岗位职责： 1、开展供应商的拓展与关系维护，打造稳固的供应体系； 2、跟进采购订单执行，保障物料准时到位； 3、实施市场分析，审核供应商报价，降低采购支出； 4、沟通处理采购环节中的各类异常，确保采购工作高效推进。

1. 主要负责各类物资采购； 2. 管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库； 3. 负责采购、进行供应商的联络、接待工作； 4. 制作、编写各类采购指标的统计报表； 5. 负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据； 6. 摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善。 【岗位要求】 1. 初中及以上学历，采购销售类、物流、仓储类专业优先，无经验也可以，接受应届生；2. 坐办公室，很少出差； 3. 煤化工能源行业1年以上相关采购行业管理工作经验； 4. 熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 5. 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 6. 具备较强职业道德素质； 7. 不用开发业务，本公司有的是业务，只要你想挣钱订单记你做； 8. 需要长期员工，实习期间有专人带教。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成+电话费+餐补+绩效工资，干好了加底薪，综合月薪4000-20000元； 2. 公司给你提供业务； 3. 公司定期组织旅游； 4. 发放中秋节、年底奖金； 5. 节假日正常休息。 工作地点：泰安风風城3期

招聘日结兼职 日结日薪80到150 店铺位于南湖大街温泉路小学对面韩家结庄商贸区南排27号星极商贸 负责人:刘先生 电话:同微信 上班时间自由，居家办公，多劳多得，门槛低，上手容易。 工作内容:负责从拼多多淘宝京东快手抖音等电商平台采购商品 岗位要求:有电商购物习惯，认真负责不拖拉，及时汇报处理问题

具备采购相关工作经验者优先考虑

采购内勤，采购，沟通订单，制作合同，跟踪进度，发货安排

王瓜店冉庄招聘60型号小型挖掘机操作人员，工作内容为小型工程。要求应聘者居住在附近，有意者可报名。

翟镇招聘B2驾驶员，驾驶9米6高栏货车，按趟结算。要求双证齐全，驾龄3年以上，技术熟练，新手勿扰。有意者请电话联系。

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位职责: 1、根据市场需求挑选符合定位的商品，完成采购任务 2、关注市场动态与流行趋势，挖掘具有潜力的优质商品 3、与供应商沟通对接，确保商品质量及供货时效 、协助完成商品上架前的信息整理与资料提交

职位要求： 1、采购订单的拟定下达（五金件、铜铝原材料、包材），跟踪进度确保按期、保质保量完成交付。 2、处理交货异常，确保满足公司生产需要，配合财务参与供应商对帐及跟进货款支付。 3、具有较强的沟通协调能力，良好的综合素质感和抗压能力。 4、电脑操作熟练，熟悉ERP系统。 5.能通过各渠道开发新的供应商，购买到性价比较高的产品。

岗位职责： 1）与供应商询价、比价、议价，执行采购订单及合同，落实具体采购流程； 2）掌握采购合同或订单的进度，及时催货，跟踪与确认每日应到物资，确保采购物资及时到位； 3）与采购供应商进行对账与货款结算； 4）及时完成部门下达的各项采购任务，并按规定办理验收入库手续； 5）做好采购物资的电子文档信息整理； 6）做好供应商档案整理。 任职要求： 1）有机械、机床、法兰管件等采购经验； 2）有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识； 3）有一定的成本概念，工作责任心强，具备良好的职业道德； 4）能够熟练驾驶小型车及皮卡。 职位福利：五险、全勤奖、饭补、节日福利、免费住宿、带薪培训。

岗位职责： 1 能接受出差； 2 询价、问价、比价等正常采购流程； 3 根据需求开发合格的供应商并做引入评估和认证； 4 参加展会，收集展会资料，包括拍照； 5 将收集到的资料上传管家婆，方便查找资料。 任职资格： 1 有采购经验的优先； 2 较好的执行力、较强的报价分析能力、计划性和谈判技巧，逻辑清晰； 3 为人正直，工作认真，责任心强，具备较强的应变和抗压能力，良好的沟通能力和团队精神； 4 熟练操作和使用办公软件，书面表达流畅； 5 聪明、细心、情商高、会说话、稳定； 6 有销售技巧。 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

【岗位要求】 1. 细心稳重，熟练使用 Office 办公软件，打字功底扎实； 2. 工作守时守信，保质保量完成每日既定工作任务； 3. 具备良好团队素养，主动配合团队完成阶段性工作； 4. 乐于学习新的录入标准，不断提升工作效率。 【福利待遇】 1. 五险一金全覆盖； 2. 节日福利、员工生日福利、年度团建。

工作时间 8-6 工作薪资 4000+ 工作内容 整理客户资料，处理客户反馈问题

岗位职责 1、依据公司整体发展战略，制定系统的品类发展方案，整合内部资源以实现销售目标； 2、统筹品类商品上新节奏与结构布局，优化选品逻辑，策划并执行品类营销活动方案； 3、结合市场动态调整品类配置及促销安排，制定并实施定价策略，推动销售业绩与利润等核心指标提升； 4、开展商品需求调研与用户消费行为研究，面向不同客群设计匹配的商品组合； 5、跟踪评估品类KPI达成情况，定期复盘运营结果，识别问题并提出有效改进措施； 6、建立供应商管理体系，主导供应商筛选、资质审查及准入管理，保障供应链稳定并持续优化； 7、分析市场流行趋势与销售数据，预判未来市场走向，开展竞品经营分析并制定应对策略； 岗位要求 1、大专及以上学历，5年以上商超领域工作经验，具备全品类运营管理经验； 2、具备较强的市场敏锐度，掌握市场发展方向与消费者心理，对行业趋势有前瞻判断力； 3、拥有良好的商业嗅觉和数据分析能力，能熟练运用工具进行业务分析并输出决策建议； 4、精通品类管理知识及谈判技巧，熟悉合同谈判、采购流程、运营基础及品质把控相关技能； 5、具备优秀的团队领导力、组织协调与沟通能力，富有创新思维

1.负责公司客户群的售后处理工作，处理客户的反馈与投诉2.负责客户档案的收集与管理3.负责客户订单合同的签订与修改，对客户订单的生产情况进行跟进4.协助管理应收账款，跟踪客户的回款情况5.认真完成上级主管交办的各项工作

1、统筹基地运营成本管控，优化资源配置以实现降本增效； 2、依据公司人才管理规范，落实学员个人档案的收集、归集与归档管理； 3、全面跟进并执行基地后勤事务的实施与落地工作； 4、提供学员在生活服务方面的全方位支持（涵盖衣食住行），关注其身心健康，开展心理疏导与日常关怀； 5、负责日常行政事务管理，包括安保与监控、环境卫生、食堂运营、宿舍管理、档案室维护、采购流程、库房管理、车辆调度、合同管理及设备设施保养等； 6、配合基地主管/行政主管完成对政府单位、合作企业、残疾人员及其家属的接待协调工作； 7、协助基地主管/行政主管推进各类活动的策划与组织实施； 8、负责基地就业人员考勤数据的汇总与整理工作； 9、协同开展基地就业项目管理工作，助力提升项目整体产出效能（含人员招募、培训实施及就业项目运营）； 残疾类别：轻度视力障碍、听力言语障碍（可正常交流）、轻度肢体障碍； 福利待遇： 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 上六休一 社保：六险（社会保险五险+商业意外险）

接受小白！接受应届生！提供住宿！ 【岗位职责】 1. 官方平台后台专员，纯在线打字。 2. 无销售性质。 【工作时间】 1. 8小时工作制，不加班。 2. 上五休二，双休。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 有食宿。 3. 节日礼物、生日礼物。 4. 带薪婚假、产假、陪产假等。

饭店招聘吧台服务人员数名一、店长一名工资面议二、吧台收银岗位职责：前台收银、点餐下单、接待顾客、上菜收桌、卫生整理任职要求：1. 细心算账，无收银差错2. 做事勤快有眼力见，待人热情，有餐饮经验优先3. 长期稳定干，短期临时勿扰薪资福利：3500-4000元，月休2天+包吃，节日福利，每月按时发工资工作环境干净舒适，同事好相处4.年龄在24～55岁之间三、服务员数名3000--4000元四、厨师两名工资7000～8500每月两天休班，十五号准时发工资，工作地点：龙潭路徐家楼新时代附近电话

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

泰安肥城招聘 少儿游泳教练、少儿体适能指导师、少儿格斗培训师、少儿体智能综合运动馆教学人员 场馆配备全息智能感统训练系统，融合传统体适能、少儿综合格斗及半国标规格游泳池，设有儿童专属泳区 工作地点：肥城市金牛山大街与工业一路交叉口东北方向120米处 薪酬福利：基础薪资3000元+高额提成+免费专业培训，满额提成后月收入可达1.5万元以上！平均月薪6000多元，工资按时发放，绝不拖欠

岗位职责： 1、结合商品销售数据与库存情况，制定采购品类及数量计划，合理安排采购方案； 2、向供应商下达采购计划并确认交货时间，持续跟进生产进度确保按时交付； 3、针对供货质量不达标的情况，推动供应商提交整改说明，并跟踪验证改善成果； 4、负责收集整理供应商相关资料，及时与其签署价格协议及采购合同； 5、每日核对到货明细，月末完成对账，发起付款申请并通知财务安排结算； 6、根据市场物料价格波动情况，与供应商协商调整采购价格； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上商场采购工作经验，年龄28-40岁； 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，有较强的市场调研、分析与判断力； 4、熟悉采购作业全流程，具有较强的成本管控意识，擅长供应商资源开发与甄选； 5、能够优化采购流程，具备问题识别与解决能力； 6、责任心强，具备良好的职业道德素养，能承受较大工作压力。

具备采购相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责公司商品的价格及品类维护工作； 2、开展新品与常规商品的订货统筹管理； 3、执行首营商品的相关流程管理； 4、实施供应商对接管理，包括发票处理与付款跟进； 5、配合营运部门完成促销活动的前期筹备支持。 岗位要求: 1、大专及以上学历，药学或采购相关专业，具备药品采购工作经验者优先； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，成本控制意识强，能敏锐把握市场动态； 4、品行端正，恪守职业操守； 5、踏实肯干，具备较强的团队协作精神。

岗位职责： 1、结合商品销售数据与库存情况，确定采购品类及数量，制定合理的采购方案； 2、将采购计划下达供应商并确认交货时间，持续跟进生产执行进度； 3、针对交付质量不达标的情况，督促供应商提交整改报告，并验证其改善成果； 4、负责供应商相关资料的整理归档，及时与其签订价格协议及采购合同； 5、每日核对到货明细，月末完成对账工作，发起付款申请，通知财务安排款项支付； 6、根据原材料市场价格波动，与供应商协商调整供货价格； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备三年以上商超采购工作经验，年龄在28至40岁之间； 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力，具备较强的市场调研、分析及判断力； 4、熟悉采购全流程管理，具有较强的成本管控意识，擅长供应商资源开发与甄选； 5、具备优化采购流程的能力，以及独立分析和解决实际问题的水平； 6、责任心强，具备良好的职业道德素养，能承受一定工作压力。

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，提出有效应对方案； 3. 维持积极的客户互动，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通技巧与服务意识，熟悉客户服务流程，具备问题处理及应急响应能力者优先。

岗位职责： 1. 根据生产计划，保障物料供应的数量准确与品质达标。 2. 对接供应商与生产团队，确保产线物料及时到位。 3. 应对突发及临时订单需求，快速响应以满足生产安排。 4. 协同处理供应商来料质量问题，推动问题高效闭环。 5. 配合采购经理优化供应商评估体系，促进供方持续提升。 6. 联合品控部门开展新供方的初步审核与资质评估工作。 7. 协助采购经理推进新供应商引入流程，确保执行规范与效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历（应届毕业生） 2. 能承受工作压力、具备学习意愿，拥有积极进取的工作态度

【岗位职责】 1. 负责信息咨询、工单处理，无销售性质。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有相关经验者优先。 2. 可接受实习生。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基础底薪+绩效+全勤+奖金+补贴，综合月薪5000—7000元。 2. 发放方式：工资按月准时发放，从不拖欠。 3. 社会保障：入职直接签订劳动合同，缴纳五险一金。 4. 食宿安排：食宿全包。提供两人间宿舍，基础设施齐全（含洗衣机、空调、WiFi）；公司提供自助餐食，就餐便利。 5. 培训体系：岗前带薪培训，提供一对一帮带，不用担心上手困难。 6. 其他福利：公司不定期提供下午茶、节日礼品等。 7. 工作时间：八小时工作制，班次可灵活协调，下班不强制加班。 8.休息休假：月休6-8天，假期充足。

工作职责 1. 负责企业各类档案（含纸质、电子）的归集、分类、整理及归档工作，构建统一规范的档案管理机制。 2. 实施档案查阅、调取流程管理，保障档案使用过程中的合规与安全，定期组织档案清查与信息维护。 3. 推进档案信息化建设，运用技术手段完成纸质文件的数字化扫描与系统录入，提高档案查询效率。 4. 配合拟定档案管理制度与操作细则，定期开展档案安全巡查，预防数据泄露等风险隐患。