
电脑操作员
3-4千/月
文员经验不限中专/中技办公室文员客服数据
工作内容:
办公室内负责无人快递车的调度管理及突发情况应对处理。
任职条件:
年龄******,性别不限,熟练掌握计算机操作,持有驾照者优先考虑,性格稳重,无重大交通违法及犯罪记录,能适应轮班工作安排。
上班时间:
排班制(每月休息4天)
待遇区间:
3200-4500
提供保险缴纳、公费旅游、团队建设、带薪休假等相关福利。
办公室文员
2-3千/月
文员1-3年大专有文员/内勤经验金融
【岗位职责】
1. 及时有效处理各监管项目日常业务操作。
2. 按银行要求及时提交业务信息及数据,认真完成各类档案收发、整理、归档。
3. 及时回收三方监管协议、场地协议。
4. 积极维护公司与银行前后台人员之间的关系,为公司提高市场份额起到积极的推动作用。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 工作细致负责,熟练使用办公软件,具备良好沟通能力。
3. 有催收、贷后相关工作经验优先。
【技能要求】
1. 精通办公软件,学习能力强,能快速掌握银行专业系统。
2. 具备良好的商务礼仪。
3. 了解基础金融信贷知识及合同法(优先考虑)。
【岗位福利】
五险,法定节假日休息,年假,工龄工资,免费午餐,双休
月薪6000|国庆大长假|办公室职员
5-8千/月
文员经验不限学历不限五险一金入职带薪培训不含销售年终奖
纯坐班办公,无需经验,包教包会,不涉及销售与外勤。
【岗位职责】
1. 负责电脑系统信息录入。
2. 负责资料更新。
3. 负责基础数据核对,流程简单。
【薪资待遇】
1. 保底3500,平均月薪6000-8000。
2. 晋升快。
3. 早九晚六,月休6天,单双休。
4. 五险一金+提供住宿,稳定靠谱。
文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2. 具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4. 能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
6,最好有车,或者会开车
文员/计算机操作员
3-7千/月
文员经验不限中专/中技电脑操作员
汽车导航地图制作,电脑操作能力越强薪资越高。入职后统一安排培训并上岗。
工作时间:08:30-18:00,享受国家法定节假日。
综合福利:
1、缴纳国家法定社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);
2、年底开展优秀员工评选并发放奖励;
3、节日期间发放礼品、年终福利,组织公费旅游、零食茶话会等,更多福利持续更新;
4、公司建立完善的职级晋升机制;
5、不限年龄****,每月休息4天
内勤福利岗!零经验可报+带薪培训
5-9千/月
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、通过电话等方式对接车险即将到期的客户,协助办理相关业务;
3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训,快速上手;
【职位要求】
1、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件;
2、具备一定的抗压能力,工作积极主动,责任心强;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、9天带薪培训期,培训期间享受双休;
2、薪资水平:月均收入5000—8000元;
3、缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
4、入职满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位;
文员
7千-1万/月
文员经验不限大专五险一金食堂咖啡厅带薪年假双休
五险一金,央企办公环境,周末双休
(沟通前请留意工作地点:岗位位于合肥,不接受远程或异地安排,感谢配合)
文职类岗位每月休息10天,按时下班,无加班要求
工作内容:负责登记交通事故现场的相关信息,包括时间、地点及涉事车辆基本情况等
上班时间:
第一个月为早9点至晚5点,周末双休
转正后实行上四天休两天,轮班含晚班,工作轻松,配有专门休息室
薪资待遇:
综合收入5000-8000元以上,提供员工食堂、健身房、咖啡厅、便利店等配套设施,入职即办理合肥市五险一金
助理/文员
3-4千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 协助团队开展日常行政工作,如文件归档与资料分类整理;
2. 配合团队成员,保障办公环境有序高效运行;
3. 统筹会议安排并做好会议纪要,跟踪任务执行情况,确保信息传递及时准确。
任职要求:
1. 拥有较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力;
2. 能够同时推进多项任务,具备条理清晰、高效执行的工作习惯;
3. 工作细致认真,富有责任感,善于快速掌握新知识并应对实际问题。
储备干部
6-9千/月
文员1年以下大专运营方向
公司成立于1993年,是民营500强企业,奥运会保障单位,团餐行业领军者,解放军社会化保障重点企业,乡村振兴骨干力量。全国员工13万余人。业务涵盖团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等多个领域。自2021年至2024年,已完成全国10余省42个城市的布局,在建及运营中的产销一体化产业园共13个。2025年1月至今,已推出绿色健康饮品品牌与品类20余种,包括植物蛋白饮品:核桃露、杏仁露,椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等,每年持续新增20款爆款产品。未来十年计划打造自主品牌100个,开发爆品品类1000种,构建规模化的绿色健康品牌矩阵,为消费者提供多元选择、本真健康体验、卓越口感享受和高质价比的消费价值。
本岗位为公司储备管理岗位,聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、选品规划、口味研发、生产协同、营销策划、门店客户拓展及客户关系维护等环节中的某一方向开展工作。
工作内容:
1. 协助省区总/区域总完成团队日常运营管理;
2. 负责客户关系维护,推动销售业绩增长;
3. 跟进一线销售团队实地工作,归纳分析团队运作中存在的优化点与流程改进空间。
岗位要求:
1. 专科及以上学历;
2. 退伍军人或销售冠军优先录用;
3. 可接受短期出差安排;
4. 持有驾驶证并具备驾驶能力;
5. 对个人职业发展有清晰目标,志在事业上取得显著成就;
6. 具备责任意识与担当精神,立志带领团队持续为顾客推出更多自主绿色健康食品、饮品及日用产品。
弱电/安防长期月结
招聘岗位为5G通信设备组件生产人员,工作内容简单轻松,每天上午和下午中场均设有规定的休息时间。
岗位要求:女性年龄18岁至45岁,男性年龄18岁至35岁。
薪资待遇:保底350个工时,薪资为364元/天,28元/时,月薪9000至10000元,工资中包含餐补及所有奖励津贴。满月可享受200元车补。
工作时间:长白班,愿意加班者优先。
服务员3-5人
【庆相桥吃货街,招服务员5名工作简单,手脚麻利,在家会做简单的菜就可以工资准时,绝不拖欠,有工作经验优先,环境舒服,工资面议下午4点到12点,庆相桥吃货街
技术员长期1-2人
淮北中医院老旧病房室内装修改造招聘技术员一名,要求能识图管理,工期1年,年龄25-45岁,优先淮北本地人,待遇面议,联系人:胡经理
安徽淮北中医院装修招聘技术员一名,要求能识图管理,工期1年,待遇面议,联系人:胡经理
技术员长期1-2人
淮北中医院装修招聘技术员一名,要求能识图管理,工期1年,待遇面议,联系人:胡经理
供应链采购/助理
8千-1万/月
采购专员1-3年大专食品饮品家居用品国内采购原材料成品/样品
岗位职责:
1. 负责日常采购需求对接,完成物料、设备及服务类采购执行与订单跟进
2. 开发、评估及管理供应商,参与比价议价,优化采购成本与交付周期
3. 维护采购台账及合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确
4. 协同仓储、质检、财务等部门,推动到货验收、入库及付款结算闭环
5. 定期分析采购数据,识别降本增效机会,支持供应链持续优化
任职要求:
1. 采购、物流、工商管理等相关专业优先,学历不限
2. 具备采购/助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 诚实守信,认同企业价值观,愿长期稳定发展
采购员—8小时,上六休一
4-6千/月
采购专员1年以下中专/中技机械制造品国内采购原材料成品/样品包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源池
2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作
3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求,确保采购及时性与准确性
4.整理采购合同、订单、验收单等单据,保障流程合规、台账清晰
5.定期分析采购数据,协助优化成本与供应链效率
任职要求:
1. 学历中专以上
2.有采购相关经验
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,沟通协调能力好,细致耐心,抗压能力佳
5.诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
6.有C1驾照
物资采购专员
5-6千/月
采购专员1-3年本科食品饮品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业
1.采购计划执行:根据采购计划梳理物资需求,区分轻重缓急,及时完成询价、下单和跟进,确保生产、仓储及各部门物资供应不断档。
2.供应商开发与管理:依据采购计划开发合格供应商,完成资质审核、价格谈判、交期确认及日常沟通;定期对供应商的交付、质量、价格和服务进行评估,推动供应商结构优化。
3.询比价、议价与合同管理:负责供应商比价、议价和谈判,确保采购物资或服务质优价优;负责采购合同的拟定、审核、归档及履约跟进,识别并控制合同风险。
4.订单跟进与到货管理:及时下达采购订单,跟踪发货、物流及到货进度;协同仓储、质检等部门完成到货验收,对数量差异、质量异常等问题及时发起退换货或索赔处理,保障公司利益。
5.账款支付与市场调研:整理采购订单、到货单、发票及对账资料,配合财务完成请款和账款支付;持续收集主要物资的市场价格、供应趋势和替代资源信息,为采购决策提供支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业;
2.具备较强的沟通谈判、计划组织、跨部门协调和问题处理能力;
3.工作细致、责任心强、原则性强,具备成本意识和抗压能力;
4.熟练使用电脑办公软件,具备基本数据整理和分析能力;
5.有采购、供应链、仓储采购或制造业采购实习/工作经验者优先。
采购专员/助理
4-5千/月
采购专员1-3年大专采购经验医疗器械采购
岗位需要有采购经验,不限制行业
专科学历及以上,具备数据处理能力抗压能力沟通协调能力,无案底纹身,p入职体检
薪资待遇:应发试用期3600转正后4600,试用期统一3个月,十三薪 年假 节假日津贴等
工作时间:9:00-17:30,周末双休节假日休息
工作内容:制定采购计划合理管控库存,在erp系统中完成采购产品的订单制作、订单签定、进货、退货、跟催工作,完成采购医疗器械入库结算手续,组织相关部门进行验收;负责采购账目核对、发票勾稽、费用催收,确保账务清晰准确
工作地址:新都区石板滩街道三木路五段66号
文员
3-4千/月
文员1-3年大专能接受车间环境
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。
3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
5. 工作细致、踏实耐心,富有责任心,具备团队合作意识。
6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基本的保密意识和职业素养
5.有销售文员或销售助理相关经验者优先
前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
3.责任心强,细致耐心,具备较强的应变与协调能力
4.有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
5.学历不限,中专及以上学历优先
文员
3-5千/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档管理;
2. 协助完成基础信息的收集、录入及资料更新;
3. 支持会议、活动等事务的前期准备与后续跟进;
4. 处理上级交办的各项行政与文书类工作;
【岗位要求】
1. 熟练使用常用办公软件,具备良好的文档编辑能力;
2. 工作细致认真,具有较强的执行力和责任心;
3. 具备良好的时间管理能力,能按时完成工作任务;
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够积极配合团队协作。
综合文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限招聘人事文员
岗位职责
1. 办理员工入职、离职及转正等相关流程
2. 维护和更新员工档案资料,保证信息完整准确
3. 承担各部门岗位的招聘组织实施工作
任职要求
1. 熟练使用常用办公软件,具备较强的沟通协调能力
2. 工作认真细致,责任心强
工作时间
7:30-18:00
月休四天
科创中心文职岗 可实习 有宿舍
4-8千/月
文员经验不限学历不限
岗位介绍:
1. 接听全国知名网约车司机来电,处理司机和乘客的费用结算、发票问题、物品遗失问题等,纯售后类型,没有销售性质。
【岗位要求】
2. 会电脑打字。
【薪资待遇】
综合3500-6000,接受实习生(可盖章)。
前台
1-3千/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验餐饮店包吃有空调月休四天普通话流利客服经验
给顾客打电话 要真实号码 添加绿泡泡要好评 打包蛋糕
主播 人事 前台
5千-1万/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
栏目概述
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