工作内容:公司为字画类目，职位负责抖打包发货，工作内容简单，工作环境好。早上九点上班，下午六点半下班，中午休息一个小时。 时薪22元一小时，餐补18一天，日结。

J84NS0005 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

分拣打包装卸 日结230/天当天下班可结算 要求男女不限18-55岁 夜班报名带身份证就行包进

负责分拣扫描集包拉包倒包工作 夜班12小时不倒班，月休2天 提供住宿工作餐三餐

九堡意法鞋城 鞋类直播电商。需要去市场档口配货 拉货 质检 打包 拆退货包裹。要求细心 对工作态度认真负责的人士优先 会打单发货优先

岗位职责: 1. 负责货物的整理、分类及分拣工作 2. 按照要求完成每日理货分拣任务，确保准确无误 3. 招学生党、宝妈，空闲上班族等均可，工作时间灵活 任职要求： 1. 服从安排，按时完成上级交付的工作任务 2. 具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力

负责拆包包装衣服 拆包 拿货发货 工作时间早十晚七 中午休息一小时月休2天

招聘三菱电梯安装人员，岗位包括大工、中工、学徒工及班组。工作地点位于浙江杭州、绍兴。薪资待遇面议。

杭州崇贤招聘工地食堂厨师，工作内容为在店内烹饪后送至工地，有副手协助。薪资为8000元每月，工期剩余一年多。

杭州市建德市招工地小工/杂工

杭州市钱塘区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

诚招所前镇山里王工业园区600号诚招车间主任一名，员工，60岁以下，大专学历以上，懂得机械板金焊接实际管理经验三年以上者，板材激光切割工一名，要有编程，实际操作经验，扳金焊接工6名，有焊接经验3年以上者，年龄在55岁以，有意者联系，工资面议

招打快递小包一名，要有经验的

瑞和配送急需招分拣员数名有五点到一点。六点到三点。十二点到晚九点。有意者联系。，地址。朝阳。

伍家岗物流园农贸市场招工一、【男工岗位】工作地址：伍家岗物流园年龄要求：20–55岁，青壮年男士工作内容：货物打包、分拣、配货薪资福利：月薪5000元以上，包吃包住，多劳多得、能力越高薪资越高二、【女工岗位】工作地址：伍家岗物流园年龄要求：35–55岁踏实能干女性工作内容：负责员工日常做饭、货物打包、分拣辅助工作薪资福利：月薪面议，包吃包住，待遇优厚，长期稳定应聘联系方式联系人：王老板电话：长期稳定活，不拖欠工资，吃住全包，欢迎踏实务工者来电咨询

顺丰招聘小时工，单小时20元，工资半月一结算，夜班补贴14元，年龄43岁以内①、1030-1230,1400-1600，总计4小时②、1830-2130，总计3小时③、0230-0630，总计4小时工作内容就是：小件区供件，掏包，倒包，卸车口的NC拦截，NC分拣，装车，都是些很简单的工作地址：满庄唯品会物流园内电话:直接电话联系

补5人电商打包纸巾恒大城附近9点到22点左右21号-23号3天白班，满3天按照16元/小时未干满3天－2元每小时算；不管吃休息不算工时拣货打包能干的联系

会电脑，做表格，学习壁达软件开单系统，负责每个订单开单、发货，施工人员调度工作。有责任心，态度端正，热爱劳动，会整理仓库，库存管理，老板娘助理

浙江恒逸高新: 【时间】10天一倒班，8-20点，做六休一，月休2—4天！ 【岗位】纺丝卷绕工：主要负责看机台，自动落丝，偶尔手动落丝，工作自由度较高，简单易学，偏体力，能吃苦。 外观检验工：18-45岁，初中以上学历， 要求视力好，会识字，会写字；两班倒 纸管操作工：18-45周岁，两班倒，，能吃苦， ，，身体健康，无高血压，手脚未受过伤或动手术，无任何犯罪记录，初中学历以上，会识字，会写字 【工资】 【说明】 1.住宿3人间，两室一厅或一室一厅，有空调，独立卫生间，带阳台可做饭，有夫妻房（要有结婚证），当天面试通过可安排宿舍，住宿费免费，。 2.厂区内有食堂，餐补一天5元 3.（）

今天开始：河庄：长白班，空调车间，有坐有站，长期工做到过年，8点上班，上班时间10到13小时，员工，18到45岁，18块钱一个小时，包吃包住，面试时间周一到周五下午两点。

新世宝25/小时，21-40周岁 【工作内容】公司生产汽车转向系统零配件。 【薪资待遇】 组装23元/小时+12元餐补 机加25元/小时+12元/天餐补=276元/天 综合工资7500－9500元/月左右，，后期转长期工整体计件，综合工资7500－12000元。 【工作时间】12小时倒班，月休1－4天，25号发工资。 【食宿】12元/天餐补，包住宿（6人间），水电费自理，房间设备齐全。 地址：杭州经济技术开发区19号大街 注意事项：严禁纹身染发，穿拖鞋短裤，太胖的不要。

工厂招聘长白班装卸工6人，，年龄18—55周岁，能够吃苦耐劳，工资按个人计件结算，多劳多得，综合工资7千—1万2上不封顶，厂区有免费宿舍，厂区辅助工两名18—58岁，工作简单，工资7000到7600水电费平摊，免费工作餐。联系人郑先生

吃苦耐劳，男女不限，16-55岁。

负责公司大健康类产品（饮品）的整体研发工作，涵盖产品立项调研、配方研发、工艺优化、样品测试、合规备案、落地迭代全流程。结合市场需求、行业趋势及用户痛点，开发安全、有效、合规、高复购的大健康产品，把控产品品质与研发进度，支撑公司产品矩阵迭代与市场销售。国内滋补类、大健康品类头部产品。 【岗位职责】 1. 市场调研与产品立项 深耕大健康行业市场，调研膳食营养、养生康养、功能性产品的市场趋势、用户需求、竞品配方、定价体系及热销品类；收集行业新规、消费痛点、市场空白点，输出市场调研分析报告。结合公司业务定位，参与新产品立项研讨，确定产品功效、适用人群、核心卖点、研发方向及落地可行性，制定立项方案与研发计划。 2. 产品配方研发与优化 根据产品定位与功效需求，独立或协同团队完成大健康产品配方设计、原料筛选、配比调试工作；严格甄选合规、优质、高安全性原料，结合传统养生理念与现代营养科学，优化配方组合，保障产品功效性、安全性、适口性及实用性。针对现有在售产品，持续迭代优化配方，改良口感、提升效果、降低生产成本，优化产品核心竞争力。 3. 生产工艺打磨与落地 负责产品生产工艺的研发、设计与优化，制定标准化生产工艺流程、工艺参数及生产标准；对接工厂生产端，跟进小试、中试、量产全流程，解决生产过程中出现的工艺难题、品质问题，确保产品可规模化、标准化生产，保障量产品质稳定、损耗可控。 4. 样品测试与品质把控 开展新品样品试制、感官测评、功效测试、稳定性测试等相关试验，记录研发数据、试验结果，整理研发台账；对产品口感、状态、保质期、安全性、功效落地效果进行全方位校验，筛选最优样品方案，杜绝产品安全隐患，确保产品符合品质标准与用户体验要求。 5. 合规备案与资料管理 熟悉大健康行业相关法规标准，包括食品安全法、功能性食品、滋补养生产品相关监管规定，负责新产品合规性审核，规避研发及上市合规风险；整理、编写、归档产品研发资料、配方资料、工艺文件、检测报告等全套资料，配合完成产品备案、送检、审核等相关工作，保障产品合法合规上市销售。 6. 产品卖点梳理与落地支持 结合产品配方、原料优势、研发亮点、功效原理，梳理产品核心卖点、专业背书、产品话术，为品牌宣传、视频号投放、直播销售、内容创作提供专业的产品资料与技术支撑；配合市场、运营、销售团队解答产品专业问题，输出产品科普、功效原理、原料优势等专业内容。

不查工资流水 ​年龄16-45周岁，男‮不女‬限 【薪资待遇】 小时工26一小时，月工资7500左右，正式工底薪2550-3150，加班费＋全勤奖200，岗位补贴300-800，，平‮加时‬班1.5倍，周六周日2倍，法定节假日3倍，月工资6500-7500元 上‮休六‬一

【岗位职责】 1. 负责快递快运、快销品、冷链等B端目标客户的开发，通过陌拜、电销及渠道拓展等方式建立合作关系。 2. 挖掘客户的配送时效、线路规划、车型需求及仓配一体等核心诉求，输出定制化物流解决方案。 3. 主导商务谈判全流程，包括报价、合同签订及回款跟进，确保完成业绩指标。 4. 定期回访维护客户关系，处理服务异常问题，提升客户复购率与转介绍率。 5. 协同运营、财务等部门保障服务履约，收集市场竞品、价格及政策信息，优化销售策略。

日结工日结工【服装厂临时工招聘剪线头】长白班， 19元一个小时 招聘人数：每日20-30名 人员要求：员工，18—45岁，有剪线头经验，能接受长期站立工作 工作时间：明日10:00—18:30，午休半小时 签到要求：上午10:00前到达并完成签到 最好有剪线头经验的，请确认能够接受长期站立后再来。

交社保。五险，上班时间8:30-18:00，每周末休息，节假日有假。工资5-6k意向的来

要求 18-45 岁 会骑三轮车 岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存整理工作 2.按订单准确完成拣货、复核与打包操作 3.熟练操作三轮车进行场内或短途配送发货任务 4.核对发货单据，确保货品数量、规格与订单一致 5.协同团队完成日结盘点及装卸搬运等基础物流作业 任职要求： 1.年龄18-45周岁，，身体健康，能适应体力劳动 2. 会骑三轮车，具备基本交通安全意识和驾驶能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，具备团队协作精神 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先

1.岗位要求：负责门店前置仓拣货工作，同时需要对指定区域完成盘点任务， 2.如加班，会有加班补贴，根据现场作业量为准， 3.薪资待遇：第一个月6000，试用期一个月，通过试用期后6500-7000，月休4天，工作时间以店长排版为准，早中夜三个班次（具体上班时间面议），夜班每天补贴20元，发薪日为每月20号， 4.有较好的团队配合能力及沟通能力， 5.重点培养对象给与较好的升职发展空间，薪资调整及对应的福利待遇补贴，