岗位职责： 1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中相关材料的收集、整理、打印及提交； 4、及时反馈在办业务的进展情况； 5、完成已办结事项的资料移交工作； 6、对异常情况及时上报并跟进反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总； 任职资格： 1、年龄24-33岁，全日制大专以上学历，有工作经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、掌握基本办公软件操作技能； 4、形象端正，踏实肯干，身体健康； 5、具有工商事务办理经验者优先考虑

1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中所需材料的收集、整理、打印及提交等工作； 4、及时反馈在办事项的进展情况； 5、完成已办结事项的相关资料移交； 6、对异常情况及时进行汇报与反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总； 职位要求： 1、大专及以上学历， 2、掌握基本办公软件操作，有工商事务办理经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的表达能力和逻辑思维，善于沟通协调，执行力强； 工作时间：8:30—12:0013:30—18:00周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 双休、五险、补充医疗保险、节日福利、年终奖、带薪休假、丰富团建活动、员工旅游、零食水果咖啡下午茶、温馨融洽的办公环境与氛围

会计记账有责任心的年龄25到45

统计生产资料，进度

1.财会相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称； 2.3年及以上独立财务工作经验，熟悉国家财税法规、会计准则，能独立完成全套账务处理； 3.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其精通Excel函数运用； 4.具备良好的职业道德，严谨细致、责任心强，有较强的保密意识和抗压能力； 5.有服装行业或生产加工型企业财务工作经验者优先考虑。

急招会计文员工作内容，收货，入库，盘点，，要求会熟练使用excel，word等，12点到9点，有宿舍，有晚饭，年龄20到25薪资面议

食堂成本管理兼食堂食品安全员

签到，做表，考勤，盘货，卫生

岗位职责： 1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中相关材料的收集、整理、打印及递交； 4、及时反馈在办事项的进展情况； 5、完成已办结事项的资料移交工作； 6、对异常情况及时上报并跟进反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总； 任职资格： 1、年龄24-33岁，全日制大专及以上学历，有工作经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、掌握基本办公软件操作技能； 4、形象良好，踏实肯干，身体健康； 5、具有工商事务办理经验者优先考虑

能懂税务方面的问题

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

南通这里要二保焊工带绿本证的，要四五个焊工，焊接结构底座，联系电话

南通大李港水厂须要电梯顶班7一10天，工资面谈，人走帐清，

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岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

简单居家时间自由

尽职尽责，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事项的对接与处理 3.编制财务报表，协助进行财务分析，为管理层提供决策支持数据 4.管理公司往来账款，定期开展应收账款跟踪与应付账款核对工作 5.负责发票管理、成本核算及相关财务档案的归档与保管 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先 2.经验要求：具备1-3年会计工作经验，有制造业或服务业财务经验者优先 3.熟练掌握办公软件及财务系统操作，如用友、金蝶等财务软件 4.具备良好的职业道德，工作细致严谨，责任心强，能独立完成工作任务 5.持有会计从业资格证书，熟悉国家财税法规政策

会计招聘 亮点：社保齐全+固定餐补+工作稳定 职责：独立负责小规模纳税人全套账务（记账、凭证整理、报表出具）；按时完成各类税务申报、涉税事宜处理，确保税务合规。 要求：30岁内 有小规模账务经验优先 待遇：社保同步缴纳，能力优秀者薪资可面议。 休息：单休 工作地址：武汉青山区

先给结论：财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度，不同岗位层级（基础岗/管理岗）要求差异显著，建议结合企业规模与行业特性细化。** ###基础框架与核心要素 财务岗位招聘要求需明确以下模块，不同岗位层级侧重点不同： -**学历与专业**：基础岗大专及以上（财务相关专业），管理岗本科优先，CPA/中级会计等证书为加分项。 -**工作经验**：基础岗2年起，管理岗需5年以上+团队管理经验，特定行业（如建筑/医疗）优先。 -**核心能力**：账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。 ###不同岗位要求对比表 |维度|基础会计岗（如出纳/核算会计）|财务经理岗|关键差异| |------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------| |**学历**|大专及以上，财务相关专业|本科及以上，CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高| |**经验**|2年财务经验，可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例| |**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持| |**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力| >（补充说明）表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景，简单核算岗可适当降低经验年限。 ###通用模板与注意事项 **基础岗通用模板**： -学历：大专及以上，财务相关专业，持初级会计证； -经验：2年财务经验，熟悉企业会计准则及税务流程； -技能：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）和金蝶/用友，有成本核算或资金管理经验优先。 **管理岗额外要求**： -设计盈利模型与资金池架构，过往预算偏差率≤5%； -推动政策优惠落地（如乡村振兴补贴），确保税务零处罚； -用财务语言输出业务改进建议，实现业财协同。 需要我针对特定行业（如电商/制造）或岗位（如成本会计/税务专员）细化招聘要求吗？ 以上内容由AI搜集并生成，仅供参考

岗位名称：行政文员 岗位职责：日常文书处理、会议接待、办公用品管理，比较简单易学

文员辅助会计

[关于公司]:主要经营互联网+企业财税业务，帮助中小企业客户解决财务会计、工商和税务等相关企业服务，昇茂财税平台成为互联网财税行业的龙头企业~ 1、具备独立做账报税工作经验者优先 2、持有相关资格证书者优先 3、****** 4、周末双休，工作时间8:30-12:00,13:30-18:00 岗位职责： 1）接收客户票据并完成基础账务处理与纳税申报工作； 2）核查客户账务状况，识别潜在风险事项，做好记录并及时向财税顾问反馈，提出专业建议； 3）统筹安排所负责企业的年度各类申报任务，提前准备相关数据与材料； 4）整理开票所需资料，协助完成发票开具； 5）规范归集各类票据，完成报表装订及档案管理工作； 6）完成上级交办的其他工作任务

内销加工厂招聘内外帐会计

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务管控。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的本地化运营基础，公司已成为区域内行业标杆企业，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、证照办理、工商税务事项处理、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，业务再多样，记账报税始终是核心； 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休息，不占用私人假期，确保充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬构成：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不延迟； 【接下来，你的主要职责】 1、通过日常对接与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户的财税疑问，负责客户维护及服务续约相关事宜； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户需求。 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务体验； 【零经验也能上手——带薪培养机制】 无需具备行业背景，公司提供系统化带薪培训，设置合理成长周期，由主管和资深同事全程指导业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务问题和客户服务需求； 【我们期待这样的你】 1、年龄24-38岁，有相关从业经历者可适当放宽要求； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件； 4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力与主动参与意识。

职位描述： 1、成本核算与模型构建：全面负责成本核算工作，协调生产、采购、仓储等相关部门，核对BOM清单、生产工时、存货收发存等基础数据，解决成本核算中涉及的跨部门协作问题，保障成本信息真实、准确，满足会计准则及内部管理要求； 2、存货管理：跟踪采购到货及库存动态，定期组织库存盘点以确保账实相符，并结合实际运营情况提出库存管理优化建议； 3、月末结账：参与月度财务结算，完成存货与成本结账及相关调整事项，实现存货模块与总账的准确对账，编制成本核算报表及月度经营分析资料； 4、数据分析：实施月度成本分析，聚焦原材料价格变动、生产效率等因素对成本的影响，输出多维度分析报告，提出切实可行的成本改善方案，为管理层提供决策依据； 5、流程优化：主导或深度参与生产、仓储及成本相关业务流程的优化与系统升级，推动业务流、实物流与信息流的高效协同与一致； 6、成本管控：归集并合理分配各项成本费用，评估现有成本计算方案，持续优化核算方法，精准反映各产品线的制造成本； 7、应收管理：编制月度应收账款报表，协同销售团队推进客户回款进度；审核增值税发票开具节点，确保合规性与时效性； 8、其他工作：按时完成上级交办的其他临时性任务和专项工作。 职位要求： 1、教育背景：财务类专业本科及以上学历，具备3年以上会计岗位工作经验，有制造业或非标自动化行业成本会计经历者优先考虑； 2、工作经验：熟悉制造类企业生产工艺流程与成本构成逻辑，能结合业务实质推进成本体系搭建与优化，涵盖成本数据采集、分析与输出，支持多种业务模式下的标准化、精细化核算，协助推动公司降本增效项目及业务端报价模型改进； 3、素质要求：具备扎实的职业素养和责任心，工作严谨细致，学习能力强、执行高效，拥有良好的逻辑思维能力、抗压能力以及跨部门沟通协调能力； 4、技能要求：熟练操作金蝶、Sap系统各模块（具备Sap项目实施经验者优先），具有多地、多组织架构下系统维护经验，精通Excel、PPT等常用办公软件。

公司会计，兼管人事相关事务 负责员工薪酬核算、成本统计、社保办理 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 年龄要求25岁至38岁

【岗位职责】 1.协助主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门办理业务，遇专管员提出问题时及时向主管会计汇报； 2.负责在工商、税务及银行窗口办理相关手续； 3.接收并核对客户票据，整理并粘贴有效票据，对无效票据进行归类存档，并注明不可用原因； 4.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.会计相关专业大专及以上学历，持有会计上岗证或具备会计专业知识； 2.年龄18－25周岁，踏实肯干，具备进取心； 3.具备良好的沟通表达能力，理解力强，能服从工作安排； 4.工作认真负责，能承受工作压力，熟练操作常用办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 岗位福利： 任职要求：公司专注于为个人客户提供个人所得税二次退税服务，并据此收取合理费用。行业处于蓝海阶段，盈利空间广阔。 期待您的加入！ 新项目：个人所得税二次退税业务 面向高薪人群及个税缴纳群体，协助客户办理2022年至2024年期间未退完税款的再次申报退税。通过专业服务，帮助客户完成此前因政策理解不足或操作不熟练而遗漏的退税申请。 一、高收入群体需求稳定，市场潜力巨大，全国个税纳税人超一亿人，潜在客户基数庞大。 二、多数客户对税收政策掌握有限，使用退税平台时存在操作盲区，首次自行申报往往未能充分退税。我们凭借专业能力为客户查漏补缺，实现剩余可退税额的二次申报返还。 三、背后有成熟的技术与运营团队支持，保障服务质量与效率。 四、收益直接与业绩挂钩，按单提成，当日结算。日收入可达数百至数千元以上，现有合作渠道人员平均月入三万到十万。客户资源易触达，前期零投入，费用在客户成功到账后才产生。 五、无需坐班，远程办公，不受地域限制，仅需一部手机即可开展工作。不空谈理念，不灌输概念，聚焦实际成果与回报，付出即有收获。相同努力，更高回报，属于高价值型创收项目。 六、本岗位为业务合作性质，实行多劳多得机制，无创业意愿者请勿咨询。请仔细阅读上述内容后再进行联系，感谢配合！