岗位职责： 1、独立完成供应商的开发、筛选、维护及优化，负责采购对接、合作谈判、合同执行与后续管理工作； 2、依据ERP系统中的采购计划下达采购订单，核对产品规格、价格、交期、运输费用及包装出货方式等细节； 3、管控采购成本，评估产品定价空间，通过议价争取最优采购条件； 4、跟踪货物回厂进度，督促供应商按时发货，持续跟进订单到货状态； 5、处理来货过程中出现的异常情况及少量不良品问题； 6、监控库存周转效率，分析滞销库存并提出处理方案，合理规划在途取消与退货入库，跟进相关退款事宜； 7、完成采购职能范围内其他临时性工作事项。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，采购物流类专业优先，具备跨境电商、传统外贸采购或制造业采购经验者更佳； 2、有定制类产品经验，尤其熟悉纸质品类目者优先考虑； 3、具备较强的独立思考与问题解决能力，目标导向明确，沟通顺畅，具有成本意识和高效执行能力； 4、品行端正，态度亲和，工作认真负责，恪守职业操守； 5、熟练掌握常用办公软件操作。

职位描述 1，开展供应商的开发与日常管理； 2，处理日常询价及报价相关工作。 任职资格 1，具备采购相关经验，有工业机械行业背景者优先； 2，性格积极向上，擅长沟通协调与谈判，逻辑分析能力突出； 3，抗压能力强，在面对项目压力或流程障碍时能保持稳定心态，主动探索解决路径，不推脱、不中断； 4，重视“从计划到执行”的完整过程管理，确保工作有始有终，能够持续推动任务进展直至目标达成，并对最终结果负责； 5，面向硕士在读学生的实习岗位，公司重点培养人才，留用机会高。 不符合条件者请勿投递，感谢配合！ 工作时间：9:00-18:00，周末双休，无加班安排！ 实习岗位可根据个人情况灵活安排全天或半天工作制。

岗位职责: 1.依据采购计划跟进产品入库进度，确保信息准确及时； 2.与供应商保持沟通协调，保障货物按时交付； 3.负责对账、付款流程及发票相关管理工作； 4.完成部门主管交办的其他工作任务；

1）负责日常采购全流程：样品确认-价格咨询-比价及议价-订单下达-交期跟进-到货入库 2）协调处理来料品质异常情况，推动问题及时解决 3）对接供应商完成对账、发票开具、付款申请及下月付款计划编制 4）积极拓展并开发新供应商资源 资深采购任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限 2）具备2年以上化妆品采购经验，熟悉彩妆包材及容器类物料，掌握包材生产工艺、流程及相关质量标准 3）拥有一定供应商渠道资源，能独立完成供应商开发，具备良好的沟通与跨部门协作能力，可高效应对采购过程中的各类事务 4）具备较强的成本管控思维，能制定并落实产品降本优化方案 5）责任心强，执行力高，注重团队合作，工作主动高效，保持积极进取的工作态度

工作内容： 1、具备成本优化经验，工作细致、踏实且富有耐心。 2、持续关注并掌握机械类产品市场动态，深入解析产品BOM，开展采购价格分析，有效控制采购支出，确保产品价格合理性。 3、负责采购订单的跟踪、生成及合同执行过程中的对账、开票等相关事务。 4、协助产品经理处理日常事务性工作。 岗位要求： 1、能够准确识读技术图纸 2、具备基础的成本核算与分析能力 3、熟悉材料种类及分类方式 4、拥有一定供应商资源与供应链人脉 5、具有2~4年相关岗位工作经验 6、掌握商务沟通与谈判技巧 7、具备清晰的寻源策略思路 8、工作认真细致 9、完成其他采购相关文书工作

-协助采购经理开展采购及促销工作，支持客户需求满足及部门业务指标达成，包括销售、利润、库存等相关目标。 KPI：关键绩效指标：销售业绩、息税前利润、库存周转天数、后续收入 -协助采购经理筹备供应商会议并参与谈判，争取更优合作条件。 -配合推进采购与促销执行，助力实现销售与盈利目标。 -协助采购经理落实库存控制与货架陈列管理。 -协助开展市场调研与数据分析，准确把握消费者需求及潜在销售机会。 -协助监控品类在定价、促销、品类结构、产品质量、商品规划及分销等方面的表现情况。 -完成上级交办的其他相关工作任务。 教育背景： -本科及以上学历，经济类、工商管理类或相关专业优先（食品相关专业优先考虑）。 工作经验： -具备零售行业相关品类销售实习经历 -1年以上销售助理或商务助理岗位工作经验 技能与能力： -具备开放思维与较强的商业敏感度 -拥有良好的内外部沟通协调能力 -执行力强，具备团队协作意识 -适应变化，能在压力环境下高效工作 -熟练操作各类办公软件 -具备优秀的书面与口头表达能力

岗位职责： 1、制定多品类采购策略，涵盖公路整车/零担、区域配送、集卡（特种车辆）、跨境运输等业务模块 2、拓展并深化区域资源布局，掌握江浙沪地区物流供应商资源，如车队（含集卡）、仓库、报关等相关配套服务 3、严格执行供应商准入标准，审核其资质文件（车队须核查车辆保险及北斗系统合规性，仓库需具备消防验收及备案资质） 4、实施供应商动态绩效评估，搭建KPI监控体系，落实预警与分级机制（连续两月未达标则予以降级处理） 5、主导成本控制与商务谈判，确保达成年度降本指标 6、跟踪油价变动、高速收费政策调整及旺季运力价格波动，及时制定灵活应对的采购方案 7、快速响应业务需求，熟悉物流招投标全流程，能第一时间匹配合适供应商并提供最优报价方案 8、做好运营风险防控，并完成上级领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁以上，专业不限 2、具备5年以上第三方物流运力采购及供应商管理经验，具有远程统筹采购团队与供应商的实际能力 3、对数据敏感，执行力强，沟通协调能力出色，擅长商务谈判 4、熟练使用办公软件及相关信息系统，精通招投标操作流程，协助总部建设供应商库与基础费率体系 5、品行端正，自律性强，高度认同华远的企业文化与核心价值观 6、直接向公司总裁汇报，工作地点为上海，需根据业务需要出差

岗位职责： 1、开展市场调研工作，搜集并整理行业信息及竞品动态，进行数据分析； 2、依据市场需求制定采购方案，持续优化采购作业流程； 3、与供应商保持长期稳定合作，保障供应链顺畅运行； 4、参与采购议价谈判，有效控制成本，提升整体采购效能。 任职要求： 1、具备较强的市场分析能力与商业判断力，能及时捕捉市场变化； 2、了解采购管理全流程，具备供应商管理及谈判实操经验； 3、拥有良好的沟通协调技巧，可高效应对采购环节中的各类问题； 4、目标驱动，责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责化工装置相关备品备件的采购工作，包括供应商开发、询价比价、合同签订及订单跟踪； 2.根据生产需求制定采购计划，确保备件及时供应，保障装置稳定运行； 3.维护供应商关系，进行质量与交期管理，优化采购成本； 4.配合仓储部门进行库存控制，避免积压与短缺； 5.完成采购相关报表及文档整理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，化工、机械、物流、供应链管理等相关专业优先； 2.具备3年以上采购工作经验，有化工行业备品备件采购经验者优先； 3.熟悉采购流程与供应链管理，具备较强的谈判沟通能力； 4.金山、奉贤本地户籍者优先考虑； 5.年龄40岁以下，男女不限，责任心强，具备良好的团队协作能力。 岗位福利： ·月薪7000～8000元，享有法定社会保险； ·规范的工作时间，做五休二； ·提供相应的岗位培训与发展机会

主要职责： 1.协助开展日常采购运营事务，包括订单跟踪、信息维护等工作； 2.负责各类业务相关表格的编制、归档与动态更新（如订单、库存等）； 3.配合完成采购数据的初步整理与可视化呈现，输出基础分析报告； 4.支持部门内其他日常辅助性事务的顺利推进。 任职要求： 1.在校就读的本科或硕士学生，专业不限； 2.工作踏实严谨，责任心强，具备良好的表达与协作能力； 3.对动漫、游戏领域有较强兴趣者优先考虑。

青村南张中心路门厂 招小时工 普工：22每小时，会使用手电钻，打磨机优先。 油漆工：25每小时，要有工作经验。 气保焊工：30每小时，有焊工证。 所有岗位 年龄要求：48岁以下，吃苦耐劳，行为端正。 ， 免费工作餐，吃饭休息1.5小时，下午吃饭不扣时间，休息时间不计工资，做六休一。电话。 反20一天。反一个月 工作时间:面议

仓库小件装卸工，能吃苦的一万至一万三（多劳多得），能力一般可包月八千，装卸不能做的可以安排分拣打包七千至八千，包吃住，月可休二至四天，上海嘉定，青浦，松江，闵行，浦东，奉贤，宝山，普陀均可分配，七天可以预支，干活十小时左右，60岁以下

上海市闵行区招集成吊顶

周四面试单位 【1】《上海新动力汽车科技公司》位于杨浦区军工路。 （1）招叉车工，要求有证55岁以下，本次岗位是高叉，工资24元每小时，月薪7500元以上。 是长期小时工，长白班，上班比较稳定工时比较多，上班可以带手机，吃食堂有饭补，提供住宿，不需要体检，周四随时面试。 【2】《曹路机械公司》位于曹路镇川沙路。 招普工，要求55岁以下，能吃苦耐劳，干活动作要快点的。 工资是纯计件，产品计件单价同正式员工是一样的，十二小时两班制，月薪7000以上，比计时工资高很多； 吃工作餐，每餐9.8元，白班两餐，夜班一餐，，； 住宿可以提供，需要； 工作内容是辅助机器人作业，上料和下料。 是长期小时工，看了车间，愿意做都包进，不需要体检，，周四上午9点和下午2点面试 报名电话

岗位职责： 1.负责收集采购需求清单和日常采购订单的执行，包括询价、比价、合同签订及交货跟进，确保物资及时到位 2.维护与供应商的良好合作关系，定期评估供应商，优化供应链资源 3.整理采购相关单据及台账，确保流程合规、数据准确，配合财务完成对账付款 4.协助处理采购过程中的异常情况，如退换货、质量争议等，推动问题高效解决 5.根据需求部门的计划，协助制定采购方案，控制采购成本并提升采购效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心，能承受一定工作压力 3.熟悉采购流程及相关法律法规，具备基础的合同审核能力 4.具备较强的学习意愿和团队协作精神，愿意在采购领域长期发展

岗位职责： 1.负责日常采购订单的执行，包括询价、比价、合同签订及交货跟进，确保物资及时到位 2.维护与供应商的良好合作关系，定期评估供应商绩效，优化供应链资源 3.整理采购相关单据和台账，确保采购流程合规、数据准确可追溯 4.协助处理采购过程中的异常情况，如退换货、质量争议等，保障公司利益 5.配合财务部门完成对账、付款申请等协同工作，提升采购效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定的成本意识和谈判能力，能适应快节奏的工作环境 4.有意向长期发展于采购或供应链领域，学习能力强，积极主动

采购项目

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

每天去各个鞋厂拿鞋子发货

欧银中心室内高尔夫前台服务人员一名，做六休一。

岗位要求：年龄******，大专及以上学历，具备较强执行力，逻辑思维清晰，熟练掌握办公软件，能适应做六休一者优先。 1、汇总学员相关数据 2、协调学员分配至教练 3、核算员工薪酬 4、完成上级交办的其他行政事务 5、具备数据处理能力，熟悉函数应用

岗位职责： 1.根据公司整体规划，开展供应商资源的初步接洽与合作意向沟通； 2.组织询价、比价流程，有效控制采购支出成本； 3.跟进付款执行进度，确保采购周期按时完成； 4.归档管理采购合同及相关供应商资料，完善供应商信息数据库； 5.负责入库单据的整理与管理； 6.承担钢材、板材、型材及量具的询价采购工作，并协调运输安排； 7.登记采购计划台账，按月与供应商核对账目，收集发票并处理后续付款事项； 8.定期对外协加工、表面处理等环节进行对账及进度跟踪； 9.完成上级交办的其他相关工作任务； 10.负责机加类外协采购，处理外协件交付周期与质量异常问题。 职位要求： 1.具有机加行业钢材、板材、型材等物料采购工作经验； 2.自备交通工具，公司配备油卡支持； 3.熟悉机加工图纸及工艺流程，具备良好的沟通协调能力，能执行三方比价，会使用电商平台采购； 4.具备较强的抗压能力； 5.需居住于奉贤周边，年龄约40岁，拥有4至5年机加外协相关经验。 工作时间：8:00-16:30 岗位福利：做六休一包吃包住五险一金带薪休假节假日礼品等 联系人：付经理***********

任职要求：大专及以上学历，年龄21—40岁之间，形象好性格开朗者优先。 工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上年假。 薪资待遇：4-6k无责底薪面试定薪，绩效1-2k，综合收入5-8k。 工作内容:没有销售内容，主要协助经理去接洽客户，协助办理产品后期的业务，例如：信息变更，实名更新，保单分析，礼品赠送等（接受偶尔外出赠送合同保单），同时完成主管发布的其他事宜和任务。 岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！

一、岗位职责： 1.行政统筹管理： •全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运作效率。 •建立并持续优化行政管理制度，指导行政团队日常操作，定期组织培训与绩效评估。 •编制行政预算方案，监督执行过程并实施成本控制措施。 2.办公资源管理： •负责办公用品的计划采购、登记发放及库存管理。 •维护办公设备运行状态，确保正常使用与及时维修。 •承担公司固定资产的台账建立与全流程管理。 3.会议与活动组织： •组织协调各类会议安排，包含发送通知、布置会场、记录会议内容等全流程支持。 4.后勤保障： •落实日常行政保障工作，包括办公区域管理、设施维护及职场安全巡检。 •管理行政类供应商合作，涵盖保洁、绿化、物业管理、通信服务等方面。 5.团队管理与协作： •指导和监督行政专员完成各项工作任务。 •配合上级落实集团下达的临时性工作任务。 •完成领导交办的其他相关事项。 二、任职要求： 1.学历背景：不限 2.工作经验： •具备3年以上行政管理岗位实际工作经验。 3.专业技能： •熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 •具有较强的公文撰写能力，可独立完成各类行政报告和文件编制。 •了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基础数据分析能力。 4.沟通能力与团队合作： •能高效协调各项行政事务，与内部部门及外部单位保持良好沟通协作。 •具备团队协作意识，能与同事共同应对和解决工作中出现的问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、入职满1年享有超长带薪年假； 4、每满一年享受工龄奖励200元； 5、入职满三个月可申领孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司倡导感恩文化，助力员工尽孝） 6、国家法定节假日按三倍工资标准执行 7、每月设有晋升通道，公司处于快速发展阶段，每半年人员规模约翻一番，综合薪资平均每5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚会+节日特色礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周提供水果+每月发放口罩（虽属小细节，但体现公司温暖关怀）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

工作职责: 1.依据企业采购规范与流程，独立开展门店工程硬装及软装相关采购任务，持续与各职能部门对接人员保持沟通，定期汇总设计部、工程部、预决算部、财务部、营运部等部门的需求信息； 2.负责供应商资质审核与管理，收集并归档其商业信誉、经营范围、供应链生产能力、工艺水平、质量控制能力及财务状况等相关资料； 3.在合同执行期间跟进采购物品的生产进度与交付节奏，确保各环节按时完成；能够预判采购过程中可能出现的异常情况，及时提出应对方案并上报处理； 4.协同公司内部多部门协作，完成合同提报、OA系统审批、用章申请、付款单据核对、发票签收及付款流程提交等事务性工作； 5.合规与风险管控：保障所有采购行为符合公司制度、行业规定及国际标准要求，有效识别并控制采购环节中的各类风险。 任职资格: 1）具备工程项目管理/工程监理/工程审计相关背景； 2）熟悉QSR图纸，能独立进行工程量核算； 3）熟练掌握办公软件操作，具备较强的文档处理能力； 4）具有扎实的财务基础知识； 5）具备良好的谈判技巧； 6）必须拥有QSR行业工作经验。

岗位职责： 1、数据统计：依据门店销售数据，每日整理并更新销量报表、出入库记录及各项费用明细； 2、账目核对：结合公司采购与发货情况，通过系统与供应商、仓库核实数量及金额，协助制定采购方案； 3、送货报单：录入客户资料，协调物流对接事宜； 4、负责公司小程序的日常维护与运营工作。 任职资格： 1、经验不限，可接受零基础入职； 2、能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、具备严谨的工作态度，责任心强，品行端正； 4、欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责： 1、负责公司日常文件的整理与归档工作； 2、协助安排会议，准备会议资料，记录会议纪要并分发给相关人员； 3、负责接听电话，接待来访客人，处理日常邮件及信息传递； 4、负责办公用品的采购与管理，确保办公室环境整洁有序； 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2、熟练使用Office等办公软件； 3、具有一定的文字功底，能够编写简单的公文和报告； 4、工作认真细致，有较强的责任心和服务意识； 5、具有行政或秘书工作经验者优先考虑。 6、形象气质好

岗位职责说明： 1、主导上海、郑州、天津、武汉等核心冻品交易市场的进口肉类采购销售，实时监控市场商户价格变化、大贸库存动态及流通渠道变化。 2、调研牛肉、猪肉、禽肉等品类行情，研判市场需求走势；动态分析客户采购行为及政策影响（如关税配额等），输出可落地的采购销售价格策略。 3、制定并达成季度、年度销售目标（如进口牛肉吨位、采销合同金额）； 3.负责市场拓展，积极挖掘潜在客户资源，维持现有客户合作关系，通过精细化运营提升客户粘性，不断扩大市场份额； 5.负责销售团队的建设与管理，组建专业化销售队伍，通过培训与激励机制，激发团队潜能，带领团队超额完成绩效目标； 任职要求： 1.了解产品和市场，有丰富的牛肉行业销售经验，包括加工厂、批发商和分销商以及零售商； 2.有多年管理团队的经验； 3.在业务开发、分销管理、客户管理等方面有直接经验； 4.综合素质高，适应弹性工作时间，具有团队工作精神； 5.熟练应用办公软件。

岗位职责： 1、负责部门日常行政事务的协调与处理，包括办公用品采购与分发、办公区域环境维护、信息上传下达及内外部沟通对接等工作； 2、熟练操作各类办公软件，具备基本的数据整理与统计能力； 3、协助部门经理完成费用报销单据的收集、整理及登记工作； 4、每月按时汇总并核对部门员工考勤数据，按照集团总部相关规定落实考勤管理制度； 5、负责门店收银作业及系统开票操作，确保每日收款记录准确无误并及时登记； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、有相关岗位工作经验者优先，了解行政事务运作流程，能熟练使用办公软件及计算机操作系统； 2、反应迅速，性格友善，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与理解能力；

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