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小时工收入：280一天10个小时 7500元/月 ● 员工底薪：2700-3150/月； ● 加班费：按基本底薪+工种津贴+工龄补助基数计算； 平时加班按1.5倍，为23.34元/小时，周末加班按2倍，为29.46元/小时，法定节假日按3倍，为44.19元/小时。 福利补贴    ●全勤奖：300/月 ● 工种津贴：大部分工种享有600-2000元/月；  ●外宿补贴：150-300/月 ● 工龄补助：入职享有100-600元/月；   ● 超产奖励：大部分岗位每月享有200-1000元； ● 社保：入职即购买社保（五险一金） ●新人入职奖励：2400 ●小时工22/一小时 ●每周可预支500-800元 ●离职提前3-7天  人走账清

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【岗位职责】 1. 负责公司整体物流管理：快递/快运/干线运输、仓储对接、发货时效、成本管控全链路。 2. 对接多家快递公司（中通/圆通/申通/京东/顺丰等），谈判价格、签订协议、优化物流成本。 3. 负责日常订单发货、揽收、跟踪、异常件（丢件/破损/延误）处理与闭环。 4. 监控物流数据：发货时效、签收率、破损率、投诉率、物流成本占比，持续优化。 5. 负责大促（618/双11/直播爆单）物流预案、运力储备、峰值保障，确保不爆单、不延误。 6. 协同仓储、运营、售后，优化出库—揽收—中转—派送全流程，提升履约体验。 7. 建立物流供应商考核机制，淘汰低效快递、提升服务质量。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，3年以上物流主管/物流专员经验，熟悉电商物流、快递快运、干线发货流程。 2. 有快递谈判、成本优化、异常处理实战经验，能独立对接多家物流商。 3. 熟悉3C数码/小家电/电商配件物流特点，懂保价、破损防控、大件/小件发货优先。 4. 熟练使用ERP、打单系统、物流后台，数据敏感，结果导向。 5. 抗压能力强，反应快，能处理爆单、突发异常、售后纠纷。