1.大专以上学历，对杂货采购有浓厚兴趣，有无经验均可考虑，欢迎应届生应聘；接受实习生。 2.要求性格外向，性格内向者会比较难适应这个工作，要善于与人沟通； 3.要求有耐心和工作责任心,要能够刻苦耐劳; 4.有正式的商务谈判，医疗器械学习经历或实际经验者优先考虑; 5.要熟练使用办公软件office(word,excel,PPT),打字速度要快，不会打字或者打字速度太慢者请勿应聘； 6.上班需要集中精力处理工作的事情，手机控勿应聘。 7.住处离办公室不要太远。 没有相关经验但有潜质者，公司提供一个期的岗前培训，。 我们常用的采购平台为1688。 预约了面试的按登记的地址直接来。

需求分析与规划： 与生产、销售等内部部门对接，深入了解采购需求，明确数量、规格及质量标准。 结合库存现状，预估后续用量，科学制定采购计划。 供应商拓展与管理： 发掘潜在供应商资源，完善供应商信息库。 定期对现有供应商在价格、品质、交期、服务等方面进行综合评审。 主导采购谈判，优化采购条件，提升合作效益。 询价与比选执行： 向多个供应商发起询价，汇总并评估报价信息。 开展成本核算与价格对比，择优确定采购方案。 合同拟定与履约跟进： 依据采购要求起草或审核合同文本，确保条款明确合规。 监控合同履行进度，保障物资或服务按时、保质、足量交付。 采购订单处理与追踪： 下达采购订单，持续跟踪生产排程、物流运输等环节。 协调处理订单调整或终止事项，保障供应链响应能力。 质量协同与问题处置： 联动质检团队，确保来货满足既定质量要求。 针对不合格品，组织退换货及相关整改措施。 采购成本与预算管控： 深入分析采购支出，落实降本增效措施。 统筹采购预算执行，确保各项采购经济可控。 数据汇总与文档维护： 定期输出采购相关报告，涵盖成本分析、供应商表现等内容。 规范归档采购资料，保证信息完整可查。 流程优化与合规保障： 紧跟市场变化，挖掘效率提升与成本节约机会。 确保采购流程符合企业制度及相关法律法规要求。

开发供应商资源，能够独立完成询价，比价和议价，熟悉办公软件，有电脑，服务器，办公设备采购经验优先考虑。

重点：周末双休，每天弹性上班半小时，全员一档社保，提供住宿 重点：周末双休，每天弹性上班半小时，全员一档社保，提供住宿 重点：周末双休，每天弹性上班半小时，全员一档社保，提供住宿 重要的事情说三遍~欢迎大家来撩 岗位职责： 1：负责箱包产品的物料采购与备货，包括但不限于箱包面料/拉链/扣具/包装物料等； 2：负责采购计划下达订单需求，跟踪大货订单执行全流程（物料采购—生产跟线—质检出货—物流送仓），确保采购任务按时保质保量的完成交付； 3：负责与供应商保持日常联系，协调大货生产产能、大货交期、品质质检、发货计划、物流等事宜，重点跟进与处理采购异常问题（如大货延期、质量问题等），及时反馈并推动解决； 4：负责维护现有供应商关系，定期分析采购数据（如采购成本占比、大货交付达成率、交付准时率、品质交付情况等），协助处理客户投诉或售后问题，形成大货改进方案，推动供应商持续改进或优化； 5：负责采购合同谈判（MOQ、大货交期、付款方式等），管理采购合同、订单、发票等文件，确保数据准确； 任职资格： 1：3年以上箱包采购相关经验，熟悉采购流程及供应链管理，本科及以上学历，有跨境电商箱包采购经验者优先； 2：定期分析采购数据（如各供应商的采购成本占比、大货交付达成率、交付准时率、交付品质不良率等），处理客户投诉或售后问题，形成改进方案，推动供应商持续改进； 3：熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP）、ERP系统，具有数据分析能力，为箱包产品设计的持续改进提供依据4：细心、责任心强，具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，主动积极推动箱包业务跨部门协作。 【公司福利】 1、免费宿舍：免费为新员工提供四个月住宿(环境舒适，拎包入住)。 2、工作时间：周末双休，周一至周五8小时工作制，9:00-18:30或者9:30-19:00(午休12:30-14:00)，每日可任选时间段上班。 3、完善的保险制度：五险+公积金，深户/非深户均统一购买一档社保。 4、规范的假期制度:公休假日及婚产假、陪产假、及带薪年假等统统都有。 5、职业发展： （1）完善的调薪机制：试用期三个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； （2）多元的培训项目：试用期一对一导师辅导带你快速融入，完善的内部业务及专业技能培训为你赋能。 （3）个人发展：专业序列和管理序列双通道+完善的绩效评估体系，确保你劳有所得； 6、其他福利：（妇女节、端午、中秋、春节等）节日福利；亚马逊会员日、黑色星期五等特色节庆；生日周年福利、下午茶、年度团建、年夜饭等；还有篮球社团、羽毛球社团、乒乓球社团、户外社团、瑜伽房、健身房等各类社团活动每周免费参与，工作生活两不误！ 公司发展平稳、健康，同时具备行业影响力和品牌知名度，为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间;年轻化团队，舒适干净的办公环境，轻松愉悦、真诚互助的工作氛围，绝大多数为90后、00后，只要有能力有业绩，晋升机会极大! 和志同道合的小伙伴聚力前行，让奋斗更有力量！

岗位职责: 1.负责工程项目的物资采购工作，确保物资质量和供应的及时性。 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，进行有效的成本控制。 3.协助项目团队完成物资采购计划的制定和执行。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成上级交付的任务。 2.具有团队合作精神，能够迅速融入团队并共同推进项目。 3.拥有持续改进工作方法的能力，能够在实践中不断优化采购流程。

岗位要求： 具备本科或以上学历 需持有日语N1等级证书 有日企相关工作经验者优先考虑 具备开发供应商或客户资源经验者优先 商务、国际贸易、日语等相关专业背景优先 同时掌握英语和日语能力者更优 岗位职责： 1.通过线上及线下渠道开拓日本本地优质供应商，推进合作洽谈。 2.负责接待来访供应商，深入沟通合作细节与机会。 3.落实采购全流程工作，包括询价、报价、议价、制单、跟单及发货等环节。 4.开发并管理供应链渠道，引入高质量的日本供应商建立合作关系。 5.需赴日本办公，能够接受外派至日本地区工作。 6.具备流畅的日语书面与口头表达能力，可胜任全日文工作环境。

1、主要负责根据客户的产品采购需求，与国内供应商或自己工厂沟通后给出合理的报价，业务确认订单后，协助工厂跟单员采购相关产品，跟进产品生产，安排物流，现场监装，单证审核，售后等工作； 2、开发供应商，向国内供应商采购产品，议价、比价，择优采购，定期优化采购产品价格； 3、按时完成采购订单，收集整理各种采购及供应商信息，建立产品及供应商资源档案； 4、合理制定采购计划及采购订单的执行。 岗位要求： 1、统招全日制本科学历，英语六级及以上，采购、国际贸易、商务英语、国际货运物流类相关专业优先考虑； 2、熟悉采购流程，能独立开发新供应商；熟练使用Word,、excel、ERP系统等办公软件，电脑操作熟练； 3、熟悉国际贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 5、有团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新，处事灵活、细心、有责任感、愿意与公司长期共同发展。

采购电器

招聘服装销售多名 需要熟手 ！（南油档口经验）新手勿扰！ 年龄25-35岁、亲和力好 活泼开朗、做事积极认真 、有较强的执行力 、热情接待与维护客户 ，熟悉商陆花系统操作。 薪资待遇 底薪+提成 （综合工资8000-10000+根据个人能力上不封顶 ） 期待你的加入！ 联系电话：冯小姐

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工作内容 1：主要是在电商平台采购公司需要的指定商品 2：商品主要是各平台大牌美妆等 3：按公司采购计划执行，确保流程和采购商品正确 职位要求 1：熟悉各电商平台操作流程 2：工作细心，沟通顺畅，及时反馈 3：每天都有空闲时间 4：不限制地区，能收发快递就行 薪资待遇 日薪80-150，多劳多得，准时结算，无需经验，简单培训即可上岗！

物资采购

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系。

工作内容：1、负责采购全面工作；2、开发、维护良好的供应体系；3、负责完善、维护采购部门制度及流程；4、掌握物料市场行情，制定采购战略； 职位要求：大专以上学历，具有相关电子电气类行业或具有3年以上相关采购管理经验；具有开拓精神，踏实负责，有责任心，有较好的谈判能力、议价能力，以及管理能力。

岗位职责： 1.协助采购经理进行市场调研，收集并分析供应商信息。 2.负责采购订单的准备、跟踪及确认，确保物料按时交付。 3.维护供应商关系，处理日常沟通及协调问题。 4.参与采购成本控制，协助完成采购谈判及合同签订。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效处理多任务。 2.熟悉采购流程，有基本的供应商管理和谈判技巧。 3.熟练使用办公软件及采购管理系统。 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。

文件处理数据整理，信息沟通会议支持日常事务

任职要求： 1.熟练使用办公软件，尤其是Excel，能高效处理数据。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 3.对半导体行业有基本了解，愿意学习相关知识。 4.工作细心、责任心强，能够独立完成任务并解决问题。

岗位职责： 精通以下产品线其中一个：1.音频，耳机/音响，2.LED灯，太阳能灯，3.门铃，4.电源类，5.安防类 1、负责与开发部门对接，参与新产品开发阶段的物料选型与成本核算，能熟练拆解产品BOM清单； 2、熟悉原材料（塑胶、电子、纸价等）市场行情调研，建立材料价格波动预警机制，主导年度/季度价格谈判，达成阶梯降价目标，开发竞价采购机制，推动供应商良性竞争，分析成本结构，提出VA/VE（价值分析/价值工程）改善方案； 3、建立供应商准入评估体系（QCDS：质量/成本/交付/服务）组织跨部门供应商审核，维护合格供方名录，培育战略合作伙伴，优化供应资源布局； 4、熟悉谈判沟通技巧，开发新供应商以及维护老供应商良好的合作关系 任职要求： "1、大专及以上学历，年龄28-40岁，供应链管理、国际贸易或相关专业优先； 2、3年以上外贸采购经验，具备3C品类采购经验优先，对新供应商开发，导入，议价，打样工作熟练 3、优秀的供应商寻源和谈判技巧，出色的沟通和协调能力； 4、为人正直，具备良好的职业道德和操守；自驱力强。 5、精通BOM逆向解析与成本拆解，掌握价格谈判技巧（BATNA策略等）； 6、熟练使用ShouldCosting成本分析法，具备合同法律知识及风险管理能力； 7、熟悉塑胶、PCBA、电池、包材等等原材料成本； 8、敏锐的市场洞察力，优秀的跨部门协调能力，廉洁自律的职业操守； 9、可接受短期出差，会开车最佳。 我们能为即将入职的您提供: 1、搬砖时间:周一至周五，09:30-12:30，14:00-19:00; 2、那些不得不休息的日子:每周六和周日、法定节假日、带薪年假、婚嫁、丧假、产假等假期; 3、必要的保障:入职即购买五险一金，商业意外保险; 4、跟医生的亲密接触:一年一次的健康体检，为小可爱们 的健康保驾护航; 5、入职一周年之后:即可享受工龄工资100元/月，每增加1年以此累加，1000元封顶; 6、年终的惊喜:为了感恩小可爱们的辛勤付出，公司会根据经营情况及结合员工自身情况来发放年终奖; 7、平时的小福利:好吃的零食、纸巾、无限量供应; 8、就爱出去玩:每周六羽毛球活动，下午茶、生日会、节 日活动、员工聚餐、户外拓展、员工旅游等; 9、数不清的礼物和能数清的钱:元宵、三八、端午、中秋、圣诞、元旦等节日发放颜值爆表的小礼物或购物卡，还有生日礼金200/人、红事礼金500元/人、年会大奖等等等等。

一、岗位职责： 1.配合经理主管开展账号安全监控及相关管理工作 2.借助辅助工具完成上级下达的刊登任务及后续优化工作 3.协助负责人对部门所属平台账号进行整理，开展违规排查或数据统计等事务 4.与人事、财务、注册等部门助理协作，推进跨部门沟通与对接事宜 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、掌握打字、电子表格等基本电脑操作技能； 3、执行力强，踏实肯干，能承受一定工作压力。 福利待遇： 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供： 1、薪酬：底薪+绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 2、社会保险：员工入职即购买五险一金； 3、其他福利：员工入职满一年享受年假及体检福利； 4、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品； 5、员工活动：每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和1次带薪公费旅游活动，并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活； 6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道； 7、假期规定：享受带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）；女员工享有每月半天带薪特殊假。 5.5天工作制，上班时间为早上八点半至下午六点，周末上半天班。（每月安排一周双休）

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。

岗位职责: 1、开发供应商资源，评估其技术实力、质量水平、报价及生产交付能力； 2、负责采购合同的拟定、审核以及归档管理； 3、根据计划需求及时下达并更新交货安排，跟进物料进度并反馈交付情况； 4、处理交货过程中的异常问题； 5、及时向主管、计划及采购认证等相关人员通报供应商交付与协作中的异常状况； 6、负责对账、发票追踪及付款申请工作； 7、处理常规货物的退换货、订单取消或变更等事宜，协助完成采购认证相关工作。 岗位经验： 1、大专及以上学历，专业不限，表现优异者学历可适当放宽； 2、具有一年以上五金件或设备类采购工作经验者优先，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 3、具体薪资待遇可面议

1熟悉电子物料；2有电子产品成品厂三年以上采购经验；3极强的成本意识，干练，效率高；4有ERP操作经验，统招大专以上毕业；5大小周，当天事当天闭的工作习惯；

工作职责：主要负责日常的客户接待以及一些表格登记电话接听 福利待遇：包住宿月休四天自主调休每个月都有团建 要求：有经验者优先也可以接受零基础

卡丁车前台岗 [一个卡丁平湖天台店]诚招前台接待，氛围轻松活力，热爱潮流运动的你快来加入！ #能接受节假日上班再来投简历！！！ 岗位职责 1.负责到店客户接待、咨询引导，办理卡丁车体验登记、。 2.做好客户信息登记与台账整理，及时同步订单及客流数据。 3.维护前台区域整洁，协助门店日常物料清点、环境维护。 4.配合门店活动执行，完成上级安排的其他行政事务。 任职要求 1.形象气质佳，沟通能力强，热情耐心，服务意识足，流利粤语优先。 2.熟练操作Word、Excel等办公室软件，高效处理数据统计与文档整理。 3.能接受节假日、周末上班，服从排班安排，抗压能力强。 4.年龄23-28岁，有无经验均可，热爱运动、有服务行业经验者优先。 5.喜欢小动物，日常需要负责猫房的喂食和清洁工作 薪资福利 薪资[4000-6000]元/月，含底薪+提成+住房补贴 节日福利+定期团建+员工免费体验卡丁车 联系方式期待积极开朗的你，一起解锁速度与激情！

岗位职责： 1、负责开发新客户（公司提供资源），并开展沟通与维护，同时做好现有老客户的持续服务； 2、与老客户保持高效互动，准确把握客户需求，推动销售目标达成； 3、跟进客户月结款项，积极落实公司制定的各项规章制度。 任职要求： 1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性； 2、全日制大专及以上学历，管理、营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具备2年以上工作经历，其中至少1年从事市场营销相关工作； 4、掌握市场营销基本理论，具有良好的客户服务意识、谈判能力，善于沟通，逻辑分析能力强，具备市场开拓能力，对行业动态及客户心理有敏锐洞察； 5、熟练操作OFFICE办公软件。 岗位薪资： 入职首月储备助理7K＋，转正后8K+ 半年~一年内，月薪8000-14000元，半年至一年后收入上不封顶（当前在岗销售人员：月收入1.5W-20W，优秀者可达3-10W，顶尖销冠月薪超10W） 岗位福利： 1、依法享受法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部晋升选拔； 晋升路径：助理→专员→经理→高级经理→初级总监/储备总监→总监→高监→总经理 3、提供系统化入职培训，初期由资深同事一对一指导，快速熟悉业务流程； 4、公司按岗位需求配置办公电脑及电话卡，并依据绩效表现发放奖金； 5、如需外出拜访客户，可享专车接送支持； 6、每月中旬及月底不定期开展业绩冲刺激励活动，涵盖团队建设、下午茶、假期奖励等多种形式； 7、团队成员以90后为主，充满活力，氛围融洽，欢迎有创意、有冲劲的你加入

岗位职责： 1.供应商开发与维护：积极拓展新供应商资源，建立并维护良好的合作关系，同时持续优化现有供应商体系，保障供应链的稳定性与可靠性； 2.原辅料资质合规准入与评估、资质过期跟踪：严格把控原辅料的准入标准，确保其符合公司及行业相关规范，开展供应商资质审核，并动态跟进资质有效期，避免因过期影响采购流程； 3.价格维护、询价、比价、议价：负责采购价格的管理与更新，组织实施市场询价，对比分析各供应商报价，开展价格谈判，力争实现最优采购成本； 4.根据BOM对成本进行核算：依据物料清单（BillofMaterials,BOM）进行产品成本测算，协助实现采购成本的有效管控，确保不超出预算范围； 5.对于产品质量异常：及时响应并处理来料质量问题，推动相关部门落实纠正与预防措施，并持续跟踪闭环情况； 6.完成领导交付的其他任务：协同相关部门推进日常运营工作，高效执行上级安排的各项临时性工作。 任职资格： 1.出色的沟通协调能力：具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，能与供应商及内部团队保持顺畅对接，提升采购效率； 2.团队合作精神：认同团队协作价值，能够在集体中发挥积极作用，配合团队达成共同目标； 3.分析和解决问题的能力：具备较强的逻辑思维与应变能力，能在采购执行中快速识别问题并提出有效解决方案； 4.具备采购经验：拥有2年以上采购工作经验，有食品行业采购背景者优先考虑。

岗位职责： 1、根据订单需求及生产管理要求，制定并执行采购工作计划； 2、控制批量采购成本、库存水平，预判市场波动并做出相应调整； 3、定期进行市场调研，拓展潜在供应商资源，引入原厂或代理等优质上游渠道，并完成相关评估材料； 4、跟踪电子元器件市场价格动态与行业趋势，研判市场需求走向，输出分析报告； 5、负责产品及成品的质量管控，问题反馈以及跨部门沟通协调工作； 6、审核供应商报价、价格核定、结算流程，把控采购进度与执行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备电子制造行业背景者优先考虑； 2、三年以上电子元器件行业或供应商开发相关工作经验； 3、熟悉电子料、塑胶件、五金件等常用物料，掌握其技术发展现状与未来趋势； 4、了解供应商开发全流程及相关法规要求，具备良好沟通协调能力； 5、具有良好的职业操守与服务意识，出色的团队合作精神和沟通能力