岗位福利： 1.生日福利 2.工作午餐 3.单休 岗位职责： 1. 负责门店日常服装货品销售接待，主动热情迎接进店顾客，耐心询问需求，精准推荐款式、尺码、搭配穿搭，促成成交下单。 2. 熟悉店内所有服装款式、面料、版型、价格、活动优惠、售后规则，熟练讲解产品卖点与穿搭优势。 3. 维护门店产品的陈列和库存管理，确保销售区域整洁有序； 4. 积极参与团队会议，分享销售经验和技巧，不断提升个人销售业绩； 5. 密切关注市场动态，及时反馈客户意见和市场信息。 任职要求： 1.25-40岁，形象气质良好，品行端庄无不良从业记录； 2.身体健康，能适应门店轮班、节假日在岗工作模式 3. 有过服装类销售经验，具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效解决客户问题； 4. 具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5. 对市场有敏锐的观察力，能够抓住销售机会； 6. 有着强烈的挣钱欲望。

杭州湾世纪金源购物中心小吃店招店员一名，年龄30-50岁，做过餐饮行业优先，薪资福利:管两餐，月休2天，薪资4200-5000，不倒班，需要守店，要求有健康证。另，慈溪银泰百货寿司店招周末兼职一名。

一、工作内容 1、熟悉各类业务办理，为客户办理套餐业务(柜台) 2、接待客户，推荐相关套餐，提供售前售后服务 二、岗位要求 1、有良好的服务意识和沟通技巧，较好的学习态度和能力 2、大专及以上学历 三、薪资待遇 试用期两个月： 前两个月：3550+550(餐补)=4100,应发； 转正后：1300+2400*考核分(出勤，业务量,服务分综合)+计件工资+550(餐补)，月均5K-10K/月(餐补同上)年终奖8-10K，综合年薪7-13万；缴纳五险一金，带薪年假，高温补贴，节假日福利，饭补年终奖金等。 四、工作时间 营业时间：08:00-17:30，个别营业厅存在加班差异，月休8天(非周末双休)，门店排班休 五、工作地点：宁海、北仑、余姚、镇海、奉化

销售手机配件，包吃包住，生熟均可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄30-50岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

短期过渡 长期即可 当天安排。入职可预支月薪6000-7000提供食宿 《工作范围两公里以内》 有承诺必兑现，有虚假必追责

招聘店员一名，，有餐饮经验，工作时间一天10个半小时，工资4500-5500月休两天

职位详情 岗位职责： 1. 负责店内商品整理与陈列，确保货架整洁有序 2. 协助完成超市日常后勤事务，保障运营顺畅 3. 按时完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、不限学历 2、具备良好的团队合作精神 3、学习能力强，能适应快节奏工作环境； 3. 有挣钱欲望 4.月休4天 5.多劳多得。

负责女装商品的陈列与销售 - 为顾客提供专业穿搭建议，提升购物体验； - 完成每日销售目标及门店基础运营工作 有1-3年服装销售或导购经验，熟悉服装品类 - 高中及以上学历； - 工作积极主动，服务意识强，能适应倒班。 【薪资福利】 - 绩效奖金，多劳多得； - 薪资8000-10000，根据能力定薪。

汽配店店员 工作内容 1 拿清单找对应的配件 拍个照放在市场班车上拍个照 2到货的话还放回原位 3方圆4km修车店要刹车片 火花塞，送一下 任职要求：会骑车就行 前景: 学会汽配可以全国汽配城做报价员 或自己开店 早上8.，10 晚上18.00

余姚万达附近大食堂招洗菜洗碗阿姨一名，吃苦耐劳工资面谈好的

仓库仓管员主要职责 1、货品扫码入库 核对到货商品名称、规格、数量与单据一致 使用扫码设备扫描商品条码 / 批次码，录入系统 协助摆放货品，做到码放整齐、库位准确 2、扫码出库 / 拣货复核 根据出库单、发货单扫描货品条码 核对订单信息，防止错发、漏发、多发 确认后在系统完成出库确认操作 3、库存盘点 按计划对仓库货品进行扫码盘点 核对系统库存与实物数量，记录差异 上报盘盈盘亏，协助调整库存数据 4、货品管理与异常处理 检查货品包装是否完好、有无破损、过期 发现条码模糊、缺失、错码及时上报 记录并反馈入库、出库、运输中的异常问题 5、设备与单据维护 负责扫码枪、PDA、电脑等设备日常保管与简单维护 整理、保管出入库单据、盘点表等资料 保证扫码数据及时、准确上传系统 6、现场配合 配合仓管、叉车工、分拣员完成收发作业 保持工作区域整洁，遵守仓库安全管理制度

1、高中及以上学历，能看懂图纸，会使用基本的计量器具； 2、熟练使用电脑，常规的办公软件； 3、有五金检验工作经验的优先，有汽车紧固件行业工作经验的优先

岗位职责： 1.负责C照准驾车型3.6/4.2的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成信息准确工作 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通协调能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先

一天400-500只负责送 不用打包 工资不拖欠 人走账清

KAPPA卡帕招聘导购1名岗位：服装导购（1人）薪资：底薪+绩效+个人提成，综合3000-5000元，多劳多得福利：五险一金、节假日三薪、带薪年假任职要求：年龄20-40岁，有品牌服装销售经验优先联系方式：（微信同号）

老九天国际1楼A223诚聘销售二名:要求160以上，性格开朗能穿版，皮肤白，有工作经验优先，要有责任心，有亲和力，勤快敬业，眼里有活，可以长期合作的电话同步

新杭派楼主做中高端韩货高薪诚聘：1:一名销售漂亮小姐姐（有中高端韩货批发2-3年经验）（能搭配或穿版能力者优先）（有客户优先）2:薪资待遇底薪1w-2w提成月休2天店铺氛围好有意者联系：（）

july&anson女装品牌新店开业[發][發]招聘啦（欢迎大家自荐+转介绍）[玫瑰][玫瑰]店员：4名上班地点：成都各商场~城南优品道1楼（7月开）招聘要求：有2年以上女装品牌销售经验，身高158以上（有快时尚女装经验者优先）年龄：20岁-35岁(销高条件可放宽)上班时间每天8个小时，月休4天待遇：底薪提成综合薪资6000+福利：社保法定假日三倍奖金加班费带薪年假联系电话：()

招聘员工，年龄要求25至45岁。要求品貌端正，待人热情有礼，具备团结合作精神，有责任心，有工作经验，爱干净整洁。薪资福利为底薪加提成和奖励。工作班次分为早班和晚班，早班时间为9:30至17:30，晚班时间为13:30至21:30。有意者可到店进行面谈。工作地址为楚雄鹿城西路89号依菲儿曼内衣专卖店。

岗位福利 1. 双休 2. 法定节假日休息 3. 生日福利 4. 工作午餐 5. 专项管理培训、晋升通道清晰（储备店长→正式店长→区域店长） 6. 绩效奖金、团队管理奖金、年终分红 岗位职责 1. 全面统筹门店运营管理，牵头负责健康产品、智能家居（智能床、智能水机等）全产品线的销售工作，制定门店整体销售计划、团队销售目标及考核方案，监督目标落地执行，确保门店整体业绩达成。 2. 负责销售团队的搭建、培训及管理，招聘、培养销售人员，开展产品知识、销售技巧、客户服务等专项培训，提升团队整体专业能力和销售业绩，营造积极向上的团队氛围。 3. 统筹门店环境管理，制定门店陈列标准、卫生规范，监督产品陈列（健康产品、智能床、智能水机等）整齐规范、演示设备正常运行，维护门店品牌形象，确保销售区域、体验区域整洁有序。 4. 负责门店服务水平管控，制定客户服务标准，监督员工规范提供咨询、演示、售后等服务，及时处理客户投诉、反馈及需求，提升客户满意度、忠诚度及复购率。 5. 负责门店库存统筹管理，对接采购部门，做好健康产品、智能家居产品的库存盘点、补货规划及出入库管控，避免库存积压或缺货，保障销售顺利开展。 6. 密切关注行业动态、竞品情况及市场需求变化，分析销售数据，优化门店销售策略和运营方案，及时向公司反馈市场信息、客户需求及门店运营问题，提出合理化改进建议。 7. 配合公司完成各类营销活动、品牌推广活动的落地执行，统筹门店活动策划、组织及复盘，提升门店曝光度和销量。 8. 履行店长储备职责，学习门店全面运营管理技能，协助正式店长处理日常事务，做好门店各项管理工作的衔接和落实，为晋升正式店长做好准备。 任职要求 1. 1年及以上零售门店管理经验，有健康产品、智能家居、家电等相关行业门店管理经验者优先，熟悉门店运营流程及销售管理逻辑。 2. 熟悉健康产品、智能家居产品（智能床、智能水机优先）的核心特点及销售逻辑，具备较强的销售管理能力和业绩把控能力，能带领团队达成销售目标。 3. 具备优秀的团队管理、沟通协调及组织能力，善于激发团队潜力，能够有效统筹门店人员、货品、环境、服务等各项管理工作。 4. 对市场有敏锐的洞察力和分析能力，能够快速响应市场变化，优化运营策略，解决门店运营过程中的各类问题。 5. 具备强烈的责任心、目标感及执行力，认同品牌理念，愿意长期发展，能够承受一定的工作压力，有良好的职业素养。 6. 有储备店长、副店长任职经验，或优秀销售骨干想转型管理岗者，可优先考虑。

卡士酸奶招聘：招长促/临促门店：余姚万达盒马要求:临促：50周岁以内，有超市卖场促销工作经验，能吃苦耐劳，认真负责（有酸奶工作经验优先）要有健康证长促：48周岁以内，缴纳五险一金，做六休一薪资：做六休一临促，八个小时制，临促160一天，欢迎咨询联系方式:（同步）

泗门博洋家纺招聘导购员2名，30-50岁，余姚本地人，善于沟通有销售经验者优先薪资待遇：4000-8000元/月，缴纳社保有意者联系：（）曾经理工作地点:泗门河塍路226号博洋家纺

卡士酸奶招聘：招长促/临促门店：余姚万达盒马要求:临促：52周岁以内，有超市卖场促销工作经验，能吃苦耐劳，认真负责（有酸奶工作经验优先）要有健康证长促：48周岁以内，缴纳五险一金，做六休一薪资：做六休一临促，八个小时制，临促160一天，欢迎咨询联系方式:（同步）

零食店收银理货员

泗门博洋家纺招聘导购员2名，30-50岁，余姚本地人，善于沟通有销售经验者优先薪资待遇：4000-8000元/月，缴纳社保有意者联系：（）曾经理工作地点:泗门河塍路226号博洋家纺

负责日常加货收银理货

超市招聘店员 包括【餐饮,烘焙,水产,收银,店仓,营销,果蔬,标品】 水产专员： 1.对鱼虾蟹等水产品进行宰杀、分拣、称重及包装处理。 2.负责到货水产品的数量核对、温度及盐度检测，确保产品保鲜质量。 3.实时监控前置仓内水产品的库存水平，及时反馈缺货或滞销情况。 4.根据销售数据调整库存结构，优化水产品陈列，减少损耗。 5.负责养殖区、宰杀区及仓储区的日常清洁，确保符合卫生标准。 6.定期对工具、设备进行消毒，防止交叉污染。 烘焙专员： 1、根据生产计划，提前准备好所需的原材料、工具和设备，确保夜班生产顺利进行。 2、按照公司标准配方和工艺流程，进行面包、蛋糕、糕点等烘焙产品的制作。 3、在生产过程中，严格把控原材料的用量和比例，确保产品口感和外观一致。 4、在生产过程中，正确使用和维护烘焙设备，避免设备损坏。 5、严格遵守食品安全和卫生标准，保持工作区域的清洁和整洁。 店仓专员： 1、负责到货的接收工作，确保货物数量、规格与单据一致。 2、根据仓库管理系统（WMS）的指示，将货物准确上架至指定货位。 3、及时更新库存信息，确保系统数据与实际库存一致。 4、熟练操作仓库设备,确保安全作业。 5、遵守仓库安全操作规程，确保工作环境安全无隐患。 收银专员： 1、负责日常收银工作，确保每笔交易的准确性。 2、每日营业结束后，清点现金、核对账目，确保账实相符。 3、为顾客提供友好、热情的服务，解答顾客关于商品价格、促销活动等问题。 4、负责收银设备的日常维护，确保设备正常运行。 餐饮专员： 1、负责店内食材的清洗、切配及预处理； 2、在师傅的指导下，按标准SOP操作，完成简单的菜品加工； 3、负责餐饮加工区6S管理工作，保证餐饮加工区域的食品安全及清洁工作 果蔬专员： 1、根据标准进行水果的挑选、清洗、切配、包装及保鲜； 2、确保果切符合卫生标准，避免浪费； 3、做好果切岛周围的环境卫生管理，坚持6S标准执行

要求：，年龄40岁以下，初中文化以上，身高170以上，会熟练分割猪肉，不符合要求请勿打扰

FIFA 世界杯周边快闪店招 2 名店员 工作内容：导购引导顾客购物，货品上架，秩序维护等。 工作日期：6.17-7.22号（可能会延迟几天） 上班时间：10：00-21：00（中途休1小时） 每天工作10个小时，每周排休2天 工资待遇：21元/小时，餐补每餐15元 每周可预支300-500元生活费，。 宁波海曙区龙湖天街 世界杯快闪店周边商品零售 要求年龄20-30周岁之间，性格开朗，形象舒服，最好本身喜欢足球赛事。能全程做到结束的优先，需要视频面试。 如果是在校大学生或者应届毕业生，需有学校社团组织者经验或体育赛事兼职经验。 结束后可以开具，2026世界杯快闪项目—FIFA STORE参与证明。