具备主动学习意识，能快速适应财务制度与政策更新。

早八晚五，月调休4天+法定节假日（13天/年），岗位常有加班1-3小时，偶需轮值至晚上11、12点，加班另计薪酬。 招聘要求： 本科学历，财务会计相关专业 岗位职责： 1. 在主管指导下开展产成品的入库与出库管理； 2. 按规范整理货品，确保摆放有序、整齐清晰，实现账物一致； 3. 保障仓库出入库流程合规，单据填写准确、完整、符合标准； 4. 落实工作区域的环境清洁与安全管理； 5. 维护账目与实物、账目与账目之间的一致性，及时完成日常记账、归档及资料保管； 6. 执行现场整理整顿，满足“6S”管理标准要求。

活儿不重，有意向的电话联系

无销售性质，薪酬高、福利优厚、发展前途广阔，团队年轻充满活力，工作氛围轻松融洽~ 岗位职责：负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作态度积极，应变能力佳； 4、不要求相关经验，入职即享带薪培训 工作时间： 每天8小时，每周休息2天，每月共计8天休假 薪资福利： 3300+绩效1500-3000+班补，综合收入5-8k 2. 入职即缴纳六险一金，享受年终奖金； 3. 其他福利：每季度开展团队及个人评比奖励，年底奖金、节日福利、加薪机会、婚假、产假、年假等齐全； 4. 组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优晋升，每季度开放晋升申请通道

工作时间：8：30-5：30 午休一小时，周末双休，节假日正常休 岗位要求： 1、代办各类企业的设立、变更、注销等业务 2、做好工商资料归档，建立并更新公司信息档案 3、与客户沟通交接材料相关事项及解决代办过程中的问题 4、负责到工商局、社保局、银行、税务等窗口，办理相关业务 任职要求： 1.大专以上学历，会计专业优先考虑 2.为人正直、勤快、吃苦耐劳；有责任心和积极的工作态度，有团队合作精神，服从管理 3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，服务意识强

1. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据整理与报表制作能力。 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，有较强的问题协调能力与情绪管理能力，能妥善应对客户诉求。 3. 工作严谨负责，具备较强的执行力与多任务处理能力，能适应基础的事务性工作节奏。

招会计2名 工资面议4000左右

公司会计兼人事管理 负责员工薪酬核算、成本统计、社保办理 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 年龄要求25岁至38岁

财务报告的编制与审核分析

公司会计，兼管人事相关事务 负责员工薪酬核算、成本统计、社保办理 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 年龄要求25岁至38岁