岗位职责： 1. 承担日常教学任务 2. 对学生进行学习指导与课后辅导 3. 持续提升专业能力与教学水平 4. 策划并主持家长会等相关家校沟通活动 任职要求： 1、学历不限，舞蹈相关专业优先，学前教育或高中阶段舞蹈方向亦可； 2、持有舞蹈类证书，具备北京舞蹈学院或华彩中国舞教师资格者，或有相关教学经验者优先录用； 3、了解学生身心发展特点及学习规律，能够因材施教、灵活授课； 4、具备较强的责任心和职业素养 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+各类津贴 2、 实行星级教师分级制度，定期开展评级并享受相应津贴与晋升机会 3、 福利保障：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动等 4、 休假制度：享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日以及婚假、丧假、产假等 5、 各项补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴 6、 根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免政策

热爱街舞 热爱集体 热爱生活 周一休息 周二至周五下午2:00-6:00到岗 周六周日全天工作 无考核指标 无外出推广 底薪+课时津贴+绩效奖励+新员工补助+五险

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责: 1.承担民族舞课程的教学任务，提升老年人对舞蹈的参与热情 2.结合老年人的身体条件，合理调整授课内容与教学节奏 3.策划并带领舞蹈训练，保障学员安全及课堂质量 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈教学技能和良好的沟通亲和力 2.能根据学员个体差异灵活调整教学方式，满足多样化学习需求 3.热爱舞蹈艺术，善于营造轻松愉快的学习氛围，与学员共享舞蹈乐趣

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.开展中老年交谊舞教学，帮助学员提升舞蹈水平 2.策划并带领舞蹈活动，提高学员参与度与团队互动 3.传授专业舞蹈知识，保障授课质量与学员学习体验 任职要求： 1.具备较强的授课能力与沟通亲和力，能调动学员积极性 2.拥有扎实的舞蹈背景，尤其擅长中老年交谊舞教学 3.能根据学员差异灵活调整教学方式，满足多样化学习需求

1热爱舞蹈 2配合老师完成日常工作 3擅长沟通 4有直播经验 5有责任心 6长期稳定

岗位职责： 1.承担日常教学任务 2.对学生进行学习指导与课后辅导 3.持续提升个人专业能力 4.负责家长会的组织与实施 任职要求： 1、不限学历，舞蹈相关专业优先，包括学前教育或高中阶段舞蹈方向者； 2、持有舞蹈类证书，具备北京舞蹈学院或华彩中国舞教师资格，或有相关教学经验者优先考虑； 3、了解学生身心发展特点，能够因材施教，灵活调整授课方式； 4、具备良好的责任意识与职业操守 薪酬福利： 1、基础薪资+课时报酬+各类津贴 2、实行星级教师分级制度，定期开展评级并享受相应津贴与晋升机会 3、福利待遇：缴纳五险一金、提供免费住宿、安排年度体检、组织员工活动 4、休假制度：享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日以及婚假、丧假、产假等 5、补贴支持：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助 6、根据个人意愿可优先安排集团内适龄子女就读集团旗下学校，并享受部分学费减免

职位详情全职 岗位职责: 1.负责编排舞蹈课程内容，并开展高效的教学实施； 2.监督学员日常训练，保障技能水平稳步提升； 3.参与组织舞蹈展演及竞赛活动，提升团队综合表现力； 4.保持良好的师生互动，调动学员的学习积极性与参与感。 任职要求: 1.热爱舞蹈教学工作，具备出色的沟通表达能力； 2.能够有序管理课堂秩序，确保授课质量稳定； 3.熟悉舞蹈演出和赛事流程，具备相关实践经验； 4.具备灵活应对教学与演出过程中各类突发情况的能力。

1、承担授课任务； 2、开展学生课后指导； 3、持续进行专业能力进修； 4、策划并主持家长会；

职位详情 全职 岗位职责: 1.负责舞蹈课程的规划与实施，开展高效的教学活动； 2.指导学员日常训练，保障技术水平稳步提升； 3.组织并参与演出及竞赛活动，增强团队综合实力； 4.建立积极的师生互动关系，提升学员学习积极性。 任职要求: 1.热爱舞蹈教育工作，具备出色的表达与沟通能力； 2.具备课堂组织能力，能保证教学过程有序进行； 3.熟悉舞蹈展演及相关赛事流程，拥有实际参与经验； 4.能够灵活处理教学与演出过程中出现的各类情况。

1、教学工作；2、学生辅导；3、自我专业提升；4、组织与召开家长会；

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- 负责成人舞蹈课程教学，根据学员年龄、基础制定适配的教学计划，精准把控教学进度与质量。 - 规范教学流程，注重课堂互动与安全，耐心指导学员纠正舞蹈动作，培养学员的舞蹈兴趣、节奏感与表现力，提升学员舞蹈技能。 - 参与舞蹈课程研发、教案编写，定期开展教研活动，学习新型教学方法，优化教学内容，贴合市场需求与学员特点更新课程体系。 - 年龄18-35岁，，舞蹈相关专业（舞蹈表演、舞蹈教育等） - 具备良好的教学能力与沟通表达能力，有亲和力、责任心，热爱舞蹈教育事业，善于调动课堂氛围，能快速带动学员积极性。 - 形象气质佳，举止优雅，有良好的职业素养，无不良嗜好，能服从机构的教学安排与工作调度，具备团队协作意识。 6. 关注舞蹈、美妆同行动态，捕捉行业机会，提出创新性运营思路，助力公司新媒体矩阵提质增效。

本岗位为天立教育集团旗下天骄素养公司立然创艺文化传播有限公司招聘，服务于本市天立国际学校高中学生，线下教学，兼职。 岗位职责： 为满足小学社团芭蕾舞教学需求，我围绕“适配小学生认知特点、兼顾专业性与趣味性”核心，撰写了岗位职责（聚焦教学实施、安全保障、社团建设）和任职要求（突出资质、经验、沟通能力），确保内容全面且贴合校园场景。 小学社团芭蕾舞老师招聘启事 一、岗位职责 1. 芭蕾舞基础训练，制定科学系统的社团教学计划，设计趣味化、阶梯式教学内容，涵盖芭蕾舞基础动作、形体训练、简单舞蹈编排等，确保教学内容符合不同年级学生接受度，激发学生对芭蕾舞艺术的兴趣。 2.负责社团日常训练、成果展示等活动策划与执行，如校园文化节舞蹈表演、社团内部汇报演出等，编排适合小学生的芭蕾舞剧目，提升学生舞台表现力与团队协作能力。 3.定期与学生家长沟通学习进度、课堂表现及成长亮点，解答家长关于芭蕾舞学习的疑问，收集家长反馈并优化教学方法，构建良性家校合作关系。 二、任职要求 1. 舞蹈相关专业本科以上学历，持有芭蕾舞等级考试证书（如北京舞蹈学院、中国舞蹈家协会等权威机构认证），具备扎实的芭蕾舞专业功底，熟悉芭蕾舞基础理论、教学体系与训练方法。 2. 具备2年及以上小学生芭蕾舞教学或少儿艺术培训经验，了解小学生认知规律与兴趣特点，能灵活运用游戏化、情境化教学方法，让学生在轻松氛围中掌握芭蕾舞技能。 3. 具备良好的课堂掌控能力与沟通表达能力，善于引导学生、激发学习兴趣，有耐心、责任心，热爱少儿艺术教育事业，对学生充满爱心；具备一定的舞蹈编排与创新能力，能根据学生水平创编合适的舞蹈作品。 4.拥有艺术院校芭蕾舞专业背景、少儿舞蹈教师资格证、丰富校园社团教学经验者优先；具备良好的团队协作精神，愿意积极参与学校各类艺术活动策划与执行。

爵士舞，国风舞蹈招人

本岗为天立教育集团旗下立然创意文化传媒公司招聘，服务于本市天立国际高中学校，线下教学。 岗位职责： 1.负责艺考生的舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、民族民间舞、基本功（软开度、技术技巧）训练。 2. 根据艺考大纲，系统教授核心的风格性组合。 3.参与教学教研活动，配合团队优化课程体系与教学方法，确保教学质量持续提升 4.关注学员身心发展，因材施教，建立积极、安全、富有感染力的课堂氛围 5.协助招生咨询与家长沟通，传递教学理念，维护良好家校关系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，舞台表现力强 3.具备教学经验者优先，应届毕业生如有实习或助教经历亦可考虑 4.普通话标准，责任心强，认同素质教育理念，能适应弹性工作时间 5.学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或舞蹈考级教师证者更受青睐

周末上班一月上8天，月薪大概3000左右，需要有经验的。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、接待家长来访，给予专业的教育咨询与学业发展建议； 3、细致开展学生学习情况的测评与专业性分析； 4、制定系统化的成长方案，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备良好团队协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，善于与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力强，具有清晰的语言表述与书面撰写能力； 7、仪容整洁，气质端正，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职培训课程； 组织岗前培训与上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深带教老师，指导日常工作流程与专业技能，助力自信上岗。 职业发展：每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升路径：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

岗位职责： 1-负责小学生硬笔书法教学工作 2-定期向家长反馈学生学习进展 3-持续提升自身专业能力 4-策划并主持家长会 岗位要求： 1、具有一年以上硬笔书法教学经验者优先； 2、本科及以上学历，教育类专业优先考虑； 3、热爱教育事业，具备耐心与责任感

1，主要承担幼小学生的硬笔书法及相关课程的教学任务。 2，定期与家长交流学生的学习进展与表现情况。 3，具有良好的服务意识，出色的沟通与协调能力。

岗位职责： 1、负责播音主持专业的课程讲授与教学实施； 2、结合机构教学实际，拟定具体可行的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进意见，为教学创新提供有效参考； 4、按期开展教学复盘，持续优化教学内容与方式； 5、具备良好的语言沟通与表达能力，能积极建立并维系与家长的良好互动关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，播音主持相关专业背景者优先； 2、热爱教育行业，工作态度积极，具有较强的责任意识； 3、掌握教育心理学基础知识，具备扎实的授课技能； 4、中文表达流畅清晰，普通话水平达标； 5、富有亲和力，授课风格生动有趣，课堂氛围活跃。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴 ，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2、 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3、 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4、 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。

岗位职责： 1、结合学生个体差异，提供科学的学习方案与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展规划； 3、细致开展学生学情测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生设计系统性成长计划，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、普通话规范，热爱教育事业，严格遵守教育相关政策法规； 3、对教育培训有浓厚热情，抗压能力强，有行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能灵活运用多种教学方法，激发学习兴趣； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力突出，具备清晰的口头与书面表达能力； 7、仪容整洁，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可优先申请集团下属学校学位，为其适龄子女就读提供学费减免支持。 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展目标设置专属在职培训项目 提供入职前培训与持续在岗培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展：每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责： 1.承担民族舞课程授课任务，提升老年人对舞蹈的参与热情 2.结合老年人身体条件，灵活调整教学节奏与课程内容 3.开展日常舞蹈训练，保障学员安全并维持良好的教学效果 任职要求： 1.具有较强的舞蹈教学能力及良好的沟通亲和力 2.能运用多样化的教学方式，满足不同学员的学习需求 3.热爱舞蹈艺术，愿意与学员共同体验舞蹈的乐趣

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.承担楷书毛笔字技能的教学与传承 2.策划并参与各类书法教学相关活动 3.辅导学员掌握书法基础技法与审美素养 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与学员顺畅互动 2.具有团队协作意识，配合完成教学安排与任务 3.拥有不断提升教学水平的学习意愿与实践能力

诚聘古筝兼职、全职教师，目前拥有3家教学校区，现面向社会广纳贤才，期待踏实稳定、长期投身于音乐教育行业的优秀人才加入！ 工作职责： 1、负责4岁及以上学员的古筝及相关音乐课程教学 2、承担校区日常卫生管理，乐器清洁、调音及维护保养工作 3、参与校外推广宣传及各类活动执行 4、跟进学员续费情况，做好学习服务与沟通 5、配合完成教研资料整理与教学优化任务 6、积极参与并支持校内外演出及教学活动 岗位要求： 1、大专及以上学历，古筝为专业主项或副项方向 2、身心健康，性格积极乐观，自信得体，富有亲和力；喜爱儿童，热爱艺术教育事业 3、具备良好的语言表达能力，善于与学生及家长建立有效沟通 4、责任心强，态度端正，工作积极主动，有耐心，注重教学成效，具备团队合作精神 工作时间： 周一休息 周二至周五12:00－19:30 周末9:00－20:00 工作地址： 1、济南雪山路校区 2、济宁梁山校区

自入职当月起月薪不低于3000元，后续具备可观的提升空间。 待遇优越，工作环境轻松愉快，助力实现教育理想，收获职业幸福感。 承担日常教学任务，同时做好与家长的沟通协作。 福利丰厚，享有节日礼品，每年安排两次休假。 试用考核期为三个月。

岗位职责： 1、负责播音主持专业的课程讲授与教学实施； 2、结合学校教学实际，拟定科学合理的教学方案； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中出现的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学内容的系统性与有效性； 5、具备良好的语言沟通能力，能够积极建立并维护与家长的良好互动关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，播音主持相关专业背景者优先； 2、热爱教育行业，工作态度端正，主动性强，富有责任感； 3、掌握教育心理学基础知识，具备较强的课堂组织与讲授能力； 4、中文表达流畅清晰，普通话水平达标； 5、性格亲和，授课富有感染力，课堂氛围生动活跃。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假：享受带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、根据个人意愿可优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并减免部分学费。