招1人，交社保，月薪5000-6000元/月。 岗位职责： 1、供应商管理：开发、评估、维护供应商，建立供应商档案。 2、采购执行：负责询价、比价、议价、合同签订及订单跟进。 3、成本控制：制定降本目标，通过谈判、替代料引入等方式优化成本。 4、项目协同：参与新品开发，提供采购建议，确保项目按时交付。 5、文档管理：负责采购合同、招标文件等资料的整理归档。 6、完成领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、优先考虑有大专及以上学历，理工科专业（如化工、机械、电子工程、材料类等）或供应链管理、物流管理、工程管理、采购管理等相关专业。 2、有1-3年项目采购、工程采购或相关领域工作经验优先。 3、熟练使用Office办公软件（Excel数据透视、分析等）。 4、具备出色的人际沟通、成本分析、谈判技巧、风险管理和协调能力，能有效对接内外部团队。 5、工作需正直诚信、细致严谨责任心强，具备良好的职业道德和廉洁自律意识。 6、需抗压能力强，能适应项目周期压力及出差、驻场等工作要求。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘采购员1名，具体要求如下： 一、岗位职责 负责公司所需物资的采购执行，涵盖供应商初选、询价、比价、商务谈判及合同签署工作； 跟进采购订单全过程，确保物料按时、保质、足量到位； 持续维护与供应商的良好协作关系，并定期开展绩效评估； 协助完成采购资料的归集与台账登记，配合财务完成对账与结算流程； 密切关注市场行情变化及行业趋势，持续推动采购成本优化。 二、任职要求 年龄26-45周岁，大专及以上学历，采购、物流、供应链管理等相关专业者优先考虑； 具备1年以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理方法； 具有良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识； 工作态度端正，责任心强，执行力高，能够适应一定强度的工作节奏； 熟练操作常用电脑办公软件。 三、薪资福利 薪资：4000-8000元/月，具体面议； 福利：五险、带薪年假、节日福利、岗前培训等。

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务，不需自行开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40岁，性格踏实认真，品行端正； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-7000元，能力优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工活动：公司每月安排团建项目，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

负责日常行政事务（如文件收发、会议记录、考勤统计等）； 协助部门完成招聘、培训等人事工作（如简历筛选、面试安排）； 执行财务报销、票据整理等基础财务流程（财务文员需此条）； 对接外部合作方，协调日常事务； 完成领导交办的其他临时性工作。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程 5. 协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或工作经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，能适应多任务并行 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： BD 一，餐饮食材营销顾问 1. 负责指定商圈内本地餐饮客户的食材供应商务对接与合作推进。 2. 跟进已合作商户的售前咨询、售后问题处理及日常客户关系维护。 二，商圈负责人 1. 持续优化所辖商圈餐饮商户的品类供应体系，收集并响应商户反馈，协同内部团队提升服务体验。 2. 作为商圈第一责任人，全面管理区域内餐饮客户资源，推动订单持续健康增长，及时处理异常情况并反馈解决。 [职位要求] 1. 具备良好的沟通表达能力，具备清晰的谈判逻辑与销售思维，有相关销售或商务谈判经验者优先。 2. 工作条理清晰，计划性强，能够高效执行任务，避免拖延与疏漏。 3. 每月需完成新商户签约及存量商户跟单目标，主动开拓餐饮客户并促成合作，持续跟进达成稳定订单。 4. 在拓展新客户的同时，做好老客户维护，借助公司产品优势和促销活动，协助客户实现高性价比采购。 5. 具备较强的服务意识，能够站在客户角度思考问题。 6. 若你渴望突破自我，拥有强烈目标感和“别人能做我也能成”的信念，欢迎加入！ 7. 有意者欢迎联系！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 餐补 带薪年假 合肥云杉信息技术有限公司 D轮及以上·10000人以上·电子商务 薪资待遇：试用期3200

优势写在前头： 1、依法缴纳五险一金 2、真正不加班，下班准时走人 3、团队成员年轻有活力，不空谈愿景、无职场内耗，工作氛围轻松愉快 4、薪资待遇优厚 工作内容 1、通过电话等形式确认客户是否愿意参与调解； 2、准确评估客户风险等级，并回应其常见问题； 3、识别并推荐有合作意向的客户资源 薪资待遇 1、底薪加绩效，月综合收入10000以上； 2、每日工作时间为上午九点至下午六点半，强调：绝不加班！绝不加班！绝不加班哦~； 3、定期组织团建活动、提供下午茶点，还有生日关怀等多项员工福利 任职要求: 1、具备客服或电话销售相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧与表达能力，责任心强； 3、无犯罪记录，无不良信用记录（入职需提交个人征信报告，介意者请谨慎投递）； 4、也欢迎沟通能力较强的零经验新人及应届毕业生加入 面试当日即出结果，团队氛围融洽，上级领导亲和力强，成长空间广阔。 有意者可直接提交简历 博真法律咨询有限公司总部设立在安徽合肥，先后成立了广东深圳、辽宁鞍山两个分中心。在职员工361人。随着公司不断的壮大，目前同时开拓南京、长沙两个职场~

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯坐班办公，客户资源由公司提供，无需自行开发，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎投递简历或咨询了解详情 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），思想积极，作风正派； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等丰富形式 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

负责项目相关的日报、周报、月报整理与提交，以及考勤管理、员工入离职手续办理等事务性工作

工作职责 1. 负责公司生产过程中所需原材料、零部件及辅料的采购，依据生产安排编制并落实采购计划。 2. 拓展并维护优质供应商渠道，构建稳定高效的供应链体系，定期开展供应商绩效考核。 3. 主导采购议价与合同签订，有效控制采购支出，确保来料质量满足技术规范，按时完成交货目标。 4. 监控物料到货进度，及时协调解决采购执行中的各类突发问题，保障产线正常运转。 5. 汇总整理采购相关数据，评估成本结构与供应风险，持续提出流程优化方案。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上钣金制造行业采购工作经验，熟悉专用设备生产所需物料特性及市场动态者优先。 3. 熟悉采购作业流程及供应商管理机制，具有较强的成本管控意识和谈判技巧。 4. 能熟练操作常用办公软件，具备良好的跨部门沟通能力和问题应对能力。 5. 工作态度认真细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

淮北市烈山区招电焊

室外地砖泥瓦工师父600x600路面大理石、不用裁，27元/平米，或300元/ 9小时

濉溪县城招人！跟着清运车推垃圾桶，招2人，年龄50-60岁。上班时间：凌晨5点到11点，月薪2000元。有意者致电：

淮北市濉溪县水厂招，自来水管工，pe、ppr、球墨管，工资260-300 电话

淮北市濉溪县招水电

一、 工作职责 1.根据生产计划下单采购原材料、辅料及五金件，跟进订单进度，确保物料按时到厂，杜绝因缺料导致停产。 2.负责询价、比价、议价，开发优质供应商，降低采购成本。 3.协同质检和仓库处理来料不良（退换货）、数量短缺及交期延误问题。 4.每月与供应商对账，整理单据提交财务安排付款。 二、 任职要求 1.1年以上制造业采购经验，熟悉工厂采购流程。 2.熟练操作ERP系统，会Excel基本数据分析（透视表、VLOOKUP）。 3.原则性强，抗压能力好，能处理急单追料，沟通协调能力强。 4.大专及以上，理工科或物流相关专业优先。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1.负责选品上品评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化

1.生产跟单 2.行政文员 3.零星采购 4.其他 要求3年以上工作经验

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

现场临时用工手续管理，施工人员考勤管理，日常开销管理，快递物流管理，仓库材料收发登记，项目资料整理管理，办公室日常清洁，以及领导安排的其他日常与项目有关的工作。 工作时间:每日九小时。 工资可日结/周结或月结。 有意者请回复消息，请勿打电话。

岗位职责: 1. 负责接待到访的家长与学生，提供专业、周到的服务体验 2. 统筹安排前台日常事务，维护服务流程的规范与高效 3. 及时应对突发情况，确保托管服务区域的有序运转 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够带领前台团队协作，优化工作执行效率 3. 拥有良好的组织协调能力及应急处理能力

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心，具备团队合作意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

统计并核算每日生产产量，汇总并登记产品不良品信息，维护生产质量台账； 负责员工日常考勤管理、工时统计及绩效数据整理上报； 归集整理车间各类现场管理文件，完善日常台账记录内容； 跟踪生产订单排程进度，协调工序衔接，落实订单全流程跟进； 完成上级安排的其他文职类辅助事务。

1. 协助开展供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 参与采购合同的商谈与签署流程。 4. 分析市场动态，为采购策略提供数据支持。 5. 不断改进采购作业流程及供应商管理体系。 6. 与相关部门协作，保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1.会开叉车 2会简单线路维修 3会开车 4.协助运送物料 5.50岁以下。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 中专/技校及以上优先

我们正在招聘一名人力资源专员/助理，协助开展公司日常人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性事务。 岗位要求： 1. 欢迎无经验者，入职有人带 2. 上班时间早十点至晚七点，工作节奏适中，团队氛围融洽 3. 能熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力与协作意识； 4. 热爱人力相关工作，做事细致、踏实、有责任心。