岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 不限学历，不限经验，欢迎应届毕业生及转行人士加入

封闭式减肥训练营 健身教练招聘 岗位职责 负责训练营封闭式团课授课，有氧操、塑形、体能训练、减脂律动、拉伸放松等集体课程编排与带课； 负责全营学员日常体重管理：每日称重登记、体脂数据记录、体态评估、减脂进度跟踪； 根据学员体重基数、身体情况，配合制定集体训练方案和个性化减脂运动建议； 监督学员日常作息、户外活动、饮食自律，引导学员坚持减脂作息，杜绝偷懒摆烂； 带动营内训练氛围，组织营内趣味减脂活动，做好学员心理疏导、情绪鼓励，提升入营留存率； 配合营地日常管理、学员入营接待、训练纪律维护，协助完成营期减脂目标。 任职要求 年龄22–40岁，形象气质良好，热爱健身减脂行业，有减肥训练营从业经验优先； 熟练带各类减脂团课、体能集训、循环训练，控场能力强，会调动氛围； 懂基础体脂、体重数据分析，会做学员减脂周期规划和日常体重跟踪管理； 有责任心、耐心，能接受封闭式驻营工作，能吃苦、执行力强； 持有健身教练证、国职证书、团课教练证书、营养师相关证书优先录用； 无不良嗜好，自律性强，能以身作则，带动学员积极减脂。 福利待遇 包吃包住、营内环境舒适、薪资底薪+课时绩效+学员达标奖金+满勤奖，定期团建、带薪休假，晋升空间大，长期稳定发展。

青少年素质训练基地诚聘全职教官，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

【岗位职责】 #带会员减肥增肌 #开展康复训练和团体课程 【职位要求】 #0基础可，有无经验均可 #男女不限，年龄不限 #太瘦太胖均可，每天2-3小时训练塑形 #学习能力强者优先（如应届生、退伍兵） 【工作时间】 #每天工作8小时，训练2小时，学习1小时 【薪资福利】 #月薪12000+元，可包住可五险 #饭补 话补 加班补助 交通补助 包住 周末双休 年底双薪 职业培训 #发放教练资质证书 #五星级健身会所，接触高端人群

健身教练，教练副理

岗位职责: 制定并实施个性化健身训练计划，帮助会员达成健身目标; 提供专业的健身指导和健康建议，提升会员锻炼效果; 协助完成会员开发与维护，提升客户满意度和续卡率; 参与门店团队协作，推动健身课程与服务的优化。 任职要求: 热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力; 持有相关健身教练资格证书，具备基础教学能力; 具备较强的责任心与服务意识，能积极面对挑战; 能适应门店工作节奏，具备团队合作精神。 岗位福利: 工作氛围好 全是00后同事 没有勾心斗角 上班时间上午十点到晚上九点，有自己的支配时间 月休四天 节假日有假期 来就有课上

底薪1200，提成高，，资源分配都是公开透明的

私人教练岗位职责： 为会员提供一对一的私教服务 制定个性化的私教训练方案 跟踪记录会员训练进度和效果 开发私教课程，提升私教业绩 维护私教会员关系，提高续课率 任职要求： 持有高级私教认证证书（如ACE、NASM等） 2年以上私教工作经验 具备专业的运动解剖学和营养学知识 优秀的销售和沟通能力 年龄22-40岁，有成功案例者优先 薪资待遇：课时费（100-300元/节）+高额业绩提成50一70%（综合月薪可达12000-25000元）

岗位职责： 1. 为会员制定个性化的科学健身计划，并进行一对一指导训练。 2. 在训练中确保会员动作规范，有效预防运动损伤。 3. 定期跟踪并评估会员的训练效果，及时优化调整计划。 4. 积极带动会员参与健身活动，营造良好的运动氛围。 任职要求： 1. 热爱健身，身体素质好，具备优秀的运动表现能力。 2. 持有国家认可的健身教练资格证书，有教学经验者优先。 3. 沟通表达清晰，有耐心，服务意识强。 4. 具备团队协作精神，乐于学习并精进专业技能。

我们这边目前是11家连锁店，上班可以就近安排，现在也有两家店在装修做预售，准备开业，所以现在要储备大量的健身教练。刚刚开始做学徒期间底薪4000元，一般来说做一名健身教练工资一般在一万多以上两万多也是很正常的。包吃包住，月休四天，买社保，所以说如果你想往这个行业发展的话，方便留个电话或者微信吗？或者投个简历给我

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自由搏击教练需具备相关专业背景或执教经验，能够独立完成课程设计与教学，有亲和力和良好的沟通能力，能激励学员坚持训练。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:第三师图木舒克市中兴西街10号

零基础跆拳道、综合格斗教练员 薪资福利:2500-5000元/月 招工人数:10名 工作地址:兴业县行政办公中心西北侧

退伍军人全职教练30岁以内，能吃苦耐劳、稳全职。主要培训小学生、幼儿园孩子练功夫，散打、武术、跆拳道薪资福利:入职1-3个月培训试用期，首月工资2500元，之后每月3000元；考核合格后底薪5000元+提成。踏实干一年内达标即可合作，实行五五分成，年薪12万～15万+招工人数:5名平台现成，圆你创业梦工作地址:突泉县、科右中旗、林西、大板街里

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一：1，店长:底薪4500+绩效，要求3年相关工作经历，年龄45岁以下，，月调休4 天；, 2，全职瑜伽教练:保底工资5000（前3个月），35岁以下，，月调休4天； 3，美甲师2名、头疗师4名，保底工资4000（前3个月），，月调休4天； 兼职瑜伽教练若干，薪资面议。工作地点：大数据产业园

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初、高中体育教师 骨干教师：1.50岁以内，十年以上中小学教学经验；三届以上毕业班教学经历或班主任管理经验，熟悉洛阳市教学；2.获得市、区级学科带头人、优秀教师、教学能手、师德标兵等荣誉；3.985、211、双一流院校毕业且有五年以上教学经验的青年教师优先。青年教师：1.大学本科及以上学历，师范类或本学科专业优先；2.有一定教学经验，教学成绩优秀；3.985、211、双一流院校应届毕业生，在校成绩位列专业前列；4.英语老师需具备良好的英语水平，具备全英文教学能力；具有英语八级证书或雅思、托福成绩良好者优先。 薪资福利:成长快车道：专家驻校培训团队，完善的教研培训体系及广阔的成长空间，免费为教师提供校级、市区级和行业组织的培训机会，优秀教师有晋升学校管理团队的机会；全面的福利保障：1.学校将提供具备市场竞争力的薪酬待遇，多劳多得，优劳优得。2.完善的节假日福利，不仅享受带薪寒暑假，同时学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金；提供定期免费团建旅游。3.免费提供丰富可口的工作餐及宽敞舒适教师公寓。4.子女入学绿色通道及学费减免。 招工人数:若干 投递简历：邮箱：（邮件主题：学科-姓名-应聘学段，例：语文-张三-高中）；需附材料：电子简历（含教育背景+教学经历）、教师资格证/学历证书/普通话证书扫描件、可选：教学案例、获奖证书、班主任工作经验证明（胜任班主任优先！）；面试流程：初筛：3个工作日内反馈是否进入试讲；试讲：15分钟片段教学+5分钟教育理念问答（线上/线下灵活安排）；终面：校长面谈；入职：录取通知：通过后5个工作日内发放；岗前培训：暑期带薪集训（教学技能+寄宿制管理实务）；正式签约：办理入职，开启职业新篇章 工作地址:洛阳市偃师区人民法院西侧（万达广场东侧）导航搜索「偃师求实学校」直达

头疗店招聘 1，店长:底薪4500+绩效，要求3年相关工作经历，年龄45岁以下，，月调休4 天；, 2，全职瑜伽教练:保底工资5000（前3个月），35岁以下，，月调休4天； 3，美甲师2名、头疗师4名，保底工资4000（前3个月），，月调休4天； 兼职瑜伽教练若干，薪资面议。工作地点：洛龙大数据产业园，电话：

以私教课为主。有意联系

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案 2.指导会员规范使用器械及进行徒手训练，确保动作安全有效 3. 开展团体课教学（如瑜伽、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.定期跟踪会员训练进展，提供营养与生活方式建议，助力达成健康目标 5. 维护场馆器械与教学区域整洁安全，配合团队完成日常运营支持工作 薪资构成： 1.课时费：30-50根据售卡业绩决定，新人前两个月保底40 2.提成：售卡业绩（2.5-11%）耗课业绩️（2.5-11%），新教练前两个月可以和一位老教练拼售卡业绩拿高提点。 3.奖金：个人售卡业绩达到3w，公司奖励500 任职要求： 1.持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或国际认证（ACE/NASM/NSCA等）优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱健身行业，形象健康阳光 3.能独立开展私教课程与团操教学，有成功案例或会员续费率数据者更佳 4.学历不限，体育教育、运动康复、运动人体科学等相关专业背景优先 5. 无经验可接受系统培训，有1-3年健身行业从业经验者优先 晋升空间： 教练→店长→股东 透明晋升，能者上位，不看资历看能力。

岗位职责： 1.负责体育中心健身区域的会员体测、运动计划制定与一对一/小班制训练指导 2.承担国标泳池区域的安全巡查、救生协助及游泳基础教学（含儿童适应性课程） 3. 结合儿童乐园与健身区联动需求，设计并开展家庭健康活动、亲子运动课程 4. 维护器械使用规范，及时反馈设备状态，协助场馆运营团队提升健身体验 5.参与会员健康档案管理，定期跟踪训练效果，提供科学饮食与生活方式建议 任职要求： 1.持有国家职业资格健身教练证书（或社会体育指导员证），具备游泳救生员证者优先 2. 热爱体育教育，亲和力强，能胜任成人健身指导与儿童运动启蒙双重角色 3. 具备基础运动解剖与常见慢性病运动干预常识，安全意识与应急处理能力突出 4.学历不限，有1-3年健身场馆或青少年体育培训经验者优先 5.服从排班安排，适应体育中心多业态协同工作场景

一、岗位职责 为会员提供专业的一对一私教课程，制定个性化训练计划和饮食建议。 负责会员体测评估、训练目标追踪，定期复盘并调整方案。 维护器械使用安全，指导会员正确使用设备，预防运动损伤。 主动跟进会员训练进度，提升课程续课率和会员满意度。 参与门店日常运营、活动推广及会员维护，协助完成业绩目标。

• 岗位名称：门店店长 • 所属部门：运营部 • 工作地点：整整运动按摩门店 • 岗位性质：全职 二、岗位职责 （一）门店日常运营管理 1. 全面负责门店日常经营管理工作，统筹门店人员、服务、环境、物资、设备等全流程运营事务，制定并执行门店运营计划，保障门店高效、有序运转，达成门店经营目标。 2. 负责门店员工日常管理，包括人员排班、考勤管理、工作监督、绩效考核，优化团队工作流程，提升团队整体工作效率与服务执行力。 3. 把控门店服务质量与环境卫生标准，定期检查服务流程、店内清洁、设备维护等工作，打造专业、舒适、整洁的服务环境，维护门店品牌形象。 4. 管理门店日常物资采购、库存盘点、成本控制，合理规划门店运营成本，杜绝资源浪费，保障门店经营利润。 5. 处理门店日常突发问题、客户投诉与纠纷，快速高效解决问题，提升客户满意度与复购率，维护门店口碑。 （二）专业技术与评估管理 1. 具备独立客户评估能力，针对客户身体状况、运动损伤、肌肉劳损等问题，完成专业的身体评估、症状诊断，制定个性化按摩、康复调理方案。 2. 熟练运用专业手法、筋膜刀等技术，为客户提供优质运动按摩、肌肉放松、康复调理服务，同时监督、指导店内技师专业技能，提升团队技术水平。 3. 负责门店专业技术体系优化，跟进康复理疗、运动按摩行业新技术，协助公司完善服务项目与技术流程，保障门店服务专业性。 （三）团队与客户管理 1. 负责门店技师团队的技能培训、带教指导，定期组织专业技能、服务流程培训，提升团队专业素养与服务能力。 2. 维护客户关系，挖掘客户需求，拓展新客户、留存老客户，搭建客户维护体系，提升门店客户粘性与口碑传播力。 3. 配合品牌运营需求，执行门店营销活动、推广计划，协助提升门店客流量与业绩，完成门店业绩指标。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，康复治疗、运动康复、中医推拿、按摩理疗等相关专业优先；拥有2年及以上运动按摩/康复理疗手法实操工作经验，具备门店管理经验者优先。 2. 专业技能：精通运动按摩、肌肉放松各类专业手法，熟练掌握筋膜刀操作技能；具备扎实的运动康复、身体评估专业知识与实操能力，能独立完成客户身体评估、康复方案制定。 3. 管理能力：具备独立门店运营管理、统筹协调能力，熟悉服务类门店日常经营流程，能高效处理门店管理、团队带领、客户服务等各项事务。 4. 综合素养：具备良好的沟通表达、客户服务意识，责任心强、抗压能力强，做事认真细致，热爱运动康复、按摩理疗行业，认同门店品牌理念。 5. 其他：无不良从业记录，具备良好的职业操守，能全身心投入门店经营管理工作。