工作职责 1. 负责公司生产所需物资（含氢能相关设备、电力材料等）的采购计划制定与执行，保障物资供应的及时性与稳定性。 2. 开展供应商开发、评估与管理工作，建立优质供应商资源库，优化采购成本与供应链效率。 3. 跟进采购订单全流程，包括合同签订、物流跟踪、验收入库等，及时处理采购过程中的异常问题。 4. 收集市场价格信息与行业动态，参与采购策略优化，提升采购环节的合规性与经济性。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业优先。 2. 具备2年以上采购工作经验，有能源、电力或制造业采购经验者优先。 3. 熟悉采购流程与供应商管理规范，掌握成本分析、合同谈判的基本方法。 4. 具备较强的沟通协调能力与风险意识，能独立处理采购过程中的突发问题。 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计与分析能力。 补充说明 1. 工作地点：包头

工作内容: 1、开展供应商的考察与评定，保障资源质量及采购性价比。 2、维护现有供应商合作，落实考核机制并推动流程改进。 任职要求： 1、了解采购执行流程，掌握实用的商务谈判方法。 2、具备出色的沟通协作能力，能有效促进内外部协作配合。 3、有团队协作精神，能在集体工作中贡献积极力量。

熟悉计算机基础操作，工作态度端正、细致负责！ 每周双休，每日工作7小时

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等环节，确保物资及时供应 2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，推动供应链优化 3.协助完成采购订单的制作、跟进到货情况，并与仓储、财务等部门做好对接 4.整理采购相关数据和台账，确保采购流程合规、可追溯 5.及时掌握市场行情变化，提出成本控制建议，提升采购效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有意向长期从事采购或供应链相关工作者优先考虑 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心 4.能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新采购台账及供应商档案，定期分析采购数据并优化成本与流程 4.协同仓储、质检、财务等部门完成对账、结算及异常问题处理 5. 参与新供应商开发与现有供应商绩效管理，推动供应链稳定与合规 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及办公软件，具备基础合同理解能力与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、合同跟进、到货验收及入库协调工作 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.协助编制月度采购计划及预算执行分析，确保采购成本合理可控 5. 整理采购相关单据与台账，保障流程合规、资料完整可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业采购实习经历者优先 3. 熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5.诚实守信，具备基本的商务礼仪与职业素养

岗位职责： 1. 配合采购经理开展市场考察，搜集并整理供应商资料，为采购方案提供数据支持。 2. 参与制定采购规划，落实采购订单执行，保障物料准时到货。 3. 保持与供应商的良好合作，开展价格磋商，降低采购支出。 4. 监控采购物资质量，解决到货过程中的异常情况，维护供应链正常运转。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调与谈判能力，能妥善处理内外部协作关系。 2. 了解采购作业流程，有农业领域采购背景者优先考虑。 3. 熟练操作常用办公软件，具备快速处理采购文件的能力。 4. 工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责: 1. 负责快消食品类产品的采购工作，保障产品品质及供应链的稳定运行 2. 开展供应商关系管理，维持长期稳定合作，实现成本的有效管控 3. 研判市场趋势变化，调整并完善采购方案，提高采购运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通与协调能力，能高效推进各项采购事务 2. 具备团队协作意识，积极配合团队成员推动项目顺利实施 3. 具备持续优化意识，不断改进和提升工作执行流程

熟悉电脑基础操作，工作态度认真踏实！ 每周双休，每日工作7小时

要求: (1）依据工厂采购规划，按时推进并落实采购招投标事务。 (2）主导供应商接洽，开展采购成本协商与沟通。 (3）组织采购物资的合同签署及付款流程管理。 (4）处理到货物资的质量问题及相关异议。 职责: (1）具有较强的学习能力和应对压力的能力。 (2）品行端正、勤勉尽责，具备高度责任感。 (3）全日制本科毕业，主修工程机械相关专业。 (4）拥有3年以上采购岗位工作经验。

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

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岗位核心定位 作为财务中心派驻研发与采购业务的财务战略协同伙伴，依托财务专业能力全面融入研发项目立项、物料选型、采购定价及供应商管理各环节。聚焦“研发效率、成本管控、合规风控”三者的动态平衡，保障公司资源投入效益最优，推动业务与财务深度协同。 岗位职责 一、研发项目全周期财务支持 1、预算与立项管控： 参与研发项目立项评估，主导项目预算合理性审查，研判BOM成本目标（目标成本）可达成性；搭建研发物料需求预测与财务预算联动机制。 2、研发费用闭环管理： 跟踪研发项目（尤其样机试制、测试认证阶段）实际物料使用情况，定期编制研发物料损耗分析报告，联合研发中心提升物料利用效率，规避研发支出超预算风险。 二、采购全流程成本与合规管控 1、价格审核与成本建模： 主导关键物料、零部件采购价格审定，构建并维护核心物料价格数据库与成本分析模型（含原材料结构、加工费用、市场价格波动分析），为采购议价提供数据支撑。 2、供应商财务尽调： 参与新供应商引入评审，重点核查其财务健康度、税务合规状况及资金链风险；配合采购管理部制定付款安排，兼顾现金流安全与供应链韧性。 3、合同财务条款审核： 审查采购合同中付款条件、账期、质保金、发票要求等财务相关内容，防范履约过程中的财税合规隐患。 三、存货与资产协同治理 1、存货周转提升： 联动研发与采购团队推进通用物料标准化，监控研发呆滞物料形成与处置（如研发余料转产、报废流程），助力提升整体存货周转水平。 2、资产账实相符管理： 对接研发相关模具、工装夹具及固定资产的采购需求，确保资产从申请、入库到转固全过程财务处理合规、账实一致。 四、跨部门流程与内控优化 1、制度执行落地： 梳理并完善研发物料领用、委外加工、紧急采购等跨部门流程，保障流程既响应研发敏捷性要求，又符合财务内控及上市公司合规标准。 2、经营数据分析： 定期组织研发与采购经营复盘会议，重点呈现物料成本走势、项目预算执行进度、采购降本成果，并输出可落地的成本改善建议。 任职要求 1、教育背景： 本科及以上学历，财务、会计、审计或相关专业，具备中级会计师、CPA或CMA资质者优先。 2、工作经验： 3-5年财务领域工作经验，至少1年制造业成本会计或采购财务BP经历；具备电动车、汽车零部件、电子电器行业经验者优先。 3、专业技能： 熟练掌握成本核算（标准成本法）、存货管理及供应链财务流程；熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及PLM系统业务逻辑。 4、核心素养： 具备出色跨部门协作能力与承压能力，坚持原则同时具备业务视角，能深入研发项目组与采购现场解决实际财务问题。

岗位职责： 1、负责新产品的协调、跟进及确认工作； 2、与各相关部门对接，沟通产品质量问题的处理进展； 3、针对存在质量问题的物料，及时联系供应商进行沟通与整改，推动问题闭环； 4、对质检及仓检不合格的产品执行退货流程，并依据售后订单完成售后件的处理； 5、根据销售订单情况，及时下达采购周计划及月计划单； 6、跟踪物料到货进度，确保仓库维持至少三天的安全库存，新车型配件须在规定时限内完成采购。 任职要求： 1、具有2年及以上采购相关工作经验； 2、了解电动车零部件成本构成及核价流程者优先录用； 3、熟练操作SAP或ERP系统，熟悉采购作业流程； 4、具备良好的谈判与沟通技巧，责任心强，能承受一定工作压力；

岗位职责： 1、负责新产品的协调、跟进及状态确认； 2、对接各部门，沟通反馈产品质量相关问题； 3、针对存在质量问题的物料，及时联系供应商进行沟通与整改； 4、处理质检及仓检不合格产品的退货事宜； 5、依据售后订单完成售后配件的处理工作； 6、根据销售订单及时下达采购周计划与月计划单； 7、跟踪物料进度，确保仓库维持三天安全库存，新车型配件按期完成采购。 任职要求： 大专及以上学历，供应链管理、物流或机械类相关专业优先考虑。 具备制造业采购相关经验，熟悉物料计划制定、供应商管理及质量异常处理流程。 具备良好的跨部门协作能力，能够高效整合生产、品质与供应商资源。 执行力强，注重细节，能适应多任务并行的工作节奏。 熟练操作Excel等办公软件，有ERP系统使用经验者优先。

。。 沈阳华顺包装招聘 1、机台工人，20名。年龄25-50岁，工资4000-5000元/月。 2、机台工人，12名。年龄35-50岁，工资4500-6000元/月。 3、车间质检员2名，仓库保管员1名，采购员1名，统计员1名，年龄25-45岁，工资3700元/月，有工作经验者优先。 早7:30-17:30,每月休息2天。含满勤奖，加班工资另算。 免费提供住宿和工作餐 招聘电话：张厂长

岗位职责 1. 配合采购主管完成采购全流程事务：涵盖物料询价、比价、议价环节，甄选优质供应商资源，编制采购订单，并跟进下单、发货及到货进度，保障物料按时保质到位。 2. 承担机械制图相关任务：可独立识读复杂机械零件图与装配图，熟练运用CAD等绘图工具进行基础机械图纸的绘制与修改，准确核对物料尺寸、材质及技术参数，确保所采物料符合图纸规范要求。 3. 负责进销存信息管理：整理并更新采购物料与库存商品的基础资料，包括录入物料编码、规格型号、采购价格、库存数量等数据；定期核查进销存账目，编制库存统计报表，及时反馈缺货、积压等异常情况，协助推进库存结构优化。 4. 参与供应商日常管理：归集供应商资质文件、报价资料及合作历史记录，建立并维护供应商信息档案，协助开展供应商评估及日常沟通工作。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械设计、机械制造、采购管理等相关专业优先考虑。 2. 技能要求： ◦ 熟悉采购基本流程与操作规范，具备机械行业常用物料知识（如机械配件、五金件、零部件等）者优先； ◦ 具备较强的机械制图能力，能独立完成图纸识读与绘制，熟练使用AutoCAD等制图软件； ◦ 熟练操作Office办公软件（Excel需掌握数据录入、筛选及报表制作），有ERP等进销存系统操作经验者优先。 3. 能力素质： ◦ 工作细致严谨，数据敏感度高，能够精准核对图纸参数、库存信息及采购单据； ◦ 具备良好的沟通协调能力、谈判能力和问题处理能力，能高效联动供应商与内部相关部门； ◦ 具备成本控制意识，可在确保品质基础上实现采购成本优化； ◦ 责任心强，执行力佳，具备良好的职业操守和团队合作精神。 4. 经验要求：具有一年以上采购助理或机械绘图相关工作经验者优先，优秀应届毕业生（相关专业背景且技能达标）亦可酌情录用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础信息同步与保密管理 4.配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5.协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3.具备基础行政或文员相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1. 文件管理：负责公司各类文件的整理与归档，涵盖发票、收据、合同等重要资料的登记、分类及妥善保管。 2. 数据记录与核对：进行财务相关数据的录入与核查，如货物出入库的分类统计，确保信息真实、完整、无误。 3. 账务处理：执行日常账务操作，包括账目登记、核对以及每月结账等相关工作，保障账务流程规范有序。 4. 费用报销：审核员工提交的报销单据，办理报销流程，确保手续合规、内容准确。 5. 协调沟通：配合上级完成业务对接与协调任务，保持与其他部门的有效沟通与协作关系。 6. 日常行政：承担基础行政事务，如电话接听、邮件收发、办公用品采购与管理等工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-10:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-17 内勤岗位，主要承担客户接待工作，需按时打卡出勤

工作内容： 1、负责数据的采集、归集与统计，保障信息的准确性与时效性； 2、结合专业技能开展数据分析，为管理决策提供有效依据； 3、维护数据档案，确保数据的完整性与可追溯性。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据汇总与统计任务； 2、掌握税务相关专业知识，能够高效处理税务外勤及会计事务； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门顺畅配合。

工作内容: 1、开展供应商甄选与综合评估，保障资源质量及成本合理性。 2、维护现有供应商合作，实施绩效考核并推动流程优化。 任职要求： 1、掌握采购策略与商务谈判方法，具备较强的资源整合能力。 2、具备出色的沟通协调能力，可有效促进内外部协作关系。 3、富有团队协作意识，能与团队成员协同完成项目推进任务。

后勤管理，协助经理完成工作， 岗位职责： 任职要求：年龄25—40 岗位福利：月休4天

岗位职责:房源审核，建楼盘字典，招聘，文职类工作岗位福利:五险上班时间8.30到12.点下午2点到6点底薪3500加提成

集团公司，涉及医养结合养联体，生物医疗，资产管理等。 在政策引导下，依据集团公司规定，开展组织发展工作。 有意者联系，科大、党校培训，形成理念，开展相关工作。

岗位内容：8:30-12:0014:00-18:00六日双休节假日休息 1.负责公司前台日常接待任务，包含来访客户接待与咨询解答； 2.承担前台基础事务，确保接待流程顺畅有序； 3.维护前台区域整洁与秩序，协调各部门间的工作对接； 4.配合人事部门开展招聘相关辅助工作，并完成上级安排的其他任务。 5.无责任底薪3000元+招聘提成+五险 周末双休＋节假日全休＋无需加班＋社保 工作内容轻松，反应灵活即可胜任

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先