岗位职责： 1、负责跨境电商企业的全盘账务管理，涵盖各平台销售收入、销售成本及平台扣费（Amazon、eBay、Shopee、Temu等）的核算工作； 2、编制企业财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保数据真实准确并按时完成； 3、整理各电商平台销售明细，开展对账与核销工作，按店铺、SKU、站点维度进行数据统计分析并输出相关报表； 4、核算跨境电商运营中的各项费用，如广告支出、仓储费、物流成本、平台佣金、支付手续费等，并开展费用构成分析； 5、按月完成税务申报任务（含增值税、企业所得税预缴），处理涉及跨境业务的相关税务政策事务； 6、协助提供年度审计、汇算清缴以及税务检查所需的财务资料； 7、协同业务团队提供财务支持，包括利润测算、SKU盈利评估、店铺运营成本分析等工作； 8、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计或财务管理专业者优先考虑； 2、具备扎实的会计理论基础，了解企业会计准则及相关法规； 3、有跨境电商财务工作经验者优先，熟悉 Amazon / eBay / Shopee / TikTok / Temu 其中任一平台操作者更佳； 4、了解跨境电商常见费用类型，如FBA费用、销售提成、推广费用、仓租及运输成本等； 5、熟练操作Excel及金蝶 / 用友 / ERP系统，具备处理平台对账数据的能力； 6、工作态度认真，作风细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调和团队协作能力； 7、能适应跨境电商行业节奏紧凑、数据密集的工作环境； 8、欢迎应届毕业生应聘。

普通会计

~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询，由于电话量大，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们，没有不透明的其他费用。

双胞胎集团繁殖财务岗位招聘： ①、财经员若干名，要求：财经、数学、统计、金融、理财类专业，学历本科以上，主要负责：猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财经工作。 ②工资：按学历定薪，试用期5000-5700元，转正后依据能力定薪5300-6800元，驻场财经享受封场津贴及加班补贴1050元，大型猪场设有顶岗津贴。 ③奖金：与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩，月度奖金500-3000元，综合年薪8-12万元； ④福利：提供住宿（拎包入住），享三节福利、团队建设活动、实物激励，月休5天，年假5天，晋升机制完善：表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选，1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管，晋升路径全面畅通。 ⑤工作地：全国各地。

岗位职责: 1、负责跨境电商企业的全盘账务处理，涵盖各平台销售收入、销售成本及平台扣费（如Amazon、eBay、Shopee、Temu等）的核算工作； 2、编制企业财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），确保数据准确无误并按时完成； 3、整理各电商平台销售明细，开展对账与核销工作，并按店铺、SKU、站点等维度进行数据分析与报表输出； 4、核算跨境电商相关运营费用，如广告费、仓储费、物流费、平台佣金、支付通道费等，并进行费用构成分析； 5、按月完成税务申报工作（含增值税、企业所得税预缴），并跟进处理跨境电商涉及的税务政策事项； 6、协助准备年度审计、汇算清缴以及税务检查所需的各项资料； 7、协同业务部门提供财务数据支持，包括利润分析、SKU盈利性分析、店铺运营成本分析等工作； 8、完成上级交办的其他财务相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的会计理论基础，熟悉企业会计准则及相关财务规范； 3、有跨境电商行业财务经验者优先，熟悉Amaz0n、eBay、Shopee、TikTok、Temu等任一平台操作者更佳； 4、熟练掌握Excel及金蝶、用友或ERP系统操作，具备平台对账数据处理能力； 5、工作态度认真，作风细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6、能够适应跨境电商行业节奏快、数据密集的工作环境； 7、具备较强的学习能力、抗压能力及环境适应能力； 8、接受无工作经验者，优秀应届毕业生亦可考虑。

双胞胎集团繁殖财务岗位招聘： ①、财经员若干名，要求：财经、数学、统计、金融、理财类专业，学历本科以上，主要负责：猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。 ②工资：按学历定薪，试用期5000-5700元，转正后依据能力定薪5300-6800元，猪场驻场人员享受封场费及加班补贴1050元，规模较大猪场设有顶岗补贴。 ③奖金：与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩，月度奖金范围500-3000元，综合年薪8-12万； ④福利：提供住宿（拎包入住），三节福利发放，定期组织团建活动，设有实物奖励，月休5天，年假5天，晋升机制完善：表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选，1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管，晋升路径全程畅通。 ⑤工作地：全国各地。

江西芸恒金属材料有限公司 工作地点：潭塘路盛达标识钢结构 全职会计1名：45岁以内，具有初级以上会计职称，具有3年以上全盘会计财务工作经验，熟悉公司全盘财务处理及纳税申报，了解税收法规政策 质检文员1名：懂平面图、安全最基本隐患。 激光下料：4名，懂操作，按吨位结算，能接受上晚班。 埋伏焊工：2名，操作焊接设备、能看懂基本图纸。薪资面议。 有意者请联系：王微信同号

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道明确！！薪资增长潜力大！！ 提供住宿，接受零经验入职，公司直招，可签订实习三方协议并完成备案登记。 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运营与客户维护，推动新产品市场推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并享受团队管理专项奖励。 任职要求： 1、性别不限，有无经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具备团队协作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度亲和，热情开朗，善于沟通交流； 4、能适应高强度工作，对销售工作有浓厚兴趣，有志于在销售领域长期发展。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，构成包含无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成，底薪6600元起； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配套设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按国家规定正常休假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，渴望向管理层发展，追求稳定成长路径； 3、目标清晰且坚定，勤奋踏实，抗压能力强，具备良好的团队协作精神以及出色的表达与沟通能力； 4、具备自我驱动力，拥有较强的影响力与说服力，学习能力和分析判断能力良好； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验。 郑重承诺：公司招聘不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。 一经录用即安排员工住宿，搭建优质发展平台，提供广阔晋升空间。

工作职责： 1. 负责公司应收款项全周期的账务管理，涵盖账目登记、凭证制作、往来对账及财务报表编制，保障数据真实准确、符合规范。 2. 对接税务申报与年度审计相关事务，配合开展税务规划及合规性风险评估。 3. 定期进行应收账款数据梳理，出具账龄分析与回款趋势预判，为管理层决策提供有力支持。 4. 联动业务团队落实成本管控与预算落地，参与费用审批及流程改进，优化财务管理效能。 任职要求： 1. 财务或会计专业大专以上学历，具备初级会计职称者优先考虑。 2. 熟知国家财务制度及税收法规，可独立完成纳税申报及相关合规审查。 3. 具备良好的部门间沟通协调能力，有较强的合作意识，能快速响应业务需求。 4. 作风认真细致，责任感强，拥有较强的执行能力和问题应对能力。

主办会计， 1、为管理层和职能部门提供必要的财务信息及数据支持，以辅助公司的战略决策。 2. 管理日常财务：负责公司的日常财务管理工作，包括审核原始单据、办理会计业务、编制记账凭证、登记会计账簿等。 3. 编制财务报表：定期编制公司的财务报表，如月度、季度和年度报告，并及时报送给相关管理层。

招聘公司做饭阿姨1名，做员工餐及客餐，身体健康，做菜口味佳。联系电话：

钢城路人民食堂招阿姨一名，3200.要求手脚麻利会点刀工电话

开元名庭酒店招聘服务员一名工资3000到4000加季度奖励-月度团队奖月休4天，法定节假日补休联系电话:-周经理

江西新余新建电厂烟风道项目急招50岁以内二保焊10名日薪400元硬性要求：磁卡+绿本双证齐全，绿本必须含二保焊项目福利：管吃管住，项目部工资，应聘电话：

大丰收诚聘营业员一、岗位信息招聘岗位：营业员（会收银优先）招聘人数：1人二、任职要求1.年龄22–38岁（能力优秀可放宽至42岁），男女不限；2.踏实肯干，有责任心；3.亲和力强，具有良好的沟通与服务意识。三、工作时间早晚两班制，每班9小时，月休4天。早班：07:30–16:30晚班：13:30–22：30四、薪资待遇试用期（2个月）：综合薪资3300元/月转正后：综合薪资3400–4200元/月五、福利待遇·法定节假日3倍工资·生日福利、节日礼品·定期技能培训·清晰的内部晋升渠道联系电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.办理税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助完成月度、季度及年度结账与财务核算 4.管理公司银行账户，办理收付款及资金对账 5. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业，大专及以上学历 2.具备基础财务知识，熟悉财务软件及办公软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好职业道德 4.有会计从业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守财经法规，无不良信用及违法记录

10 年以上工作经验，大企业工作经验

自治县大瑶山农业发展有限公司会计1名4000-5000元/月岗位职责：负责日常记账、开票、单据审核、往来对账、等基础财务工作岗位要求：3年以上总账工作经验；持有会计初级及以上资格证书工作地点：县桂头镇待遇：购买社保，月休 4 天联系方式：邓女士

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策，有高新企业工作经验 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1、负责跨境电商企业的全盘账务管理，涵盖各平台销售收入、销售成本及平台扣费（Amazon、eBay、Shopee、Temu等）的核算工作； 2、编制企业财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），确保数据真实准确并按时完成； 3、整理各电商平台销售明细，开展对账与核销工作，按店铺、SKU、站点维度进行数据统计分析并输出相关报表； 4、核算跨境电商运营过程中产生的各项费用，如广告支出、仓储费、物流成本、平台佣金、支付手续费等，并进行费用构成分析； 5、按月完成税务申报工作（含增值税、企业所得税预缴），落实跨境电商业务涉及的税务政策执行； 6、协助准备年度审计、汇算清缴以及税务检查所需的各类财务资料； 7、协同业务团队提供财务数据分析支持，包括利润测算、SKU盈利评估、店铺运营成本拆解等工作； 8、完成领导交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的财会基础知识，了解企业会计准则及相关法规； 3、有跨境电商财务工作经验者优先，熟悉 Amazon / eBay / Shopee / TikTok / Temu 其中任一平台操作更佳； 4、熟练操作 Excel 及金蝶、用友或 ERP 系统，具备平台对账数据处理能力； 5、工作态度认真，作风细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6、能够适应跨境电商行业节奏快、数据密集的工作环境； 7、接受应届毕业生，学习能力强、抗压性好、适应力强者均可报名； 此岗位享受双休制度，加班按规定给予补贴或安排调休。

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，确保税务合规 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财务软件操作 3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，责任心强，细致严谨 4.熟悉金蝶、用友等主流财务系统，熟练使用Excel函数及数据透视功能 5.具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先

1．缴纳五险一金，新人可享住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，达标者即可获得职级提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月及以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，正常班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

岗位职责： 1、全面负责账务处理，审核原始单据，编制记账凭证； 2、按时间节点完成月度、季度及年度结账工作，出具财务报表； 3、管理往来款项对账，参与固定资产管控，审核日常费用报销； 4、跟踪标准成本与实际支出的差异，开展原因分析并提出优化建议； 5、定期编制成本分析报告，为成本控制和效率提升提供数据支撑 任职要求： 1、本科及以上学历，财会、统计相关专业优先，能力突出者可放宽至大专； 2、具备3年制造业成本核算经验，熟悉生产制造流程者优先考虑； 3、熟练操作金蝶软件及Excel工具； 4、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及判断力

任职要求： 1、2022-2025年毕业的本科毕业生 2、性格开朗，具备进取意识，工作态度积极 3、对快消行业有浓厚兴趣，需自备交通工具，能够胜任日常拜访工作，愿意从基层岗位做起 工作时间：面议 薪资福利： 月薪4000元，入职即办理六险一金，享受春节、端午、中秋三节福利，夏季提供高温补贴，冬季发放取暖补贴，享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

1、负责场内食堂运营、宿舍日常维护及6S标准落实 2、负责本地物资采买及场区生产安全监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人事事务 4、直接对接饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘需求 5、组织场内生产员工的技能培训及文化娱乐活动实施

岗位职责： 1. 负责国内银行支付相关事务的执行与处理； 2. 按时完成日常支付流水的录入、核对及台账登记； 3. 配合完成上级或主管交办的其他财务相关临时任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄22岁至35岁，财会类专业背景； 2. 至少具备1年制造业领域相同或相近岗位工作经验； 3. 熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，具备较强的数字敏感性； 4. 工作高效认真、细致稳妥、具备警觉意识和清晰的逻辑思维能力者优先。

项目合同对接，文件审核，营收账款催收，资料打印。有出纳，会计从业经验优先。

【岗位职责】 1、以电话沟通为主要方式，开展面向个人客户的销售服务，主要负责客户转保业务，同时视情况安排部分续保任务，支持员工自带客户资源，公司同步提供充足且精准的客户名单支持。 2、主营业务聚焦车险领域，因车险属于国家规定的强制性保险，市场需求稳定，客户认可度高，展业相对顺畅； 3、每日设有明确的通话数量与时长考核标准，这是岗位必备的基础能力要求，也是实现业绩增长和收入提升的关键路径，达成电话指标后通常可实现朝九晚六的工作节奏。 4、偶有其他类型保险产品的推广任务，但核心仍以车险业务为主。 6、入职初期配备专职培训导师、固定培训时段、专用培训场地及设备，并执行专项保障薪资计划，全力协助新人顺利度过适应阶段。 【工作时间】 上午：8：30—12：00 下午：13：30—18：30 月休5-8天，享受所有国家法定节假日休假安排。 【任职资格】 1、年龄在20至35岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流； 2、性格积极外向，态度乐观，富有进取心，学习理解能力强； 3、做事细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正，诚实守信。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金，为新员工提供住宿支持及为期三个月的餐卡补贴； 2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；组织境内外旅游活动，定期开展团队建设与聚餐，生日会、年度晚会等员工活动丰富多样； 3. 作为单位，晋升体系公开透明，发展通道多元畅通，每季度开放晋升评定，全年共四次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪酬调整，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%以上的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监……