需要按江西省2018版电力定额做，平常报进度款，最后办决算

江西众研工程管理咨询有限公司，主营业务有项目可行性研究报告编制、水土保持方案编制、工程招标代理、工程造价咨询等，现因业务发展需招聘工程造价员一名，要求大专以上学历，工作认真负责，熟手或半熟手均可。

任职要求： 1.持有一级造价工程师证书（公路或水利专业）； 2.有良好的沟通能力和团队合作精神； 3.无需坐班，无需经理； 岗位职责： 1.负责水利工程项目的成本估算、预算编制及工程结算等工作； 2.参与项目前期的成本分析，为项目决策提供准确的成本数据支持； 3.根据项目进展，动态调整成本控制方案，确保项目成本目标的实现； 4.编制和审核工程量清单，进行工程变更和索赔管理； 5.与设计团队紧密合作，优化设计方案，降低工程成本； 6.定期向管理层汇报项目成本情况，参与成本控制会议。

岗位职责 1. 承担房建及装配式建筑项目施工图纸的工程量计算、预算编制与成本测算工作，熟练使用广联达、CAD软件，掌握江西、湖北、广东、广西省份的定额体系及清单计价规则。 2. 协助开展项目投标相关事务，完成工程量复核、材料价格调研、商务标书编制，识别并控制报价风险，提出合理化报价优化建议。 3. 全过程参与施工现场造价管控，负责设计变更与现场签证的费用核算、申报及台账记录，审核工程进度款支付申请。 4. 组织项目竣工结算文件编制与对账，协调建设单位、监理单位及第三方审计机构，妥善解决造价分歧，确保结算顺利通过审计。 5. 建立健全项目造价资料管理体系，分类整理归档预算、签证、结算和审计等文件，积累项目成本数据，支持各部门开展成本控制工作。 6. 参与施工合同中造价条款的审查，对比不同施工方案的经济性，提供降低成本、提升效益的可行性建议，完成上级安排的其他造价任务。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上建筑施工企业预算岗位工作经验，熟悉江西、湖北、广东、广西地区现行工程定额及取费规定，能独立完成项目预算、进度款审核、竣工结算等全流程作业。 3. 熟练运用广联达、CAD及常用办公软件，精通土建预算编制，具备安装或装饰类预结算经验者优先考虑。 4. 了解建筑工程施工流程及主要材料市场行情，具有独立对账能力和与审计单位沟通协调的经验。 5. 工作态度认真细致，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识与沟通能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 4.协助完成成本核算、费用管控及财务分析工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历大专以上 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、亿企赢、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届生亦可培养

1. 处理日常账务工作，编制各类财务报表； 2. 完成税务申报、审计配合及财务数据分析； 3. 配合相关部门开展成本管控与预算执行管理； 4. 保障公司财务系统正常运转，为经营决策提供财务支持。

~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询，由于电话量大，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们，没有不透明的其他费用。

岗位职责： 1、参与投标阶段的商务支持工作，负责材料询价、成本测算等任务，根据招标图纸、工程量清单及招标文件等资料，准确完成土建与钢结构项目的工程量计算，结合算量成果编制详尽的项目成本明细，确保成本结构清晰、合理、全面且具备市场竞争力，并完成投标预算及报价文件的编制； 2、按期开展项目实际成本核算，将其与合同收入及目标成本进行比对分析，及时发现成本超支隐患，深入施工一线掌握现场实施情况与预期成本的偏差，提出切实可行的成本管控建议； 3、审核分供商申报的进度款项、工程变更、现场签证及结算等造价相关文件，确保计价合规、数据准确； 4、主导已完工项目的结算工作，编制结算报告并与业主方进行工程量核对，系统归档项目全过程资料，保证文档齐全、可查可溯； 5、汇总过往项目成本数据，构建企业内部定额体系或成本指标数据库，为未来项目提供数据支撑与参考依据。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上施工企业工作经验，掌握扎实的工程造价理论知识，熟悉国家相关法规及行业标准，熟练操作各类工程造价软件，具备工程量清单编制能力及一定的成本分析能力； 3、精通市场清单计价与定额计价模式，了解主要工程材料市场价格走势及其波动规律； 4、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、专业判断力以及团队协作意识； 5、责任心强，抗压能力突出，能适应高强度工作节奏。

工作职责： 1. 负责企业整体账务管理，包括凭证制作、账册登记及财务报表编制，确保财务数据真实完整。 2. 主导生产环节成本核算与分析工作，监控原材料、人工及制造费用的归集与分摊，支持成本优化决策。 3. 承担税务申报、发票管理及相关合规事务，及时掌握税收政策动态，有效防范税务风险。 4. 协助完成内外部审计，按要求提供财务资料并推动审计问题整改落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称。 2. 有2年以上制造业会计岗位经验，了解工业型企业成本核算流程及相关财务法规。 3. 熟悉使用用友、金蝶等财务软件及常用办公软件，可独立开展财务报表编制工作。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的数据分析能力与沟通协作意识。

招聘会计，主要负责基础的收支记账、核对账单、利润统计及薪资计算等工作。 具体工作内容面谈详询。

新余市分宜县招聘夹木机师傅，薪资11000元，包吃包住。

新余市分宜县招聘夹木机师傅，薪资待遇为10000-11000，提供食宿。

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招聘空调安装师傅，有从事空调安装经验者优先，持有制冷证、高空证者优先。薪资福利具体面议。分店地址位于廣富城，总店地址位于妇幼保健院正对面格力舒享家。

海信专卖店导购年龄18-45岁，有销售工作经验优先，能吃苦，具有一定的抗压能力，有家电卖场销售和管理的高薪聘请。招工人数:2名分店地址：廣富城A1-14号店面工作地址:总店地址：妇幼保健院正对面格力舒享家

施工现场驻场预算员招聘 岗位职责 1. 负责项目现场工程量核对、签证变更核算、进度款申报与跟踪 2. 编制进度款，变更、结算资料，配合现场 3. 熟悉图纸、定额及清单计价 4. 对接甲方、监理，全过程造价咨询管理单位，完成现场各类造价相关工作 5. 完成领导交办的其他造价相关事务 任职要求 1. 工程造价、工程管理等相关专业，中专及以上学历 2. 有建筑施工现场驻场预算经验，熟悉安装/装饰等专业 3. 熟练使用广联达、CAD等造价软件，懂定额与清单计价规范 4. 工作严谨负责，驻项目现场，沟通协调能力强 5. 有施工单位、劳务单位做过EPC项目经验者优先 薪资待遇 - 薪资：私聊

要求： 1. 会看懂建筑图纸，了解工程量计算； 2. 会使用广联达软件优先； 3. 踏实细心，愿意学习，服从安排； 4. 实习生有无经验均可，有师傅带。 电话，微信：

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，动态把控成本风险 4.配合项目进度，定期完成进度款审核与支付建议 5.建立并维护项目造价资料库，确保数据准确、可追溯 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计方高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 了解BIM技术应用或有房建/市政/安装类项目经验者优先

年龄40以下，有多年工作经验，能独立完成本项目的技术相关工作

一、岗位职责 1. 负责公司项目对外报价的核算与复核； 2. 负责工厂日常成本数据的采集、归集、核算与分析； 3. 负责投标、入库等工作的资料制作、整理与提交； 4. 完成上级交办的其他成本相关工作。 二、任职资格与要求 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理、财务、会计等相关专业优先； 2. 有工程造价相关经验，或有工厂成本、工程成本相关经验者优先； 3. 熟悉成本核算流程，能熟练使用Excel及常用财务软件； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力； 5. 能适应工厂办公环境，稳定性强，愿意长期在大邑沙渠道发展。 三、福利待遇 1、包三餐、包住； 2、上班时间08:00-17:30，双休法定节假日正常休息,能适应偶尔临时安排的加班； 2、薪资：4000-5000元/月，具体面议； 3、试用期1-3个月，。

①工资：中业500强，年度13薪；试用期工资4000-5300元，转正5300-7000元； ②奖金：与分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万，表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年晋升主管，2-3年晋升经理，4-5年晋升部长； ③福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐补10元/天，三节福利发放，定期组织团建，设有实物奖励，月休5天，年假5天，具备良好晋升空间； ④工作地点：广东（优先安排）、广西、湖南、江西及全国范围内可调配。 具体岗位职责： 1、承担服务部财务相关工作：包括账务处理、成本管控、审计执行以及经营数据分析与预判； 2、为公司内部管理与外部监管提供财务支撑；开展日常业务监督，涵盖仓库物资、销售流程及资产使用等环节； 3、支持经营服务：实施生产指标预警机制，进行关键节点成本分析； 4、任职要求：①本科及以上学历（二本起点），财经类专业应届毕业生（2022-2024年毕业），高考成绩要求理科不低于430分，文科不低于480分； ②熟练使用办公软件及财务系统，掌握基础财务专业知识； ③具备吃苦精神，责任心强，学习能力突出，能承受一定工作压力； 5、愿意接受公司统一工作分配，可接受在户籍所在省市及相邻区域调动。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，及时更新台账并做好版本控制 4. 配合项目部完成竣工资料编制与组卷，协助通过档案专项验收 5. 维护资料管理系统，保障信息录入及时、分类清晰、查阅便捷 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优 先 2.工作经验不限，有建筑/市政/水利等项目资料实习或实操经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识 限新余市年龄20岁—38岁

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工作内容： 1、负责日常会计核算，包含账务处理、财务报表编制及相关数据分析； 2、参与会计凭证的审核、登记账簿及账务核对，保障财务信息准确无误； 3、协助开展税务申报、财务资料归档及其他会计事务性工作。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论与实务操作能力； 2、能独立进行账务核算及财务报表的编制工作； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

1. 职业要求：审核财务收支，查阅并编制报表，编制预算方案，负责日常资金往来管理！ 2. 薪资待遇：面议！

岗位职责： 1、负责监督日常会计事务，确保财务记录的准确性和及时性； 2、管理财务团队，指导团队成员完成会计核算、报表编制等工作； 3、参与制定公司财务政策，优化财务流程，提高财务管理效率； 4、协调内外部审计，配合完成年度财务审计和税务检查； 5、分析公司财务状况，提供决策支持，协助管理层进行预算编制和成本控制。 任职要求： 1、本科学历，有中级职称，40岁以下，具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财经法律法规； 2、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力； 3、熟练使用财务软件和办公软件，有ERP系统操作经验者优先； 4、拥有中级会计师职称或相关执业资格证书； 5、具有良好的职业道德，责任心强，能承受工作压力

1、财务或会计专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书； 2、具有三年以上相关领域工作经验； 3、熟悉会计报表编制、会计准则及相关税收法规，能熟练操作用友财务系统； 4、精通Excel操作，熟练运用常用函数进行数据处理； 5、具备较强的学习能力、独立工作能力以及财务数据分析能力。

岗位职责: 1. 负责企业日常账务处理及财务核算工作，确保会计信息真实准确； 2. 编制和审核各类会计凭证，按时完成月度和年度结账工作； 3. 管理企业应收应付账款，定期进行往来账项核对； 4. 配合完成税务申报及相关财务资料的准备； 5. 配合完成发票管理、费用报销等基础财务与行政操作； 6. 保管财务档案，做好会计资料的归集与存档。 7. 承担日常行政事务工作，包括办公设施文件管理及内部协调； 任职要求： 1. 具备良好的职业道德，工作认真细致，责任心强； 2. 熟悉国家财经法规和会计准则，掌握财务基本流程； 3. 熟练使用财务软件及办公软件，具备一定的数据处理能力； 4. 具有较强的沟通能力和团队协作意识； 5. 能够独立完成分配的工作任务，执行力强； 6. 能够同时处理财务与行政类工作，适应多任务工作环境。

双胞胎集团繁殖财务岗位招聘： ①、财经员若干名，要求：财经、数学、统计、金融、理财类专业，学历本科以上，主要负责：猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财经工作。 ②工资：按学历定薪，试用期5000-5700元，转正后依据能力定薪5300-6800元，驻场财经享受封场津贴及加班补贴1050元，大型猪场设有顶岗津贴。 ③奖金：与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩，月度奖金500-3000元，综合年薪8-12万元； ④福利：提供住宿（拎包入住），享三节福利、团队建设活动、实物激励，月休5天，年假5天，晋升机制完善：表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选，1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管，晋升路径全面畅通。 ⑤工作地：全国各地。

普通会计