岗位职责 1. 根据大樱桃种植生产计划，制定农资、农具采购计划，保障按时足量供应。 2. 负责肥料、农药、地膜、防鸟网、修剪工具、植保器械、灌溉设备等物资的询价、比价、议价、下单与跟进。 3. 严格把控农资质量与真伪鉴别，做好到货验收、入库核对、台账记录。 4. 开发、维护优质供应商，优化采购渠道，控制采购成本，保障生产安全高效。 5. 配合技术人员完成农资选型、试验与使用反馈，处理退换货、质量异常等问题。 6. 基地后勤工作。 7. 完成采购单据整理、对账结算及领导安排的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，农业、采购相关专业优先，22-45岁，身体健康，能适应外勤。 2. 2年以上农业基地采购经验，熟悉果树/大樱桃种植农资、农具者优先。 3. 熟知常用肥料、农药、生长调节剂、果园器械性能、标准、真伪鉴别与使用规范。 4. 具备采购全流程操作能力，懂成本控制、供应商管理，熟练使用办公软件。 5. 诚信正直、责任心强，严守采购纪律，无不良从业记录。 6. 会开车、有驾驶证、熟悉本地农资市场资源者优先录用。 工作地点：山东泰安宁阳县樱桃园区

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的实施； 2、制作并确认采购订单，安排发货，跟进到货时间及进度； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发新供应商，开展评估与管理，保持良好合作关系； 5、填写相关采购数据表格，提交采购分析与总结材料； 任职要求： 1、大专及以上学历，采购、市场营销等相关专业优先； 2、掌握采购工作基本知识与操作流程； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力； 5、工作积极主动，认真负责，执行力强； 6、具备一定的谈判技巧和数据分析能力； 7、具有较强的团队合作意识； 职位福利：免费午餐 社保

采购内勤，采购，沟通订单，制作合同，跟踪进度，发货安排

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月薪8000-15000+，业绩突出者月入2W+！ ?福利完善：五险一金、带薪岗训、节日福利、双休+法定节假日！ ?晋升快速：支持管理方向（组长/主管）或职能方向（讲师/行政）双向发展路径！ 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户，协助完成车险线上续保操作； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先，无经验者可参加系统培训； 表达清晰，富有责任感，工作主动性强。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理 incoming 客户关于车险的咨询或投保需求，根据客户需求提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，餐后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目涵盖：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升专项培训

岗位职责： 1. 参与供应商准入流程，完成样品测试验证、小批量试产跟进及采购合同签署； 2. 负责跟踪订单执行进度，全程监控生产各环节，包括原材料到厂、首件确认、批量生产、表面处理、包装出货等，保障交付时效； 3. 识别并监控订单执行中的异常情况，及时反馈问题并协同上级推动解决，疏通交付瓶颈； 4. 对接国内外供应资源，统筹发票核对、账务处理、货款提报及支付全流程协作。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，物流管理、采购与供应管理相关专业优先； 2. 具备两年以上采购跟单实操经验，熟悉五金或机械类外贸业务者优先； 3. 英语读写能力良好，可独立对接境外供应商； 4. 工作细致认真、坚持原则，具备良好的沟通与协调能力。

1、依据月度采购计划，准时高效完成各项采购任务，确保采购数量与质量达标； 2、落实询价、比价、议价机制，积极控制采购支出，严格遵循公司采购流程，并持续提出合理化改进建议； 3、主导供应商商务洽谈、合同签订及采购交付进度跟踪，协同质检部门完成来料质量检验，全过程闭环管理； 4、及时应对采购过程中各类突发问题，联动相关部门沟通协调，有效处理使用环节异常情况，降低物料质量问题造成的损失； 5、跟进采购发票回收、货款结算等财务事项，妥善处理采购异常、退货换货及索赔事宜，保障企业合法权益； 6、开展供应商日常管理，维护稳定、互信、高效的供应链合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购相关工作经验，有研发类采购或供应商开发经历者优先； 2、具有塑胶制造行业原材料采购背景者优先，具备进口材料采购经验者优先； 3、熟悉塑料粒子、钢材、纸制品等大宗物料采购流程者优先； 4、具备良好的商务谈判技巧、敏锐的市场洞察力与判断力，书面沟通表达能力较强。

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯办公室办公后勤 无需自行开发客户 工作简单轻松 接受无经验新人 欢迎投递简历咨询 二、任职资格： 1、态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，条件满足中专或高中及以上学历； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：30 月休5.5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助 稳定收入4000-8000元/月，业务成熟员工月薪可达10000以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即办理社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，帮助员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

！无需经验，无业绩压力，团队氛围佳，工作稳定有保障。 因车险为法定刚需（有车必购），车辆上路必须投保，故成单率高、需求稳定。 车险行业属持续发展型领域，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）影响，适合长期深耕与发展。 【任职要求】 1、熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可入职，上岗前享带薪培训支持 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 月度激励 + 住房补贴 + 餐饮补助 + 节日福利 + 工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 （5）对住宿或交通不便者可提供宿舍安排 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 新人入职前三个月实行双休，后续每月安排休息5至8天 国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的上进心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月另有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

保障年收入10万以上，可日结工资。每天先发200元，多余工资月结补齐。 1.招聘岗位：拉丝工； 2.岗位薪资：同工同酬，试用期5000元左右，试用期1-2个月。 定岗后7000-10000。 薪资发放时间：（可选择日结工资），月结27日左右发工资 【工作时间】： 1. 12小时两班倒，。 【福利待遇】 1.吃饭：提供免费工作餐。 2.住宿：免费住宿，厂内6-8人间，中央空调。 3..劳保用品：公司提供工装劳保用品。 4..保险：。 【任职要求】 1.年龄25-45岁； 2.认识26个英文字母；

大学食堂招后厨小时工4-5人，长期用。

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

[烟花]过驾院小学附近招聘中控国证2名[烟花]55岁左右（身体健康，积极向上）工作时间：上24休24薪资待遇：3500元/月（提供工作餐）联系电话：李经理

泰安贴车贴的活有干的联系我一下。

岗位职责: 1、协助采购经理进行采购方日常工作; 2、维护口供应商和定期开发新供应商; 3、随时掌握价格动向，保护采购价格; 4、管理采购合同及供应商口件资料，建立供应商信息资源库； 5、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作; 6、制作、编写各类采购指标的统计报表; 7、每月及时完成供应商对账； 8、完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、中专及以上学历； 2、1年以上相关工作经验，有电子行业采购工作经历者优先考虑; 3、熟悉采购流程;有较强的市场洞察能力和谈判能力; 4、熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练: 5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神

岗位职责： 1. 梳理采购需求和历史数据，统计、分析、编制报告，不断挖掘改善机会和变革创新； 2. 参与IT、包装耗材、工程设备、行政、市场服务相关部分采购寻源、组织询价/招投标、合同签订、验收、支付及评估等全链条工作； 3. 参与供应商引入、评估、考核等，洞察行业变化，前瞻性扩展和更新供应资源池； 4. 完成领导交办的其他项目工作。 任职要求： 1. 具有良好的职业道德素养，正直诚信，开朗阳光，不怕困难，不惧麻烦； 2. 全日制本科及以上学历，物流、管理、贸易、财务、IT等专业； 3. 具备良好的数据敏感性、分析能力和分析视角，具备AI Agent数据看板的搭建/运维经历优先； 4. 具备一定的英文听说读写能力； 5. 对于不熟悉的领域任务，可以快速学习并主动寻求解决方案； 6. 具有良好的团队合作精神，抗压力强，适应变化并快速调整。

1. 负责供应商的开发、评估与筛选，实地考察供应商并调研产品情况。 2. 负责采购订单的下达与进度跟进，及时处理异常问题。 3. 参与采购合同的谈判及签署工作。 4. 跟踪市场行情变化，为采购决策提供有效依据。 5. 持续改进采购流程与供应商管理体系。 6. 协同相关部门协作，保障采购工作高效推进。 7. 能够接受出差安排。 感兴趣者请联系我，期待您的加入！

任职要求 1. 3年以上生鲜/餐饮供应链采购管理经验，带过采购团队 2. 拥有果蔬、有机农产品、肉禽干货一手产地资源优先 3. 精通成本核算、库存管控，数据分析能力强，熟练各类办公函数 4. 熟悉食品安全法规，懂索证索票、食材验收标准 5. 谈判能力强，有大局观，诚信自律，能承受高强度工作

在平台上对于手机进行报价，按照手机机况根据清单报单，接受小白，但是要聪明好学，对于数码行业有热情

无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，工作长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，这份工作值得你长久发展！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 标准长白班，每日工作8小时，周末双休，固定休息安排 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金与5-15天带薪年假 提供系统化带薪培训，不限经验，新手可投，有经验者支持居家办公 待遇优厚，晋升通道畅通，收入可观 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单 公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展客户，全程坐班作业，工作环境舒适 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，多劳多得，上不封顶 不夸大承诺，不空谈前景，真实收入水平摆在眼前 渴望稳定高薪，欢迎加入大地，开启一份可干到退休的事业 敢于尝试，年轻才有无限可能，而这里零风险起步 冬暖夏凉办公环境，定期组织团建、旅游及丰富文娱活动 工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人

岗位职责： 1. 负责来访学员及家长的接待、登记与引导，展现机构专业形象 2.协助完成学员信息录入、档案管理及日常数据统计工作 4. 维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨、规范、有温度 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有亲和力、责任心强，热爱教育行业，认同体育培训价值观 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据处理与文档整理能力 4. 有教育培训行业前台或客服经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

公司直招（非中介）在办公室负责即将到期客户的车险转保及续保工作 无需外出，纯内勤办公，固定坐班，公司提供精准客户资源 背景，薪资待遇优厚 享受法定节假日＋年假带薪休假＋定期团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金 平台稳定无忧，不裁员，薪资按时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保/五险一金 长白班双休，每日8小时工作制，固定休息时间 法定节假日全额带薪休假 年终奖金，享受5-15天带薪年假 提供带薪培训，不限经验，新人可入职，有经验者可申请居家办公 晋升通道畅通，成长速度快 纯办公室作业，电脑操作简单 公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通办理续保手续 无需自主开发客户，无需外出跑业务，全程室内办公 【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 维持并优化客户关系维护工作 3. 学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先考虑） 任职要求： （1）具备一定的沟通表达能力，普通话清晰标准，掌握基础电脑操作技能 （2）不接受暑假工、兼职及短期务工人员 薪资福利待遇： 1. 带薪培训：提供9天带薪岗前培训，每日40元，系统学习公司业务背景、发展历程及岗位所需基本技能 2. 收入保障：入职初期综合收入3500-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴； 入职3-6个月后月收入可达4500-7000元，满一年员工月薪8000-10000元左右，优秀者月薪过万，上不封顶！ 3. 补贴政策：前两个月享受专项补贴，另设季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 晋升机制：工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘 5. 全国调转：公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调回户籍所在地就近安排工作岗位，全国范围均可协调 入职福利说明： 1. 入职次月即办理五险缴纳，同步签订正式劳动合同，为薪酬与权益提供法律保障 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假制度

岗位职责： 1、协助销售团队推进长寿花系列食用油及调味品的市场推广，凭借专业知识向客户介绍产品的生产工艺、原料特点、品质标准等核心优势； 2、掌握客户开发、跟进与维护的基本方法，发掘商超、经销商及企业客户的潜在需求，协同完成产品推介、商务接洽、订单处理等日常销售事务； 3、落实公司制定的销售策略，规范记录客户资料与沟通情况，汇总市场动态、竞品动向及客户意见，并及时反馈上级用于优化销售计划； 4、积极参与公司安排的销售技能与产品知识培训，快速熟悉业务流程与行业规范，逐步独立承担基础性销售工作； 5、配合开展产品宣传推广、客户回访等相关工作，持续维护客户关系，提升客户满意度和重复购买率； 6、听从上级工作安排，协同团队共同达成销售目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业优先，应届毕业生或具有一年以内相关经验者均可（校园招聘储备岗位，重点培养）； 2、有销售类实习经历、校园实践活动或兼职销售经验者优先考虑； 3、工作认真细致，具备信息整理与需求分析能力，能结合专业背景支持产品讲解与客户交流； 4、性格积极外向，表达流畅，具有较强的亲和力、谈判技巧及沟通协作能力，乐于人际互动； 5、学习意愿强，富有进取心与责任感，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力，愿意在粮油食品销售方向长期发展； 6、服从工作调配，具备良好的团队合作精神，可接受出差或外派任务（依据公司业务实际需要）。

岗位职责： 1.负责招标文件的编制、审核及发布，确保符合国家法律法规及行业规范 2.组织开展投标单位资格审查、开标、评标及定标全过程工作 3. 对接业主、代理机构及监管部门，协调处理招标过程中的各类问题 4.建立并维护合格供应商/分包商库，定期更新评估信息 5.归档招标全过程资料，确保流程可追溯、资料完整合规 任职要求： 1.熟悉《招标投标法》《政府采购法》及相关实施细则 2.具备工程类项目招标实操经验，有建筑施工企业背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与文字表达能力，能独立完成招标文书撰写 4. 责任心强，原则性强，具备较强的风险识别与合规意识

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级岗位月薪超10000元/月，工资每月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险续保并协助办理相关手续。 4. 上手轻松：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位以业绩为导向）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部放假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优质办公环境（恒温舒适）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

办公室专员！ 无需经验，公司氛围佳，工作稳定。 别再盲目找工作了，加入大地，一份能干到退休的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、在办公环境中与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、接受零基础新人，正式入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家规定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升空间，多通道助力职业发展！ 2、缴纳社保五险、定期组织部门聚餐、春节福利、节日奖励红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等； 3、活动安排：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动； 4、人才是企业发展的核心动力，为全体员工提供系统化带薪培训，包含岗前培训、在岗辅导（一帮一、一带一）、外部学习、拓展训练等多元化学习资源，构建完善的成长体系，助力员工实现长期职业发展目标。

500强企业，办公环境舒适稳定，无裁员风险，属于朝阳产业，具备长期发展空间。日常工作通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关事务，操作简便，易于上手。公司提供系统化带薪培训，接受零基础人员，无经验者亦可胜任，有经验者后期可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力； 2、乐于尝试新事物，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵敏，富有责任心和进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月享有固定休息日，法定节假日全额带薪休假 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合收入约5000至8000元，业绩达标员工月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定的所有法定节假日，带薪年假、年终奖金、节日礼品、团队旅游等福利齐全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位，办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），定期组织专业技能培训，职业发展通道完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因近期事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜