一、岗位职责： 1、负责日化产品、个人护理及美妆类包装材料的采购日常事务，包括玻璃瓶、塑料瓶、瓶罐、马口铁盒、纸盒、软管、泵头、盖子、彩盒、礼品盒、铝袋、标签等包材品类。 2、主导供应商的开发、现场审核、综合评估与绩效考核，处理包材使用过程中的异常问题，制定并优化内部采购标准，持续完善采购流程体系。 3、依据客户需求及资质筛选合格供应商，建立并维护供应商档案信息库。 4、定期开展供应商考评工作，对包材质量、成本控制、交付周期等关键指标进行对比分析。 5、参与新产品包装材料的研发，拓展新供应商资源，开展成本测算，并提出可行性开发方案。 6、负责新品包材报价管理与价格谈判，审核相关合同条款，主导模具开发项目及合同审批，跟进首单包材的交付进度。 7、适时参与行业展会，掌握包装领域前沿趋势与技术创新动态。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上化妆品行业包装开发与采购管理经验。 2、精通化妆品包材类型、材质特性及相关生产工艺流程。 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行力。 三、福利待遇： 五险一金、团建活动、下午茶点、年度体检、年终奖金、带薪年休假、节日福利等 四、关于企业： 1. 周末双休，工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30 2. 卸妆细分品类领先品牌 3. 地址：距离前海鲤鱼门地铁站约300米 4. 办公环境：5A级写字楼超大办公空间，环境宜人，步行直达前海万象城，就餐、购物、下午茶便捷丰富，周边娱乐选择多样！办公室可同时俯瞰前海与南山，坐拥山海美景。 5. 团队氛围：充满活力的95后团队，携手创收，共赴远方，轻松畅聊！

一、岗位职责： 1、依据公司订单需求及时向供应商下达采购指令，并跟进交货进度，合理管控库存水平。 2、全程跟踪采购流程，对接供应商进行催货、协调沟通，对出现的不合格产品及时安排退换处理； 3、搜集并分析市场动态信息，评估并筛选优质合作供应商； 4、与供应商协商谈判，争取最优供货条款与合作条件； 5、负责公司服饰类产品的全流程采购执行工作； 6、主导采购成本控制工作（包括询价、比价、议价等环节）。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备服装或纺织行业工作经验者优先考虑； 2、具备较强的市场洞察力与数据敏感性，擅长数据分析与信息挖掘； 3、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及成本控制意识； 4、熟练操作各类办公软件，踏实肯干，责任心强，具备良好团队协作精神。 三、福利待遇: 1、薪资福利: 底薪+绩效奖金，提供行业内具有高度竞争力的薪酬方案； 2、社会保险: 入职即由公司统一缴纳社保； 3、带薪休假: 享有国家规定的各项带薪假期（含法定节假日、婚假、产假等），在职员工还可享受每年5天带薪年假； 4、文娱生活: 公司定期组织丰富多彩的文化娱乐活动（如月度聚餐经费、生日庆祝、部门活动等），内部设有篮球协会、足球协会、羽毛球协会等兴趣团体； 5、发展空间(双向晋升): 提供系统的技能培训、完善的晋升通道与人性化管理模式，对业绩突出的员工给予晋升发展机会；

职位描述： 岗位职责：1、根据项目需求，负责产品推荐、打样及采购工作； 2、开发维护新老供应商，对供应商进行询价、比价、议价等； 3、跟进采购订单执行情况，协调解决交付过程中的问题，保证产品质量和交货期； 4、及时对账、结款。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2-3年相关产品定制类行业经验。 2.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能与供应商进行有效的沟通和谈判。 3.具备一定的市场分析和价格调查能力，能够根据市场行情提供合理的采购建议。 4.熟悉采购流程和合同管理，有较强的采购管理能力。 5.具备一定的质量管理知识，能够跟进和管理产品的质量检验工作。 6.熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备一定的数据分析能力。 7.有礼品采购或相关行业工作经验者优先。 岗位福利： 1、上班时间：9:00-18:30，双休，法定节假日； 2、薪资待遇：月薪+提成无上限，绩效奖金、年终奖金，假日红包礼品； 3、性格要求：活泼开朗，抗压能力强，具备良好的人际沟通能力和协调解决问题能力，具有较好的责任意识和结果导向的工作态度。 4工作环境：甲级写字楼，公司有微波炉茶水间，每天零食供应，每月3-5次下午茶，每年1-2次团建旅游，每月部门聚餐； 5、办公氛围：主要是00后团队，沟通无障碍，同事幽默好玩，老板开明大方

岗位职责： 1、跟踪订单交付进度，确保按时完成； 2、协调处理采购过程中出现的各类问题； 3、负责公司跨境电商平台产品的采购及入库管理； 4、对接物流，跟进订单状态，实施品质监控，处理退换货事宜； 5、完成每月对账并提交付款申请。 任职要求： 1、全日制统招本科毕业，具备大学英语四级水平； 2、熟练使用办公软件，包括Excel、Word及ERP系统操作； 3、工作细致严谨，责任心强，反应灵活，具备良好的团队协作能力； 4、具有优良的职业操守和职业素养，能适应一定的工作强度。 上班时间 8.30-12.00,14.00-18.30，周末双休

非文职类采购岗位 线上操作 欢迎有创收思维的E人伙伴加入！ 一、岗位职责： 1、根据系统生成的订单完成下单及调价操作，有效控制个人缺货情况； 2、结合缺货数据更新报表信息，核验商品回货真实性，防止回货延迟； 3、依据产品销售表现，与供应商协商价格下调，压缩采购成本，提高盈利空间； 4、对照采购清单处理异常订单及问题单据，保障采购流程顺利推进； 5、跟进暂无对接供应商的产品订单，协助降低整体部门缺货率。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，对采购工作具备兴趣和热情； 2、具备基础主动性、信息搜集与判断能力以及良好的沟通协调能力； 3、能熟练操作办公软件，踏实肯干，责任心强。 三、福利待遇 1、薪 酬：由底薪+提成+绩效组成，提供业内具有竞争力的薪酬体系与激励方案； 2、社会保险：员工入职即办理五险一金； 3、其他福利：工作满一年可享受年假及年度体检福利； 4、节日慰问：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立活动俱乐部定期开展各类文体活动，充实员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段安排系统化培训，实行一对一专人带教，并建立公开透明的内部双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双发展路径； 7、假期规定：享有带薪休假，享受国家法定假期（包括婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。 四、工作时间 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周六 9:00-12:00（每周工作5.5天），每月可申请一次完整双休，女性员工每月额外享有0.5天特事假。 无需相关经验 入职后有一对一带教 但建议有意者提前自行了解岗位特点及具体工作内容

1. 负责公司所需物料的采购工作，参与供应商筛选与评估，建立并维护良好的合作关系。 2. 了解相关物料市场动态，对关键原材料开展成本分析及价格监控。 3. 组织采购合同的签订，并跟进合同执行情况，下达采购订单，追踪生产进度与交货周期。 4. 熟悉采购管理规范及物资管理制度，监督采购全流程执行，包括合同谈判、审批报批、订单下发、请款付款及到货跟进等环节。 5. 熟知五金类产品特性及加工流程，掌握CNC加工、抛光、阳极氧化等生产工艺要求。

一、任职要求 1.本科及以上学历； 2.有TI、ADI、Microchip、MPS、ST、BROADCOM、QUALCOMM、XILINX、NXP、ATMEL等欧美品牌渠道者优先； 3.3年以上在电子元器件分销商或代理商的采购工作相关经验，熟悉电子元器件市场及供应链管理；熟悉电子元器件的种类、性能及应用； 4.优秀的谈判能力和沟通技巧，能够与供应商建立长期、稳定的合作关系； 5.具备较强的抗压能力和解决问题的能力，以结果导向的工作态度，能够针对问题提出可行性方案； 6.熟练使用ERP系统及办公软件，具备较强的数据分析能力。 二、岗位职责 1.开发和维护供应商关系，确保供应商的质量、交货期和价格符合公司要求；定期对供应商进行绩效评估，优化供应商资源； 2.根据銷售需求，及時进行询价、报价、采购谈判、下单、追踪订单和物流动向，制定采购计划并执行采购任务，确保物料按时到货； 3.跟踪采购订单的执行情况，能及時解決过程中的异常情况，如交货延迟、质量问题等； 4.通过谈判、比价等方式，有效降低采购成本；分析市场行情，及时调整采购策略，规避价格波动风险； 5.确保库存水平合理，避免库存积压或短缺；定期分析库存数据，提出优化建议。 三、福利待遇 1.朝九晚六7.5小時工作制，周末双休； 2.入职购买五险一金； 3.带薪年假，月度/年底绩效奖金； 4.年度公司旅游（国内/国外），管理团队&优秀员工年度旅游； 5.每周下午茶/羽毛球运动； 6.重大节日活动，如38女生节活动，圣诞节活动等。

岗位职责： 1.接收产品部门的采购需求，协调并对接相关部门工作； 2.跟进采购订单进度，及时处理异常情况； 3.整理供应商及订单相关资料，并准确录入系统； 4.每月完成供应商账单的核对工作； 5.与物流供应商对接，跟踪物流时效并处理异常问题； 6.协助上级对供应商开展有效评估，优化商务合作条件； 7.完成上级安排的其他临时性工作； 岗位要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真。 2.主动积极，责任心强，具备良好的团队合作意识和抗压能力。 福利待遇： 1、薪资：底薪+绩效 2、上班时间：9:00-18:30（午休1.5小时）； 3、五险一金：试用期即开始缴纳五险一金； 4、每月15号按时发放工资； 5、入职满一年可享5天带薪年假，享有国家法定节假日； 6、公司配备冰箱和微波炉，支持员工自带餐食； 7、团队成员以90后为主，工作氛围轻松融洽，管理人性化； 8、定期组织下午茶、聚餐、户外团建等丰富文娱活动； 9、地理位置优越，楼下即是雪象地铁站，办公场所为高档舒适写字楼；

岗位职责： 1、负责自行车车架及配件类物料的采购执行，包括询价、比价、下单、合同签订及物流跟进，确保物料按时到货 2、统筹委外加工工艺流程的采购管理，协调供应商完成返修、补货等异常处理，保障生产进度 3、负责采购对账、发票核对及付款申请，配合财务完成结算流程，确保账务准确无误 4、协同仓库完成到货通知、货物验收及盘点工作，维护库存数据的及时性与准确性 5、定期整理采购数据，协助优化供应商管理与采购流程，提升采购效率 6.能看懂CAD图纸 7.有驾照，会开车 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上采购相关工作经验，有制造业采购背景优先 2、熟练使用办公软件，具备良好的数据统计与分析能力，能独立完成采购报表整理 3、具备较强的沟通协调能力，能够高效对接内部部门与外部供应商 4、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，适应省内occasional出差 5、具备基本的合同管理意识和成本控制意识，遵守采购合规流程

岗位职责: 1.核心目标：协助采购经理执行日常采购任务，保障门店物料供应及时、准确，并协助维护供应商关系。 2.执行采购订单的下达、跟踪与到货验收，确保物料按时按量到店。 3.协助采购经理进行供应商的日常沟通与关系维护。 4.收集、整理采购相关数据，协助财务部与采购经理进行采购成本分析与报表编制。 5.管理采购合同及供应商档案，确保资料完整、更新及时。 6.协助处理门店日常物料缺货、补货及应急采购需求。 任职要求: 1.专科及以上学历，22-30岁，物流管理、供应链管理、市场营销、财务管理、酒店管理等相关专业优先，。 2.具有1-2年采购、物流或餐饮行业相关工作经验，优秀应届毕业生（需有相关实习经历）亦可考虑。 3.熟悉采购基本流程，有供应商对接或跟单经验优先。 4.有客家菜或中式餐饮行业背景，了解餐饮行业食材特性（尤其是蔬菜、肉类、粮油调料等）者优先。 5.能精准执行采购计划，主动跟踪订单全流程，确保物料按时、按质、按量送达各门店。 6.善于与供应商及内部门店、财务等多方进行清晰、有效的沟通，协助维护稳定的合作与供应关系。 7.具备成本意识，能整理分析采购数据以支持决策；同时能快速响应并灵活处理门店的紧急需求，保障运营顺畅。 我们提供： - 薪资待遇：4500-55000元/月+绩效（视经验及表现） - 节日关怀：聚餐、礼品、年会等 晋升通道： 采购专员 → 采购主管 → 采购经理

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

电工大工，明天起到16（年三十号工价50一个小时初一到初七工价60一个小时，补贴26003000，初八后50一个小时，想去联系我，何工广东深圳

小区/城中村农网改造，施工内容（漏保+电箱+附属电线/线管安装）40元一套

官方招聘！ 自运营 高品质 有保障 直招保洁师，家电清洗师，月嫂。月入8000-20000元！ —— ———— —— — 岗位：日常保洁师（全职）家电清洗师（全职） 月嫂（全职） 收纳师 (全职） 薪资：时薪37-53元，月入8000-20000元，15号平台提现 要求：20-48周岁，识字会说普通话，会用智能手机导航，无犯罪记录 培训： 总部免费3天线下培训+师傅带单1天，无需考证 派单：根据你住处，方圆2-7公里内就近派单，系统自动派单无需抢单 工作地址：广州 —— ———— —— — 联系方式：

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纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、负责执行公司日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2、处理文档管理、资料归档及办公用品的采购与管理； 3、支持团队活动，协助安排会议及差旅，优化办公流程； 4、维护公司内外部沟通渠道，处理相关接待与协调事宜。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效解决问题； 2、工作积极主动，具备高度的责任心和细节关注； 3、熟练操作办公软件，能够使用相关行政支持工具； 4、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持冷静。

【薪酬福利】 高度自主化： 1.高底薪：12级底薪，5500-12000元 2.高绩效：招聘奖励 3.带店奖：100-1500元 工作时间： 9:00-12:0013:15-18:15（8小时工作制） 上班时间：周一至周五，双休 【岗位职责】： 1、落实企业文化与政策宣导，传达总部各项通知、文件及信息。 2、统筹招聘组队、考勤管理、人事事务等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设。 3、监督和管理员工仪容仪表、门店形象及线上展示照片的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，及时整理并提交成交资料。 5、管理门店各项费用支出，包括管理费、水电费、租赁税费、办公耗材、维修开支等，并负责租金缴纳。 6、负责门店证照及资产的日常维护与管理。 7、筹备门店、片区及区域会议所需材料，组织会议及活动策划执行。 8、配合店长推动公司各项规章制度的实施与监督。 9、完成上级交办的本岗位职责范围内其他工作任务。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历【需具备半年以上工作经验】 2、做事细致认真，具备较强的责任心与执行力； 3、熟练使用OFFICE等常用办公软件； 4、形象端正。 5、积极进取，有较强的收入意愿，能胜任电话招聘及门店日常工作。 6、意向工作区域：罗湖、福田、龙华、宝安、南山蛇口 7、年龄要求：20至28周岁 8、可接受使用个人手机进行招聘、见习期安排及参与日/周/月绩效考核 9、无备考公务员、研究生或继续升学计划 10、可接受穿着粉色工装，配合移动巡店及在门店内办公

重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重要的事情说三遍~欢迎咨询了解 【岗位职责】： 1、协助上级优化公司行政管理相关操作规范与流程； 2、定期统计设备及物资采购需求，提交统一采购申请，按实际需要发放物品并完成系统出库登记，及时配备所需物资，落实固定资产管控及台账体系建设； 3、巡查公司安全、消防等后勤保障事项，维护办公区域环境整洁，推动5S管理执行，持续提升办公环境品质及设施设备巡检工作； 4、配合上级开展公司内部各部门间的行政协调与服务支持； 5、管理员工宿舍的分配、调整事宜，核算每月水电费用分摊； 6、协助推进企业文化建设，参与策划并落地实施各类项目活动； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备3年以上行政类工作经验，能独立处理日常行政事务； 2、掌握办公室行政管理流程，了解公文写作标准，熟练使用OFFICE/EXCEL等常用办公软件； 3、具备良好的服务意识与协作精神，能够承受一定工作压力，适应快节奏工作模式； 4、工作细致严谨、积极主动，责任心强，具备较强的观察力与问题应对能力。 【公司福利】： 1、为新入职员工免费提供4个月住宿（环境良好，可直接入住）； 2、健全的培训机制：试用期配备一对一导师指导，公司设有完善的内外部培训体系，助力快速成长； 4、全面的保障制度：五险一金，全员享受一档社保待遇； 5、灵活作息安排：双休制，可选9:00-12:30、14:00-18:30或9:30-12:30、14:00-19:00工作时段，每日半小时弹性时间，方便错峰出行，避免通勤拥堵； 6、合规休假政策：依法享有法定节假日、婚假、产假等各类假期，全部按规定执行； 7、定期组织下午茶与生日庆祝活动，每两周一次茶歇，生日会形式多样； 8、公司设立多种兴趣社团供员工免费参与，如篮球、羽毛球、乒乓球、户外活动等，丰富业余生活，拓展人际交流； 9、员工专属福利设施：配备健身房、瑜伽馆、舞蹈室，每周安排三次内部舞蹈课程，设有员工食堂； 10、办公园区绿化覆盖率高，植被茂盛，办公环境宜人，配备人体工学椅；团队以80、90、00后为主，占比达90%，沟通高效直接，团队稳定性强，工作效率高。

岗位职责： 1、综合调配公司库存资源，订货时掌握好实际库存和在途物料情况。 2、密切与供应商的合作关系，做到投入、细致、深知，达到低价、快速、及时供货。 3、监督采购物品的系统性，录入各类有关采购的物品信息，编制各类采购文件，并适时更新修改并作一定的补充，归档形成系统化管理。 4、积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况，较好的控制成本。 5、进行原材料等其他公司和客户所需的物品筛选、检查、采购及质保工作。 任职要求： 1.大专以上学历，能力优秀者可放宽学历； 2.至少在人员规模有300人以上公司的2-5开发供应商的工作经验； 2.熟悉采购工作流程，具备良好的采购技巧； 3.有较强的抗压能力；主动、细心，有很强的责任心。 -tag:议价、需求分析、成本控制、采购技巧、供应商评审、库存管理。

前台接待 工作内容：岗位主要的工作内容就是负责公司日常接待，例如：求职者接待，商务会谈接待以及一些行政类的工作，例如：考勤，数据对接，物料采买等 薪资待遇：无责底薪5000，加500房补加500全勤，共计6000，想提升收入上限可闲暇时间给公司内部员工招聘有提成 工作时间：。中午12点到下午9点（中途会有一小时休息时间）月休4天，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

收营，打扫

1.熟练使用电脑软件 2.有食品健康证 3.工资4200-5000 4.有工作经验1-2年 5.有责任心

任职资格： 1、28-45岁，形象良好，行政管理类相关专业大专及以上学历。 2、具备3年以上相关岗位工作经历，且有连续2年以上的同一企业服务经验。 3、工作态度严谨细致，责任心强，积极主动，具备较强的执行力和团队合作意识；为人踏实诚信，作风正派。 4、熟练掌握常用办公软件（word、excel、ppt）操作。 5、能够高效、准确地完成本职工作及上级交办的各项任务。 6.具备财务工作背景者优先考虑。 工作内容： 负责公司人事行政事务及部分财务相关工作。

【岗位工作内容】 行政（30%）： 1.负责公司固定资产及文档资料的日常管理，包括盘点、出入库登记、采购申请与领用流程。 2.落实并监督公司日常运营制度的执行，保障企业文化的贯彻与落实。 3.完成上级临时安排的其他行政事务。 人事（70%）： 1.承担人力资源相关具体工作，涵盖人员招聘补缺、薪酬绩效事务、考勤统计、员工入离职沟通及新员工基础培训等。 2.推动团队文化落地实施，提升团队凝聚力，落实企业价值观传播与员工关怀举措。 【任职要求】 1.具备良好的职业操守，作风务实，工作严谨，富有责任心。 2.具备较强的沟通与组织协调能力，能够有效推动团队协作。 3.熟悉人力资源各模块实际操作流程，掌握劳动法及相关政策法规，具备实践经验；可独立完成人才筛选、面试评估、入职办理及离职手续处理。 4.熟练操作Office办公软件。 【岗位亮点】 1.团队年轻有活力，管理模式简洁高效，内部氛围开放轻松。 2.企业处于快速发展阶段，行业前景广阔，成长机会丰富。 3.公司扩张进程加快，各业务单元人才需求旺盛，晋升通道畅通。