具备采购相关工作经验者优先考虑

采购跟单员的工作，较为简单 一、岗位职责 1.负责与供应商对接，跟进货物到货进度； 2.对供应商的商品质量、报价水平、交货时效及协作态度进行评估与考核； 二、任职要求 1.具备良好的数据分析、沟通协调、判断决策及执行落实能力； 2.适应高效工作节奏，细致认真，责任心强； 三、福利待遇 1、上班时间：8:30-17:30中午休息一个小时 2、单休固定周天休息 3、试用期1-2个月五险 4、薪资无责底薪（3-4）+绩效

负责超市生鲜商品的采购工作

负责超市生鲜商品的采购工作

采购跟单员的工作，较为简单 一、岗位职责 1.负责与供应商对接，跟进商品到货进度； 2.对供应商品质、价格、交付周期及协作表现进行评估与考核； 二、任职要求 1.具备良好的数据分析、沟通协调、判断及执行能力； 2.适应高效工作节奏，做事细致，责任心强；

岗位职责： 1、开展供应商的寻源与关系维护，构建长期稳定的供应体系； 2、落实采购订单执行工作，保障物料按期到位； 3、实施市场行情分析，审核供应商报价，持续降低采购支出； 4、统筹处理采购环节中的各类异常，确保采购流程高效推进。

岗位职责: 1.负责公司药品采购全流程，涵盖市场调研、价格磋商及采购订单执行与跟踪。 2.与供应商保持长期稳定合作，保障药品质量可靠与供应连续。 3.跟踪行业市场变化，收集并分析相关信息，为采购策略提供依据。 4.对接内部各部门需求，确保采购计划制定精准且执行高效。 5.参与采购相关的市场推广活动，配合新产品上市的落地支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能顺畅对接供应商及内部团队。 2.熟悉药品市场运行机制，具备敏锐的市场反应能力。 3.具有较强的计划与组织能力，能有序管理多批次采购任务。 4.掌握市场数据分析方法，能结合实际数据制定合理采购方案。 5.具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极主动的工作状态。

具备采购相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责日常行政及后勤事务，涵盖办公用品采买、设备检修等相关工作 2.参与优化采购流程，提升采购效率并有效控制成本支出 3.协助对接供应商日常事宜，保持长期稳定的合作关系 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效推进并落实各项工作任务 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及供应商进行协作 3.工作责任心强，能在快节奏的工作氛围中保持高效与细致

岗位职责： 1、结合商品销售数据与库存情况，制定采购品类及数量计划，合理安排采购方案； 2、向供应商下达采购计划并确认交货时间，持续跟进生产进度确保按时交付； 3、针对供货质量不达标的情况，推动供应商提交整改说明，并跟踪验证改善成果； 4、负责收集整理供应商相关资料，及时与其签署价格协议及采购合同； 5、每日核对到货明细，月末完成对账，发起付款申请并通知财务安排结算； 6、根据市场物料价格波动情况，与供应商协商调整采购价格； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上商场采购工作经验，年龄28-40岁； 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，有较强的市场调研、分析与判断力； 4、熟悉采购作业全流程，具有较强的成本管控意识，擅长供应商资源开发与甄选； 5、能够优化采购流程，具备问题识别与解决能力； 6、责任心强，具备良好的职业道德素养，能承受较大工作压力。

【招聘】泰山宋老大烧烤诚邀您的加入 1-前厅经理1名5000-12000 1-收银员2名2800-3500 1视频拍摄剪辑直播1名5000元 1、烧烤师 6500-7500 2、炒锅1名 6500-7500元 3、服务员 2600-3000元（30岁～45岁） 4、厨房打杂 2600-3000元 5、切肉穿串工2名 2600-3000元 6、钟点工10名 晚6点﹣晚9点 10元/时（18岁～45岁） 7-寒假工～15名2000-2500元 工作时间：下午3点-12点 电话 地址：阳谷县黄山路人民法院对面

采湘招聘 凉菜一名 工资面谈 蒸菜4200-5500 配菜4000-5500 学徒2600-3000 杀鱼一名3000-3800 要求做事踏实肯干，干活麻利 有能力破格录取 每个月两到三天带薪休假＋全勤奖，工资发放准时，包吃包住，宿舍有空调洗衣机热水器。 联系电话：

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每天去各个鞋厂拿鞋子发货

认真负责招采购专员

岗位职责 1、掌握采购流程，供应商评审流程，合同签订，商务谈判的基本知识； 2、基本熟悉公司的采购产品和基本用途； 3、有一定采购专业理论素养，了解采购专业基本理论知识； 4、与供应商沟通协调能力； 5、采购合同和采购单价及时归档和汇总能力。 任职要求： 1、市场营销或物流供应链相关专业专科以上学历； 2、3-5年以上专业采购工作经验； 3、主动性强，具备良好的组织协调能力和抗压能力； 4、具备高度工作热情，良好的团队合作精神，能有效地完成工作任务。 5、具备数字搜索和数据分析处理能力，能够对采购信息进行有效的收集和整理； 6、受过CIPS、CPPM等专业技能培训优先； 7、具有较强的沟通能力，能独立处理好内部客户内容稍复杂问题的能力。

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

岗位职责:餐饮，制作标书

岗位职责： 1、依据超市、百货、家电、餐饮等品类的发展规划，结合消费者购买行为逻辑，设计符合用户消费习惯的品类结构体系； 2、根据产品属性，明确适合的商品采购方式； 3、综合考虑物流运输条件与采购模式，制定合理的供应商合作方案； 4、搭建供应商管理机制，建立商品引进与淘汰的标准化流程； 5、指导并推动团队落实供应商开发计划、商务洽谈等相关工作； 6、提升库存周转效率，科学管控采购资金使用，合理评估并设定仓储安全库存水平，保障各门店及客户正常供货，防止积压滞销，减少经营损失； 7、构建并持续优化供应链系统，降低采购成本，提升运营效能。通过创新性策略制定，响应市场需求，增强市场竞争力，助力销售增长，达成盈利目标。 职位要求： 1、年龄在30至45岁之间，具备大专及以上学历，拥有5-10年零售、批发或商超领域（含传统零售及线上平台）商品采购管理经验，具有快消品行业采购背景者优先； 2、了解行业发展方向，熟悉零售业务运作模式及各渠道运营特点、现状与文化； 3、具备良好的职业道德，出色的沟通协调能力，以及较强的执行能力和团队领导力； 4、掌握供应商谈判技巧及相关法律法规知识； 5、有胖东来、山姆会员店、果蔬好超市、永辉超市等大型商超，或美团、京东等即时零售平台、大型社区团购企业的采购管理经验者优先。

五险一金可实习盖章公寓式住宿 一、岗位内容：主要处理后台相关事务，工作轻松无负担，接受零经验入职，环境舒适，每日在空调房内办公，无需外勤，入职即享带薪培训 二、工作时间：上班时段灵活，享受法定节假日及相应福利待遇 三、薪资待遇：保底3000元，另计绩效与提成，转正后月收入稳定在6000-8000元以上，缴纳五险一金，提供配套齐全的公寓式住宿（含空调、热水器），具备晋升空间 四、岗位要求：大专学历（欢迎应届毕业生），有相关经验者优先考虑，年龄*******，工作地点固定，无外出任务，无需早出晚归，不经历风吹日晒，日常在办公室内享受空调、饮品，安心完成工作任务

熟悉电脑操作

岗位职责 1、依据公司整体发展战略，制定系统的品类发展方案，整合内部资源以实现销售目标； 2、统筹品类商品上新节奏与结构布局，优化选品逻辑，策划并执行品类营销活动方案； 3、结合市场动态调整品类组合与促销安排，制定并监督实施定价策略，提升销售业绩与利润水平等核心经营指标； 4、开展商品需求调研及消费者行为研究，面向不同客群设计匹配度高的商品方案； 5、跟踪评估品类KPI达成情况，定期复盘运营表现，及时识别问题并提出改进措施； 6、建立供应商管理机制，主导供应商筛选、资质审查及准入流程，保障供应链稳定并持续优化； 7、分析市场流行趋势与销售数据，预判未来市场走向，开展主要竞争者经营分析并制定应对策略； 岗位要求 1、大专及以上学历，5年以上商超领域从业经历，具备全品类运营管理经验； 2、具备较强的市场敏锐度，掌握市场演变方向与消费心理特征，对行业发展趋势有一定预判能力； 3、拥有良好的商业判断力，熟练进行业务与数据分析，能运用工具完成数据解读并支撑决策； 4、精通品类管理知识及谈判技巧，熟悉合同谈判、采购流程、运营基础及品质把控相关专业知识； 5、具备优秀的领导力、组织协调与沟通能力，富有创新思维；

岗位职责： 1、融入公司核心业务环节，积极学习并适应企业工作氛围与文化； 2、在导师带领下推进指定任务，积累实践经验并提升专业技能； 3、参与多部门轮岗实践，全面了解运营模式，锻炼综合协调能力； 4、主动提出改进建议，协助优化流程，助力团队效率持续提升。

工作内容为办公室内信息录入、文档打字及资料登记有专人指导上手轻松 平均薪资4-5k能力熟练者收入更高 节日福利丰富按规定缴纳社保可享受养老金待遇不需加班准时下班 团队管理人性化工作有保障同事关系融洽提供住宿条件 期待各位小伙伴咨询加入~

岗位职责： 1、负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订及更新管理； 2、执行并优化招聘全流程工作； 3、办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续； 4、负责公司信函、快递的收发与登记； 5、办公用品的申领发放及日常管理工作 任职资格： 1、具备一定人事或行政相关工作经验； 2、品行端正，敬业负责，作风严谨细致，具备较强的责任意识，善于沟通协调，富有团队合作精神； 3、熟练操作常用办公软件 岗位福利： 每周两次免费下午茶，零食供应充足不断档 周五下午提前开启轻松模式 享受带薪婚假、年假、陪产假等假期福利，出行自由无压力 节日礼金、开工利是、年终红包，惊喜不断档 定期开展团队建设与聚餐活动 免费提供咖啡、豆浆，贴心照顾未吃早餐的你，同时配备微波炉与冰箱，方便员工日常使用 别再观望！快来携上你的灵感与热情，加入我们的活力职场阵营，携手成长，共同前行

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，包括文件整理、财务报表编制及税务申报的辅助工作； 2、管理企业现金与银行账户，保障资金收付流程的准确性与合规性； 3、参与固定资产及低值易耗品的登记与管理工作，对接银行、税务等相关职能部门。 岗位要求： 1、具备良好的文书处理能力，能高效完成行政类文件的起草与审核任务； 2、掌握税务基础知识，可协助开展税务申报相关工作； 3、拥有3年以上管理岗位工作经验，熟悉公司行政流程与制度的制定及优化。

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运营事务：包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、行政采购、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调等工作； 2、定期策划并组织基地节庆活动，注重现场布置，具备良好的资源整合能力，科学管控行政采购全流程； 3、优化部门工作规划，推动行政人事体系高效运转，带领团队落实各项既定目标； 4、全面负责职场与宿舍的日常管理，开展巡检工作，监督卫生情况，合理调配人员安排； 5、主导公司级接待工作、会议组织及大型活动（如年会）的整体策划与执行； 6、针对突发事件（如安全事件、公共卫生紧急状况）制定应急方案，并牵头实施应对措施； 7、配合上级领导完成其他临时交办的相关事务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先，年龄范围为29至36岁； 2、具备3年以上行政岗位经验，其中至少1年在大中型企业担任同类职务，有办公场地装修项目经验者优先； 3、具有较强的数据分析能力与书面表达能力； 4、精通常用办公软件操作，熟练制作excel报表、word文档及PPT演示材料，具备良好的沟通与汇报能力； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏和多变的工作环境，抗压能力突出。