1、依据业务需求，执行日常采购任务 2、做好采购数据的整理与分析工作 3、负责多家供应商的询价、比价及议价沟通 4、跟进采购订单，开展市场调研相关工作 5、对采购产品出现的质量问题，及时记录并反馈供应商，处理退换货及退款事宜，跟踪后续处理结果

岗位职责： 1.制定装修项目的采购方案，保障物资按时到位且质量达标。 2.对接供应商，确保所供材料符合项目实际需要。 3.开展基础市场调研，掌握行情变化，为采购策略提供数据依据。 4.严控采购支出，在预算框架内执行采购任务，助力项目成本管理。 5.与项目团队紧密配合，保障采购环节与整体进度协调推进。 6.负责项目仓库的物资进出管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效处理各类采购事务。 2.具有团队协作意识，能与成员协同促进项目顺利实施。 3.熟悉市场基本情况，具备初步的市场研判及成本管控能力。 4.持有手动挡驾驶证并能熟练驾驶（硬性条件）

岗位职责： 1.负责配电箱所需材料的采购，确保所购物资符合项目技术及质量要求； 2.与供应商保持有效沟通，协商订单交付周期及产品品质保障； 3.监控采购订单执行进度，保证采购计划按时准确落实； 4.处理采购过程中出现的各类问题，如质量异常、交期延误、价格争议等； 5.定期开展市场调研，收集行业信息，为优化采购方案提供数据依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源； 2.关注市场变化，具备较强的市场分析判断力； 3.能够独立应对并解决工作中出现的实际问题； 4.具备较强的计划与组织能力，能有序管理多项采购任务； 5.热爱采购工作，具备较强的责任心和抗压能力。 联系电话：***********

1、依据业务需求，执行日常采购任务 2、做好采购数据的整理与分析工作 3、对接多家供应商，完成询价、比价及议价流程 4、负责采购订单的全程跟进及市场信息调研 5、针对采购产品出现的质量问题，及时记录并反馈供应商，处理退换货及退款事宜，并跟踪后续处理结果

1.采购订单的下达、跟催、协调2.采购成本、质量、交期控制管理3.供应商往来账务、票据、付款管理4.库存金额控制和消化推动5.可以操作SRM，EAS信息系统

岗位描述： 1.根据实际需求（如订单数量、库存状况）编制采购计划 2.评估并选择合适供应商，协商价格、交付周期及质量要求 3.跟进采购执行过程，解决突发问题，优化采购支出 4.结合订单情况、生产能力与库存数据，合理规划生产排程 5.监督生产进展，及时处理产能紧张、物料缺货等异常，保障产品准时保质交付，兼顾效率与成本控制 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年采购执行、生产计划、供应链协调相关工作经验 2.熟练操作Excel、Word等办公软件，有ERP系统使用经验者优先 薪资待遇： 工作时间8:00-17:30，单休，试用期一个月，缴纳五险

材料采购 仓库管理 出入库管理

岗位职责： 1.负责配电箱所需材料的采购执行，确保所购物资符合项目技术及质量标准； 2.与供应商保持有效沟通，协调交货周期及产品品质相关事宜； 3.监控采购订单全流程进展，保障采购计划的准确实施； 4.处理采购过程中出现的各类问题，如质量异常、交期延误、价格争议等； 5.定期开展市场行情分析，为优化采购方案提供数据依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源； 2.对市场变化具有较强敏感度，能及时捕捉相关信息； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力； 4.具有较强的计划与组织能力，能有序管理多笔采购订单； 5.热爱采购工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。 联系电话：***********

岗位职责： 1、开展药品市场调研与分析，搜集供应商资料，评估潜在合作可能性； 2、落实药品采购方案，与供应商协商价格、交货周期等商务条款，控制采购成本并保证质量标准； 3、跟进药品到货、入库及验收环节，及时解决供应链异常情况，确保供应连续性； 4、维护采购合同档案及供应商合作关系，定期开展绩效评估，持续优化供应链体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药类或相关专业者优先考虑； 2、了解药品采购流程及相关法规，具备基础市场研判能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能有效应对采购过程中的复杂问题及谈判任务； 4、工作认真负责，细致严谨，学习能力强，富有团队协作意识。

根据业务需求编制采购方案，保障物料及时供应； 落实采购订单各环节操作（比价、议价、下单、跟单、验收）； 管控采购成本，建立并维护采购台账，按时提交采购数据报表及相关分析； 协调解决采购过程中出现的异常情况； 具备一定的财务与会计基础知识。

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招水电学徒工两名，年龄18-35岁，要求:身体健康，有责任心，上进心，能吃苦，品行端正，能长期工作！（固安县城居住优先考虑）！ 薪资待遇面谈！ 联系电话

廊坊开发区招聘配菜师傅一名，工资7000，工资准时，联系电话

招聘人 力资源经理，总经理助理，

明天用个小工200，活不累电话年龄18-45

岗位职责： 1、负责现有酒水供应商的日常对接，持续优化采购成本、账期安排及库存周转周期； 2、跟进采购执行进度，监督商品质量与酒品包装定版情况，及时协调供应商确保物资按时到位，保障相关流程制度有效落实； 3、拓展新供应商资源，推动新品引入与供应渠道多元化。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有1年以上商超采购工作经验者优先； 3、能快速掌握酒类品牌知识及相关产品信息，熟悉酒类市场动态； 4、熟练运用采购策略，具备良好的商务沟通与谈判能力； 5、具备较强的抗压能力和应变处理能力。

岗位职责： 1、负责雷达类产品所需电子元器件（包括电阻、电容、电感、IC等）的采购执行，依据生产排程与库存数据制定科学采购方案，保障物料按时到位，支撑生产顺利运行； 2、开展雷达类电子元器件市场价格、品质水平及供应资源调研，持续拓展并优化供应商体系，实施供应商评估、准入与日常管理，维系稳定合作机制，争取优质价格与账期条件，实现降本增效； 3、主导采购合同的编制、商务洽谈及签署工作，监控合同执行进度，及时应对并处理来料不良、交付延误等异常情况，确保采购环节高效运转； 4、承担仓库日常运营职责，涵盖物资收发、存储安排、出入库登记等工作，确保实物与台账一致，物料发放准确无误； 5、与生产、研发、财务等部门保持紧密协作，实时传递采购进展、库存动态等关键信息，配合解决生产中涉及物料的各项问题。 任职资格： 1、掌握雷达类产品常用电子元器件的专业知识，熟知电阻、电容、电感等元件的类型、规格、技术参数、质量要求及市场供应格局，了解采购作业流程与仓储管理标准； 2、具备扎实的采购谈判能力，能与供应商有效沟通，推动达成有利采购条款，控制采购支出； 3、熟悉仓储作业流程，如到货验收、库存保管、出库配送、定期盘点等操作，可熟练运用ERP系统完成数据录入、检索与分析任务； 4、具有2年以上雷达类产品电子元器件采购或仓储相关工作经验，熟悉行业市场渠道，拥有稳定供应商资源者优先；能够独立开展采购计划编制、供应商维护及仓储日常管理工作，入职后可迅速进入角色； 5、责任心强，态度严谨，工作踏实细致，具备良好的职业操守； 6、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于与内外部协作方建立高效合作关系； 7、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、电子工程、市场营销等相关专业优先考虑。

岗位职责: 1.负责机电安装工程相关物资的采购执行工作 2.开展供应商的开发、对接及长期合作关系维护 3.保障采购流程高效运转，落实成本管控措施 任职要求: 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能独立推进采购任务，执行力强，注重工作效率 3.富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合

岗位职责： 1、负责现有酒水供应商的日常维护，确保采购价格、账期及库存周期的有效管理； 2、跟进采购进度、把控商品质量，监督酒品包装打样定版流程，及时与供应商沟通协调，保障物料按时到位，落实相关制度执行与问题处理； 3、积极拓展新供应商资源，推动新品引入与优化供应结构。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上商超采购工作经验者优先； 3、能快速掌握酒类品牌及产品知识，熟悉酒类市场动态； 4、熟练运用采购技巧，具备良好的商务谈判能力； 5、具备较强的抗压能力。电商采购专员需具备优秀的沟通与协调能力

岗位职责： 1、依据采购规范执行采购订单处理、入库登记及付款申请等工作； 2、负责与供应商对接，落实订货及订单跟进事宜； 3、每月初及月末与供应商完成账目核对； 4、完成企业交办的其他相关任务 职位要求： 1.大专及以上学历，财会类专业优先； 2.具备良好职业操守，工作严谨、细致，富有责任感； 3.熟练掌握Excel操作，包括函数公式、数据透视表等功能； 4.工作时间为8:00-17:00，occasional加班及节假日值班需配合安排

廊坊市区招聘 要求：28-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活。 薪资待遇：3500-5500+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大（名额有限）

1、具备前期开发相关经验，熟悉供应商拓展、原材料选型及新物料导入流程； 2、拥有成本分析能力，以及物料开发与管理方面的实践经验； 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理或工程类相关专业优先； 2、有汽车行业采购岗位工作经验者优先； 3、熟练操作ERP系统，了解IATF16949质量管理体系。

负责产品询价、下单订货、跟进交货周期，协调处理售后问题，完成账目核对，以及落实部门主管临时交办的其他工作任务。

1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计； 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3.负责统计各部门员工的出勤及出车情况； 4.负责各分公司运营指标的数据收集与分析； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作。

1.负责公司管理制度、规章体系及销售政策的起草、修订与落地执行。 2.高效完成公司下达的各项工作任务，及时发现运行中的问题并汇报至总经理，协同管理层推进解决。 3.熟悉掌握总经理的工作日程，统筹安排预约事项，协调落实商务出行计划。 4.协助总经理对ERP系统中的客户资料进行归类与维护，确保信息完整准确。 5.配合总经理完成各销售部门月度报表的审核工作，并汇总整理后提交上级审阅。 6.组织公司各部门会议及各类销售会议，负责会前通知、网络会议连接、会务支持及会议纪要撰写等全流程事务。 7.监督并落实销售办公室区域的环境卫生管理，确保办公环境整洁有序；强化节能意识，合理控制办公耗材使用。 11.承担来访人员接待职责，规范填写《客户来访参观流程》，每季度汇总纸质材料交由综合部经理存档。 12.严格遵守公司各项管理规定，自觉维护制度权威。 13.主动高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.教育背景及工作经验：本科及以上学历，通过大学英语四级或以上，具备相关岗位经验者优先考虑。 2.培训经历：行政管理、文秘类专业，或仪器仪表、自动化、计算机应用等相关领域专业背景。 3.技能技巧：熟练操作OFFICE办公软件，掌握平面设计软件AI与PS的基础功能；了解合同法及相关国家法律法规。 4.职业素养：工作细致认真，具备高度责任心；拥有较强的组织协调、监督执行与计划管理能力；良好的语言表达与沟通技巧；性格积极乐观，充满活力，具备较好的文字撰写能力，能接受出差安排。

岗位职责： 1、负责人员的招聘实施及日常人事事务管理； 2、配合制定培训方案，开展新员工入职培训与技能提升培训，跟进培训结果并收集反馈； 3、处理日常行政事务，包括办公用品采购管理、固定资产台账登记、厂区与办公区域环境维护，食堂运营协调，会议安排及会议记录整理； 4、协助领导完成行政相关工作的流程梳理与执行； 5、督促公司各项规章制度落实，编制行政人事类文件（如通知、协议等），持续优化内部管理流程 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力与协作意识，富有团队合作精神； 3、有制造行业工作经验者优先考虑

1、负责日常商务来访客户的接待工作，提供专业的引导与全程服务，统筹并执行商务宴请、会议茶歇及其他接待餐饮活动的现场支持。 2、保持接待区域环境整洁、有序，维护公司对外接待空间的专业形象与使用规范。 3、按时办理公司办公场所的水费、电费、物业费等日常费用的缴纳、台账登记及报销流程。 4、基础管理职责：协助开展公司农庄及会所的日常运营维护，包括协调供应商、监督保洁与绿化作业、保障设施基本运转等事务的对接与跟进。 任职要求： 1、中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、行政管理或相关专业背景优先。 2、具备1-3年相关工作经验，有高端商务接待、星级酒店餐饮服务或私人会所运营管理经历者优先考虑。 3、形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和职业操守，语言表达清晰流畅。 4、熟悉各类商务礼仪规范，尤其掌握餐饮服务的标准流程与关键细节。 5、具备扎实的行政事务处理能力，工作细致、耐心，富有责任心。 6、可配合弹性工作时间安排（如遇重要接待任务需加班）。 7、持有驾照并能熟练驾驶（硬性条件）

浏览各类招标渠道，挖掘有价值信息，熟练操作常用办公软件。 具备良好的沟通技巧，对市场动态有敏锐的判断力，无销售考核压力，团队氛围融洽，领导同事亲切友好

岗位职责： 1.负责4S店售后配件的采购安排、库存调配、维修支持及品质管理，确保配件品质符合公司规范与客户需求。 2.与供货商保持有效对接，协调解决供货过程中的各类问题，保障配件交付的时效与准确。 3.跟踪并分析配件采购与运营成本，制定优化措施，推动成本节约，提升企业运营效益。 4.主动与客户交流，及时响应并处理客户提出的意见与需求，持续提升服务满意度。 5.定期审查售后配件管理流程，评估执行效果，确保流程高效、规范运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力，能妥善应对客户与供应商之间的协作问题。 2.拥有较强的市场分析能力与成本管控意识，可根据行业动态调整工作方向与策略。 3.熟悉汽车售后服务配件体系，具备快速融入岗位工作的适应能力。 4.具备团队协作意识，能够带领团队共同达成既定工作目标。

1.协助董事长/总经理处理安排日常工作，包括日常安排，工作安排，接待安排等。 2.组织安排接待事项，为董事长/总经理安排会客，会议，签约等事项准备工作及相关事宜，协助客户接待宴请及相关谈判等。 3.陪同董事长/总经理进项商务出行。 4.参与公司重要会议，代表董事长/总经理发布重要信息，参与公司未来的发展规划。 5.完成领导教办的其他工作。