负责语音及短信产品的业务支持、定价及路由规划。 这是一个绝佳的机会，适合精通技术的专业人士在一家正在改变企业与客户互动方式的公司中，为战略性职能贡献力量。 主要职责： 负责电信类别的供应商管理，旨在监控并提升供应商表现。 确保定价具有竞争力，同时优化产品的毛利率。 负责监控定价表现，进行竞争对手分析，并提出支持M800定价策略的成本节约或收入增长机会。 管理语音及短信服务的最低成本/最佳质量路由。 审查合作协议的商业条款及供应商费率表。 与国际电信运营商沟通，了解其产品服务。 支持业务和计费团队，确保定价信息的准确性及客户发票的完整性。 协助销售经理处理订单下单，包括寻找资源，并确保供应团队能够交付解决方案。 针对定制化/特殊定价及成本优化提供临时商业支持。 任职要求： 持有财务、统计学、数学、商业或相关专业的学位。 对数据分析和定价管理有浓厚兴趣。 2-3年国际电信行业经验者优先。 具备高水平的数据及语音通信技术知识者优先。 理解利润分析及产品成本的构成要素。 强烈的客户导向，具备团队合作能力。 精通Microsoft Excel。 注重细节，条理清晰，积极主动，能承受工作压力。 出色的分析解决问题能力、沟通能力和谈判技巧。 优秀的中英文书面（英语及中文）及口头沟通能力（英语、普通话及粤语）。 我们提供 • 香港本地雇主，正规缴纳强积金及薪酬税 • 协助合资格申请人办理工作签证 • 极具竞争力的薪酬体系（底薪+佣金） • 国际化团队，与全球160+国家及地区的业务接轨 如何申请 请将您的简历发送至 邮件标题请注明：“应聘商业发展经理 + 您的姓名 + 熟悉行业”

【工资待遇】  总待遇范围：7000—12000+元     各方面表现特别优秀者，总待遇可另议。 (总工资=基本工资+绩效工资+提成) 1、试用期：2个月（优秀者可提前转正） 2、五险一金 3、月度提成：转正后享有。 4、年终奖 【福利待遇】 1、集体活动（每年一次年度活动、一次年终聚餐抽奖；不定期部门活动） 2、公司长期供应茶水、咖啡、零食糕点 3、体检福利、结婚福利 4、节假日福利（中秋月饼、妇女节礼物等） 【工作时间】 周一至周五：早9:00－12:00，午13:45－18:45 周六（隔周上）：早9:00－12:00，午13:45－17:45 放假规定：国家法定节日放假，工作满一年者，按照国家规定安排年假 【职责描述】 1、有效把控产品的采购各个环节，跟进在途产品的交期，不良产品的沟通与处理； 2、对价格非常敏感，有自己的判断，定期不定期进行相关物料的市场行情调查与分析； 3、能独立完成供应商的开发与维护； 4、做好采购预算及成本数据分析，控制好采购成本； 5、对接采购进销财税数据 基本要求： 1、全日制大专以上学历，有2年以上电子相关物料采购经验 2、有一定的沟通协调能力、认真廉洁，责任心强、抗压力强 3、能独立进行供应商开发、谈判 4、有一定财税基础，可独立完成财税数据对接 5、熟悉采购流程，熟练操作erp系统、办公软件 优先考虑： 熟悉电子物料的采购，电子产品生产经验者

工作职责： 1. 对品牌供应商进行询价（如知名品牌床上用品等布艺类商品）； 2. 国外客户参观展厅时，配合销售团队完成产品讲解； 3. 针对客户感兴趣的产品提供批量报价并参与价格协商； 4. 负责品牌供应商采购订单的下达及后续进度跟进。 岗位要求： 1. 英语四级或六级，具备良好的英文读写能力； 2. 有2年以上采购相关工作经验，具备较强的沟通与协作能力； 3. 熟悉日常英文邮件撰写，能够运用英语进行口语交流。 职位福利： 周末双休、五险一金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游

采购文员、采购助理，有一定的工厂采购工作经验，能抗压

采购助理/采购员（机加钣金经验）方向均有需求 岗位职责： 1. 核对日常采购相关单据的一致性； 2. 整理并归档采购部门月度文件及单据； 3. 维护SAP系统数据，如物料属性、供应商基本信息等； 4. 跟进供应商合作协议类文件的签署与存档工作； 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 有电子、通讯、制造行业文职类岗位工作经验1年以上； 3. 熟悉ERP系统操作，有SAP使用经验者优先，熟练掌握办公软件； 4. 工作态度端正，自律性强，目标明确，具备主动推进工作的意识； 5. 做事细致严谨，具有良好的沟通与协调能力

1.跟踪订单进度； 2.管理供应商关系； 3.协调采购流程； 4.质量控制； 5.数据管理； 6.解决问题； 7.业务发展支持 任职资格： 本科学历，市场营销、供应链管理、工商管理、电子商务、财务会计等相关专业，有电子行业工作经验优先。 孰练使用办公软件及ERP系统，工作严谨，认真细致，思维敏捷，爱岗敬业，学习能力强，工作准确高效，性格开朗乐观，具有良好沟通能力、组织协调能力和抗压能力。

岗位职责： 1、负责电子类物料的采购工作，包括下单、询价及价格谈判； 2、依据生产计划合理安排物料采购进度，确保按时到货并完成入库； 3、对接供应商，完成对账等相关协作事宜 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，理工类专业背景，具备2年以上相关工作经验 2、熟练掌握EXCEL、WPS等办公软件操作，熟悉ERP系统使用 3、为人诚信、积极进取，具有较强的责任意识 4、若学习能力突出、可塑性强且品行优良，应届毕业生亦可考虑

上班时间：大小周9:00-18:00（弹性半小时），小周周六10:00-16:30 岗位职责： 1、根据采购需求制定采购订单，备料订单，并下达相应采购订单； 2、与供应商进行谈判，明确价格、付款方式、交货周期、质量标准及跨境物流衔接等核心条款，签订采购合同；重点跟进备货时效与商品合规性，处理采购过程中的异常问题（如FBA头程延迟、商品认证缺失、产品验货异常等各类订单过程中问题跟进与处 3、协同亚马逊运营、仓储物流、财务等部门，落实商品标准采购与合规性处理； 4、负责对采购部/供应商的资料整理、归档、文档资料管理；每月负责按时与供应商对账，跟进发票及提付款申请； 5、维护并评估现有合格供应商，与供应商保持健康良好的合作关系； 6、上级领导交办的其他工作事宜。 任职要求 1、大专及以上学历，1-3年亚马逊电商平台采购相关工作经验，有家居、厨具等亚马逊核心品类采购经验者优先。 2、具备扎实的采购专业知识，深入了解亚马逊等多平平台采购流程与特点，熟悉采购工作内容与流程，能独立解决采购工作的中各种疑难杂症。 3、具备较强的责任心与抗压能力，能应对大促（黑五、网一、Prime Day）采购高峰及突发补货需求，确保商品及时入仓，保障Listing竞争力。 4、熟练使用办公软件（Excel数据处理/数据透视表、函数分析等必须熟练操作），能够进行精准成本核算；熟练操作ERP系统/领星/飞书等软件。 5、具备团队合作精神，能够积极配合其他部门开展工作，共同推动店铺业务发展。 公司福利： 五险一金：入职即缴（社保一档）； 法定节假日：按国家规定放假； 带薪年假：5天； 团建活动：部门聚餐、年度旅游等； 零食下午茶：每月零食、定期有蛋糕、奶茶等下午茶/生日会等； 节日福利：节假日礼品（如粽子、月饼、年货）、生日礼物、提前下班、小活动等； 特殊关怀：礼金等； 社团活动：补贴员工组织的兴趣社团（如唱歌、羽毛球、舞蹈等）； 交通/住房补贴：每月固定金额； 晋升机制：清晰的晋升路径和评审标准。 等等...

工作职责： 1、搜集并整理IT市场动态信息，配合品类负责人规划采购与供应策略； 2、开展新供应商引入、日常供应商管理，组织招投标及商务合同签订工作； 3、承担IT软硬件类别的采购执行任务； 4、掌握采购全流程规范，具备扎实的项目统筹能力，保障采购活动合规高效运行； 5、协同品类负责人完成其他相关工作安排； 任职要求： 1、学历、专业要求：本科及以上，理工类相关专业； 2、工作经验：具备五年以上工作经验，其中至少三年从事品类采购相关工作，具有IT领域（含硬件、软件、通信、IT系统集成等）从业经历者优先考虑； 3、综合素质要求：积极主动、执行高效，作风正派、注重团队荣誉，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2.协助制定采购计划，跟进订单交付进度，确保及时到货与验收合格 3.维护供应商档案，参与供应商评估与考核，推动优质资源沉淀 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与报销流程 5.协同仓储、质检等部门，优化采购执行效率与成本控制 任职要求： 1. 具备采购、物流或供应链相关领域基础认知， 2. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 3.工作细致负责，有较强的服务意识与执行力 4. 学习能力强，谈判能力强，能快速适应业务节奏与跨部门协作 5. 有ERP系统操作经验者优先

维修器械 空调 电路杂物等等

深圳市龙华区观澜盈创家具【专业商业展柜制造】因工作需要，招聘临时拼装车间安装师傅2名,要求能加班、有多年高端展柜厂安装经验、识图、【1、大理石、五金、玻璃粘贴；2、抽屉、柜门安装】等；服从安排！年纪不能超过45岁！品质意识强！工期可以，依据工作能力延长(可以做15天以上)！联系电话沈

深圳龙岗平湖蜀海供应链｜拣货员（包吃住，月薪7000+） 薪资详情 1. 入职前3天保底200元/天，入职前3-7天保底150元/天，多劳多得，月综合7000元以上 2. 多重额外补贴：夜班10元/天、冻库15元/天、冷藏5元/天、早餐5元/天；包中晚餐宵夜 3. 首月保底4500元，计件超保底按计件工资发放；新人干满8天可预支500-1000生活费，后面不在预支 4. 每月15号准时发上月工资，在职/离职正常发放，支持银行卡、微信收款（微信要等延后几天发放工资） 岗位要求 18-45岁，有分拣配货经验优先；会扫码枪，能接受冻库、夜班，每日工时8-10小时，踏实服从管理 日常工作 按订单拣货、货品入库盘点、整理库区卫生，完成仓库分配工作 食宿福利 全包吃住；宿舍配空调、WiFi、洗衣机、24小时热水、床上用品三件套；冷库会免费发放厚衣服 食品健康证：证件直接上岗，入职以后干满1个月全额报销 地址&离职规则 地址：深圳龙岗平湖蜀海供应链 离职需提前10天书面报备；

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采购甲烷检测系统相关

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单及到货跟进全流程工作 3.核对采购订单、入库单及发票信息，确保账实相符，协助财务完成结算 4. 整理采购数据，定期分析成本与交付情况，提出优化建议 5.协同仓储、质检、生产等部门，及时处理物料异常及紧急需求 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与文档 5.沟通协调能力强，细致耐心，具备良好的职业道德

岗位职责 1. 负责供应商开发、筛选与绩效考核，管理供应商资质及档案资料，配合完成招标相关工作。 2. 根据物资需求开展询比价、成本优化，编制采购订单并推进审批，严控基地采购成本。 3. 跟踪订单及物料到货进度，办理物资验收入库等相关手续。 4. 负责发票登记、扫描存档与报支入账，完成对账结算及应付账款管理，确保账实相符。 5. 对接供应商处理物料质量问题，做好质量异常管控与闭环处理。 6. 与仓库建立数据协同机制，减少库存积压，并完成公司交办的其他采购任务。 任职要求: 1.有工厂原材料采购相关工作经验。 2.大专及以上学历，理工类、机械加工、电气类相关专业优先。 3.上六休一

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2. 协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准，跟进订单执行与到货情况 3. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、响应效率与合作稳定性 4. 整理采购台账及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5. 参与采购成本优化项目，提出降本增效的可行性建议 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备采购、物流或供应链相关专业背景者优先 2. 无经验要求，有采购助理或跟单实习经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应多任务并行节奏 5. 认同双休、节日补贴、团队旅游等务实福利文化

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定高效 2.根据需求制定采购计划，执行询价、比价、议价及订单下达全流程 3.跟踪物料交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购台账，及时归档合同、验收单、发票等资料，确保账实相符 5.配合财务完成付款申请，协助成本分析与降本优化工作 任职要求： 1. 本科学历优先，有采购相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉采购流程及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力 4.工作细致严谨，能适应快节奏协作环境 5. 无行业经验者可带教培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 工作细致认真，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备行政或助理相关工作经验者优先 4. 形象端正，亲和力强，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 能适应快节奏工作环境，具备一定的应变与多任务处理能力

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、乐有家：百余名资深讲师，提供全方位课程培训，致力于培养房地产经纪领域的专业人才。 4、员工福利：包含五险一金、导师带教与系统培训，提供住宿支持，节日关怀礼品，带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项激励。 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，70%以上管理人员为95后，支持纵向或横向多通道发展。 青干班专项培训，定向培养管理岗位储备人才。 1、职业发展路径：置业助理-置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格阳光、真诚、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎具备持续行动力与积极心态的伙伴加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在门店负责的楼盘项目情况； 2. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易全流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效精准匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域门店，根据个人意愿就近分配安排。 特殊福利：退伍军人及优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础或有经验者加入 【我们的特色】 1、收入结构优，团队呈现82分布格局，资深销售达28分布； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造新型营销作战单元； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于行业领先地位； 4、成长空间广，支持零成本内部创业（可无经验起步担任店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入

岗位要求：高中及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 性格外向，善于沟通，乐于与人互动交流； 品行端正，做事公平，有明确目标和发展追求； 表达清晰，思维有条理，具备归纳总结能力，对人际事务有良好洞察力和应变能力； 待人友善，具有较强的同理心、服务意识及情绪调控能力； 具备团队协作精神，沟通顺畅，能有效配合并推进跨部门协同工作； 执行力突出，能保质保量按时完成各项工作任务； 责任心强，抗压能力优秀，兼具组织策划能力和创新思维； 有员工福利或企业文化类项目运营与管理经历者优先； 熟练使用常用办公软件及设备（word、excel、ppt、ps）； 职位福利：五险一金

一、岗位定位 本岗位面向有志于深耕国际物流与国际贸易领域的优秀应届生/职场新人，作为公司核心管理人才储备，通过为期1-2年的系统化轮岗培养（覆盖国际物流操作、国际贸易业务、供应链管理、客户服务、运营管理等核心模块），快速掌握行业知识、业务流程与管理思维，最终成长为能够独立负责业务板块、推动团队发展的复合型管理人才，助力公司拓展全球物流与贸易版图。 二、核心岗位职责 1. 轮岗学习：按照公司培养计划，依次在国际物流（海运/陆运）操作、报关报检、国际贸易（进出口业务洽谈、单证制作）、供应链规划、客户关系维护、运营管控等部门轮岗，全面了解各模块业务逻辑、工作流程及核心痛点。 2. 业务实操：协助团队处理国际物流订舱、货物跟踪、报关资料准备、提单审核等实操工作；协助开展国际贸易询价、报价、合同洽谈、单据制作审核与归档等业务，积累一线实操经验。 3. 辅助管理：协助部门负责人完成日常运营数据统计、报表编制、流程优化提案等工作；参与跨部门协作项目（如物流成本优化、贸易渠道拓展、客户服务升级以及业务系统开发等），学习团队管理与项目推进方法。 4. 知识积累与创新：主动学习国际物流、国际贸易相关政策法规、行业动态、市场趋势，结合轮岗体验提出业务优化建议；参与公司组织的培训、考核与复盘，快速提升专业能力与综合素养。 5. 目标达成：在轮岗期间，完成各阶段培养目标与考核任务，逐步独立承担专项工作，为后续走上管理岗位奠定基础。 三、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，泰语、越南语、柬埔寨语、俄语、国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、商务英语、报关与报检等相关专业优先； 2. 具备扎实的专业基础知识，了解国际物流、国际贸易基本流程者优先。 （二）能力要求 1. 语言能力：英语CET-4及以上，听说读写流利，能够熟练处理英文单证、进行简单英文沟通（有泰语、越南、柬埔寨语、俄语优势者加分）； 2. 学习能力：具备极强的主动学习意识和快速适应能力，能够快速吸收行业知识、业务流程，善于总结复盘； 3. 沟通协调：具备良好的沟通表达能力、跨部门协作能力，善于倾听需求、解决问题，有较强的团队意识； 4. 职业素养：严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力、执行力和目标感，对国际物流/国际贸易行业有浓厚兴趣和长期发展意愿； 5. 其他：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本的数据处理和公文撰写能力。 （三）其他要求 1. 愿意从基层轮岗做起，接受公司的培养安排，能够适应阶段性工作调整；可接受出差。 2. 无不良从业记录，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守。 四、培养体系与发展路径 1. 系统化培养：在不同岗位分别配备专属导师一对一指导，结合线下实操、方案研讨、跨部门项目实践等多种形式，全面覆盖业务、管理、职业素养等维度培训； 2. 清晰发展路径：管理培训生业务骨干/主管部门经理高层管理分公司总经理，根据个人特长与发展意愿，可选择深耕业务管理、运营管理、客户管理、财务管理等不同方向； 3. 多元化成长机会：接触全球物流与贸易资源，参与国际业务项目，有机会派驻海外对接海外客户、合作伙伴，拓宽国际视野。 五、福利待遇 • 薪资待遇：具有行业竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖金； • 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训、定期体检、员工团建； • 额外福利：交通补贴、通讯补贴、住房补贴（部分海外地区）、员工内购优惠、海外交流机会； 其他：完善的晋升机制、人性化管理、良好的工作氛围，助力个人与公司共同成长。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.处理采购合同、入库单据及付款流程，保障单据合规、账实相符 5. 定期分析采购数据，优化成本与交付效率，协助控制库存水平 任职要求： 1. 大专以上学历 2. 采购相关工作经验不限，有电子元器件行业优质资源者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5. 诚实守信，具备基本的商务谈判意识与职业操守

岗位职责： 1、专职负责对账工作，跟进已下单物料的执行情况 任职要求： 1、具备对账相关经验，熟练操作Office办公软件，掌握金蝶星空ERP系统使用，工作细致认真、责任心强 2、该岗位作息为单休，每日工作8小时，提供食宿

岗位职责: 1、负责劳动关系管理，办理员工入职、离职、转正、调动等人事流程，解答员工在劳动关系方面的相关问题，防范并妥善处理各类劳动争议。 2、负责考勤管理工作，审核员工请假申请，完成考勤数据统计与核算。 3、搭建并维护多元化的员工沟通机制，及时收集、反馈员工意见至管理层，定期开展组织诊断，提出优化建议，推动企业管理持续改进。 4、策划并执行员工活动，推进企业文化建设，提升员工对企业文化的理解与认同，增强团队协作精神和归属感，营造健康积极的工作氛围。 5、统筹员工关怀与福利体系，制定福利方案，合理配置福利资源，提升企业福利的市场竞争力和员工满意度。 6、配合开展绩效考核与培训发展工作，协助完善培训机制，激发员工成长动力，提升整体人才素质与组织效能。 7、组织实施招聘工作，高效引进企业发展所需人才，保障人力资源供给。 8、处理日常行政事务，并协助总经理完成各项管理工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、统招大专学历，人力资源管理、劳动关系、心理学等相关专业优先。 2、三年以上人力资源相关工作经验，具备全流程人力经验或掌握基础财务知识者优先考虑。 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块基础知识，能准确运用相关政策法规解决实际问题。 4、具备出色的沟通协调能力，善于处理冲突与谈判；拥有较强的组织策划能力和数据分析意识，熟练操作常用办公软件（如 Excel、Word、PPT 等），工作积极主动。

23天制，每个月前三周双休，第四周单休。 岗位职责： 1、负责公司的日常行政管理和运营，包括制定公司制度、管理行政相关工作和培训等； 2、负责公司固定资产管理，包括公司固定资产的采购、报废、清查等； 3、负责公司办公环境的维护和管理，包括公司租赁房屋的维护和物业管理等； 4、负责公司行政费用的预算和管控； 5、负责公司对外部关系的维护、协调（包括安监、派出所等政府单位）； 6、负责公司及对接物业食堂处理相关事宜； 7、负责公司后勤清洁工卫生、宿舍水电、公务车管理； 8、其他临时领导安排或突发事物处理。 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，38岁以内，5年以上制造业行政管理工作经验； 2、熟悉公司的行政管理流程和方法，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3、具有较强的责任心，头脑灵活，有较强的处理工作中的突发事件； 4、有丰富的对外维护的工作经验。

【你要做什么】 1. 开拓ON、TI、ST、ADI、NXP、镁光、VISHAY等知名品牌的一手渠道资源（包括代理商、分销商及原厂），构建公司核心采购体系，高效应对紧缺物料需求。 2. 主导询价、比价、商务谈判、订单下达及跟单全流程，通过资源整合与策略性采购，实现成本降低与交付提速。 3. 负责供应商准入评估与来货质量检验，针对非代理类物料独立开展风险评估，确保货源可追溯、品质符合标准。 4. 不仅限于被动寻源，还需主动将新拓展的渠道或产品线推荐给销售团队，推动新增业务机会与收入增长。 5. 持续监测芯片市场动态、交期变化与价格走势，进行数据整理与分析，为库存规划、采购决策及客户报价提供有力支持。 【我们希望的你】 1. 年龄26-35岁，本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、电子信息类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上芯片或电子元器件行业采购工作经验，熟悉TI、ST、NXP、ON等主流品牌供应生态。 3. 英语四级以上，具备良好的英文读写能力，能熟练处理英文邮件与商务单据；口语流利者更受青睐。 4. 有成功开发新供应商的实践经验，能够持续引入具有差异性和竞争优势的新资源。 5. 具备供应商审核、质量风控、成本控制及议价降本的实际操作经验，坚持合规底线。 6. 拥有优秀的跨部门协作能力，可与销售团队紧密配合，推动新资源落地转化。 【我们提供】 1. 具有竞争力的薪酬结构，固定薪资+绩效提成（具体面议，匹配个人能力与贡献）。 2. 深度参与公司核心供应链搭建的机会，担任关键岗位角色。 3. 扁平化管理模式，不强调工龄资历，以资源引入成果和降本实效为核心评价依据。 4. 完善的福利保障，包含五险一金、带薪休假、节日福利等。

【岗位职责】： 1，参与新供应商的评估、认证和导入流程； 定期与供应商进行沟通，建立和维护良好的合作关系，解决合作中的问题，推动持续改进。 2，基于公司备货计划制定精准的短期和中期晶圆采购需求计划。持续监控需求变化，及时调整采购计划，确保供应与需求动态匹配 3，密切跟踪晶圆订单状态（从下单、排产、流片、出货），确保订单按计划执行；预警并推动解决潜在的交期延误风险，协调内部资源，确保晶圆按时交付到指定封装厂。 4，负责与公司相关部门的日常工作沟通和衔接； 【岗位要求】： 1.本科学历，微电子、电子工程、材料科学、供应链管理、工商管理等相关专业 2.5-8年工作经验，熟悉半导体制造工艺流程，熟悉Fabless运营模式、供应链特点和晶圆厂商务模式； 3.有良好的跨部门、跨公司沟通协调能力，能在高压力、快节奏环境下工作 4.有驾照，能适应出差。