岗位职责 1.按照教学标准实施授课计划，确保教学过程规范、教学质量达标 2.积极发挥个人专业特长，充分展现自身核心教学能力 3.定期参与教研活动，持续提升教学技能与专业素养 4.承担6岁以上学员的硬笔、书法及国画课程教学任务 5.主动与家长保持沟通，协同促进学员学习成长 任职要求 1.具备全日制本科及以上学历，且为相关专业背景 2.热爱教育行业，富有责任心，喜爱儿童并善于引导 3.品行良好，作风正派，无不良行为记录 4.持有教师资格证书者可优先考虑 公司福利 团队旅游，奖金丰厚

找书法老师，要有充足教学经验，稳定，上课时间周一下午5:30-6:30

1、有教学经验、会辅导书法考级优先考虑，软笔、硬笔都会教的优先考虑。 2、有爱心、喜欢小孩，与学生家长良好沟通 3、愿意招生、试听，有团队协作精神。 4、兼职老师

指导小朋友学习硬笔字和毛笔字

兼职老师 职位重点： 1不需教师资格证，但需要考核授课能力 2目前主要是周末上课，按接单时间来上课即可，排课时间最晚是20:00 3面试前需要先考核书法能力，查看书法作品后安排面试考核授课能力 岗位职责: 1、根据教学计划，负责书法课程的教学工作，包括硬笔书法、软笔书法等。 2、针对不同年龄段及水平的学生，设计并实施个性化教学方案，激发学生的学习兴趣与创造力。 3、组织学生参加校内外书法比赛、展览等活动，提升学生的实践能力和自信心。 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习情况共同促进学生书法水平的进步。 5、积极参与教研活动，不断提升自身教学水平和专业素养。 任职要求: 1、教育背景:书法、美术、中文或相关专业本科及以上学历，具备扎实的书法理论基础和较高的书写水平。 2、专业技能:精通多种书体(如楷书、行书、草书、隶书、篆书等)，有丰富的教学经验或获奖经历者优先。 3、教学能力:具备良好的教学沟通能力和课堂管理能力，能够激发学生的学习兴趣，营造积极向上的学习围。 4、责任心与爱心:对学生有爱心、耐心，能够关注学生的个体差异，提供有针对性的指导和帮助。 5、团队合作精神:愿意与同事分享教学经验，共同推动学校书法教育的发展。 其他要求:身体健康，形象气质佳，普通话标准，无不良嗜好。

具备幼升小学前写字启蒙培训，喜欢小朋友且对书法热爱，参与各项书法竞赛，能够涉及书法高考培训，40岁以下不限男女

工作内容：教授软笔，硬笔的教师 老师要求：1.全日制书法专业毕业2.性格开朗、上课生动有趣，了解孩子心理活动3.工作认真负责，热爱教培行业，有责任心，有团队奉献、合作精神4有同理心，沟通能力强，稳定踏实 工作时间：做五休二 学历要求：本科及以上 工作地点：嘉定南翔

硬笔、软笔教师

根据教学计划进行教学，沟通家长。

负责硬软笔的教学，配合我现有的主要老师的教学工作，

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六月鲜调味品公司聘 静安区万航渡路666号元华超市、闵行区申滨路960号上蔬永辉超市促销员各一名 薪酬:底薪+话补+提成， 社保：缴纳五险一金， 井号福利:三八节福利、春节福利 欢迎大家帮忙介绍，介绍成功礼品赠送。联系电话/，鸽子勿扰！

招聘商务楼保洁阿姨，做五休二，7点半~7点，工资4000元/月，年龄55岁左右。 地址：浦东金桥新金桥路1888号金领大厦 联系电话：余主管

-- 岗位职责： . 为学生提供高质量的书法课程教学，提升其语言应用能力； 2. 定制个性化学习计划，跟踪学生学习进度，确保学习效果； . 使用现代教育技术和工具，创造互动性强的课堂环境； . 定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长。 任职要求 . 热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； . 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的教学安排。 .有爱心，责任心

招聘全职书法老师： 工作职责： 1．负责学生的书法教学工作； 2．培养学生良好规范的书写姿势和执笔姿势，根据学员的学习进程做到因材施教； 3．和家长无障碍沟通； 4．能稳定授课，续费率高 任职要求： 1．书法学或美术相关专业毕业； 2．具有2年以上教学经验，暂不考虑在校生，（介意勿投）

岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年、成人）的书法课程教学，涵盖楷书、行书等基础与进阶内容 2. 根据学员水平制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈教学成果 3.参与校区书法活动策划与执行，如书画展、公益课堂、节日主题书写等 4. 维护课堂秩序与学习氛围，注重传统文化熏陶与美育素养培养 5. 配合教务完成学员沟通、家长回访及续费支持工作 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和规范的书写示范能力，有作品展示或参展经历者优先 2.普通话标准，具备良好的语言表达与亲和力，能有效引导各年龄段学员 3.具备教学经验者优先，无经验但接受系统培训、热爱教育者亦可考虑 4. 艺术类、教育类相关专业背景或书法等级证书（如中国书法家协会认证）为加分项 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念，遵守教学规范与职业操守

任职要求： 1.大专及以上学历，普通话标准，有教师资格证优先，有教育相关行业经验优先； 2.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.有团队意识，执行力强，长期稳定，服从工作安排，尽责爱岗，有爱心和耐心。 薪资待遇：带薪培训，月休6天。

岗位职责：4～12岁儿童书法教授 岗位要求：有软硬笔书法教学经验 岗位待遇：课时费从优

岗位职责: 1. 为高中生提供专业化的数学教学服务，保障教学效果； 2. 调动学生对数学的学习积极性，运用科学合理的教学方式； 3. 与学生及家长建立顺畅的沟通机制，维护良好的合作关系； 4. 参与校内教学研讨及相关教研工作，持续提升教学能力； 5. 坚持学习进修，不断精进自身的教学技能与专业素养。 任职要求： 1. 具备优良的职业道德，热爱教育行业，对学生耐心周到； 2. 有较强的责任意识和良好的心理承受能力； 3. 善于与学生交流互动，能够激发其学习主动性； 4. 拥有团队协作精神，能与同事共同推进教学任务； 5. 持有教师资格证，具备教学经验者优先考虑。

招临时打包工两名，30一小时，恒兴路35号2号搂三楼，

1.国际数学类竞赛辅导：涵盖HIMCM、AIME、HMMT、PUMAC、AMO、CMO等赛事的专项指导； 2.国际物理类竞赛辅导：针对BPHO、物理碗、PUPC、丘成桐物理竞赛等提供系统性培训； 3.经济与商科类竞赛辅导：负责NEC、FBLA、KWSH等相关竞赛的备赛指导； 4.国际学科写作类竞赛辅导：指导哲学主题、纽约时报系列等写作类国际赛事。

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【岗位概述】 我们正在招募具备顶尖学术背景的您，通过在线平台为海外留学生提供专业的学术能力提升指导。如果您渴望将您的专业知识转化为价值，帮助他人攻克学术难关，并恪守学术诚信，我们期待您的加入。 --- 【岗位职责】 1.一对一学术能力培养：通过线上平台为学员提供一对一学科知识讲解、学习难点答疑与学术能力构建辅导。 2.个性化学习方案制定：评估学员的学习目标与基础，量身定制以“传授方法、提升能力”为核心的教学计划。 3.教学质量与合规坚守：严格遵守教学时间，按时提交课程反馈报告；所有辅导均以知识传授和能力培养为核心，严格遵守学术诚信规范，积极配合平台的质量监督。 4.团队协作与专业成长：参与定期的教研活动，分享教学经验，共同优化教学服务与流程。 --- 【任职要求】 1.硬性条件 ·学历要求：毕业于QS世界大学排名前200（或同等水平）高校的硕士或博士（博士在读可申请，硕士需已毕业并持有学位证书）。 ·院校要求补充：工科、医学类等特殊专业，可适当放宽院校要求。 ·学术成绩：所申请辅导的科目成绩达到A-（或GPA3.7/4.0）及以上同等水平（需提供官方成绩单证明）。 2.核心能力 ·卓越的教学沟通能力：能够将复杂的学术概念深入浅出地讲解清楚，善于引导学员思考，激发其学习主动性。 ·极强的责任心与职业素养：严格遵守课程安排，守时重信，尊重学员，对学员的能力成长负责。 3.附加要求 ·熟练使用主流在线教学工具与办公软件。 ·理解并接受为保障教学质量而进行的合规教学抽查（如课程录音存档），所有教学行为均需符合学术诚信原则。 --- 【工作模式与薪酬】 ·工作性质：兼职，远程办公，无需坐班。 ·工作时间：根据个人时间灵活安排授课。 ·工作地点：全球远程，不限地域（需保证稳定流畅的网络环境）。 --- 如果您对知识分享充满热情，并坚定维护学术诚信，欢迎您投递简历。

招聘初高英语老师若干名 工作内容： 1. 负责课程准备、教学实施及学习陪伴管理； 2. 学员日常跟进（包括周中作业辅导、错题整理），定期与家长沟通反馈； 3. 组织阶段性测评（如月考、期中、期末考试），并完成成绩分析报告； 4. 参与机构安排的师资培训、教学研究及其他相关工作； 5. 持续提升自身专业能力与教学水平

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【公司介绍】 1. 成立时间：2009年 2. 公司范围：专注四年级至高三阶段学科辅导 3. 教学模式：采用1V1个性化教学 4. 公司规模：团队成员超2000人 5. 分布城市：覆盖江浙沪地区及安徽合肥 【工作职责】 1. 结合学生实际学习状况，制定科学学习计划，并提供一对一高品质教学服务； 2. 跟进学生学习进展，监督学习过程，管理出勤情况并记录课堂表现； 3. 定期与家长保持高效沟通，及时汇报学生学习成果，提升家长认可度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，不限经验，具备教学经验或持有教师资格证者优先考虑； 2. 普通话达到二级乙等及以上，具备较强的沟通与语言表达能力； 3. 热爱教育行业，有意愿在教育领域长期发展； 4. 能适应教育行业工作时间安排，主要集中在下午、晚间及周末。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪5K—8K，上限不封顶；具体薪酬面议，收入与个人能力直接挂钩； 2. 设立月度优秀员工奖、优秀团队奖； 3. 提供免费住宿，配备完善生活设施，水电费用均摊。 【工作时间】 非节假日：14:00—21:00 用餐时间：17:00—18:00 节假日：08:00—17:00 用餐时间：12:00—13:00 【福利待遇】 1. 节日关怀：每逢元旦、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日发放节日礼品； 2. 员工活动：每年组织至少一次国内团建或旅游；年度优秀员工可享公司资助的江南五日游（含父母同行）； 3. 社会保险：入职后统一缴纳五险一金； 4. 其他福利：享受带薪年假及年度健康体检。

技能要求： 学生管理 （一）主职工作 1、拟定校区养成教育工作的实施方案与年度计划； 2、牵头编制校区养成教育相关的管理制度、执行标准、课程大纲及教学材料等规范化文档，并监督制度执行情况与教学成效； 3、统筹开展早操训练、队列管理、军事训练、仪容仪表规范、着装仪式、宿舍内务整理等准军事化管理具体事务； 4、负责学生宿舍在作息时间、环境卫生、安全管理等方面的检查工作，落实违纪行为的调查与处理； 5、策划并实施学生安全知识教育、消防应急演练、健康卫生宣传等相关专题活动与讲座； 6、参与班级日常管理，包括组织班会、执行奖惩机制及应对突发事件等事务。 （二）配合工作 1、教学辅助管理 1）参与校区第一课堂教学秩序维护； 2）协助推进学生就业相关支持工作； 3）协同教务部门完成各类考试组织，指导班主任开展考后跟踪服务，依据《学生考试管理制度》妥善处理考试过程中出现的问题； 2、学生事务协作 1）协助综合办公室完成学生费用收缴及退费流程办理； 2）协助办理毕业生离校手续及相关政策文件的执行落实； 3、校区大型活动及其他任务 1）组织或协同开展校区文化体育活动、开班典礼（开学仪式）等重要活动； 2）完成校区主任安排的其他工作任务； 3）承担临时交办的各项事务性工作。 任职资格： 1、年龄：20-40周岁； 2、专科及以上学历（具备军旅经历者优先），教育学、心理学类专业背景优先考虑； 3、具有5年以上工作经验，其中至少2年从事同岗位管理工作，熟悉军事化管理模式，精通素质教育实践；

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