根据线上顾客下单小票，在超市内找到对应商品拣货打包好，不需要面对顾客，都是超市零食饮料生活类的商品，小件为主，薪资后一天一结 薪酬福利： 白班：20-23/小时 上班时间：白班：07:00-21:30

分拣大小

这是一家线上外卖超市。 负责完成每天的订单发货、调配货品、包装、发货，保证当天货品及时发出。 有超市工作经验优先！！ 工作地点：高新十一路91号(东晟·数字中心) 岗位一：全职员工 工作内容：捡货，打包发货。日常整理。与客户沟通，回复客户消息等 工作时间：三班倒，12小时制 薪资：5000-7000 月休4天 需要有灵活变通的头脑，吃苦耐劳，品行端正。 提前预防针，是很辛苦的！很辛苦！很辛苦！ 有超市等工作经验者优先，有客服经验者优先 不找寒暑假工！需要全职员工！ 工资形式：底薪+补贴＋全勤奖 暂时不提供兼职岗位 任职要求： 1.男女不限，20-30岁。 2.有较强的服务意识，工作认真负责，能吃苦耐劳。 3.具备较强的抗压能力，能适应轮班制工作。

电商仓库直招发货打包工，拣货配货工，售后拆包工

杭州小象超市包装岗 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装，称重，贴签 职位要求：22-45岁男女不限，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：前7天22/小时，后面看效率20-25/小时，夜班补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，综合薪资6000－8000左右 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。

[玫瑰]小象全职分拣员（单站配置15~20人） 全杭州就近安排小象超市理货员，钱多事简单，不限经验，欢迎咨询； 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合7-9k，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，正常每天上班11个工时。 【职位描述】 1.负责产品的现场打包 2.完成站长安排的其他相关工作。 3.分拣、水产、白理、夜班、果切等岗位，分拣居多。 【任职要求】 1.18~40岁，对服务行业充满热情。 2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。 3.暑假工不要。 杭州门店需求清单 1.钱塘区：金沙站4人、银海站2人、云水站10人 2.西湖区：财大站3人、西溪站10人、枫桦站11人、振华站6人 3.余杭区：金昌站4人、联创站7人、联胜站6人、运溪站8人、慧创站9人 4.萧山区：通城站4人、博览站15人、晨晖站2人、金惠站1人、萧然站5人、萧邮站24人、京岚站4人、振宁站1人 5.滨江区：滨康站9人、聚才站13人、滨兴站6人、诚业站5人、西浦站10人 6.拱墅区：崇安站2人、沈塘站2人、东新站10人、华承站2人、善贤站2人、文晖站2人、云合站6人、康贤站9人 7.上城区：凤起站8人、普福站2人、仁爱站9人、同协站7人、全福站11人、云府站10人、采荷站8人、中河站10人、万松站13人 8.临平区：天荷站5人

每天日结 20/小时230一天下班3小时左右发工资， 住宿的带行李直接安排宿舍 【岗位】快递小件随机分配 【年龄】16-55周岁/16/50男女不限提供住宿每天都可以日结，可以做到年底。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1. 负责快递包裹的接收、分类、扫描及分拣作业，确保快件准确高效流转 2. 按照订单要求完成商品的拣选、复核、打包及出库操作 3. 核对发货单据与实物信息，保障发货准确性与时效性 4. 协同团队完成装卸货、理货及仓储区域整理工作 5. 遵守安全生产规范，正确使用分拣设备及劳保用品 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力 3. 服从现场管理，具备良好的团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受排班制及旺季加班安排 5. 学历不限，有物流、仓储或快递分拣经验者优先

千年难遇好岗位 上班时间早上10：00-晚上22：00（促销有加班，上下班前后时间差异不超过1小时） 工作内容与要求： 收货码板、装车，需要25-50岁以内，认识字，认识26个字母，有体力工作经验优先 薪资待遇：第一个月保底8500税前，第二个月称重量方，比第一个月工资高 面试时间：每天上午10：00-11：30，下午14：00-18：00 面试地点：杭州市富阳区京东亚洲一号3号门口

杭州市西湖区招消防电

浙江杭州招聘装配式ALC板安装人员。

杭州市余杭区招水电

杭州市上城区招拆除/运渣，有几袋垃圾，运走，要平板车，

杭州市西湖区招不锈钢安装

福山快递临时工！下班秒结账220-240/天提供宿舍分拣/装卸可选20-55周岁基本都是中小件货物无特大件联系电话：

礼盒配套包装记件。多名电商快递包装记件2名地址：浮洋三胜村

北京马坊好想来仓库分拣员，日结300+ ，前三天20元/H（18元+2元补贴）。第四天开始计件，0.15元/件，日薪260-380，具体看个人能力 多劳多得。 招聘要求：男女不限，25-48周岁，有经验可放宽 厂区福利：手机不收、内设吸烟室，管理宽松人性化 班次：早晨 4:00—15:00 左右， 早晨 6:00-17:00 左右 每日约10小时可能会加班 地址：马坊检查站 须知：食宿自理，意外险3元/天，只要长期工，离职需提前7天申请。。

明天韵达大量用小时工。打包大米豆油，礼盒谁能来，一点也不累，

武清京滨工业园一汽大众院内顺丰速运，招包装工:10名，10名要求吃苦耐劳，有团队精神，服从安排。要求年龄:18-40岁。稳定周结！！！长白班！！！长期活！！！加班发放加班费！！！！联系电话:

计时来一个罗化庵45元1小时3个小时左右

：岗位职责： 1、服从上级管理安排 2、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 3、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 4、负责协助送货人员提货作业。 薪资待遇： 一、薪资：7000-10000，上不封顶，多劳多得 二、待遇： 1、享受假期：月休四天，享法定带薪年假，婚假，病假等假期 2、速快晋升：提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举报内部竞聘 3、提供培训：提供入职培训，岗位技能培训，管理能力培训 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、熟悉货运的出入库作业

主要负责超市的线上订单商品 拣货 打包，然后放置配送位置，给配送员配送就行了，无需经验，有人带，室内工作，恒温环境 时薪：20一小时+0-500绩效 长白班：07:00-21:30 时间内排班 ，中午晚上有休息时间 月休4天，入职一周可预支，准时发薪

现在要一个人钟点工3小时，35元一小的时。。

今天桥园路需要捆衣服、拉包等杂活，薪资为20元每小时，工作时间从10点到8点，工资日结。要求年龄在40岁以下，吃饭不扣钱，吃好干活，不包吃。 今天需要3人装货架、拉包，薪资为20元每小时，工作时间从9点到6点，吃饭不扣钱，吃好干活，工作地点在萧山苔鸣街。

送货配送酒水饮料，水果蔬菜，日用百货这些。 工资一天一结，日薪300-500元一天 固定超市配送，一小时50-60不等，多劳多得 要求满18-60周岁，会骑电动车，会导航即可 工作时间：可自由安排 工作地点：杭州就近安排

1. 深度开拓三方物流合作客户。 2. 能深入客户的业务场景，理解其成本结构、运营痛点（如：人力成本、效率瓶颈、特殊时段配送、异常天气配送等），并能结合平台技术与运营优势，不断优化运力配送解决方案。 3. 全周期客户关系管理：从0到1建立并维护与关键客户的长期战略合作关系，管理从线索挖掘、方案洽谈、商务谈判、合同签订到交付实施及售后关系维护的全销售周期。 4. 跨部门高效协同：与解决方案、运营、车辆调度、市场等团队紧密协作，确保客户端采购需求交付稳定。 【岗位要求】 1. 必备经验： 1.1 “碰过货”的实战背景：3年以上物流、供应链、城配、即时配送等相关行业经验和拥有资源者优先。 1.2 有物流科技（Logtech）销售经验者优先：销售过TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理系统、自动化设备或其他物流科技解决方案者优先。 1.3 有丰富的区域客户资源（如：头部物流公司、大型电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送平台等）者优先。 2. 核心能力： 2.1 解决方案销售能力：不仅仅是销售产品，更是销售一整套解决痛点的服务。具备出色的客户需求分析、价值呈现和方案制作能力。 2.2 卓越的商务谈判与沟通能力：能够与客户建立互信，进行商务谈判并最终达成合作。 2.3 自我驱动与目标导向：具备强烈的进取心，能承受压力，并能在快速变化的无人驾驶行业中主动学习、开拓新局面。 3. 综合素质： 3.1 学历不限，物流管理等相关专业优先。 3.2 能适应区域内出差。

能吃苦耐劳，有休息日

1、在年度预算框架下，通过科学的布局设计与团队职能优化，有效管控日常运营支出； 2、紧密跟进销售端需求，统筹规划工厂生产能力，强化供需预测与安全库存管理，保障产品稳定供应； 3、依托代工厂仓储条件，合理配置仓储物流资源，提升交付效率并降低运作成本； 4、保持与销售团队高效协同，确保物流费用维持在既定目标范围内； 5、主导仓库与物流环节的组织协调，保证货物配送准确且准时； 6、响应销售策略与市场节奏，保障新品及促销包装产品的及时发运； 7、协同财务部门推进实物与账面数据一致，落实资产安全管理措施； 8、通过推广优秀实践案例与项目化管理手段，持续推动运营效率提升； 9、负责部门岗位职责、操作流程及相关作业指导文件的编制与动态更新； 10、承担团队管理工作，涵盖人员规划、任务分配及综合能力建设。 职位要求： 1、具备5年以上快消品或烘焙领域供应链管理经验，精通仓储物流运营模式。 2、了解烘焙行业物流运作特性，对食品类高周转运营有深刻认知。 base衢州

岗位职责： 1. 负责美国仓库的日常运营及发货相关工作。 2. 及时接收退货并处理售后维修事宜，能够独立完成售后维修任务。 3. 与物流、人事、财务、客服等团队保持高效沟通，准确掌握业务需求，协同推进问题解决。 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备良好的中英文沟通能力。 2. 3年以上美国海外仓工作经验，熟悉跨境电商、海外仓及物流行业者优先。 3. 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责。 4. 有仓库管理或设备维修经验者优先，具有美国学习或工作背景者优先。