岗位职责： 1、负责代理产品采购及自有品牌生产对接，主导询价、比价、合同签署等关键流程，确保谈判准确、成本有效控制。 2、全面管理订单生命周期：从订单确认→生产安排→进度追踪→异常应对（交期/品质/售后），保障各环节闭环运行。 3、定期开展库存核查，监督工厂生产质量，及时解决物料不足或品质异常问题。 4、协调财务对账、物流调度、售后配合等跨部门协作，确保业务流程高效衔接。 5、积极提出优化建议，持续提升作业效率，减少执行风险 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年工贸类企业采购或跟单经验者优先； 2、了解工厂生产协作流程，有贸易公司自营品牌采购经验者优先； 3、思维清晰、性格开朗、执行力强、责任心高！

岗位职责： 1、负责业务员每天的询价，根据业务员反馈的客户问题，争取促成订单； 2、能分辨货物，能独立完成采购-价格谈判-验货-售后及处理订单异常； 3、一年以上同行业采购经验；熟悉电子市场，供应商情况； 4、学习能力强，能发掘有效的货源渠道。 任职要求： 1，正直诚实，为人诚恳，形象大方，做事踏实勤奋,积极主动，有良好的团队意识 2，有良好的语言表达能力，普通话标准，头脑灵活、思维敏捷，能言善辩 3，熟悉IC行业现货市场和渠道，能分辨货物，对货物质量能评估控制风险 4，不断学习不断创新，具备挖掘市场渠道的能力和非凡的天赋

岗位职责: 1. 根据公司实际需求制定采购方案，保障采购工作与业务发展同步； 2. 甄选优质供应商资源，开展高效沟通，确保采购任务顺利完成； 3. 跟进采购订单执行情况，维护供应链稳定，提升采购运作效率； 4. 汇总分析采购相关数据，为管理决策提供有力的数据支撑； 5. 持续改进采购流程，提升工作效率，实现成本优化目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关行业经验者优先考虑； 2. 工作态度端正，细致严谨，能妥善处理各项采购事务； 3. 具备较强的谈判能力和沟通协调技巧，熟练掌握合同管理流程； 4. 了解采购作业规范及相关法规要求，具备一定的市场研判和数据分析能力； 5. 具有良好的协作意识，能够在高强度环境下保持稳定高效输出。 工作时间： 1. 周一至周六： 9：20—12：20 13：30—18：00 18：30以后为加班时段，工作当日完成。 固定周日单休 薪资待遇： 入职即缴社保，享受法定带薪年假7天，提供三餐，设立年终奖励，试用期1-3个月，综合月薪4800-6000元，具体薪酬面议。

岗位职责 1、信息收集与整理：收集供应商基本信息、产品报价及市场动态，建立并更新供应商资料库，归档采购合同、单据及相关报表。 2、订单协助处理：依据采购计划，协助下达采购订单，跟踪订单生产、发货及到货进度，发现异常及时汇报并协同处理。 3、物料验收与核对：协助完成到货物料的数量清点和质量初检，比对送货单与采购订单内容，配合完成入库流程。 4、如需，协助办理退货、借货相关手续； 5、数据统计与对账：汇总采购数据，建立采购台账，协助开展供应商对账，整理票据并支持财务完成付款操作。 6、日常事务支持：整理并归档采购文档，协助安排供应商沟通会议，完成上级安排的其他采购辅助任务。 7、处理其他临时突发事项。 任职要求： 1、高中或大专及以上学历； 2、具备1-2年采购助理或销售助理工作经验，接受应届毕业生，有半导体、电子行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、对数据敏感，掌握ERP（金蝶）系统操作，熟练运用EXCEL等办公软件； 5、责任心强，工作细致，具备良好的纪律意识。

【工作职责】 1.自主开发头部终端工厂/代工厂，OEM/ODM/EMS工厂，通过通过LinkedIn、Skype、WhatsApp、InstagramFacebook、Google等海外社媒平台电话、拜访、展会邓等，精准使用关键词筛选搜索开发客户并与客户建立合作关系。 2、通过各种开发方式，找到仓储/PMC/采购关键人，并建立联系; 3、指导工厂导出并核对呆滞料数据，加密回传公司系统，确保真实完整; 4、积极推动呆滞料内部消化与快速销售，实现库存变现; 5、定期维护客户，深化合作，用专业与温度把客户变成长期合伙人。 【任职资格】 1.学历要求:统招全日制大专及以上学历; 2.经验要求:有电子元器件及开发能力的优先、能电话和邮件跟客户无障碍沟通、不接受无验的人员: 其他加分项: 英语语言能力; -具备良好的沟通与销售技巧，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力; -拥有较强的协调能力和团队合作精神，工作积极主动; 具备较强的业务拓展能力及大客户突破能力，抗压能力强，愿意挑战高薪。 【福利待遇】岗位福利: 1、工作时间:实行5天8小时工作制，周末双休， 2、薪资福利:行业内极具竞争力薪资待遇、五险一金、全勤奖300元、加班补贴、通讯补贴、晚班补贴、交通补贴等。 3、享有法定假、年假、婚假、产假、陪护假、公司奖励带薪假等等。 4、员工关怀:妇女节、五一、端午、中秋、元旦春节等节日礼金及礼品、下午茶。 5、公司氛围:90-00后团队，领导同事nice，舒适融洽的工作环境。 6、培训发展:提供行业、产品、技能、专业等知识经验类培训。 7、生活便利:如冰箱、微波炉、饮水机、茶室等。 8、交通便利:楼下就是华强茂业、2/8号线、7号线直达华强北站B/D出口。

岗位职责： 1. 依据销售预测与生产排期制定采购方案，执行采购订单的下达、进度追踪及全流程闭环管控，保障供应商准时、保质、足量交货； 2. 动态监控订单生产各环节，及时协调解决交付延期、品质异常等突发问题； 3. 联动仓储团队完成来料验收与入库操作，确保物资准确入库并同步更新库存数据系统； 4. 拓展并评估潜在供应商资源，定期维护《合格供应商名录》，持续优化供应体系结构； 5. 维系现有供应商合作关系，主导质量改进、退货换货及索赔事项的沟通与落地； 6. 编制采购协议文件，跟进供应商签署用印流程，并完成合同归档与台账信息更新； 7. 借助Excel（如透视表、VLOOKUP函数）及ERP系统进行采购数据管理，定期输出分析报表。 任职要求： 1. 具备1-3年采购或供应链相关工作经验，有电商领域从业经历者优先，熟悉美妆个护品类者优先考虑； 2. 熟练掌握Excel常用功能（如公式计算、图表制作、数据透视）及ERP系统操作，具备基础数据分析能力； 3. 了解采购谈判策略，熟知供应链运作流程及成本控制手段； 4. 具备良好的沟通协作能力与高效执行力，工作认真细致，责任心强，适应快节奏工作压力； 5. 为人正直诚信，重视职业操守，具备风险识别意识与廉洁自律品质。

1、研究全球电子元器件市场动态，开拓电子行业市场，为公司销售工作提供专业的市场分析与决策支持。 2、依据销售部门的订单需求，开展IC电子元器件及电气设备的询价、比价、商务谈判及相关采购工作。 3、跟进所辖采购订单的执行进度，监控货物运输及物流状态，确保交付时效。 4、严格遵循公司采购流程，高效完成各项采购任务，科学管控采购成本。 5、利用多种渠道和平台挖掘全球范围内的潜在IC与电气设备供应商，完善供应商管理体系，拓展优质供应资源。 6、与供应商开展商务沟通与协作，持续维护良好的合作关系，助力实现长期成本优化。 7、积极主动配合销售团队工作，建立高效协同的工作氛围，促进跨部门合作。 8、与团队成员保持良好互动，共同营造团结、和谐的工作环境。 公司福利： 1.底薪+提成+奖金+过节福利。2. 按国家调休休息，周日休息。3.餐费补贴、通讯补贴、交通补贴以及全勤奖。4.公司不定期举行活动，如：外出旅游，周边游玩，聚会等。 行业经验: 有IC或者电气设备采购经验或者有供应链资源者，优先录用。

一、岗位职责： 1、主要负责公司包装材料的采购工作，包括样品确认及成本核算； 2、开展优质供应商的开发、资质审核与引入工作； 3、保障公司所需物料（如包材等）的及时供应； 4、定期与供应商保持沟通，向业务及研发部门提供最新产品信息； 5、持续收集并反馈市场价格动态，推荐高性价比货源，支持业务推进与公司决策； 备注：仅需完成优质供应商导入及样品承认流程，不涉及对账等相关事务！ 二、职能要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、硬性条件：可接受加班（须配合生产排程，确保物料按时到位）； 3、熟悉采购基本作业流程，有电子行业采购经验者优先考虑； 4、具备较强的市场敏锐度，能及时掌握原材料价格波动趋势； 5、能够独立完成供应商开发与导入工作；品行端正，具备良好的职业道德； 三、薪酬福利： 1、薪资结构：基本工资+岗位津贴+全勤奖+年终奖金； 2、社会保险：依法缴纳五险； 3、节日关怀：端午节、中秋节、圣诞节等传统节日为员工发放节日礼品； 4、工作时间：实行大/小周制度，法定节假日正常休假； 5、设置年终奖：根据公司年度经营状况发放年终奖励； 6、其他福利： ①提供食宿，餐食为三菜一汤，每周菜单不重复； ②宿舍配备空调、热水器及独立卫生间； ③每年组织员工免费旅游一次； ④节日慰问与季度员工生日会定期举办； ⑤定期开展各类文娱活动，每年至少组织1-2次大型团队建设活动； 期待优秀的您加入，携手共进！

新西兰外企，工作氛围轻松融洽，支持携带宠物或孩子上班，配备内部星级餐厅、饮品无限畅饮、24小时开放健身房，享受双休，地理位置优越，紧邻地铁站，欢迎加入我们的团队！ 岗位职责： 1. 熟悉日化类快消品所需的原辅材料，具备相关市场基础认知； 2. 对市场价格变动具备敏锐度，了解成本构成； 3. 具备较强的发散性思维，能够高效拓展新型物料及新兴市场； 4. 能独立完成供应商资质审核与评估，具备熟练的谈判及沟通能力。 任职要求： 1. 具备5年以上采购相关工作经验； 2. 有新产品开发及OEM供应商开拓经历； 3. 具备英语读写能力者优先考虑。

岗位要求： 1、具备3年以上非标类物料采购工作经验。 2、熟悉钣金及机加件相关采购流程。 3、负责供应商开发、采购订单跟进、对账及付款申请等工作。 4、工作认真负责，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇 1、提供免费住宿（2-4人/间），房间配备床、空调、热水器、独立卫生间等设施，居住环境良好，水电费用均摊。 2、公司为员工缴纳“五险”（医疗、养老、工伤、失业、生育）。 3、享受法定节假日、带薪年假、年终奖金、节日礼品等福利。 4、定期开展各类文娱活动，如羽毛球、台球、团队旅游等。

深圳市罗湖区招氩弧焊

深圳市光明区招水电小工带个手电钻装插座，盖线槽盖子。240一天，不包吃住。附近的来

坪山工地招聘招聘住建口电工多名，40元一小时，不包吃住带C证安全员多名，40元一小时需要超5000需要。

深圳市宝安南山招家电清洗辅助工（小工），280一天不包吃住 无需经验，要求做事认真负责服从安排手脚麻利，守时有时间观念，年龄不超过50周岁，偷奸耍滑倒江湖的勿联系

找一个做木地板的师傅，深圳安良联系人，杨军

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///Xmz8ESu8hsUmert —————————————— 【瑞安市存兴标准件有限公司】 诚聘：生产跟单（薪资面议） 诚聘：检验员（4500-6000） 诚聘：采购（薪资面议） 诚聘：收货员（薪资面议） 福利待遇：包住、加班费、免费培训、全勤奖（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瑞安市塘下下林工业区罗山大道25号 联系方式：潘经理

年龄：18-50周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职工 薪资结算：下班结账/不拖欠工资

要有煤炭行业相关经验，工资5~8千，50以内

职位内容： 1.负责电商商品采购、订单核对、信息登记 2.无需经验，有人带 要求： 做事细心、有耐心，服从安排，守时靠谱 薪资待遇： 1.按单结算，多劳多得，工资结算及时： 2.时间自由，可居家操作，适合宝妈、上班族、学生： 3.可兼职可长期，日结80-150

岗位信息： 1、工作时间早上9:00-16:00，双休法休，不强制加班，可迟到可早退。 2、利用电脑采购和销售商品，不需要面对面沟通，无任何销售性质。只需要电脑操作，处理起来跟上架下架差不多。 任职要求： 1、聪明灵活懂变通，不要犟种！ 2、具备良好的学习能力，逻辑思维能力！ 3、智商在线，有判断力，抗压力！ ———————————————— 有线上订单处理经验优先！ 无经验亦可，有人带有人教。 存在即是合理，拒绝杠精人员沟通。 人赚不了自己认知以外的钱！

！具备筹备开业经验者优先！ 岗位职责 1.来访接待与引导：负责客户到访的接待工作，完成登记手续并引导至对应咨询师或功能区域，提供专业且贴心的服务体验。 2.电话与信息管理：及时准确接听来电，回应客户咨询，完整记录预约信息及相关需求，并落实后续跟进流程。 3.预约与排班协调：配合心理咨询师进行咨询时段安排，确保日程有序高效，提前提醒并确认客户到访时间。 4.环境维护：维持前台及接待区域的整洁与秩序，打造安静、舒适的咨询环境。 5.行政支持：负责办公耗材及物资的采购管理，处理快递、信件、包裹的收发事务，并协助日常行政工作。 6.客户关怀：关注来访者情绪状态，给予初步安抚与指引，营造安全、信任的服务氛围。 7.公司形象维护：参与企业文化传播，协助开展礼仪培训及接待任务，保障机构品牌形象统一规范。 8.其他任务：执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1.形象亲和、仪态得体，身高160cm及以上，具备良好的服务意识，能融入心理机构平和、温暖的工作氛围。 2.普通话标准流畅，沟通表达能力强，善于倾听，能妥善处理客户咨询及突发状况。 3.熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PPT、CRM系统等），具备扎实的信息记录与数据整理能力。 4.有服务行业从业背景者优先，尤其欢迎具有酒店、私立医疗、航空服务或心理咨询领域工作经验的人员。 5.具备基础情绪管理与共情能力，理解心理健康行业的特性，能够保持耐心、专业与情绪稳定。 6.责任心强，执行力高，具备团队协作精神，能主动识别问题并推动解决。 工作时间：周休2天（实行排班制，非固定周末休息）

招聘：仓管助手 薪资：22.0元/小时 职位详情：

配合采购部和销售部工作，完成跟单，数据反馈，费用申请及核算对账等日常工作。

岗位职责： 1、独立完成供应商的开发、筛选、维护及优化，负责采购全流程工作，包括合作洽谈、合同签订与管理、后续关系维护等； 2、依据ERP系统中的采购计划下达采购订单，核对产品规格、价格、交货周期、运输费用及包装出货方式等关键信息； 3、管控采购成本，评估产品定价空间，通过谈判争取最具竞争力的采购价格； 4、跟踪货物回程进度，督促供应商按时发货，持续跟进订单到货状态； 5、处理来货过程中出现的异常情况及少量不良品问题； 6、监控库存周转效率，分析呆滞库存并提出处理方案，合理规划在途取消与退货操作，同步跟进退款流程； 7、完成采购相关其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，采购与物流管理专业优先，具备跨境电商、传统外贸采购或制造业采购经验者更佳； 2、有定制类产品或纸质类商品采购经验者优先考虑； 3、具备较强的独立思考与问题解决能力，目标明确，沟通顺畅，具有良好的成本意识和执行能力； 4、品行端正，待人亲和，工作认真负责，恪守职业操守； 5、能熟练使用常用办公软件。 福利待遇： 1、上班时间：早九晚六点半，周末双休； 2、缴纳五险一金； 3、享受法定节假日、节日福利、下午茶点； 4、享有带薪年假。

1. 负责办公室日常文职工作：资料整理、报表、台账、文件归档、客户信息登记、简单办公软件操作等内勤事务。 2. 配合销售经理开展市场工作：外出拜访客户、跟进业务、协助谈单、市场走访、活动执行等。 3. 对接客户、跟进订单进度，做好内外沟通协调，执行力强。

1. 大专及以上学历，具备5年以上电子消费品采购相关工作经验。 2. 年龄在25至40周岁之间，性别不限。 3. 熟悉结构件类物料（如塑胶、五金等）的模具开发、注塑成型、表面处理等相关工艺流程；或熟悉显示屏、触控屏、摄像头、FPC等物料的制造工艺、材料构成、行业动态及市场现状。 4. 性格积极向上，乐于学习，能够适应一定的工作强度与压力。 5. 具备较强的口头表达、沟通协调能力。 6. 拥有良好的职业操守，具备团队合作意识，能积极配合并落实各项工作安排

工作内容： 1、负责公司采购相关事务，包括询价、比价、议价、验收、评估及反馈信息的整理与汇总； 2、落实采购合同及订单的下达，跟进产品检验、付款流程的执行与进度追踪； 3、跟踪供应商订单执行情况，开展市场行情调研，配合部门完成物料询价与报价工作； 4、合理控制采购数量，监督项目物流动态，避免物资采购与消耗中的不合理现象； 5、开发优质供应商资源，优化供应渠道； 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备1年以上采购工作经验； 有LED灯具电子物料、LED芯片、LED灯具五金结构件或LED成品类采购经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机应用能力； 3、具备良好的职业操守和素养，能适应一定强度的工作压力，拥有较强的沟通能力、亲和力，以及良好的人际交往能力和团队协作精神； 福利：社保+底薪，具体薪资面议，年龄要求25-32岁

岗位职责： 1. 负责电子元器件（如IC、二三极管、电容电阻等）的询价、比价与议价，制定采购方案，保障采购成本合理可控； 2. 跟进采购订单执行全过程，确保按时交付，及时应对并处理突发问题； 3. 开展供应商的开发、资质审核、认证及日常管理工作； 4. 记录来料品质异常情况，推动供应商进行质量改进，并将处理结果及时同步至相关部门； 5. 持续关注市场动态变化，提供准确的行情数据支持，辅助备货决策，降低供应风险； 6. 整理分析采购相关数据与报表，提出流程优化建议，配合团队提升工作效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购管理、物料管理、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上电子料采购工作经验，熟悉电子元器件及成品采购流程； 3. 熟知采购作业流程，具备良好的沟通协调与谈判技巧，成本控制意识强，有能力拓展优质供应商资源； 4. 熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 5. 工作认真负责，细致有条理，具备良好的团队合作精神； 6. 执行力强，能适应一定工作压力。 岗位福利： 1. 月薪+年终业绩奖金，提供行业内具有竞争力的薪酬与激励体系； 2. 五险一金； 3. 入职满1年可享受员工健康体检福利； 4. 不定期组织下午茶活动； 5. 周末双休，享受法定节假日，入职满一年享有5天带薪年假。 备注：暂无食宿提供

岗位职责： 1. 负责采购订单的下达，跟踪交货周期，及时反馈异常情况； 2. 依据公司规范执行采购流程，确保采购工作保质、保量、准时完成； 3. 维持与供应商的良好合作，保障物料准确、按时入库； 4. 实施采购成本控制，优化采购支出； 5. 针对原材料供应商调整、价格变动及出现重大供应问题（质量、交付）时，迅速向上级汇报。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备电子产品零部件采购背景者优先，熟悉PCB板等物料者更佳； 2. 具备较强的逻辑分析能力，学习能力强，工作认真负责，富有团队协作精神； 3. 拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。 工作时间：上午8.30-12.00，下午14.00-18.30，周末双休

【岗位工作内容】 行政（30%）： 1.负责公司固定资产及文档资料的日常管理，包括盘点、出入库登记、采购申请与领用流程。 2.落实并监督公司日常运营制度的执行，保障企业文化的贯彻与落实。 3.完成上级临时安排的其他行政事务。 人事（70%）： 1.承担人力资源相关具体工作，涵盖人员招聘补缺、薪酬绩效事务、考勤统计、员工入离职沟通及新员工基础培训等。 2.推动团队文化落地实施，提升团队凝聚力，落实企业价值观传播与员工关怀举措。 【任职要求】 1.具备良好的职业操守，作风务实，工作严谨，富有责任心。 2.具备较强的沟通与组织协调能力，能够有效推动团队协作。 3.熟悉人力资源各模块实际操作流程，掌握劳动法及相关政策法规，具备实践经验；可独立完成人才筛选、面试评估、入职办理及离职手续处理。 4.熟练操作Office办公软件。 【岗位亮点】 1.团队年轻有活力，管理模式简洁高效，内部氛围开放轻松。 2.企业处于快速发展阶段，行业前景广阔，成长机会丰富。 3.公司扩张进程加快，各业务单元人才需求旺盛，晋升通道畅通。