工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-18 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以双方沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任一组合即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：5~8元/题 设有不定期激励奖金，部分学科新加入者享专项奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：全天可选 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-10-27 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点不限，支持居家办公，平台提供充足题库资源，可开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，支持批量录制；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科，以及大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责: 一、基本职责 1. 根据学生情况制定个性化教学计划，明确教学目标与进度。 2. 按时上门授课，每节课前做好备课，确保教学质量。 3. 课后及时反馈：向家长或教务汇报学生学习表现、作业完成情况与改进建议。 4. 引导学生建立良好学习习惯，提升其自学能力和学科兴趣。 5. 保持良好沟通：与学生、家长、教务保持积极互动，及时回应问题。 二、规范要求 1. 准时守信：不得随意迟到、请假、爽约，特殊情况须提前告知。 2. 教学专业：语言表达清晰，讲解透彻，针对性强，避免机械灌输。 3. 形象得体：衣着整洁，举止文明，遵守教师职业道德。 4. 不得私自与家长交易：平台撮合的学生不得绕开中介进行私下合作。 5. 尊重隐私，遵守纪律：不得传播学生或家庭隐私，不得传播负面言论。 任职要求: 一、基本条件 1. 学历要求： • 本科及以上学历，优先考虑师范类专业或有相关教学经验者； • 在读本科/研究生也可兼职，需提供在校证明。 2. 教学能力： • 熟悉所教学科知识点与教材体系； • 有独立备课与因材施教能力； • 普通话标准、表达清晰，逻辑思维强。 3. 责任心强： • 热爱教育事业，有耐心、细心和恒心； • 对学生负责，能够持续跟进教学效果。 二、素质要求 1. 沟通能力佳：能够与学生、家长和教务保持良好沟通，及时反馈教学情况； 2. 形象良好：仪容整洁，举止得体，无不良嗜好； 3. 时间观念强：守时、守信，无无故迟到、取消课程现象； 4. 职业操守高： • 不得私下交易，不得传播负面信息； • 遵守平台安排，尊重教学契约。 三、优先录用条件 • 有学校、机构、上门家教经验； • 拥有教师资格证、心理学证书等； • 拥有家长推荐信或教学成果案例。 四、不予录用情况 • 存在虚假学历、作假经历； • 曾有不良投诉记录； • 教学态度散漫或不愿配合教务安排。

岗位职责： 1.负责中小学生学业成绩提升辅导（英语口语能力较强的老师可单独沟通）； 2.热心投身教育工作，具备良好的职业态度； 3.持有教师资格证者优先录用； 4.具备本科及以上学历者优先考虑； 5.工作地点覆盖郑州市区各主要行政区，可根据个人实际情况选择就近区域； 6.本岗位为兼职性质，不涉及全职聘用； 7.家教服务需前往学生家中进行授课，请务必知悉并确认接受该工作模式； 8.自我意识过强者请勿投递。因应聘人数较多，需通过简历筛选后方可通知具体薪酬待遇及相关安排，谢绝缺乏团队意识或过度自我中心者，感谢理解与配合！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2029-04-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新用户推荐奖励

大学生家教岗位描述 岗位职责 1. 针对中小学生的各个学科进行一对一辅导，根据学生的学习基础、性格特点及家长需求，制定个性化教学计划。 2. 聚焦学科知识点的讲解与巩固，注重解题思路的拆解和逻辑思维培养，帮助学生攻克学习难点，纠正不良学习习惯（如马虎、积极性低等）。 3. 及时反馈学生学习进度和课堂表现，与家长保持沟通，共同调整教学方案，确保辅导效果。 4. 结合学科特点，采用幽默风趣的授课方式调动学生学习兴趣，营造轻松高效的学习氛围。 任职要求 1. 本科在读学生，自动化、数学、英语等相关专业优先，2024级及以上年级者优先。 2. 有中小学数学、英语家教经验者优先，能清晰展示过往辅导成果（如学生成绩提升、学习态度改善等）。 3. 熟悉人教版教材，高考或中考相关学科成绩优异，具备扎实的学科基础和解题能力。 4. 持有相关学科竞赛获奖证书（如C语言竞赛、数学竞赛等）者优先，具备良好的沟通表达能力和耐心。 5. 能够根据学生情况灵活调整教学方法，认真负责，热爱教育事业。

招聘一名七年级家庭教师，上门教学生。 工资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 1.职位概述： 我们是一家专注于小初高学科类一对一在线教育的领先平台，现面向全国招募优秀的兼职教师。无论您是经验丰富的在职教师，还是热爱教育事业的在校大学生，只要具备扎实的学科功底和教学热情，我们都诚挚欢迎您的加入！借助我们的专业平台，您可以自由安排授课时间，在家即可开展教学，实现知识分享的同时收获可观收入与成长机会。 2.主要职责： (1)在线授课：通过专业在线教学系统，为中小学生提供语文、数学、英语、物理、化学等科目的个性化一对一辅导。 (2)教学准备：根据学生的学习情况与进度，制定针对性的教学方案，并准备相应的课程资料。 (3)互动引导：采用生动有效的教学方法，积极与学生互动，提升课堂参与度，帮助学生理解难点、提升成绩。（建议师生开启摄像头进行线上面对面教学，增强课堂联动性） (4)学习反馈：完成课后学习反馈、作业布置、课程回放上传及课时记录等相关工作。 (5)教学优化：结合学生表现、辅导老师建议及教学成果，持续改进授课方式，提高教学质量。 3.任职要求： (1)学历要求：本科及以上学历，师范类或相关专业优先考虑。 (2)教学经验：有实际教学经历者优先，在校大学生需具备良好的学科基础与教学热忱，且具备一定的授课能力。 (3)学科素养：精通小初高中至少一门学科内容，能够条理清晰地讲解知识点。 (4)沟通表达：具备较强的沟通能力和语言表达能力，能与学生及家长顺畅交流。 (5)技术操作：熟悉基础电脑操作，可熟练使用在线教学软件完成授课任务。 (6)责任意识：对学生认真负责，精心备课，准时完成各项教学环节。 (7)时间灵活：可根据学生需求协调授课时间（如学生需固定上课时段，也希望您能配合相应调整） 4.我们提供： (1)具有竞争力的薪酬：按课时计酬，多劳多得，教学表现突出者享有额外激励。 (2)完善的平台支持：腾讯会议＋专业教务管理系统＋支付宝日结薪资（操作简便、到账快捷、收入可观） (3)成长发展路径：银牌-金牌-钻石-王牌-全职-IP老师 (4)发展前景广阔：优秀教师有机会转为全职岗位或参与更多核心教学项目。 (5)远程教学模式：无需外出，在家即可完成全部教学任务，节省通勤成本与时间。 5.应聘流程： 发送简历→安排面试→试讲考核→等级评定→签订协议→试讲课程→正式授课 6.公司简介： 我们是一家拥有多年在线教育实践经验的领先平台，服务范围覆盖全国数百万学生，致力于融合科技与教育，打造高效、个性化的学习服务体系。 加入我们，成为在线教育的重要力量，用您的专业知识与教学热情，助力更多学子成就未来！期待您的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2029-04-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录题任务，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活自主，收入水平相对可观 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际开设科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励

岗位职责： 1.负责小学至初中阶段各学科的辅导教学工作； 2.对教育行业有热情，具备良好的职业态度； 3.持有教师资格证者优先录用； 4.具备本科及以上学历者优先考虑； 5.工作地点覆盖郑州市区各主要行政区，可根据个人实际情况就近安排； 6.该岗位为兼职性质，不涉及全职聘用； 7.自视过高、缺乏团队意识者请勿投递。因应聘人数较多，需提交简历并通过筛选后方可告知具体薪酬待遇，谢绝“公主病”类人群浪费双方时间，感谢理解与配合！

【特别提醒】：企业招聘的所有的真实工价不会超过30元/小时，请勿相信其他招聘渠道虚假高工价招聘信息。我们给你所承诺的工价以及奖金来到后全部会落实在合同内的，你亲自签合同，摁手印，盖章，如果在我们厂不是签30一小时工价，我们赔偿你所有的损失及.待遇优！！！厂区直招做苹果16订单免费包吃包住，现补齐缺口，厂家直聘临时工。厂区直招纯工价直发不补差价临时工30一小时不经过中介吃差价，可以短期做，长期做，直接在我们厂里签真实工价，签真实合同保障，福利多！！！因补齐缺口近期过来的新员工凭车票，入职后给你（1000元新人留任奖），并（）。带朋友一起来上班满月给介绍奖1000元/每人。岗位多，可根据个人情况选择岗位，无需工作经验，全坐班，不穿无尘服。【一】薪资待遇：小时工：厂区直招纯工价30元每小时，，每天计算小时工资，每天保底300/天。（20天预支2000）(全部补贴到厂里现场签合同保障）。（小时工工期自由选择做多久，可续签，离职当天结清所有工资，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同）。【二】工作内容：目前主要生产电脑主板，及苹果新款系列手机，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历，无需要求。工作岗位包括：普工、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。2、符合年龄16-44周岁以身份证上的年龄为准哈，正常能通过即可。【凡符合以上要求、承诺100%录取入职】【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢年底抽高端手机以及小汽车等）苏州

郑州厂房工地上招抹灰专业老师！不冲金！不打点！顺平活！小红砖墙！月进度付款百分之七十！年底结账！活好干！管住不管吃！自己负责一个月生活费！拍电影用！工期紧！有几万平方米！

有没有想干钟点工的？3小时200块，送附近的水果蔬菜，时间灵活，想啥时候干跟咱说。电动车给你用，不用经验，也，当天做完当天给钱，年龄大点也没关系，适合想赚点外快的朋友！

各位正在找工作的伙伴们： 你们好！ 公司主要做新型环保包装袋，客户是全国的，其中西贝莜面村、喜家德、古茗、局气、陈鹏鹏、曼玉餐厅、解家河南菜、蜜雪冰城、古茗等1000+国内高端餐饮连锁品牌是我们长期合作的客户，月产能2千万+的。 我知道，你需要高薪。 你知道，我需要人才。 不画大饼，不谈空想。加入我们，一起实实在在地搞钱。 一、我们正在努力寻找： 1、大专及以上学历，两年及以上销售工作经验，并具备良好的学习能力； 2、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握产品优势和客户心理； 4、具备较强的业务拓展能力、沟通能力、团队协作能力和工作主动性； 5、有强烈赚钱欲望，勇做第一； 6、有招商、餐饮、TOB、自开发相关经验。 谈谈你的工作内容： 1、面向全国餐饮/乳业/冷冻制品商家，负责大竹餐饮保温袋的销售，通过网络的形式,达成合作； 2、通过参加全国的餐饮展、烘焙展引流客户资源，做客户开发； 3、通过电话沟通、微信沟通筛选意向客户，获得销售线索，没有电话量和微信量要求。 三、谈谈薪资和资源 1、岗位薪资待遇：提成（日均提成300-500，有月持续复购提成3000-10000上不封顶） 2、岗位收入属于积累性收入，开发一次客户，2年内都有稳定收入；距以往员工收入数据统计，入职3个月月收入稳定在6000-8000元；满一年月均持续收入稳定在1-2万元。产品是复购性质的，岗位包含售前售中售后，新人第四天开始接触客户，很适合做行业深根。 3、公司展会引流客户资源，产品属于快消品，复购提成正常发放。 4、员工发展空间大： ①无责底薪5000 ②业务主管：管理岗位拿绩效，也可拿团队提成 ③分公司总经理合伙人，分配公司股权，享受整体利润分红，并拥有创业资金支持 四、谈谈福利： 1、公司注重伙伴的成长，入职进行产品和技能培训，专业一对一培训，没有行业经验一样可以做的很优秀； 3、公司定期举行下午茶，不定期举行户外活动（烧烤，轰趴，游乐园团建等）； 4、五险（养老保险，工伤保险，医疗保险，失业保险，生育保险五险）； 5、享受法定节假日及各种带薪休假（包括年假、婚假、产假、陪产假、丧假等）； 6、过年期间放假带薪。 公司地址：管城区贺江路与蓝佩路交叉口铭汇广场写字楼10楼1007

【岗位描述】 1.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管，车子不租不买 2.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 3.每天工作8小时（多劳多得）每个月都有电费补贴500-1000 【司机要求】 1.年龄21-60岁，3周年以上驾龄，（C1或C2驾照都可）会使用智能手机导航 2.车子都是公司户，保养，保险，运营，维修，功能性磨损都公司负责。司机负责自己跑车过程中产生的违章。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-14 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域约束，时间自主掌控，收入水平可观。 在招科目： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中6-12元/题。 注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资 设备要求：【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的教师及学生积极参与 \\\\\\\\\\薪资月结，时薪50-100，或月薪4000-12000

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