双休 工作量少 熟悉使用财务软件 精通全盘账务处理

后勤部

1. 招聘财务实习生，要求大学专科及以上学 历，会计、税务等相关专业，性别不限。 2. 思想健康、品行端正、在校期间无不良记录。 3. 具有较强的沟通能力和抗压能力。 4. 有强大的责任心，能及时完成被布置的任务。 5. 学习成绩优异、社会活动丰富者优先。 通过实习，学员能够熟悉会计核算的流程，基本掌握记账凭证的编制、各种账簿的登记、财务报表的编制等各种会计核算的方法。能够将书本所学专业知识与实际业务处理相结合，学会理论联系实际，提高分析能力和解决问题的能力。 欲报从速，择优录用后提供生活补贴。

招主办会计， ·负责公司日常账务处理及报表编制 ·协助完成税务申报及财务审计工作 【职位要求】 ·有3年主办会计相关工作经验 ·熟悉会计基础知识，具备独立操作能力 鞋厂工作经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议. 【薪资福利】 ·薪资区间：面谈.联系电话，。工作地址：双屿鞋都三期

会计实习生日常发票开局公司注册台账登记凭证装订

接听客户来电并处理发货单，登记日常收支明细。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运行； 2. 组织并协调各类会议安排，确保会前准备、会中支持及会后跟进有序进行； 3. 管理员工宿舍、保洁服务及安保人员工作，维护良好的后勤秩序； 4. 协助推进企业文化建设，策划并执行员工活动，提升团队协作氛围； 5. 承担公司内外部沟通联络职责，妥善处理各项行政支持事务。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队合作意识； 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力； 4. 熟练操作常用办公软件，可独立完成基础性商务文档制作； 5. 具备有效的时间规划能力，能科学统筹日常工作安排。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，涵盖文件归档、会议安排、员工关系维护及内部制度的建立与执行； 2. 根据实际需要，统筹员工招聘、入职培训、绩效评估及离职手续等全周期人事管理工作； 3. 协助拟定并优化企业人力资源相关管理制度、操作流程及规范体系； 4. 承担公司内外部联络与协调任务，妥善处理员工沟通事项及劳动纠纷问题； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源或相近专业者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通技巧和应变能力，能有效应对复杂人际互动及劳资矛盾； 3. 熟悉人力资源各模块运作流程，熟练使用常用办公软件及相关工具； 4. 具备较强的计划与组织能力，可独立开展内外部协作与对接工作； 5. 对企业文化建设有一定理解，能够策划并落地执行各类员工活动。 岗位待遇：单休、餐补（20元/天）、五险，具体薪资面议

招聘主办会计、管理会计及辅助会计

岗位职责: 1. 日常账务处理：审核采购、销售、仓储运输等环节的原始单据，编制会计凭证，登记总账及明细分类账，保证账实、账证、账账一致；准确归集药品采购成本、运输费用、仓储费用等支出，合理分配与核算物流业务各项成本。 2. 税务与合规管理：根据医药行业相关法律法规及税收政策，正确计算增值税、企业所得税等税种，及时完成纳税申报与款项缴纳；配合药监、税务等监管单位的审查工作，整理并保存财务档案资料，保障财务操作合法合规。 3. 财务报表编制与分析：定期出具资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，深入分析物流业务的盈利水平、成本执行情况及资金运转效率，为管理层提供有效的财务数据支持。 4. 往来账与资金管理：核对与客户、供应商之间的应收应付账款，跟踪应收账款回款进度，合理安排应付账款支付计划；协助开展资金收支监控，保障资金安全与高效使用。 5. 存货与资产管理：定期参与药品库存盘点工作，处理盘点差异的账务调整，持续关注库存周转状况；负责运输车辆、仓储设备等固定资产的账面管理，按规定计提折旧。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 2. 能够独立应对和解决会计实务中的各类问题。

湖州市公路水运工程监理咨询有限公司招聘如下人员： 1、城区航道项目招航道专监1名：工程师及以上职称，具有交通运输部注册的监理工程师注册证书(专业:交通运输，类别:水运工程)监理资格或原交通部水运部专及以上监理资格，在浙江交通诚信平台上有水运业绩者优先。 2、南浔区码头项目招副总监一名：工程师及以上职称，具有交通运输部注册的监理工程师注册证书(专业:交通运输，类别:水运工程)监理资格或原交通部水运部专及以上监理资格，同时要求具有可网查码头项目专业监理工程师业绩。 以上人员要求证书配合注册，无证书挂靠行为，待遇优厚。联系人：陈（），有意者可将相关证书及业绩资料发送至邮箱：

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

湖州市长兴县中餐连锁店诚招 灶台数名7500-8000 打荷一名4500-5500 案板一名5000-5500 吃苦耐劳服从安排 月休息四整天 节日有补贴 包食宿， 联系电话周 同步

美的安吉套系售后服务家电安装维修，招聘，空调、冰箱、洗衣机、厨热，微清，安装维修， 送货安装！工资6000-15000信息工资4000-6000地址。安吉县清水塘小区151-3号联系电话

美的售后服务(套系）-湖州佳骊电子科技有限公司招聘: 1、电器安装维修工 10名 要求: 2.有空调、冰箱、洗衣机、厨热有一样安装维修经验的也可以，不会的可以教！(自备交通工具）有面包车最好！ 2.要有责任心，能吃苦耐劳 薪资:8千~ 1.5万 (计件，业务充足) 2、文员 2名 要求: ，年龄18-35岁，性格开朗！(不容易发脾气) 2.负责接打电话(系统接单)盯师傅保数据 薪资:4千~6千/月 3、财务＆配件 1名 要求: 年龄不限，要有团队意识 2..收单算工资，做账！配件材料申请发配核销(做表) 薪资：4千~6千/月 4、 送装师傅 2名 要求： 1.男女不限，年龄45岁以下，C1驾照 2.最好有货车 薪资：1万＋ （计件） 福利：单休＋过节福利 地址:湖州市安吉县灵峰街道城南社区清水塘小区51-3号(安得到家送装运营中心) 联系电话:

诚聘：铸铝门技术一名，装配主任一名，技术助理一名，文员一名，财务助理一名 联系电话

公司主营业务为房屋租赁，已在郑州成立13年，正规靠谱，可长期发展！ 新人上岗前有人带教，新人上岗前有人带教，新人上岗前有人带教！ 【岗位职责】 1、审核公司租赁合同，确保物业交割费用、缴租日期及金额准确，签约流程合规； 2、将合同信息及时录入房源管理系统，保证数据完整准确； 3、编制应收应付财务报表，确保应收款及应付租金计划无误。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业优先； 2、熟练操作Office办公软件及各类财务系统； 3、工作细致认真，具备较强的数字敏感度和责任意识； 4、具备良好的团队合作精神，执行力强。 【工作时间】 工作时间：8:30-18:30，中午休息两小时； 月休8天（可在工作日内灵活调休），法定节假日按规定享受带薪休假。 【薪资情况】 1、薪酬构成：底薪3200 + 全勤奖200 + 房租补贴100（每年递增）+ 交通补贴100 + 工龄工资； 试用期1-3个月，试用期月薪约3500，转正后约4000，缴纳社保； 2、本岗位为非销售类纯文职工作，收入随工龄增长，每年享有工龄及房补上调； 3、节假日常规发放福利红包、购物卡等。 【工作及面试地点】 郑州市中原区伊河路光合大厦

财务助理岗位职责： 1、薪资核算：负责对接相关业务部门绩效、提成及奖金数据，每月汇总并审核相关信息，完成员工当月浮动薪酬的计算与核对 2、沟通协调：高效联动各业务单元与财务团队，确保薪酬相关工作按节点推进，保障流程顺畅与时效达成 3、问题应对：工资发放后，承担薪资查询支持，跟进异常情况处理，妥善回应各部门及员工关于薪酬的疑问与反馈 4、制度建设：参与制定与优化薪酬绩效类管理制度及操作规范，配合完成其他阶段性专项任务 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、财务、统计等相关专业优先，具备1年以上薪酬或绩效相关工作经验者更佳 2、熟悉薪酬结构、绩效方案及五险一金政策，能熟练操作办公软件并运用常用函数进行数据处理 3、性格稳重、认真细致，具备较强的责任意识、主动性及逻辑分析能力 【薪资待遇】 1、底薪4-5k+绩效，综合收入5-7k，实际薪资结合面试表现确定，能力突出者可面议 2、假期安排：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假政策 3、团队活动：定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游 4、办公福利：公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费供应 5、职业发展：经验丰富的候选人，有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，担任重要角色

1、薪资核算：负责所辖板块员工的月度浮动薪酬计算工作，整合相关部门的绩效、提成及奖金数据，按时收集、审核并完成每月薪资核算 2、沟通协调：高效对接各业务单元与财务团队，确保薪酬相关工作节点有序推进，保障执行时效 3、问题应对：工资发放后，承担员工薪资查询支持，及时排查并解决异常情况，妥善处理来自各部门的薪资疑问与投诉 4、制度建设：参与制定与优化薪酬绩效管理制度及操作流程，配合完成相关专项任务 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业优先，具备1年以上薪酬福利或绩效模块实操经验 2、掌握薪酬体系、绩效考核、五险一金等专业知识，能熟练运用办公软件及相关函数公式 3、性格稳重、责任心强，具备良好的细致度、执行力与逻辑分析能力 【薪资待遇】 1、底薪4-5k+绩效，综合收入5-7k，实际薪资结合面试表现确定，能力突出者可面议 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节休假安排 3、团队活动：定期组织聚餐，享有节日福利及年度集体旅游机会 4、职场福利：公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应 5、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入核心管理层，成为公司骨干力量

熟练操作办公软件，有较好沟通能力，年龄40以内，做六休一，有一定财务工作经验

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及出纳类会计凭证的填制与审核； 3、配合开展财务报表相关数据整理，并对接银行、税务等外部单位沟通事宜。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，熟悉出纳作业流程； 2、能熟练操作办公软件，完成出纳相关文件处理； 3、具备良好的沟通意识和协作能力，按时高效履行岗位职责。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档维护； 2、配合财务团队，参与会计凭证的编制与审核工作； 3、协助开展税务申报相关事务，保障税务操作合规。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立推进工作任务，工作积极主动且有责任心； 3、熟练使用办公软件，具备高效的文档处理与数据录入能力。

个体户，简单工作，早八晚五，看看店接待一下客户，

工作内容 1、配合完成外贸业务各环节操作，保障订单顺利执行 2、定期与客户联络，维系并拓展客户合作关系 任职要求： 1、具有较强的学习能力和沟通能力 2、能快速适应环境变化，具备良好的问题处理能力 3、工作积极主动，责任心强，富有团队协作意识

做过物流行业优先，主要工作职责是开单，对账，整理回单等

找成本会计服从安排

1.所有工作人员岗位薪资 2.厂房出租水电费管理 3.负责⼈事调动安排 4.全⼚安排⽣产 消防等事宜 5.全厂行政⼯作管理

1.负责公司资金的收支管理 2.熟悉银行付款操作流程，handling承兑收付及日常出纳事务 3.具备基础财务处理能力，协助财务经理完成相关工作 4.需具备1-2年财务岗位工作经验

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务核算，确保账实相符、数据准确 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与费用审核、成本归集与资金收支管理，提升 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无经验可培养，有实习或代账经验者更佳，接受应届毕业生

负责日常会计处理