兼职男女不限，年龄不限薪资福利:高额提成，薪资面议招工人数:若干名工作地址:余姚市老方桥工业园区东南门

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工作内容：帮忙电梯里拿货到店里或发货内容简单 工作时间：早9:00-下午3:00（六个小时，包午饭） 年龄要求：40岁以内

要求驾龄一年以上，年龄满21-65岁以下

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 3.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 4.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限， 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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【时间安排】工期6个月 1、培训时间：本月20日、21日，每日仅上半天培训，无需全天在岗； 2、正式上岗：本月22日正式入职上班； 3、休假安排：5月23日-5月27日全员休息，5月28日-5月31日正常上班； 4、日常工时：早10:00-晚22:00，每日包含1小时吃饭休息时间，实际工作时长合规。做六休一； 【岗位职责】 1、门店接待：主动接待到店顾客，耐心解答产品、活动相关咨询，传递品牌形象，提供优质的线下消费服务，提升顾客体验与门店成交率。 2、门店运维：负责门店日常卫生清洁、货品陈列、补货理货、库存清点工作，及时整理杂乱货品，保证门店陈列美观、整洁规范，贴合快闪店品牌展示标准。 3、销售执行：配合门店运营活动，完成产品售卖、核销、简单收银登记工作，做好销售记录，协助核对每日货品与销售台账，杜绝货品损耗、丢失。 4、现场配合：严格服从运营负责人工作安排，配合门店培训、活动落地、货品盘点、门店收尾等各项日常工作，高效完成上级交办的其他临时工作。 5、门店维护：在岗期间做好门店货品、设备、物料的保管，留意门店现场情况，及时反馈货品短缺、设备故障、客诉等各类问题。 【薪资待遇】 固定4000，提成根据售卖情况还有业绩表现（根据门店经营情况不保证） 法定日薪双倍

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招聘钟点工，工作时间为10点到1点。工作地址为中心站。

寄宿自习室招聘体验员，招聘人数为20人，学历不限，工作经验不限。工作地点位于高新区，月薪范围为1700元至5000元。该职位提供寄宿自习室免费体验入住，可实习、兼职或半工半读。

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零食店收银理货员

岗位福利 1. 双休 2. 法定节假日休息 3. 生日福利 4. 工作午餐 5. 专项管理培训、晋升通道清晰（储备店长→正式店长→区域店长） 6. 绩效奖金、团队管理奖金、年终分红 岗位职责 1. 全面统筹门店运营管理，牵头负责健康产品、智能家居（智能床、智能水机等）全产品线的销售工作，制定门店整体销售计划、团队销售目标及考核方案，监督目标落地执行，确保门店整体业绩达成。 2. 负责销售团队的搭建、培训及管理，招聘、培养销售人员，开展产品知识、销售技巧、客户服务等专项培训，提升团队整体专业能力和销售业绩，营造积极向上的团队氛围。 3. 统筹门店环境管理，制定门店陈列标准、卫生规范，监督产品陈列（健康产品、智能床、智能水机等）整齐规范、演示设备正常运行，维护门店品牌形象，确保销售区域、体验区域整洁有序。 4. 负责门店服务水平管控，制定客户服务标准，监督员工规范提供咨询、演示、售后等服务，及时处理客户投诉、反馈及需求，提升客户满意度、忠诚度及复购率。 5. 负责门店库存统筹管理，对接采购部门，做好健康产品、智能家居产品的库存盘点、补货规划及出入库管控，避免库存积压或缺货，保障销售顺利开展。 6. 密切关注行业动态、竞品情况及市场需求变化，分析销售数据，优化门店销售策略和运营方案，及时向公司反馈市场信息、客户需求及门店运营问题，提出合理化改进建议。 7. 配合公司完成各类营销活动、品牌推广活动的落地执行，统筹门店活动策划、组织及复盘，提升门店曝光度和销量。 8. 履行店长储备职责，学习门店全面运营管理技能，协助正式店长处理日常事务，做好门店各项管理工作的衔接和落实，为晋升正式店长做好准备。 任职要求 1. 1年及以上零售门店管理经验，有健康产品、智能家居、家电等相关行业门店管理经验者优先，熟悉门店运营流程及销售管理逻辑。 2. 熟悉健康产品、智能家居产品（智能床、智能水机优先）的核心特点及销售逻辑，具备较强的销售管理能力和业绩把控能力，能带领团队达成销售目标。 3. 具备优秀的团队管理、沟通协调及组织能力，善于激发团队潜力，能够有效统筹门店人员、货品、环境、服务等各项管理工作。 4. 对市场有敏锐的洞察力和分析能力，能够快速响应市场变化，优化运营策略，解决门店运营过程中的各类问题。 5. 具备强烈的责任心、目标感及执行力，认同品牌理念，愿意长期发展，能够承受一定的工作压力，有良好的职业素养。 6. 有储备店长、副店长任职经验，或优秀销售骨干想转型管理岗者，可优先考虑。

店员，25-45岁，有相关工作经验者优先，宝妈也可。上班时间：9:00-12:30，下午14:00-19:00，有午休，时间比较自由，月休2天薪资福利:底薪3500+提成（200-400元/人），具体面议招工人数:1名工作地址:余姚市老方桥工业园区东南门

前台收银，助教，球房管理，联系祥谈

前台收银管理员 高中以上学历，42周岁以下，有电脑操作基础，为人热情开朗，善于沟通，严谨不失亲和，有一定的组织能力。（城区门店）。担任超市收银、总台和卡券服务管理工作，支持全店前台营业服务管理工作 薪资福利:正式员工缴纳社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）与公积金，享带薪年休、工龄工资、高温补贴、生日礼物、节日福利等福利待遇，并根据团队业绩与个人表现，提供考核奖金。小时工按小时计薪 （） 工作地址:家家福门店总台或余姚市智慧桥路62号公司二楼人力资源部

理货，收银，工作简单易上手，需要有耐心，工作有责任心，心态积极。

核实客户资料 朝九晚六 大小休 不加班 节假日正常休息

工作时间每周一到周六（节假日除外）8:30-10:30 会用职能手机 工作轻松，简单，需要做事认真的人员 负责到货理货、核销给货

性格活泼开朗，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理

负责球场内精品店的营运，盘货，销售。 学历高中及以上，年龄55以内，会简单的电脑计算机操作，有相关从业经验者优先。