工作职责 1. 制定并实施外协零部件的采购计划，确保物料及时供应以匹配生产节奏。 2. 开展外协供应商的开发、考核与维护工作，构建长期稳定的供应体系，降低采购成本。 3. 全程跟踪采购订单执行情况，协调处理交付周期、产品质量等突发问题，保障产线正常运转。 4. 汇总并分析采购相关数据，提出降本增效及流程优化建议，持续提升采购运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械制造类相关专业者优先考虑。 2. 有2年以上制造业外协采购工作经验，了解电气机械类零部件采购流程及市场动态。 3. 熟悉供应商筛选与管理流程，具备较强的议价能力和风险防范意识。 4. 能熟练操作办公软件及采购管理工具，具备良好的沟通协作能力与任务落实能力。

职位描述： 1.负责采购计划的制定、资金计划的制定； 2.负责采购谈判、采购降本、采购跟单及采购报检； 3.负责新供应商开发、供应商考核和评定。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.专业要求：机械、机电、制冷等相关专业； 3.适应力和抗压力强，有较强的沟通协调能力、谈判能力和成本控制意识； 4.具有2年以上制造业采购工作经验，熟悉ERP、SRM系统，了解采购招标、供应商评估与考核流程。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认采购规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.处理采购合同、入库单据及付款流程，保障单据合规、账实相符 5. 定期分析采购数据，优化成本与交付周期，支持降本增效目标 任职要求： 1.专业不限，具备采购、物流、有C1驾照，供应链等相关基础知识者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 3.熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与报表 4.有采购实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚信正直，具备基本的职业道德与保密意识

岗位职责： 1. 结合公司运营实际需要，积极拓展并引入高质量供应商资源； 2. 承担物料询价、合同筹备、采购执行等工作，并依据公司标准开展供应商评估与日常管理； 3. 跟踪采购物料市场价格动态，深入分析采购数据及成本结构，推动实现降本目标； 4. 建立并维护采购台账，准确核算采购成本，编制月度付款计划并提交上级与财务部门； 5. 参与例行工作会议，协同相关部门处理协作事项，优化内部管理流程与供应商表现； 6. 对采购物料实施分类管理，基于分类结果整合供应资源，提升管理效率与议价优势； 7. 完成上级交办的其他与公司运营相关的工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上采购及供应商开发工作经验； 2. 为人正直、勤勉尽责、工作细致、态度积极，乐于接受挑战； 3. 具备良好的组织协调能力，思维灵活，富有创新意识； 4. 精通非标品寻源与成本分析，具备较强的商务谈判技巧； 5. 抗压能力强，执行力突出。

岗位职责: 1. 负责毛绒玩具类产品供应链的开发与日常管理，保障采购效率及产品质量符合标准 2. 配合设计与产品团队，推进新品种样及批量生产采购的全流程执行 3. 研判原材料市场供应动态，优化供应商布局，有效管控采购成本 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效推动跨部门协作流程 2. 工作踏实有责任心，可独立承担采购工作并保证交付周期 3. 熟悉毛绒玩具制造工艺及常用原材料市场者优先考虑

1. 有制造业文职岗位从业经历，了解工厂日常运作流程 2. 熟悉常用办公软件操作，具备ERP系统基本应用能力 3. 具备良好的沟通协调能力与执行效率，工作认真负责、注重细节 4. 认可采购职业发展路径，有意愿在采购方向长期稳定发展

岗位职责: 1、积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2、具备良好的学习能力、创新意识、问题解决能力以及出色的沟通表达能力； 3、依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运营环节； 4、结合个人意向与公司实际需要确定发展方向，专注深耕并强化专业能力。 任职要求: 2026应届本科及以上学历； 专业要求： 1、理赔方向：车辆工程、临床医学、法医、保险、金融、机械、法律等相关专业； 2、客服方向：保险、金融、经济等相关专业； 3、数据方向：信息管理、数学、金融工程、精算、统计学等相关专业； 4、核保精算方向：建筑、法律、理工科类、保险、金融、经济、市场营销、工商管理相关专业； 5、人力行政方向：人力资源、汉语言文学、计算机等相关专业； 6、渠道方向：保险、金融、经济、市场营销、工商管理等相关专业； 职位福利：五险一金、高温补贴、节日福利、补充医疗保险、交通补助、绩效奖金、餐补、加班补助、父母赡养津贴

岗位职责： 1. 境外酒店资源拓展与运营：独立开拓并维护海外及港澳地区酒店及相关供应商资源（包括地接社、酒店集团、特色住宿等），打造具有市场竞争力的国际酒店供应体系； 2. 采购谈判与风控管理：主导酒店资源采购谈判，精准控制成本与风险，高效解决合同签署及执行过程中的各类问题，保障合作合规性与收益最优化； 3. 市场分析与策略规划：深入研究目标区域酒店市场格局及竞争对手价格趋势，结合签约酒店特性，制定差异化的谈判策略与采购实施方案； 4. 合作关系持续深化：建立并维系与酒店伙伴的长期战略合作，定期评估与优化合作机制，增强资源稳定性与续约水平； 5. 跨部门协作推进：与运营、渠道销售、市场等团队密切配合，通过资源整合与流程改进，持续提升酒店产品的盈利能力。 任职要求： 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，旅游管理或酒店管理类专业优先考虑； 2. 核心工作经验：有海外或港澳地区酒店直采、酒店销售或国际供应链运营管理经验者优先，熟悉行业运作模式与资源网络； 3. 综合能力要求： ● 具备出色的商务谈判技巧与成本控制意识，善于发现市场价格差异带来的机会； ● 英语可熟练用于工作沟通（必需），掌握其他小语种者更佳； ● 拥有自主开拓能力和较强抗压性，能适应频繁出差及境外工作环境； ● 工作态度积极主动，具备战略视角与结果导向思维，可在复杂情境下高效应对挑战。

【您的职责】 1、前期将在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习； 2、从基层岗位起步，全面参与各部门轮岗实践，深入理解业务流程； 3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理知识，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向，或继续向更高层级晋升通道发展； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极，对教育培训行业有浓厚兴趣和热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队合作精神； 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月收入约12000元； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听员工需求，动态优化带教与管理体系； 3、实施“四倍速”成长计划，12个月内直达管理岗位，首年年收入不低于11万元，第二年平均收入达15万-20万元以上，表现优异者可突破30万元； 4、公司每月组织团队聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会

岗位职责： 1、涉及财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能岗位； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现快速能力提升与职业发展； 3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各项工作任务； 岗位要求： 1. 面向22届未就业毕业生及23届应届毕业生，本科一本及以上学历； 2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域； 3. 工作态度严谨细致，具备良好的文字表达能力和数据处理技能； 4. 工作地点覆盖江苏全省，如常州、无锡、徐州等城市。

二保焊，57:30-19:30，工作10.5小时，计薪11小时，两班倒35/小时，月综合工资10000-12000左右夜班补贴15元/天，高温补贴300元/月，年终奖励0-4500元看工龄单道焊成型美观，平角焊，倒流焊20-45岁，有焊工证

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单及到货跟进全流程工作 3.核对采购订单、入库单及发票信息，确保账实相符，协助财务完成结算 4. 整理采购数据，定期分析成本与交付情况，提出优化建议 5.协同仓储、质检、生产等部门，及时处理物料异常及紧急需求 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与文档 5.沟通协调能力强，细致耐心，具备良好的职业道德

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2. 协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准，跟进订单执行与到货情况 3. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、响应效率与合作稳定性 4. 整理采购台账及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5. 参与采购成本优化项目，提出降本增效的可行性建议 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备采购、物流或供应链相关专业背景者优先 2. 无经验要求，有采购助理或跟单实习经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应多任务并行节奏 5. 认同双休、节日补贴、团队旅游等务实福利文化

岗位职责 1. 负责供应商开发、筛选与绩效考核，管理供应商资质及档案资料，配合完成招标相关工作。 2. 根据物资需求开展询比价、成本优化，编制采购订单并推进审批，严控基地采购成本。 3. 跟踪订单及物料到货进度，办理物资验收入库等相关手续。 4. 负责发票登记、扫描存档与报支入账，完成对账结算及应付账款管理，确保账实相符。 5. 对接供应商处理物料质量问题，做好质量异常管控与闭环处理。 6. 与仓库建立数据协同机制，减少库存积压，并完成公司交办的其他采购任务。 任职要求: 1.有工厂原材料采购相关工作经验。 2.大专及以上学历，理工类、机械加工、电气类相关专业优先。 3.上六休一

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定高效 2.根据需求制定采购计划，执行询价、比价、议价及订单下达全流程 3.跟踪物料交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购台账，及时归档合同、验收单、发票等资料，确保账实相符 5.配合财务完成付款申请，协助成本分析与降本优化工作 任职要求： 1. 本科学历优先，有采购相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉采购流程及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力 4.工作细致严谨，能适应快节奏协作环境 5. 无行业经验者可带教培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1:负责员工工资考勤统计 2:负责耗材劳保用品领取登记发放 每日工作轻松，闲暇时间刷剧玩手机打游戏都可以，公司购买保险，

[岗位职责】 协助经理处理日常事务， 配合完成会议安排、物资采购及内部沟通协调; 完成上级交办的其他辅助性工作。 [职位要求】 无需相关经验; 学历不限，年龄不限，能熟练使用基础办公软件者优先。 [薪资福利】 多劳多得，薪资稳定，按时发放

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、IT等外部服务支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.有行政、文秘或助理类岗位工作经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务协同工作节奏

工作职责 协助厨师完成食材的初加工（如清洗、去皮、切割等），确保原料新鲜并符合处理标准。 负责厨房器具的分类归置、存储及周期性清点，保证用具取用高效有序。 配合后厨团队开展餐后整理工作，及时清理厨余垃圾并按要求进行分类处置。 严格执行厨房安全与卫生管理制度，协助落实消防防范及操作规程。 任职要求 有餐饮或酒店后勤相关经验者优先，了解厨房基础作业流程。 做事细心踏实，责任心强，能够坚持执行卫生规范与操作要求。 具备良好的协作精神，能迅速配合厨房团队完成各项任务。 身体健康，持有效健康证，可胜任厨房工作强度与环境要求。 年龄不限，能承受较高工作压力，吃苦耐劳，服务意识佳。

1.按指定要求网络扒相关图片素材，导入游戏后台，完成指定任务，难度很简单，但需要仔细一些，做完检查一遍。 2.高中以上学历即可，电脑操作流程（百度或各种平台搜索图片扒拉图片，简单操作熟练即可）年龄最好不要超过30岁 3.薪水是日结（会做几天暂不确定，完成默契后期可以在家接我活），兼职需要有电脑，因为要来我这边帮我干几天活，没电脑没法操作。（日薪100起，干活麻溜的额外会增加部分酬劳）

双休/法定节假日 公司提供午餐 助理文员 岗位职责：协助标书专员整理资料、上传报名资料，负责标书相关辅助工作。 任职要求：细心耐心，熟练基础电脑操作，有相关经验优先。 福利：双休，享有法定节假日正常休假

职位描述： 1. 负责公司不锈钢管材、管件类项目的投标全过程操作，涵盖招标文件分析、投标资料编制、材料汇总整理、标书审查、提交及后续进度跟踪，确保投标流程合规、高效推进； 2. 根据产品成本结构与市场行情，开展报价测算及报价文件制作，保障报价方案的科学性与市场竞争力； 3. 承担合同管理职责，协助参与合同谈判，审核合同条款，跟进签约进度，做好合同归档，并在合同执行期间协调内外部对接，确保履约顺畅； 4. 搭建并持续更新投标信息数据库，搜集行业政策、竞争对手投标情况及招标公告等信息，为投标策略优化提供数据支撑； 5. 协同销售团队完成投标过程中的沟通协作任务，快速响应并解决投标各环节出现的问题； 6. 定期复盘投标工作成果，梳理经验教训，优化作业流程，完善投标文档模板体系，持续提升中标概率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上投标岗位工作经验，熟悉投标全流程及相关法规要求，能够独立完成投标文件编制与报价工作，有不锈钢管材管件、建筑材料等行业背景者优先录用； 3. 熟练掌握Office办公软件，具备优秀的文档排版、数据计算与分析能力； 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的时间规划与抗压能力，能适应投标截止前的高强度工作节奏； 5. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，可与公司各部门及外部单位实现高效联动。

岗位职责：18-30内 接受应届毕业生 时间：8.30-11.30，13.00-18.00 单休 【底薪+绩效+奖金+全勤=综合5k左右】 1.日常文件整理或者电子档处理 2. 文员/客服岗，办公室工作，环境还行 3. 4. 5. 任职要求： 1.五官端正，性格开朗，善于沟通交流 2.会使用Office办公软件等 3. 工作细致责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5.熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先