
代账会计
1000-2000元/月
会计学历不限税务
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时
2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事务处理,确保企业合规经营
3.编制财务报表,提供经营分析所需数据支持,协助上级进行成本控制与预算管理
4.管理公司往来账款,定期核对应收应付账项,保障资金流转清晰可控
5.妥善保管会计资料,配合内外部审计工作,确保财务档案完整规范
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财税法规政策,掌握会计基础理论和实务操作
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备良好数据处理能力
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑,工作经验不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
主办会计
1000-2000元/月
会计大专及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算税务
主办会计1名:大专以上学历有会计证优先26天8小时。待遇面议。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付税务总账成本资金管理房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责税务申报及内账、外账的处理;
2.完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.三年以上财务相关工作经验;
3.持有会计从业资格证书。
岗位福利:
1.缴纳五险;
2.享受双休。
岗位经验:3年以上工作经验
行业经验:具备建筑行业工作经验者优先考虑
教育背景:会计相关专业
会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.熟悉企业日常财务流程的操作,确保财务活动的准确性和合法性。
2.熟悉并遵守相关税法,为公司提供税务筹划建议。
3.熟练使用财务软件进行成本核算,确保成本控制。
4.参与公司的财务报表编制,监控财务指标,及时提出财务分析报告。
5.领导安排的其他事物。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及执行力。
2.对财务软件有熟练的操作技巧,能够高效地进行成本核算和财务报表编制。
3.对税务法规有深入的理解,能够为公司提供合理的税务筹划建议。
4.有责任心,能够独立完成领导安排的其他财务相关事务。
内帐会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制
1.项目收支与成本核算
核算项目所有收入,包括工程款到账、变更签证收入等,确保每笔收入及时登记并与合同条款对应。
细化成本核算,按“人工、材料、机械、管理费用”等类别归集支出,比如材料采购款、劳务工资、设备租赁费等,明确每笔成本归属的具体项目或工序。
定期(如每月)计算项目阶段性利润,对比预算成本与实际成本,分析成本超支或节约的原因。
2.内部财务台账管理
内账需建立清晰、详细的台账,满足内部管理需求。
建立项目专属台账,包括往来台账(记录与供应商、分包商的欠款/付款情况)、成本台账(按类别登记每笔支出明细)、固定资产台账(如项目用设备的购入、折旧)。
整理并保管内账相关原始凭证,如报销单、采购合同、付款单据等,确保凭证真实、可追溯,且与台账数据一致。
3.内部财务报表与数据分析
为管理层提供数据支持,辅助决策与成本控制。
按管理层需求(如每周、每月)编制内部财务报表,如《项目收支明细表》《成本分析表》《利润表》,报表需简洁明了,突出关键财务指标。
针对报表数据进行分析,比如识别成本占比过高的环节(如某类材料超支)、预警往来款逾期风险,为管理层优化成本、调整资金计划提供建议。
上班时间:08:30-17:30,周末双休,按国家法定节假日休。
会计周末双休,主办会计顾问
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上集团公司
岗位职责:
1.负责对接与维护约50家客户,提供专业的财税咨询、账务处理支持及疑问解答,提升客户体验与满意度;
2.跟进客户续约需求,结合实际情况制定个性化服务方案;
3.通过高效服务激发客户推荐意愿,主动沟通并推动新客户签约落地;
4.定期汇总客户意见与建议,协助完善公司财税服务流程;
5.协助完成客户财务报表编制、税务申报审核等相关财税事务;
6.响应并处理财税销售团队所辖客户的日常财税问题咨询;
7.核查并协同会计共享中心完成纳税申报及账务处理,确保所管客户账税数据准确无误。
任职要求:
1.财务、会计、税务类专业大专及以上学历,具备1-2年财务实操或客户服务相关经验;
2.熟悉国家财税政策及基础会计流程,持有初级会计职称者优先;
3.具备良好的沟通能力,善于维系客户关系,有较强的服务意识和耐心;
4.结果导向,能独立应对客户问题,并有效推进续费与转介绍达成;
5.熟练操作Excel及常用财务软件(如云帐房),参加过系统化财税培训者更佳。
岗位福利:
薪资:保底5千-6千,综合7-8千,+双休+五险+节假日正常放假+清晰的晋升通道(顾问→团队主管→会计经理)+提成透明化(续费+转介绍双重激励)。
行政
4000-5000元/月
文员1年以下高中及以上弹性工作制供应商管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理,确保物资规范有序
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外沟通形象
4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作
5.处理部门间协调事务,保障行政流程高效运转
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先
2.无经验要求,具备良好的沟通能力、服务意识和责任心
3.熟练使用Office办公软件,打字速度快,文档处理能力强
4.形象端正,性格细致耐心,具备较强的执行力与团队协作精神
5.工作地点稳定,能适应快节奏办公环境
繁昌汽配厂日结工260一天
6000-8000元/月
操作机台汽配厂车间机加工包吃餐补包住20人以上月结
跨年工高工价260/天
22/小时(含餐补)
繁昌机加工
一日三餐,厂吃厂住
日结模式:,点对点260/天含餐补
月结模式:员工工资24元/小时,(包含2餐餐补),每天11工时,月工时300-330小时
非跨年工22/小时
17-49岁以内,非流水线!岗位自由!一日三餐,厂吃厂住!
操作机台生产小零件:
两班倒!8点-20点,半个月倒班,离职提前一个月打离职报告
主要工作内容:操作机台,人工辅助机器!有独立打标岗位,车间环境一流。有质检岗位
厂吃厂住,水电平摊
卫生间洗澡间空调齐全
不收手机,不穿无尘服
,日结工资包含所有补贴。()
非跨年工22/小时,不日结
打磨数控车工
锻造、打磨、数控车工、后处理
工作地址:芜湖三联锻造
锻工26元/小时,后处理20元/小时
锻造、打磨、数控车工、后处理
18-55周岁
过年奖金6千!饮料厂扫码320一天//五险一金+人走账清+可预支
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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工厂钣金工/铆工会计生产跟单/文员工厂折弯工切割工工厂焊工
[庆祝][庆祝][庆祝]大连金普新区金发地高源激光切割有限公司CAD制图排版,2人,学历户口不限,缴纳五险工资待遇3500-5000月休4天会计,办公室文员,2人学历不限,缴纳五险,工资待遇3500-5000,月休4天激光操作工,2人,学历户口不限,缴纳五险,工资待遇3500-7000,月休2天铆工、折弯工、焊工、2人学历不限,缴纳五险,工资待遇5000-7000,月休2天激光上下料工人,2人学历户口不限,工资180-200/天以上管工作餐联系人:张先生电话:
财务
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上年轻有活力弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
本公司需要一名生产制造加工业的全盘财务,需要做项目成本分析核算,员工考勤工资统计,材料成本统计等。
会计(电商)
1-1.5万元/月
会计本科及以上
优先考虑:
1有电商行业或研产销一体化企业财务工作经验者优先;
2。持有初级以上会计职称,CPA在考或通过部分科目者优先;
3有强烈的意厚从核算会计向财务BP/财务分析方向转型,并愿意主动学习和接触业务。
会计
6000-8000元/月
会计大专及以上
任职要求:
1.大专学历及以上,财务会计类相关专业,有制造业相关工作经验者优先录取。
2.能独立处理全套账;
能独立申报税务报表;
要求熟练处理出口退税业务 ;
可独立完成银行融资工作者优先录取;
具备高新技术企业公司工作经历者优先录取。
3.熟练用友ERP,中级职称优先录取。
4.工作细致、严谨,遵守公司的各项规章制度。
5.为人正直、诚信,敬业爱岗,具有较强的责任心。
6.具有良好的沟通能力。
工作内容:
全套账、税务报表、对接银行融资、出口退税、对外提供报表、资料等相关工作。
财务负责人
4000-7000元/月
财务经理大专及以上财务综合管理总账核算财务分析税务管理
负责公司财务管理负责公司报表制作人员过后勤制作薪资制度等跟财务综合行政人事有关的一切工作
总账会计
7000-9000元/月
总账会计5-10年本科及以上线下零售集团公司生活服务高级会计师互联网金融
岗位职责:
1、负责日常会计凭证的编制、审核以及各类账务处理工作;
2、按时完成月度、季度及年度财务报表的编制,确保数据真实准确;
3、管理应收应付账款,定期开展账目核对,保障账实相符;
4、参与成本核算工作,协助落实成本管控与财务数据分析;
5、配合内外部审计,及时提供相关财务资料与支持;
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、具备3年以上总账会计工作经验,有汽车行业从业经历者优先;
3、熟练操作财务软件及Office办公软件,熟悉金蝶等主流财务系统;
4、具备较强的财务分析能力,沟通协调良好,富有团队合作意识;
5、工作认真细致,责任心强,能适应一定的工作强度。
成本会计
4000-8000元/月
成本会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.成本核算与分析:
负责生产过程中各项成本的归集与分配(包括直接材料、直接人工及制造费用),编制产品成本相关报表;
跟踪标准成本与实际成本的差异情况,针对材料损耗、工时利用率等异常数据进行深入分析并提出改进措施;
定期组织存货及固定资产盘点工作,确保账实相符。
2.降本增效支持:
参与生产工艺优化及新产品开发阶段的成本测算,提供关键财务数据支持决策;
搭建自产与外购成本对比模型,协助完成销售定价与毛利率评估;
联动采购与生产团队设定成本管控目标,并持续跟进执行进展与成效。
3.系统与数据管理:
维护财务系统中成本模块的基础数据,保障数据准确性与一致性;
按时出具成本分析报告,为会计主管提供合并报表所需的成本数据支撑。
任职要求:
全日制大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备3年以上制造业或工贸企业财务工作经验,有成本核算或全盘账务经验者优先考虑;
熟悉成本分析流程,具有较强的成本管控意识,熟练使用Excel及其他办公软件;
学习能力强,持有初级会计职称或以上资格,具备良好的数据敏感性与逻辑思维能力;
工作认真负责,能适应生产现场走访及多部门协同作业。
工作地址:芜湖市弋江区高新技术开发区支经六路2号
工作时间:周一至周六上午8:30-17:00
薪资结构:固定工资+考核工资+职称奖励
高级财务专员
1-1.5万元/月
会计5-10年本科及以上
工作职责
1、负责配件从采购入库、销售出库到成本结转的全流程账务处理,确保数据准确、账实相符。
2、负责与配件供应商及服务站的往来对账、付款审核。
3、配件库存管理,编制配件库存明细表,监控库存周转与呆滞情况,为配件采购与库存管理提供数据支持。
4、三包结算及SAP入账,按月审核服务站三包用发票及挂账单,每月完成计提入账。
5、月结事项,完成月度税金核对,汇总各核算会计销项税,完成客户、供应商往来清账工作。
任职资格
1、5年以上财务工作经验,从事过配件核算/整车销售核算工作;
2、会计、财务管理专业,本科以上学历,持有中级会计以上证书优先;
3、熟练使用SAP及EXCEL、PPT等办公软件;
4、具有沟通协作能力,较强的责任心和抗压能力。
项目成本管控经理
1-1.5万元/月
成本会计5-10年本科及以上成本VAVE
岗位职责:
1、负责新产品开发项目的预算管控及材料成本的统筹管理;
2、开展新产品开发过程中关键零部件的成本分析,推动VAVE降本措施落地;
3、配合项目经理在产品线运营中推进材料成本优化等相关经营工作;
4、牵头召开VAVE降本专题会议及经营类会议,跟踪会议纪要落实及问题整改进度
财务主管/经理
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
规划管理:
1)依据公司战略方向,制定财务体系的战略发展路径,助力企业经营战略落地实施;
2)编制财务部门年度与季度工作安排,并推动执行落实;
3)起草并优化财务核算及管理相关制度,监督制度贯彻执行;
4)完善财务管理各项规章流程,推进公司财务运作的规范化与标准化进程;
业务管理:
1)负责各类付款事项复核,全部会计凭证审核,关键财务数据核查与分析;
2)对部门内部各岗位工作开展督导与检查;
3)组织对公司资产、物资进行不定期抽样盘点;
4)主导银行融资对接,办理授信、产权抵押等相关事务;
5)牵头处理重大税务事项,配合税务稽查及外部审计工作;
6)承接政府项目补贴、科技类奖励资金的申报与对接;
7)与高层领导对接预算编制、成本分析及税费筹划等重点工作;
8)向上级汇报阶段性经营状况、团队状态及工作推进情况;
9)审核对外报送的数据资料,提供决策支持所需财务信息,并提出可行性建议;
协调管理:
1)统筹部门内部工作分配、事务处理与人员管理;
2)推进与其他职能部门在重要事项上的沟通协作;
3)协同仓库主管开展日常仓储管理相关事务;
4)负责ERP系统的统筹协调,主导实施过程及关键节点控制;
预算管理:
1)基于公司整体战略,牵头组织年度全面预算编制,形成分析报告,支撑经营管理决策;
2)组织开展预算执行分析、预算调整及超预算事项的审批协调;
团队建设:
1)根据公司绩效管理体系和考核标准,设定本部门各岗位关键绩效指标,实施绩效指导、评估及面谈;
2)提出本部门培训需求,协同人力资源部落实培训计划,组织开展内部日常业务学习与岗位技能提升;
其他:完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1)大专及以上学历,财务、会计或金融管理类相关专业;
2)5年以上财务或会计岗位工作经验,其中具备3年以上制造业财务或会计实操经验,工作表现良好,且有1年以上财务管理工作经历;
栏目概述
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