岗位职责：确保物料供应与生产计划相匹配，保障合同顺利执行，实现到货准时无误。掌握物料市场动态，核实物料价值，推动成本优化工作。 主要职责 1、依据招标结果，高效完成采购订单的签订及归档等后续工作，确保流程规范、信息准确。 2、跟进采购订单执行全过程，监督供应商按约定时间、数量和质量要求交付物资。 3、严控采购物料品质，确保符合公司质量标准；协同质量管理部、制造部推进来料验收标准更新及处理来料质量问题。 4、主导不良品的退换货及索赔事宜，维护公司合法权益。 5、定期与供应商核对账目，保证账实相符；管理应付账款，依照采购合同与付款节点，精准安排付款，保障资金流转顺畅，提升供应商合作满意度。 6、持续跟踪市场价格走势，整理分析市场数据，提交信息报告并做出趋势判断。 7、定期开展产地考察与成本研究，形成调研成果与品种优化建议方案。 8、参与供应商开发、引入、日常对接与综合评估，提出可行性改进措施。 9、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 一、教育水平 本科及以上学历 二、专业要求 药学、中药学等相关专业 三、工作经验（含管理经验） 具备3-5年中药材采购及相关执行工作经验 四、知识技能（含通用和专业） 1、具备良好的团队内部及跨部门协调能力，沟通顺畅，协作高效； 2、具备较强的谈判技巧与成本控制意识； 3、具备优良的职业操守，坚持廉洁自律； 4、责任心强，能承受较大工作压力。 五、软素质通用能力 掌握采购岗位所需专业知识，熟悉GMP规范、相关法律法规及产品知识。 六、软素质差异化能力 主动积极，执行力突出；具备组织协调能力，为人诚实正直，有原则性，计划性强，富有服务意识

岗位职责: 1、负责收集并分析各外线公司的要货需求； 2、负责每月生产计划的下达及月中生产计划的动态调整； 3、负责每月发货异常品种的原因调查与分析； 4、负责紧张品种的发货调控，及时协调生产放行，日常实施库存精细化管理，对近效期产品及滞销风险品种做到早发现、早处理； 5、负责每日查看高架库进出库日报表及产销存报表，实时掌握各产品的发货、库存与生产动态，并对异常情况及时跟进； 6、负责包销品种的跟踪落实，推动医药公司签署正式包销协议； 7、负责开展产品变更相关的市场调研，收集外线反馈意见并传递至对应工厂； 8、负责车间实地调研及国家医药政策信息的搜集整理，并将分析结果应用于生产计划制定中； 9、负责新业务相关品种的销售调研、信息汇总、计划下达及采购协调工作； 10、负责产品信息平台的持续优化更新及其他信息化建设任务 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年医药行业采购计划相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并参与采购数据分析 任职要求： 1.中专以上物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，具备基础的数据整理与文档管理能力 4.接受跨部门协作，适应快节奏采购工作。

职位描述： 1.负责采购计划的制定、资金计划的制定； 2.负责采购谈判、采购降本、采购跟单及采购报检； 3.负责新供应商开发、供应商考核和评定。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.专业要求：机械、机电、制冷等相关专业； 3.适应力和抗压力强，有较强的沟通协调能力、谈判能力和成本控制意识； 4.具有2年以上制造业采购工作经验，熟悉ERP、SRM系统，了解采购招标、供应商评估与考核流程。

岗位职责： 1、负责量产阶段采购的日常事务执行； 2、每月末与供应商完成账单核对工作； 3、处理各类异常情况，并进行异常数据的整理、统计与分析； 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，物流、采购等相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件及ERP系统的操作使用； 3、具有一年以上制造企业量产采购工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，对市场动态敏感，具备一定谈判技巧者更佳； 5、持有驾照，性格积极乐观，品行端正，具备良好的职业操守和团队协作意识； 6、有家具行业采购背景者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 根据公司实际需求规范执行采购流程，落实机床、设备配件及常用通用配件的采购工作。 2. 负责采购合同管理及供应商绩效评估，保障采购效率并有效控制成本。 3. 与供应商保持长期稳定的合作关系，推动供应链良性发展。 岗位要求： 1. 具备一年以上采购相关工作经验，了解采购作业流程。 2. 主要采购品类为机床、设备配件以及常用通用配件。 3. 拥有个人车辆，可熟练驾驶并支持自驾车办公。 4. 机电类专业背景优先考虑，具备数控机床基础知识者更佳。 5. 能够熟练使用各类办公自动化软件。 6. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2. 开展供应商关系管理，维持长期稳定的合作沟通，确保各项采购需求顺利达成； 3. 负责采购订单的全流程管控，包括下单、进度追踪及交付跟进，确保按时到货； 4. 持续关注采购市场趋势，分析成本构成，制定并落实降本增效方案； 5. 协同采购团队开展工作，优化流程执行，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能妥善维护供应商合作关系； 2. 熟练操作常用办公软件，支持高效完成各类采购事务处理； 3. 具备较强的计划与组织能力，能够有序管理多笔采购订单； 4. 对市场变化具有敏锐判断力，可依据行情动态及时调整采购方案； 5. 富有团队协作意识，能与成员紧密配合，共同推进采购目标达成。

1. 参与供应商的寻源、评审及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 收集并分析市场价格动态，辅助制定采购策略。 4. 不断改进采购作业流程及供应商管理体系。 5. 协同相关部门，保障采购工作高效有序推进。

1、 负责汇总并分析各外线公司的要货需求； 2、 负责每月生产计划的制定与发布，以及月中计划的动态调整； 3、 负责每月对发货异常品种进行调查与原因分析； 4、 负责紧缺品种的发货调控，及时协调生产放行，日常开展库存精细化管理，重点对近效期产品及滞销风险品种做到早发现、早处理； 5、 负责每日查看高架库出入库日报表及产销存报表，全面掌握各产品的发货、库存与生产动态，对异常情况及时跟进处理； 6、 负责包销品种的跟踪落实，推动医药公司签订正式包销协议； 7、 负责产品变更相关的市场调研，收集外线反馈意见，并传递至对应工厂； 8、 负责开展车间调研及国家医药政策信息的收集与分析，并将其应用于生产计划的制定过程中； 9、 负责新业务相关品种的销售调研、信息整理、计划下达及采购协调等工作； 10、 负责产品信息平台的持续优化更新及其他信息化建设任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1-3年医药行业采购计划相关工作经验者优先

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一、岗位职责： 1、负责公司供应链体系的规划与实施，统筹供应链运作，确保快速响应需求，有效控制成本，管理产品交付周期并监督质量检验等关键环节。 2、持续推进新品开发工作，构建并维护与供应商的长期战略协作关系，保障供应链运行稳定并支持可持续发展。 3、科学开发与整合内外部资源，优化资源配置，高效管控采购支出，持续提升产品品质及订单履约水平。 4、依据公司质量管理体系标准，对采购原材料实施质量审核与过程把关，确保来料符合企业品质要求；全程跟踪订单进度，严控出货各阶段流程，保障交期与产品质量。 5、及时收集整理行业市场动态信息，结合工厂生产及出口市场情况，为亚马逊运营团队提供专业的产品知识与业务指导培训。 6、识别供应链及采购流程中的潜在风险，制定并落实相应的预防与应对措施。 7、定期开展预算编制、执行分析及费用动态管理，结合行业趋势与创新方法推动降本增效。 8、掌握供应渠道变动与市场行情走势，精准判断采购节点，防范市场波动带来的不确定性，并按期提交相关分析报告。 二、任职资格 1、本科及以上学历，主修供应链管理、物流管理或相关领域。 2、具备三年以上贸易型企业买手工作经验，或从事过婴童推车类产品的采购管理，或拥有商品流通行业全链条供应链实操背景；具有婴童车品类采购经历者优先录用！！ 3、精通供销计划协调、物流配送运作及供应链信息系统搭建，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验。 4、熟悉供应链全流程管理，在运营、采购、仓储、物流、生产及计划等模块均有实际操作与团队管理经验。 工作时间： 夏令时 8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休 冬令时 8:30-12:00 13:00-17:30，周末双休 福利待遇：无责底薪+双休五险+订单提成+全勤奖金+工龄奖金+年终奖金+带薪年假+节假日休息+工作日团建旅游+丰厚的员工福利+广阔的发展空间！！ 倍斯达集团期待您的加入！

工作职责 1. 根据生产安排及物料需求情况，准确下达采购指令并全程跟踪到货进度，保障物料供应与生产计划紧密衔接。 2. 负责供应商的日常对接与绩效评估，涵盖资质审查、成本议价及合作关系持续优化，确保供应链稳定可靠。 3. 推进新模具及新产品试制流程，协调技术团队与供应商之间的技术沟通，保障样品按时交付并通过工艺验证。 4. 统筹外协加工业务的执行进度，监督加工品质与交期表现，快速响应并处理过程中的各类异常状况。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、机械类或相关专业优先考虑，有金属制品或机加工领域采购背景者更佳。 2. 具备良好的沟通协作能力与应变处理能力，能高效联动生产、技术等多部门，推动项目顺利实施。 3. 作风细致认真，具备较强的时间规划意识，能够适应高强度、多线程的工作节奏。

一、岗位职责1. 采购询价与报价管理 负责开展市场询价工作，每月处理20-40条询价任务，确保有效报价比例不低于95%。 为业务团队提供产品相关咨询支持，快速响应报价请求，助力推动成交转化进程。 系统记录各类询价信息，追踪实际成交结果，定期整理并提交采购数据分析报表。 2. 采购订单全流程管理 规范制作采购合同及订单文件，月均处理40-50份采购订单，涉及采购金额约为130-230万元。 确保订单操作无差错，承担订单审核与提交职责，持续跟进供应商履约执行情况。 妥善处理订单配套文档，保障合同合规性及订单数据的准确完整。 3. 订单跟进与数据维护 负责采购订单交付进度跟踪，每月确保9-20个订单按期完成交付。 在ERP系统中准确维护采购相关信息，实现系统数据准确率100%，实时更新订单状态。 完善采购台账及相关表单资料，保证采购档案齐全可查，表单填写正确率达100%。 4. 供应商与产品资料管理 维护《供应商矩阵表》，汇总整理供应商报价资料，持续推进产品信息完善工作，包括参数表更新、价格核对及资料编制等。 积极配合采购主管安排的临时性工作任务，如外出支持、专项资料补充等，确保各项任务100%按时完成。 二、任职要求 1. 专业能力要求 熟悉采购作业流程，掌握采购合同的编制与审核关键点。 熟练操作ERP（用友）系统，具备精准录入和维护采购数据的能力，确保信息准确无误。 了解所负责采购品类的基本技术参数与行业知识，能够提供专业解答支持。 2. 职业素养要求 严格执行公司《廉洁制度》规定，无任何违规操作记录（一旦违规将取消全部提成并予以辞退）。 具有较强的责任意识，因订单处理失误导致损失的，需承担50%责任。 具备良好的时间规划能力，能按时完成每日既定工作任务，必要时可配合加班以保障进度。 3. 沟通协作要求 能与业务部门保持高效沟通，准确理解询价需求内容，并及时反馈报价进展。 与供应商建立良好协作关系，主动跟进交付节点，确保供应链条稳定运行。 服从采购主管工作安排，积极响应团队协作需要，共同保障采购目标顺利达成。

原料采购： 1. 负责采购一下物流：电阻，电容，IC 芯片，各类五金件，电池类(聚合物锂电池，纽扣电池等） 2. 按照所申请项目无聊的主次合理并及时处理 3. 协助完成样品测试，了解对应无聊规格型号是否属于市场上常用物料选型需求，以及了解对应价格趋势，降低采购成本 4.负责前期供应商的开发和后期供应商的管理与维护：供应商的筛选，价格，供货交期，质量，整体态度等方面进行了解和谈判 5. 合并统计客户BOM清单，并做好备货计划及库存管理 6. 负责项目报价需求，进行询价，议价，比价后确认价格 7. 协助财务做好每月对账单的资料管理，建档，数据录入等 8. 公司目前供应商稳定，基本不需要开发新的供应商

职位要求： 1、采购订单的拟定下达（五金件、铜铝原材料、包材），跟踪进度确保按期、保质保量完成交付。 2、处理交货异常，确保满足公司生产需要，配合财务参与供应商对帐及跟进货款支付。 3、具有较强的沟通协调能力，良好的综合素质感和抗压能力。 4、电脑操作熟练，熟悉ERP系统。 5.能通过各渠道开发新的供应商，购买到性价比较高的产品。

1.依据采购申请及库存情况，审核采购计划的合理性，科学规划采购周期，确保物资及时到库，保障供应连续性； 2.针对研发与生产所需原材料定期实施市场调研，符合招标或议价要求的品种，编制调研报告并提交审批，获批后移交招标中心处理； 3.按照规范开展供应商筛选工作，引入新供应商资源，保持与供应商的有效沟通，推动供应商关系维护与管理优化； 4.完成其他临时交办的工作任务。

1.品类调研：深入供应商及原材料集散区域开展实地考察与审核，掌握物料资源分布、市场动态及价格信息； 2.数据建模：基于调研成果，搭建物料成本分析框架，支撑决策依据； 3.策略报告：编制物料品类策略文档，牵头组织跨部门研讨会议，并推进报告审批流程； 4.降本管理：协同招标中心推进品类降本举措，监控执行进展与成效； 5.业务沟通：持续对接需求部门及相关业务单位，获取反馈信息，推动品类策略有效落地； 6.策略跟踪：评估策略实施方案的可操作性，结合实际运行情况及时优化调整； 7.其他工作：参与供应链相关会议，完成上级交办的临时任务。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的统筹管理，涵盖办公环境 upkeep、物资采买及供应商对接等工作； 2、协助开展公司会议、活动执行及外部来访接待，保障各项流程有序进行； 3、负责公司档案、合同及相关重要文件的归档与保管，确保资料安全完整； 4、配合人力资源团队完成招聘支持工作，如材料整理、面试协调等事务； 5、响应员工日常行政需求，助力提升工作体验与办公效率。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、责任心强，工作细致，具备独立作业能力且关注执行细节； 4、有相关实践经历者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递； 5、认同教育行业发展前景，有志于在教育智能化领域深耕成长。

工作职责: 1. 根据生产计划及库存需求，按时完成物资采购任务，保障生产所需物料及时入库。 2. 严格执行国家与企业相关规定，对达到招标或议价条件的采购项目组织实施招标议价流程。 3. 结合月度生产安排和采购申请，统筹制定采购方案、到货排程、招标规划及预付款计划，并依计划执行；及时与相关部门沟通到货进展；紧急采购按应急流程快速响应。 4. 对所采购的对照品/杂质实施质量核查，确保符合公司标准；同步核对到货单据信息，确认品名、规格、数量等与订单一致。 5. 依据药典、行业规范及企业内控要求开展采购工作，优先对接原厂或源头供应商，压缩流通环节，保障产品品质与品牌可靠性。 6. 动态跟踪原材料市场价格走势，实现优质优价采购目标；持续推进成本优化，落实降本增效措施。 7. 在授权权限内，依照公司制度办理合同签署、变更或终止事宜，并配合完成付款、索赔等相关履约支持工作。 8. 按照标准开展供应商筛选与引入工作，保持有效沟通，强化合作关系维护与过程管理。 9. 建立与使用部门的联动反馈机制，快速响应采购中出现的质量问题，妥善处理退换货事项。 10. 组织实施供应商年度绩效评价工作。 11. 协同质量管理部开展供应商现场审计工作，并跟进供应商提交整改报告及相关资料。 12. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 一、教育水平 本科及以上 二、专业要求 药学或相关专业 三、工作经验（含管理经验） 具备一年以上相关岗位工作经验，应届毕业生不限经验 四、知识技能（含通用和专业） 1. 掌握采购岗位所需专业知识，熟悉GMP规范、法律法规及产品相关知识。 2. 熟练运用计算机办公软件。 五、软素质通用能力 1. 具备较强的公文撰写能力。 2. 具备良好的谈判技巧及沟通协调能力。

一、岗位定位 行政专员是公司内部管理体系的重要执行岗位，负责行政制度建设、流程管理、会议与档案管理、现场与环境管理、后勤保障、安全管理，以及项目申报与资质维护等工作。通过规范化管理与高效协同，保障公司日常运营秩序，推动制度落地与管理效率提升，营造安全、整洁、有序的办公与生产环境。 二、岗位职责 1. 行政管理 （1）负责公司行政管理制度的制定、修订、发布及解释工作，持续完善内部管理体系。 （2）梳理与优化跨部门业务流程，包括审批流程、用章流程、采购流程等，并推动流程标准化。 （3）监督制度执行情况，开展制度落地检查，并形成执行反馈与优化建议。 （4）负责公司会议管理，包括会议组织、会议纪要整理、决议发布及后续事项跟踪。 （5）负责公司纸质档案与电子档案的分类、归档、维护与调阅管理。 （6）负责公司日常行政事务协调及相关行政支持工作。 2. 现场与环境管理 （1）主导公司现场6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理工作，制定执行标准并推动落地。 （2）定期开展现场巡查与考核，跟进问题整改，持续优化办公及生产现场环境。 （3）统筹公司保洁与绿化管理，保障厂区/办公区环境整洁有序。 3. 对外安全管理 （1）负责门卫管理，规范人员与车辆进出登记、检查流程，保障厂区安全。 （2）对接被访部门，做好外来访客的接待、登记与通知工作。 （3）负责消防器材的定期点检、台账更新与隐患上报，落实消防安全基础管理。 4. 后勤管理 （1）负责食堂卫生与菜品质量管理，保障员工用餐安全与满意度。 （2）统筹公司接待筹备工作，做好物资与场地协调。 （3）负责办公、后勤物资的申领、管理与发放，控制物资成本与库存。 （4）负责公私车辆管理，规范用车流程与台账登记。 （5）协调厂区基础设施（水、电、气、网络）的日常维护与维修对接，保障正常运营。 5. 项目与资质管理 （1）负责各类政府项目申报资料的准备、提交及进度跟踪。 （2）负责政府相关平台及网站的信息填报与申报工作。 （3）负责公司各类资质证书的申请、变更、年检及维护管理。 （4）负责特种设备年审、备案等相关事务的办理与跟进。 （5）维护公司资质证书、许可证及相关资料的档案管理与到期提醒。 6. 综合事务 （1）协助开展公司对外沟通协调工作，包括政府部门及相关服务机构。 （2）协助完善行政数据统计与管理台账。 （3）完成上级安排的其他行政管理工作。 三、任职要求 （一）学历要求 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、公共管理等相关专业优先。 （二）经验要求 1. 具有1—3年行政管理相关工作经验，制造业企业行政管理经验优先。 2. 有政府项目申报、企业资质办理或证照管理经验者优先。 3. 有现场6S管理、后勤保障或安全管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 具备良好的公文写作能力，能够独立完成制度文件、通知、会议纪要等文书撰写。 2. 熟悉企业行政管理流程，对制度建设与流程优化有一定理解。 3. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基础数据整理与台账管理能力。 4. 具备较强的资料整理与档案管理能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够推动跨部门事务落实。 6. 了解现场6S管理、消防安全、后勤管理的基础规范者优先。 （四）综合素质 1. 工作细致严谨，责任心强，执行力高。 2. 逻辑清晰，具备制度意识与管理思维。 3. 具备较强的学习能力与抗压能力。 4. 具有良好的职业操守与保密意识。 5. 具备服务意识，能高效响应内部员工与外部访客的需求。

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 合作制50%总提成＋其他补贴平均工资：8000+，上不封顶！ 上班时间：上午9：30~18:00，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--35周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（工作地点在江苏泰州）

岗位职责: 负责财务部门日常行政事务的统筹支持与协调管理，保障制度执行落地及内部运营高效有序。具体工作包括：组织并落实各类会议安排，撰写会议记录，编制发言稿及相关演示材料；策划并实施部门团建活动、文化体育项目等；承担财务部对外宣传工作的整体推进，围绕重点业务进展与管理成果，撰写宣传稿件、制作图文内容、剪辑宣传视频，增强部门品牌形象；协助开展内部培训的筹备与组织，促进员工专业能力提升；协同完成政府机构、审计单位、银行等外部来访接待工作，准备所需资料，确保接待流程规范顺畅；负责办公耗材、福利物品的申领、分发与台账登记，配合完成线上审批流程，做好行政后勤服务；及时完成领导交办的各项临时性行政任务，保障部门运转高效、服务到位。 任职要求: 本科及以上学历，行政管理、财经类、人力资源等相关专业优先，具有人力资源或财务相关工作经验者优先。熟练掌握常用办公软件，具备扎实的文字表达能力和基础数据分析能力，可独立完成公文撰写，熟悉常见视频剪辑工具操作；了解行政管理工作流程，掌握基本人事管理和接待实务知识。具备良好的沟通协作能力、服务意识和团队精神，工作认真细致，责任心强，执行力高，能有效处理多项任务，形象端正，职业素养佳。

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一、核心工作内容 以电话沟通方式向客户讲解公司业务内容，准确识别客户是否有保函服务需求，及时整理并登记有意向的客户资料，移交至业务专员后续对接（不涉及直接销售，无通话数量考核指标）。 二、应聘要求 1. ******，中专及以上学历，有无经验均可。 2. 普通话表达清晰，能够清楚说明业务内容，理解客户反馈信息。 3. 能熟练使用Excel、Word等办公软件记录客户信息，基础操作即可。 三、工资待遇 底薪3000元+成单提成（经本人筛选的客户若被业务员成功签约，可享受额外奖励），收入与贡献挂钩，上不封顶。 四、上班时间 上午8：30-11：30 下午13：00-17：30 每周一至周六在岗，周日及法定节假日正常休息。

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1. 年龄在20~40岁之间；2. 能够熟练使用电脑；3. 细心踏实，有责任心； 薪资待遇：薪资范围4000-6000元，具体面议。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认采购规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.处理采购合同、入库单据及付款流程，保障单据合规、账实相符 5. 定期分析采购数据，优化成本与交付周期，支持降本增效目标 任职要求： 1.专业不限，具备采购、物流、有C1驾照，供应链等相关基础知识者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 3.熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与报表 4.有采购实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚信正直，具备基本的职业道德与保密意识