岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、科目核对及月度结账工作 2.编制并分析财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理及税控系统操作，确保合规性与时效性 4. 参与公司费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，整理并提供相关财务资料与说明 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有事务所实习或中小企业全盘账务经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5.接受工作地点灵活安排，适应阶段性加班与多任务协同

食堂成本管理兼食堂食品安全员

岗位职责： 1、账务处理：规范、高效完成日常财务记账任务，严格执行会计核算流程，细致审核原始单据并准确编制记账凭证； 2、资金支付：统筹材料费、劳务费及员工报销等各类付款事项，确保相关票据齐全并完成归集与整理； 3、发票管理：定期梳理已发货未开票清单并提交市场专员，审核开票申请流程，并按时完成开票操作； 4、往来核对：按月开展内部往来余额对账，核对内部销售与采购数据，保障内部交易及往来账目准确无误； 5、财务核查：每月盘点货币资金、承兑汇票、应收应付账款及个人借款，确保账面与实际一致； 6、档案管理：配合主办会计完成会计凭证、账簿、报表等资料的收集、装订、归档等管理工作； 7、资产盘点：协助成本会计执行月度物资盘点及季度固定资产清查，及时拟定盘点差异整改方案； 8、税务申报：负责江苏公司各项税费（不含出口退税和个人所得税）的计算、申报及在规定时间内完成缴税； 9、系统支持：协助财务总监推进金蝶ERP系统建设，参与权限配置、流程优化、表单设计、科目维护及数据导入等工作； 10、台账维护：建立并更新资金收支台账、承兑票据台账、融资记录、纳税申报台账、出口退税台账等； 11、系统操作：负责客户、供应商、固定资产及相关物资信息在系统的新增与维护，准确录入销售及采购发票； 12、协作支持：配合投资人及外部审计开展财务与税务审查，提供所需报表、台账及明细资料，协助准备高新技术企业、专精特新、政府补贴及人才资助项目申报材料； 13、其他工作：发起财务类付款审批流程，办理部门小额物资采购，完成工商年报报送、税务登记信息变更、开票额度提升，以及银行开户、工资、票据业务和定期存款等线下事务； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级会计职称者优先考虑； 2、3年以内制造业财务或会计管理岗位经验，具备至少1年中大型制造企业财务实操经历； 3、熟悉企业财务全链条核算流程，在会计核算、税务处理、预算管理及资金运作方面有实际操作能力； 4、掌握制造型企业费用、资产及往来科目的核算方法，具备费用控制与往来账务分析能力，能应对复杂账务处理； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力，团队意识强，能够与横向部门高效协作完成工作任务； 6、逻辑思维清晰，分析能力强，工作细致严谨，坚持原则，恪守职业操守，责任心强且能承受一定工作压力；

招会计2名 工资面议4000左右

财务报告的编制与审核分析

招聘会计

负责流水记账，及文档整理，会Excel和word,3500/月，年龄30岁以上，和国家法定节假日都有。

岗位职责： 1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中相关材料的收集、整理、打印及提交； 4、及时反馈在办业务的进展情况； 5、完成已办结事项的资料移交工作； 6、对异常情况及时上报并跟进反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总； 任职资格： 1、年龄24-33岁，全日制大专以上学历，有工作经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、掌握基本办公软件操作技能； 4、形象端正，踏实肯干，身体健康； 5、具有工商事务办理经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责日常财务文件的分类、整理与归档，保障财务资料的完整与准确； 2、协助开展财务报表的编制工作，涵盖资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、参与成本核算过程，配合完成费用审查及采购成本的数据分析； 4、协助处理税务申报事务，确保增值税、企业所得税及其他税费及时准确申报； 5、协同内外部审计工作，提供所需财务数据及相关说明，满足合规性要求。 任职要求： 1、掌握扎实的会计理论基础，了解会计准则及相关税收法规； 2、熟练使用财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效对接内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守与信息保密观念； 5、具有财务相关工作经验者优先录用。

高家镇某厂要2个财务，男女不限，8小时上班，＿个月休息2天，，，工资3500月，另招打磨工8小时，150天。

招工地测量学徒工 要求年龄满20岁 能吃苦耐劳

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

南通如皋招桥架/支架安装

木工（安装工） 有品牌实木定制安装经验 薪资福利:9000 - 12000元/月；五险、年终奖、满勤奖、定期体检、节日福利、互助金、餐补、住宿补贴 招工人数:2名 602路公交至“飞云木业”站台下车，步行500米 工作地址:省南通市通州区平潮镇团四路南通飞云工艺家具有限公司

招工 船体结构焊，320~380 探伤ut焊工，390~420 装配 320-420 干满两月有餐补 技能补贴 加班多~做双层底和三角仓 工资月开 地址：启东向海重工 电话

记录公司内外账。

工作点岳阳湘阴 大小休 1、参与财务管理制度与流程的优化与建设，协助拟定财务年度目标及计划，负责会计核算方式的编制、修订与完善； 2、审核相关原始单据，按照会计准则及公司财务规定准确编制记账凭证；汇总凭证数据，定期出具总账科目汇总表并执行试算平衡，及时发现并处理异常问题； 3、依据总账及明细分类账编制现金流量表、资产负债表、经营月报等各类财务报表，满足公司及上级管理需要； 4、开展成本费用的预测、控制与分析工作，保障成本核算科学合理，推动各部门落实降耗节支措施； 5、归集整理各类原始资料，规范有序开展会计档案管理工作。 任职要求： 1、全面负责企业会计核算事务，保障公司财务管理目标的有效达成； 2、具有扎实的IPO项目经验，熟知上市流程及相关监管政策，主导上市前财务规范与准备工作； 3、能够编制合并财务报表，完成基础财务分析，提供切实可行的财务建议和决策依据，支撑业务发展需求； 4、持续监控企业财务运行情况，确保财务信息真实、完整、准确； 5、配合开展投融资及日常经营活动中涉及的风险评估、过程指导、动态跟踪及财务风险防控工作。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、节日福利

西安市未央区招会计

【岗位职责】 1负责客户公司日常账务处理与凭证录入 2协助完成税务申报及发票管理 3处理客户财务资料整理与归档 4处理日常账务及相关财务工作 5完成月度、季度财务报表编制 【职位要求】 1无经验也可，愿意学习会计相关工作 2 工作认真负责，有良好的沟通与执行能力 3熟悉财务软件操作，具备扎实的会计实操能力 4认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 5思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。

公司内账。熟悉五金优先

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供涵盖会计、发票管理、税务合规及整体财务运营的一站式财税服务。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州等8个地级市。依托扎实的本地化服务能力，公司已成为区域行业标杆，年均为超10000家企业提供各类企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与报税工作。主营业务包括工商注册、证照申办、工商税务事务处理、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，业务再多样，记账报税始终是核心。 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休息，不占用私人时间，保障充分的休闲与陪伴家人时光； 2、依法缴纳五险一金，全面保障员工权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放工资，从不延迟。 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常对接与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户的财税疑问，负责客户维护与服务续费工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应客户需求，提升客户满意度，持续塑造昇茂财税的专业品牌形象，成为值得信赖的财税服务顾问。 【没有相关经验？不用担心——我们提供带薪培训】 即使缺乏行业背景也无需顾虑，公司将安排系统化带薪培训，设置合理的成长周期，并由主管和资深同事全程指导业务操作，助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户服务需求。 【最后，我们希望你是】 1、年龄24-38岁，有相关从业经历者可适当放宽限制； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，执行力高，富有参与意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

会计记账有责任心的年龄25到45

我们的工作： 1. 财务核算：负责日常业务处理、账务核算及报表编制、银行事务、审计配合、税务申报、会计档案管理等工作； 2. 税务事项：按时完成各项税务申报及相关事务； 3. 工商事务：办理企业工商变更等相关手续； 4. 其他上级交办的临时性工作任务。 我们希望你具备： 1. 具备相关岗位工作经验； 2. 熟练操作各类财务软件； 我们能提供： 1. 五险一金

公司会计，兼管人事相关事务 负责员工薪酬核算、成本统计、社保办理 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 年龄要求25岁至38岁

岗位职责： 1. 熟悉各类开票操作流程，整理并核对开票所需资料，按时完成开票任务。 2. 负责各类票据的分类归档及报表的整理与装订工作。 3. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 年龄25-38岁，全日制大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽。 2. 具备良好的职业道德，工作踏实，追求长期稳定发展。 3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。

1、配合店长完成门店日常值班管理事务 2、协助店长处理门店行政与人事相关事宜 3、负责门店仓库月度盘点工作，规范执行每日出入库流程管理 4、准确登记各类台账记录，确保门店各项账目清晰无误 5、负责门店各类费用申请及后续跟进落实 6、完成店长交办的其他工作任务 包食宿 工作时间：7.30-13.30，16.00-19.00

我司现公开招聘后勤主管1名，35周岁以下，有相关工作经验的优先录用。主要负责招聘、员工关系、档案管理等模块，能高效处理日常后勤管理事务。具备良好的沟通、组织协调能力和服务意识，工作细致严谨。 我们提供完善的晋升通道与科技型企业的创新工作氛围，期待实干派加入！

工资一个月一结

岗位职责：1.熟系各类开票流程，整理开票资料进行开票。2.做好各类票据归档，报表的装订工作。3.完成领导交代的其他事情。4.周末双休，工作时间8:30-12：00,13:30-18:00任职要求：1.22-38岁，全日制大专及以上，有经验者可放宽要求。2.具有良好的职业操守，求稳定的来。3.有良好的沟通协调能力。