开新能源面包车采购

、岗位职责： 1、分析市场产品销售走向，了解竞争对手的产品结构，结合运营需要进行有效产品开发。 2、供应商源头厂商的寻找，开发，评估，筛选，合作条约谈判。 3、根据运营/客户的产品需求，从成本，外观，功能等优势化进行要求调研，多方面考察，并建立数据化记录，建立产品数据库（随时快速的可以提供有参考价值的产品信息） 4、积极主动配合业务部门做好每个项目提案，并在工作中提出合理化建议，与业务部门保持顺畅沟通。 二、任职要求; 1、本科以上学历，33周岁以下； 2、逻辑思维清晰，有较强的时间观念和成本意识，爱好宠物行业想在行业长期发展，有过采购寻源工作经验者优先 3、会开车

坊子机械厂招聘采购工程师 薪资：5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

岗位职责： 1、采购寻源管理：熟悉IT硬件（电脑、服务器、网络设备）及职场建材、办公家具、施工服务等相关品类，主动开展新供应商的发掘、资质评估、审核与引入工作。 2、采购监督管理：维护供应商框架协议体系，确保各分公司/部门严格执行协议采购要求，杜绝未经授权的线下采购行为。 3、供应商管理：持续评估并监督供应商在交付履约、售后服务、维保响应等方面的表现，推动供应商服务质量提升。 4、合同管理：负责采购合同的拟定、审查与修订，建立并维护合同台账，依据合同条款及验收结果，发起相应付款流程。 任职要求： 1、30周岁以下，本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、金融或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上采购相关经验，熟悉IT类物资及施工服务类采购流程，在科技公司或互联网企业从事过IT采购、固定资产采购工作者优先。 3、掌握招投标操作流程，能够独立完成招标文件编制或合同条款审核工作。 4、熟练操作各类办公软件，具备基础数据分析能力； 5、具备良好的职业操守，能有效抵御内外部不当干扰，在工作中始终坚持廉洁自律，不收受回扣、不索取利益、不滥用职权谋私。 6、加分项：1）具备科技公司、互联网企业IT采购或固定资产采购经验；有办公空间设计/装修类公司、大型企业行政职能部门项目采购经历；或在系统集成商从事过采购或销售支持岗位者优先；2）技能特长：掌握外语能力（如英语、日语等）。

岗位职责: 1.负责对供应商进行甄选与综合评估，保障资源质量并提升成本效益。 2.维护现有供应商合作关系，开展绩效考核及流程优化工作。 任职要求： 1.熟悉采购相关流程，掌握高效的商务谈判方法。 2.具备出色的沟通协调能力，能够推动内外部协同合作。 3.拥有良好的团队意识，能在团队中有效协作并贡献价值。

【职位描述】 1、采购寻源管理：掌握IT硬件（电脑、服务器、网络设备）及职场建材、办公家具、施工服务等相关领域，积极开拓、评估、审核并引入符合条件的新供应商。 2、采购监督管理：负责供应商框架协议的执行管理，督促各分公司/部门依协议开展采购，防范非合规性线下采购行为。 3、供应商管理：对供应商的履约能力、售后支持水平、维保响应时效进行评价与跟踪管理。 4、合同管理：负责采购合同的拟定、审查与更新，建立合同台账，依据合同条款及验收情况，发起付款流程。 【任职要求】 1、年龄33周岁以下，本科及以上学历（特别优秀者学历可放宽至大专），供应链管理、物流管理、工商管理、金融或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上采购工作经验，熟悉IT类采购及施工类服务采购流程，在科技类或互联网企业从事过IT采购、固定资产采购岗位者优先。 3、了解招投标操作流程，能独立完成招标文件、合同条款的编制或审核工作。 4、熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力； 5、具备良好的职业操守，能有效应对内外部不当压力与利益诱惑，始终坚持廉洁自律，杜绝受贿、索贿及利用职务谋私行为。 6、加分项： 1）工作背景：具有科技公司、互联网企业IT或固定资产采购经验；参与过办公空间设计/装修类公司、大型企业行政部门项目采购；或在系统集成商从事采购或销售支持岗位经历。 2）技能特长：掌握外语能力（如英语、日语等）。

无经验可从助理岗位培养 岗位职责： 1、负责宠物食品及用品的资源开发、产品筛选与议价工作，持续降低采购成本； 2、跟踪宠物类爆品动态，高效完成市场信息调研与新品引入，提升公司产品的市场竞争力； 3、开展精准且多元化的供应商寻源，不断优化供应渠道，实现采购效率与成本双优； 4、建立并维护供应商档案，包括资质文件、证照资料等，做好供应商日常管理。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有宠物行业从业经历者优先，持有PMP证书者优先考虑； 3、具备良好的谈判技巧与现场沟通协调能力； 4、熟悉质量与成本控制理念，了解库存管理及物流运作相关知识。 我司为集生产与贸易于一体的综合性宠物用品食品企业，现有员工约900人，拥有自主生产基地、完整供应链体系、仓储系统及自主品牌，潍坊总部办公团队240余人。产品覆盖小宠、大宠、爬宠、水族等多个品类，品类齐全，其中水族领域表现突出，旗下yee意品品牌市场认可度高。 单双休+舒适办公环境+萌宠陪伴+五险一金+免费食堂+定期团建+内部购货福利+完善的晋升机制，每年享有两次调薪机会

岗位内容： 1.负责采购物料的准备工作，落实采购计划并推进订单执行等日常事务。 2.跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3.协助采购主管开展专项采购任务，协同相关部门推进工作衔接。 4.根据需要支援其他部门的采购需求，保障公司采购流程顺利运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，掌握基本采购知识并具备相关工作经验，具有较强的市场洞察力和商业意识。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应高效的工作节奏。 3.学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责宠物用品的资源开发、产品甄选及价格磋商，为公司挖掘品质优良、价格合理且具差异化的宠物用品； 2.聚焦热销宠物产品的市场动态，高效完成信息整合与新品引入，推动产品快速上线，提升公司在市场中的竞争优势； 3.通过系统化和精准化的资源拓展，持续优化现有原材料采购渠道，降低采购成本，提升供应链效率； 4.建立并维护供应商档案，包括资质文件、认证资料等，做好供应商日常管理与评估工作。 任职要求： 1、具备1年以上采购团队管理经历，拥有良好的组织协调能力，有宠物行业从业背景者优先考虑； 2、熟悉宠物用品市场行情，具备出色的谈判技巧和现场沟通能力； 3、具备跨领域思考能力，善于融合不同行业的经验与方法； 4、擅长任务拆解与流程管控，时间管理能力强； 5、具有较强的质量与成本意识，了解ISO质量体系（可制定质检标准）； 6、沟通协作能力突出，执行力强，掌握基础财务知识及库存、物流相关知识 我们公司是集生产与贸易于一体的宠物用品及食品企业，员工规模约900人，拥有自建工厂、完整供应链、仓储体系及自主品牌，潍坊总部办公人数约240人。产品覆盖小宠、大宠、爬宠、水族类目，品类齐全，其中水族类产品优势显著，yee意品品牌尤为突出。 单双休+舒适办公环境+各类宠物环绕+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间，每年两次调薪机会

岗位职责 1.依据公司订单及生产计划安排原材料采购下单 2.动态跟进物流运输状态，确保到货时效 3.对接供应链采购中心，协调相关业务事项 4.协调处理原料入库、运费核算及结算事宜 5.保持与各相关部门的高效沟通与协作 任职要求： 本科及以上学历，物流管理、金融、统计、经济等相关专业 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利 职位亮点：集团发展迅速平台高成长快晋升快

茶城亿家惠超市招聘： 蔬菜区营业员2名 联系电话： （） 地址：文家街道第一茶城北沿街亿家惠生鲜超市！

寿光轮胎厂人走账清不体检可预支 月薪8300-9000 男女不限18-55岁

诸城电气厂长白班不体检厂吃厂住 主做线束工作简单轻松易上手 男女不限16-42周岁 综合月薪：6500-8000+

招聘：印刷主机手(1人) 薪资：8000~10000/月 职位描述 职位类别：其它专业人员/包装/印刷/造纸/包装/印刷/造纸 岗位职责： 1. 独立操作三色/五色水墨印刷开槽圆模机，按生产订单完成纸箱印刷、开槽、模切工序； 2. 负责调墨、校版、对色，确保印刷颜色、图文位置、压力符合客户签样及公司品质标准； 3. 生产过程自检、互检，发现异常立即停机并反馈，杜绝批量报废； 4. 做好设备日保、周保：清洁网纹辊、刮刀、印版，加注润滑油，更换易损件，降低停机故障率； 5. 填写《生产日报表》《设备点检表》，真实记录产量、用料、质量及设备状态； 6. 保持机台及责任区域 5S，物料、工具、油墨分类摆放，废次品及时标识隔离； 7. 配合班长完成换单、调机、首检、样箱签核，协助后道（打钉/粘箱）解决印刷相关问题； 8. 遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝火源、油墨泄漏等隐患； 9. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 身体健康，无色盲色弱； 2. 3 年以上纸箱厂水墨印刷机操作经验，能熟练调试高速机优先； 3. 熟悉瓦楞纸板性能、水墨特性及印刷工艺参数，会简单电脑制版、排版更佳； 4. 能快速排除常见印刷缺陷（糊版、飞墨、套印不准、开槽毛边等）； 5. 责任心强，服从排产，长白班，月休 2-4 天； 6. 初中及以上学历，沟通能力良好，具备团队合作精神。

王卜庄附近的。验货员一名。懂得压胶工艺。认真负责。明天上班。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系。

对待工作要认真负责，有无经验都可以

根据直播情况及时下单跟进，负责外采跟单。 1.聚水潭系统采购单信息建立，核实； 2.大货款式成份信息确认，订购洗水唛、打印贴纸发出工厂； 3.按要求货期出具生产合同，提交审批并跟进回签； 4.大货及下单配饰款式、材质、货期跟进； 5.到仓款式的查验及入库情况跟进； 6.商品上新款式的基础资料整理完善； 7.月底供应商帐目整理核对； 8.设计助理工作经验优先； 要求有快反经验，有电商全品类经验 【不接受月休4天勿扰】工作时间：上午10：00-12：00下午13：00-19：00

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

岗位职责： 1、在指定渠道进行商品采购，确保采购的商品符合公司要求 2、积极配合工作各部门工作，遇到问题及时反馈，确保工作顺利进行 3、工作简单上手快按单结算多劳多得 任职要求： 1、责任心强，工作仔细，踏实 2、具备良好的沟通能力和团队协作能力 3、有无经验均可

岗位职责： 1、负责接听群众来电，耐心听取群众反映的问题，做好信息记录、归类、转交及后续回访工作； 2、完成日常其他工作任务以及上级交办的临时性工作。 任职要求： 1.年龄21-40周岁，具备大专或以上学历； 2.中文打字速度不低于40字/分钟，普通话清晰流畅，具备良好的文字整理与语言沟通能力； 3.具有较高的思想觉悟，遵守纪律，具备保密意识； 4.工作认真负责，富有服务群众的责任感和团队合作精神。

【工作内容】 纯文职类打字岗位，主要负责在线处理用户咨询及工单事务，属于后台支持工作，无需接听电话，无销售任务。 工作简单易上手 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入不设上限，按劳分配，多劳多得 【工作时间】 每天8小时工作制，周末双休，无需加班 【公司福利】 提供住宿安排，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、奖品及实物奖励（如手机、笔记本电脑、冰箱等），定期组织团建与旅游活动，法定节假日享受三倍薪资。入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道清晰透明，表现优异者有机会获得外派学习与深造机会！

1:帮助公司在各电商平台采购电子产品，包括手机游戏机笔记本数码产品 2:时间自由，可居家工作，可长期兼职，一单提成100~300左右！

工作节奏适中，办公环境宜人 周末双休，依法缴纳五险一金 团队年轻化，沟通高效无内耗 月薪5-7k，包吃包住 企业直招，无中介

岗位职能与职责： 1、新供应商开发：系统性开展潜在供应商的搜寻、评估及认证工作，积极开拓供应资源，引入创新技术，降低供应成本与风险。 2、价格谈判：主导重点项目的商务洽谈，结合成本构成分析与市场动态信息，争取有利商业条件，达成降本增效目标。 3、成本优化：联合研发、质量等相关部门，推动材料替换、工艺改进、设计标准化等措施，实现产品全生命周期成本控制。 4、供应商战略合作：与关键核心供应商构建长期稳定、互惠共赢的战略合作关系，提升供应链协同效率。 5、供应商体系优化：完善供应商准入标准、绩效考核（QCDS-质量、成本、交付、服务）及淘汰机制，持续精简和升级供应商资源池。 6、合同生命周期管理：负责战略级供应商合同的拟定、协商与全过程管理，确保条款有利于公司利益并有效防控风险。 7、跨部门协同：与研发（NPI）、计划、质量团队密切配合，在新产品导入初期即落实采购策略与成本管控方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上采购或寻源领域工作经验，至少1年聚焦于战略寻源或成本管控相关岗位，并具有团队管理经历；有食品、快消品、家居用品等行业背景者优先考虑。 2、熟悉寻源全流程：对市场调研、供应商筛选、评估决策到合同执行的完整链条有深入理解。 3、成本分析能力：掌握成本建模、总拥有成本（TCO）分析、价格对标及价值工程/价值分析（VA/VE）方法者优先。 4、谈判能力：具备数据驱动、策略导向的复杂商务谈判实战经验，并有成功案例支撑。 5、战略思维与商业敏感度：能将采购规划与企业整体发展战略相衔接，识别成本节约机会与供应链潜在风险。 6、主动意识与影响力：善于主动发掘优质资源，不被动等待响应；能在跨职能团队中发挥推动力，带动研发、质量等部门共同达成降本目标。 7、问题解决能力：面对复杂的供应或成本挑战，能够快速定位根本原因并提出高效可行的解决方案。 福利待遇： 1、良好的工作氛围：办公环境宜人，团队成员以90后、00后为主，沟通轻松融洽。 2、完整的福利体系：实行大小周工作制，提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等多元化员工关怀。 3、透明晋升机制：每年享有两次调薪机会，业绩突出者可获得优先晋升及内部轮岗发展机会。

岗位职责： 1、负责建立并优化公司资产管理制度与流程，推动资产管理工作实现规范化与标准化； 2、全面负责公司资产的生命周期管理，涵盖采购、验收、入库、调配、变更、盘点及报废等环节，保障账实一致； 3、跟踪资产使用情况，分析使用效率，提出合理化配置建议，提升资产利用率； 4、搭建完善的资质管理体系，关注行业政策动态，适时调整管理策略以适应变化； 5、定期开展资质风险评估，识别潜在问题并推动整改，持续优化管理机制； 6、持续改进现有管理制度与操作流程，提升工作效率，降低运营成本，防范企业运营风险。 任职要求： 1、年龄28周岁以下，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有大型企业同类岗位经历者优先； 3、掌握资产管理与资质管理相关的法规政策及业务流程，熟悉资产管理工具的应用，具备实际资质管理经验； 4、熟练使用Office办公软件，拥有良好的数据处理与分析能力； 5、执行力强，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 6、工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

【工作内容】 纯文字录入类文职工作，主要负责在线解答用户咨询，属于后台支持岗位，无需接听电话，无销售任务。 操作简单，易于掌握 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入上不封顶，按劳分配，多劳多得 【工作时间】 每天8小时，周末双休，不安排加班 【公司福利】 提供住宿，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（如手机、笔记本电脑、冰箱等）及团队活动，组织旅游计划，法定节假日享受三倍工资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道清晰，发展空间大，表现优异者有机会获得外派学习资格

岗位职责： 一、行政流程制度 1.推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的贯彻执行，推动标准化落地与能力赋能。 2.以业务支持者身份深入区域，理解业务实际需求，对内协同COE\SCC，对外联动区域内各相关部门。 二、职场战略与规划 1.参与公司区域职场策略制定，协助满足业务拓展及优化需要（如选址分析、搬迁安排、空间布局设计等）。 2.评估职场行政支出与能源消耗情况，提出降本增效、资源整合建议，推动办公环境创新与体验提升。 三、行政日常运营与管理 1.资源管理：掌握区域各职场资源状况（包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备运行效率等），提升空间利用效能。 2.响应区域日常行政服务请求，结合客户需求，协同COE（方案输出）与SSC（执行实施），提供可操作的服务解决方案。 3.统筹处理区域职场设施故障报修及突发事件应对（如停电、渗水等），建立并完善应急响应预案。 4.确保各区域办公场所符合所在地健康、安全、环保相关法规要求。 四、客户关系管理 1.建立区域客户服务满意度SLA机制，关注服务指标达成，包括工单响应时效、问题闭环率等。 2.汇总并分析区域员工/客户反馈意见，持续优化行政服务质量与职场体验水平。 3.协助开展区域职场活动、专项项目及来访接待工作。 五、跨区域协作与沟通 1.对各区域行政专员/接口人进行有效指导与能力赋能。 2.与各协作部门及业务团队保持高效联动，提升区域行政服务整体运作效率。 3.与总部及相关上级单位建立顺畅、透明的沟通渠道和汇报机制。 岗位要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2.英语CET4； 3.3年以上工作经验，其中至少2年从事综合行政类工作（熟悉办公室管理、运维保障、空间规划等内容）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先；（加分项） 4.熟练掌握常用办公软件，具备基础数据分析能力； 5.能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题处理能力； 6.具有强烈的责任感、应变力与抗压性，注重细节，服务意识强； 薪资：5-7K

岗位职责： 1、定期调研并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与难点，提供精准的行政解决方案； 2、统筹调配行政资源，保障业务部门日常运作高效有序，包括办公场地、工位配置等资源管理； 3、推进各项行政制度与政策的实施，及时传达政策调整及流程变更信息，确保执行统一与信息同步； 4、承担跨部门联络与协调工作，协助处理公司运营过程中涉及多部门协作的事务； 5、针对行政相关问题开展分析，总结服务与管理实践，持续提升内外部客户的服务体验； 6、承担国际化事务对接，与海外团队保持沟通，协助境外公司处理相关行政事宜； 7、参与部门重点项目的落地，主导或协同推进项目进程。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上综合行政管理工作经验，有跨团队协作或业务伙伴（BP）背景者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能熟练应用常见项目管理工具与方法。 4、具备出色的沟通协调能力，善于整合资源，能够与各职能团队建立高效协作关系。 5、服务意识强，责任心高，抗压能力强，能在快节奏环境中稳定输出工作成果。 6、熟练操作各类办公软件，可接受短期出差安排。 7、英语口语表达流利者优先。

1.负责公司对内对外的信息沟通与宣传事务，保障信息传达的及时性与准确性； 2.跟进公司日常运营管理工作，统筹预算执行及生产计划的安排与落实； 3.承担综合管理部门的行政事务执行工作，确保工作交付的高效与品质达标； 4.主管行政相关工作，涵盖物资采购、物联网管理及水电费用等日常事务。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队引领能力，能有效推动团队完成既定目标； 2.拥有出色的沟通技巧和协作精神，可实现跨部门间的顺畅配合； 3.熟悉行政管理各项流程，具备应对突发状况与复杂问题的处理能力； 4.具备较强的组织协调与规划能力，能合理安排任务并跟踪执行进度； 5.工作积极主动，富有热情与创新思维，适应动态变化的工作节奏。 优先考虑具有物业管理背景的行政主管人员