岗位职责 全程跟进采购订单，确保货物按时按质交付，及时应对并处理突发情况。 对接供应商与内部各部门，保持信息传递高效顺畅。 负责采购相关单据的整理与归档，定期监控库存状态。 协助开展供应商的日常管理及绩效评估工作。 任职要求 熟练操作，具备1-3年相关工作经验者优先，专业不限。 具备良好的沟通协调能力、应变能力，工作细致认真，责任心强，熟练掌握Office办公软件。 具有团队合作意识，职业素养良好。 工作时间：8:00-12:0013:30-17:30，大小周 员工福利：设有丰厚奖金制度，完善的晋升机制，年终奖，奖励小车机制，带薪假期和年假，节日大礼包，每月生日会福利，下午茶，国内外团建旅游，师傅一对一带薪培训，购买社会保险等多种福利。

招聘岗位：采购助理 岗位要求： 1、大专或以上学历，熟练操作office等办公软件，持有驾照 2、适应出差、具备较强的抗压能力和学习能力。 有制造业计划采购、仓储物流等相关工作经验的优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力。 4、2026届应届生优先考虑 岗位职责： 1、根据生产计划及物料清单（BOM）、库存数据，分解物料需求并制定物料采购计划； 2、根据物料采购计划下达采购订单，协助采购人员跟踪供应商交付进度，协调物流异常（延迟、缺货等），确保物料按时到货 3、维护ERP系统采购订单、协助采购完成发票及结算数据、供应商对账单等； 4、录入合同信息、到货通知及标样档案，确保数据准确与完整； 5、协同生产、销售部门分解采购需求，执行临时性采购补充计划； 6、配合仓库完成入库清点及单据核对，完成其他临时性工作。

酒店工程非标灯具采购司机，要求最少有3年以上采购经验，对产品结构，委外工艺都清楚

岗位职责： 1.负责与供应商就价格、付款条件、交付周期等关键条款进行协商； 2.承担常规物料的采购工作，包括厂商寻源与信息核实； 3.开展供应商日常管理与绩效评估，搜集行业价格动态及高性价比替代材料信息； 4.完成上级交办的其他工作任务。 5.实行六天工作制。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上大型家电制造行业采购相关经验，熟悉家电市场发展趋势与价格水平； 3.具有良好的沟通协调能力与抗压能力； 4.为人踏实，具备较强的责任感与进取心。

职位详情 1.制定小家电所需单项材料（包括包材、五金等）的采购计划，并落实采购执行； 2.负责采购订单的制作、核对、发货安排及到货时间跟进； 3.处理货物入库相关单据，协同仓库高效完成采购物资的验收与入库工作； 4.对因采购环节导致的生产物料呆滞问题承担相应责任； 5.开拓家电行业包材、五金类优质供应商资源，持续维护稳定合作关系； 6.熟练操作用友ERP系统，完成采购订单处理、库存管控等流程，确保采购运作顺畅。 任职要求： 具备2年以上小家电行业采购经验，熟悉包材、五金等物料的采购流程及市场动态，能够熟练使用用友ERP系统。

岗位职责 全程跟踪采购订单执行，确保交付准时且符合质量要求，及时应对并解决突发问题。 对接供应商与公司内部相关部门，确保各环节信息高效传递与协同。 负责采购相关单据的整理与归档，定期核查库存动态。 配合开展供应商日常管理及绩效评估工作。 任职要求 需具备实际操作能力，有1-3年相关工作经验者优先，专业不限。 具备较强的沟通协调能力和应变意识，工作细致认真，熟练操作Office办公软件。 具有团队合作精神，恪守职业操守。 工作时间：8:00-12:0013:30-17:30，大小周 员工福利：有丰厚奖金制度，晋升机制，年终奖，奖励小车机制，带薪假期和年假，节日大礼包，每月生日会福利，下午茶，国内外团建旅游，师傅一对一带薪培训，购买社会保险等多种福利。

生产物流的下单，跟进及货款核对

岗位职责： 1、负责采购订单的下发、确认、发货安排及交货时间跟进。 2、与供应商对接，协调交期、数量及相关异常问题的处理。 3、协助上级开展市场行情的相关调研工作。 4、填写各类采购相关报表，提交采购数据分析及总结报告。 5、办理供应商对账、请款等后续事宜。 6、与部门内部成员协同配合，保障工作流程高效运转； 7、完成领导临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、工作经验：有相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、技能要求：具备良好的普通话沟通能力；熟练操作电脑及常用办公软件； 4、其他要求：能适应弹性工作安排，包括周末轮班值守； 5、面对工作中突发状况能迅速响应并妥善处理。

工作内容: 1.负责日常采购及外协事务的执行与跟进。 2.参与新供应商或外协单位的开发与评估；组织收集其营业执照、税务登记证、组织机构代码证等资料，并实施书面或现场审核。 3.定期汇总并整理供应商或外协方供货表现的考核材料，做好归档管理。 4.建立并维护供应商或外协单位相关档案信息，及时录入信息系统。 5.开展采购物料或外协加工件的询价工作，有效控制采购成本及外协费用。 6.负责《申购单》或《外发加工单》的确认，以及《采购单》的编制与下达。 7.跟进采购物料及外协件按时、按质、按量完成交付。 8.整理公司采购及外协相关单据，按时归档并移交财务部门。 9.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职条件: 1、本科及以上学历； 2、接受应届毕业生； 3、具有一年以上采购工作经验者优先考虑。

采购专员

诚招：清洁工 1名 1.上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30逢周日休息 2.负责办公室及部分厂区公共区域的清洁工作，，包吃两餐。 3.要求： ，年龄53岁以下，有工厂保洁工作经验优先考虑。 招聘热线：胡先生 公司地址：中山市小榄镇宝丰工业大道南32号8楼（爵世美工业园8楼）

中山市招电焊

负责旋压数控机上下料，工作简单易上手。

 29号需要2人去和民众斟汁斟酒 5点30分到场 着黑色西装 黑色西裤 电话同步

仓管文员 ，年龄18 - 35岁优先，有无经验均可，应届毕业生优先 薪资福利:工资面谈 工作地址:东凤镇同安大道东展业二十巷3号

1.工作内容：负责公司建材的采购事务，涵盖询价、比价、签订采购合同、到货验收、绩效评估及信息反馈的全流程工作 2.要求：①年龄30-40岁，具备驾驶能力 ②具有建筑领域相关采购工作经验，拥有稳定的供应商资源，具备良好的项目经理与材料商协调沟通能力 ③具备独立运作的采购体系，能高效规划账期，科学调配资金使用 3.待遇：五险一金，单休，定期享受福利

1：具备一年以上跨境电商采购跟单相关工作经验，供应链管理专业背景者优先考虑； 2：熟悉1688平台采购流程，能熟练操作旺旺、千牛等沟通工具，掌握阿里巴巴a平台的规则与操作流程； 3：熟悉电商多品类铺货的下单、跟进及异常问题处理； 4：熟练运用EXCEL、WORD等办公软件，具备较强的数据敏感度，对网络采购有浓厚兴趣； 5：了解电子、家居、3C、母婴、服装等类目商品特性； 6：具备良好的职业操守与素养，沟通能力强，富有团队协作精神和抗压能力，能积极配合完成公司交办的其他工作； 7：严格遵守法律法规，廉洁自律； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 3.工作认真细致，责任心强，思维灵活，具备较强的团队协作意识； 4.具备良好的职业道德与职业素养，能够适应一定的工作压力； 相关福利： 1.住宿：为员工提供配备热水器、空调、床的住宿条件； 2.工作时间：大小周制，每日工作7.5小时，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00； 3.员工培训：提供入职培训及一对一导师带教机制； 4.社会保险：入职即缴纳五险一金； 5.假期规定：依法享受国家法定节假日，全年共11天，另有带薪年假5-15天/年，以及婚假、产假、病假、丧假等（转正后享有）； 6.节日福利：端午节、中秋节等重大节日发放慰问品或过节补贴； 7.员工活动：部门不定期组织团建活动，公司每年举办一次大型集体活动；

岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理，涵盖合同签署、下单执行及后续进度跟踪； 2.与供应商保持高效对接，保障采购物资按时按需供应； 3.定期开展采购市场调研，了解行业行情，为采购策略提供数据依据； 4.配合采购团队持续优化工作流程，提升采购运作效率与质量水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接供应商及内部协作部门； 2.熟知采购相关法律法规，确保采购操作合法合规； 3.拥有较强的市场洞察力与数据分析能力，能准确研判市场变化趋势； 4.具备良好的团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量。

岗位职责： 1、负责冲压或CNC外协表面处理产品、外购零部件等的交付管控，跟踪供应商库存及交货数据； 2、对接供应商完成对账工作，核对采购订单与财务暂估信息并确认无误； 3、严格执行采购合同管理，监控物料供应进度，确保按时交付； 4、开展供应商日常管理与绩效评估，编制月度供应商考核报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，需具备驾驶能力； 2、2年以上五金冲压、CNC外协加工及采购跟单工作经验，熟悉五金类冲压制品； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题分析能力，掌握采购5R原则； 4、严守公司保密制度，具有优良的职业操守和应对突发情况的处理能力。

岗位职责： 1、负责原辅材料的采购执行，确保采购订单的交付周期与质量符合要求。 2、快速响应并处理采购过程中出现的交期延误或品质问题，做好全程跟踪直至闭环。 3、负责与供应商进行对账及付款申请等相关事务性工作。 4、开展供应商绩效评估，维护合作关系，推动建立长期稳定的供应体系。 任职要求： 1、具备1年以上制造业采购相关工作经验。 2、工作认真细致，具备较强的计划性和数据准确性。 岗位福利： 行政班制，周日休息，五险，工龄奖、包吃包住，年假，法定节假日，节日福利等。

职位描述 1、产品包括任何礼品（水杯、伞、蜡烛等…）及包装物料的开发及采购； 2、从样品开发、订单处理到发货的各个阶段与客户、供应商和工厂保持联系； 3、查核样品，确保出货质量与批办相符；监控生产流程及进度，保证订单顺利出货； 4、定时向生产/QC部门了解产品质量，协助处理相关品质问题。 5、进行成本查核及分析。 任职要求 1、3年以上礼品及包装物料采购工作经验； 2、熟悉选购、批物料、批版到成品流程及报价等； 3、具有良好的沟通协调能力，责任心及执行力强； 4、英文基础良好，能看懂客人电邮及可以跟客户直接电邮沟通。

招聘夜班前台收银，包吃包住，工资4-6k。工作内容是收银，录入客人消费信息等。工作时间：19：00-4：00，年龄35岁以下。

职位详情 1.负责客户档案的归集与整理，核实客户基本信息准确性； 2.定期核查客户保单状态、证件有效期等相关事项； 3.按要求落实上级交办的各项工作任务； 4.承担老客户保单资料梳理，新客户保单信息录入及建档等日常事务； 5.非单一行政岗位，需配合参与客户新投保相关业务支持工作。 岗位要求 1、具备大专及以上学历，年龄范围25~45岁； 2、责任心强，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，细致耐心； 3、具备团队组织、建设及管理经验者优先； 4、本岗位涉及电话沟通及与持有保单客户的对接工作； 5、实行半天工作制：上午8:30-11:30在岗，下午可远程自主安排，法定节假日正常休息，便于兼顾工作与家庭； 6、薪酬标准：试用期底薪3200元，转正后5000元，月均收入6000+； 7、工作时间灵活，欢迎有能力的企业管理人员、私营业主、退休人士加入。 员工待遇： 1.无需加班，享受周末双休。 2.缴纳商业五险一金，保障养老无忧。 3.提供节日福利及团队旅游福利。

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪4.5K-8K！底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会 2、上班时间：9:00-12:00，13:15-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练

中山荣昌招聘一名人事行政文员。地点：中山民众，欢迎推荐：刘小姐

岗位职责： 1、负责家电类电子元器件的采购工作（包括芯片、PCB、电机等物料）； 2、对接供应商，跟进物料交付周期、到货情况及处理质量异常问题； 3、协助开展供应商日常管理与绩效评估，汇总整理采购跟单相关数据； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3-7年电子物料采购相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，作风踏实，责任心强，有较强的进取心。 注：该岗位单休，公司提供宿舍、食堂、五险一金。

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

有进口芯片采购渠道的来的

薪酬待遇： 平均月薪6K-8K！底薪+补贴4000，享有带店绩效100元/家+伯乐奖200-1200元/人+等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 工作时间： 9:00-12:00,13:15-18:15，周末双休，周末双休，周末双休！重要的事情说三遍！！！ 更多福利：、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利~ 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历；需要1年以上的工作经验。（任何行业经验均可） 2、形象气质佳、性格开朗大方、条理清晰、学习能力强、做事认真负责、有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 3、文字较好，熟练运用office等办公软件；具备良好的抗压力。 岗位职责： 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。 没经验也没关系！！！！我们这边有安排免费的一对一带教，还可以就近安排工作地点的近安排工作地点哦～

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