一、岗位描述： 1、负责财经类相关工单的处理，指导并推进具体执行流程 2、当超出权限范围时，及时配合介入或完成升级处理 工作时间：每日工作8小时，班次为9-6或12-21（夜班每周安排一至两次） 二、薪资福利及工作时间： 1.薪资范围：综合收入4000~6000元，上不封顶，按劳分配 2.福利待遇：提供住宿、餐费补贴、下午茶、节日福利及多样化的团队建设活动 培训发展：支持免费学历提升，具备健全的晋升机制 休息安排：每月休息8天，依据业务情况实行轮休制 办公条件：位于互联网产业园区，食宿配套齐全，生活便捷，办公环境良好

岗位职责： 1.负责公司日常内账的管理，包含账务核对、报表整理等相关工作； 2.配合完成公司内部财务流程操作，保障财务信息的准确完整； 3.参与每月及年度结账工作，协助完成财务报告的编制； 4.跟踪并管理公司日常资金流动，确保资金安全与规范使用； 5.协助办理员工薪资及福利相关事务，保证发放及时准确。 任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识和会计实操能力； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.熟练操作财务系统及常用办公软件； 4.熟悉财务处理流程，能高效执行各类财务工作； 5.工作认真负责，具备独立承担分配任务的能力。

岗位职责： 在承担仓库管理及会计基础工作的前提下，具备一定会计能力后可参与财务相关事务： 1.库存管理： ·负责女装商品的收货、质检、上架、拣选、包装及出库全流程操作。 ·定期组织库存盘点，确保账面数据、实际库存与财务记录一致。 ·维护仓储现场秩序，做到分类明确、陈列有序，掌握女装SKU特性及季节更替节奏。 2.账务处理： ·核对每日销售订单，完成成本计算及基础账务登记工作。 ·处理采购、退换货等业务单据，登记库存商品明细台账。 ·编制库存统计表、进销存汇总表等报表，为运营提供数据依据。 3.系统操作： ·熟悉抖音、快手等直播电商平台后台操作，独立完成打单发货流程。 ·运用Excel或公司指定的ERP/进销存系统进行数据录入与分析整理。 任职要求： 1.经验不限，以下情况优先考虑： ·有仓储管理、电商打包、会计、出纳等相关岗位经验者。 ·了解女装品类或具备直播电商业务背景者更佳。 ·（重要）若无经验，但责任心强、学习意愿高且对数字敏感，我们提供系统培训！ 2.技能要求： ·精通Excel基本操作 ·具备较强的数据意识和逻辑思维能力，工作细致认真。 ·有财务软件或进销存系统使用经验者优先。 3.个人素质： ·有责任感，积极主动，具备良好的沟通协作能力。 ·可适应电商高峰期（如大促、换季阶段）的工作节奏。 关于我们： 我们是一家处于快速发展阶段的时尚女装直播企业。团队年轻化，工作氛围轻松融洽！现诚邀一位细致踏实的你加入，共同进步。 ·薪资待遇优厚：综合月薪4000-6000元（底薪+绩效+补贴），能力突出者可面谈调整。

岗位职责： 负责后勤事务及财务记账相关工作 任职要求： 年龄25-45岁，持有会计类相关资格证书，具备2年以上财务岗位工作经验，可胜任后勤支持类工作，工作细致认真、效率高，具备较强的学习能力，熟练使用各类办公软件

电脑管理软件熟悉优先

岗位职责：负责后勤事务及财务记账相关工作 任职要求： 年龄25-45岁，持有会计类相关证书，具备2年以上财务工作经验，能够适应后勤岗位安排，工作细致认真、效率高，具备较强的学习能力，熟练使用各类办公软件。

一、岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括各类收支业务的账务处理，确保每项经济活动均被准确、及时入账。 2、对报销单据进行系统整理与审核，核实费用合理性、票据合规性及金额准确性，有效防范财务风险。 3、参与企业日常财务管理相关事务，如合同管理、订单数据统计与核算、发货审核、销售订单跟进、应收应付账款核对、钉钉日报填报、凭证录入及归档等，同时做好发票登记与备查工作，保障财务信息完整、可追溯。 4、根据采购部门及仓库提供的材料入库单和发票资料，编制相应的入库记账凭证。 5、完成其他财务常规事务及上级交办的临时工作任务。 二、任职要求： 1、具有1-3年制造业会计岗位工作经验。 2、熟练操作财务软件（如金蝶）及办公软件（如Excel、Word），能高效处理各类财务数据，提升工作效能。 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真细致，责任心强。 4、严格遵守公司财务制度与操作流程，确保账务处理的准确性与规范性。 5、持有初级会计职称或以上者优先录用。

岗位职责: 1.负责日常会计凭证的填制与复核； 2.参与月度、季度及年度财务报表的编制工作； 3.协助完成税务申报、发票处理及相关税务筹划事务； 4.配合开展财务数据的归集与分析工作； 5.参与财务审计流程及内控体系的执行与改进。 任职要求： 1.熟悉国家会计准则及相关财税法律法规； 2.熟练使用财务系统及各类Office办公工具； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力； 5.对财务工作保持高度热情，积极面对挑战，责任心强。

会计招聘要求：本科及以上学历，会计、财务管理、审计、税务等相关专业背景，持有初级会计师证书者优先。 岗位职责：负责日常账务处理，包括凭证录入、费用审核、往来款项对账等工作。 工资面议

昌乐城南云仓招聘： 1.打包操作工，每小时13元，男女不限 2.会计，有工作经验优先薪资面议，熟练使用电脑. 地址：昌乐南郝南寨社区宝都酒业对面 联系电话：刘经理

找长干押运员一名，明天上车，四个上车点（青州仙客来北路上车）（安丘西外环）（高密也可以）日照204，200管吃 联系电话

北外环找烫台帮工1名，联系电话

高密逸品服饰有限公司招聘缝纫工：四针六线，双针工，人字机等工种优先录用。 订单量大，收入高，计件+五险+全勤+餐补+工龄+节日福利，月收4000-8000元，多劳多得。 技术熟练者入职即可交保险，车间环境整洁舒适，冬暖夏凉。 另招临时缝纫机工数名，工资随走随结，干多少天都行，也可干到年底。 地址：高密百脉湖大街平安驾校对面路南，超前汽车院里C区 电话：

潍坊大型机械厂 一、招聘组装工 18-40周，适应站岗和两班倒 二、薪资： 月结：月结23元/时 周结：周结22元/时，周结 日结：日结21元/时！日结。 三、细节 1、[强]上班11小时管两餐，不足管一餐 2、车间恒温有空调，全年22℃-26℃ 四、注意事项： 1、， 2、。 3、个别车间只管一餐。 4、暂时无宿舍

潍坊青州招聘八名装卸大葱的工人，有意者请联系青州当地相关招聘渠道。

公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗压能力，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议

财务人员5人， 学历全日制专科以上， 专业财务相关专业， 年龄30岁以下 8点到8点 6k

招聘一名会计，

新公司（金融类）招会计出纳各一名，经验优先，学历不限，不丑就行，，会开车

新公司（金融类)招会计，出纳各一名，有经验的，不限学历，有从业资格证都可以，，不丑就行，会开车，工作地点在天府公园，中交后面，工资待遇福利面谈。

负责跟单打单发货

1.大专及以上学历，男女不限，25-45岁，形象气质佳;电脑熟练，有C级驾照 2.熟悉人事、行政工作，善于沟通协调，两年以上专业工作经验;有GB/T19001质量管理体系经验，持安全工程师证、有本行业经验尤佳。

A.岗位职责： 此助理岗位为销售专员 1.负责所辖行业的市场拓展、客户关系维护及销售任务执行，达成既定业绩目标； 2.收集并整理潜在客户信息，完善客户资料档案； 3.制定切实可行的销售方案与工作计划； 4.落实销售合同的签署、执行及后续管理工作； 5.确保货款按时回笼。 B.能力要求： 1.具备一年以上销售工作经验，有工业品领域销售背景者优先考虑； 2.熟悉客户日常拜访流程，掌握销售推广与商务谈判技巧，具备新客户开发能力；执行力强，具备良好的沟通表达与说服能力； 3.能够独立分析问题并提出解决方案，具备一定的抗压素质； 4.可适应短期外出差务安排。

岗位名称：拉猪苗B2证司机；车队内勤。 岗位要求：1.拉猪苗B2证司机：a.持有B2驾驶证，具备上岗证；b.有驾驶经验者优先考虑；c.年龄3049岁，身体健康，情绪稳定，驾龄五年以上。2.车队内勤：a.年龄范围：在职位要求中有特定提到需要具备良好的服务心态与对待工作的态度，所以推荐年龄为2550岁；b.教育背景：高中以上学历；c.技能与能力：具备基本的电脑操作能力及学习能力。 薪资待遇：面议，具体薪资根据岗位经验和能力进行议定。一经录用，长期聘用。

1.公文管理2.会议管理3.安全管理4.负责酒店组织建设5.制度管理6.内外关系管理7.酒店行政管理

岗位职责： 负责政务热线相关业务中对企业及群众的一般性咨询问题进行解答，认真倾听、有效安抚，并准确记录信息，跟进后续处理流程。 岗位要求： 1、年龄30-45岁； 2、全日制专科及以上学历，行政管理、法律政治、经济管理、社会工作、教育、计算机等相关专业优先，性别不限； 3、具备两年以上客户服务、政务服务、公共服务、社区服务、法律咨询、人事管理、政府政策对接、行政事务、财务管理等相关岗位工作经验； 4、具备良好的沟通表达能力，较强的心理抗压能力，能熟练操作计算机； 5、中共党员或预备党员优先考虑；综合能力突出者可适度放宽录用条件。 薪资待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、月薪4K-5K； 3、享受节假日福利及餐费补贴； 4、工作时间实行早8点至晚8点排班制，每日工作8小时，双休轮休。

岗位职责： 1、负责接听群众来电，耐心听取群众反映的问题，做好信息记录、归类、转交及后续回访工作； 2、完成日常其他工作任务以及上级交办的临时性工作。 任职要求： 1.年龄21-40周岁，具备大专或以上学历； 2.中文打字速度不低于40字/分钟，普通话清晰流畅，具备良好的文字整理与语言沟通能力； 3.具有较高的思想觉悟，遵守纪律，具备保密意识； 4.工作认真负责，富有服务群众的责任感和团队合作精神。

岗位职责： 1、定期梳理并分析业务单元在行政支持方面的实际需求与难点，输出定制化的行政解决方案； 2、统筹调配行政资源，保障业务团队日常运作高效有序，包括办公场地、工位配置等资源管理； 3、推进各项行政制度与规范的实施，及时同步政策调整与流程更新，确保信息传达准确统一； 4、承担跨部门联动职责，协调解决企业运营过程中涉及多部门协作的实际问题； 5、针对行政服务中的共性问题开展复盘分析，沉淀优化经验，持续提升服务对象满意度； 6、承担国际事务对接工作，与海外机构保持沟通，协助处理境外公司的相关支持需求； 7、参与部门重点项目的落地执行，可独立牵头或协同推动项目进展。 任职要求： 1、年龄不超过28岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上综合性行政管理工作经历，有跨团队协作或业务伙伴（BP）背景者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能灵活运用常见项目管理工具与方法。 4、拥有出色的跨部门协同能力和表达能力，善于整合资源，与各层级团队建立顺畅协作关系。 5、服务意识强，责任心高，抗压能力强，能在快节奏环境中稳定高效完成任务。 6、精通各类办公软件操作，可接受短期外出差安排。 7、英语口语表达流利者优先录用。

岗位职责： 1、制定并优化公司资产管理制度与流程，推动资产管理工作实现规范化与标准化； 2、统筹公司资产全生命周期管理，涵盖采购、验收、入库、调配、变更、盘点及报废等环节，确保账目与实物一致； 3、跟踪资产使用情况，分析使用效率，提出合理化配置建议，提升资产利用效能； 4、构建完善的资质管理体系，关注行业资质政策动态，适时调整管理策略； 5、定期开展资质风险评估，识别管理薄弱环节，及时整改并持续优化管理机制； 6、持续改进现有管理流程与制度，提升运营效率，控制成本支出，防范企业运营风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有大型企业同类型岗位经历者优先； 3、熟悉资产管理与资质管理相关的法规政策及操作流程，掌握常用资产管理工具，具备实际资质管理经验； 4、熟练使用Office办公软件，拥有良好的数据处理与分析能力； 5、执行力强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识； 6、工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

熟悉excel表格及办公软件操作，有相关经验者优先 待遇面议，免费食宿，缴纳社保，每月4天休班。