兼职兼职兼职，不是全职 工作时间每天12-19点，随时来，干完就下班 岗位职责 1.负责电商发货（淘宝为主，小红书抖音小单量） 2.处理平台退换货，拆退换货的快递，拍开箱视频，开箱验货。 3.打包每天需要发货的衣服，整烫检查衣服，衣服装袋、衣服核对、快递袋封箱贴快递单发货。 4.清点库存数量，并在后台修改，整理货架 5.偶尔需要去另一个仓库拿货 岗位要求 1. 兼职，无需坐班，每天固定时间来公司，做完就下班 2.会基本的电脑操作，了解电商平台的后台打单 3.工作地址：东海柠檬郡（偶尔需要去华东汽车城） 4.吃苦耐劳，可以适应重复性的工作 5.工资：平均每天工作0.5-3小时左右，日薪50-120元（月结，需要面谈），多做肯定会给加班费，节假日也有福利 电商老板是年轻人，很好说话，员工福利多多，欢迎大家来应聘！和我们一起快乐工作！

京东招聘正式工男女不限 1、京东亚一仓储:美妆仓库，打包，拣货，盘点理货，上架，叉车司机，年龄25—40岁，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班9点——21点          （长白班，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，综合工资6500~8500工资。 住厂区宿舍、水电费平摊 （先入临时工12小时190元，干临时工3-5天后直接） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路亚洲一号物流基地

这是一家线上外卖超市。 负责完成每天的订单发货、调配货品、包装、发货，保证当天货品及时发出。 有超市工作经验优先！！ 工作地点：高新十一路91号(东晟·数字中心) 岗位一：全职员工 工作内容：捡货，打包发货。日常整理。与客户沟通，回复客户消息等 工作时间：三班倒，12小时制 薪资：5000-7000 月休4天 需要有灵活变通的头脑，吃苦耐劳，品行端正。 提前预防针，是很辛苦的！很辛苦！很辛苦！ 有超市等工作经验者优先，有客服经验者优先 不找寒暑假工！需要全职员工！ 工资形式：底薪+补贴＋全勤奖 暂时不提供兼职岗位 任职要求： 1.男女不限，20-30岁。 2.有较强的服务意识，工作认真负责，能吃苦耐劳。 3.具备较强的抗压能力，能适应轮班制工作。

拣货补货打包员 1、个人计件（6000-9000）上不封顶/月，每月10号发工资。 2、工作内容：负责线上订单的拣货，打包，大仓来货的上架、收货，库内的理货，卖场的商品补货等工作,遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 3、上班时间： 早班（6:45-18:45） 晚班(9:30-21:30） 4、岗位要求： 1、吃苦耐劳，身体健康，积极向上 2、18-38岁，男女不限，会26个英文字母，会操作智能手机！ 接受无经验，有人带教 3、可接受时段兼,6.45-11:00，15:00-21:30，与周末全天兼职 不包食宿

主要工作内容 快递分拣，叉车 上班时间 20.00-6.00，，19.30-5.30，，18.30-5.30 三个班次任选 年龄18-50周岁 日结，日结，日结 提供住宿

1:审单拣货上架入库盘点库存 2拆包质检整理货品 工作时间 9:00-12:00,13:00-19:00 做六休一 工作要求： 1:工作耐心细致能及时解决工作上的各种问题 2:有半年或以上仓库管理相关工作经验 熟悉使用聚水潭软件者优先考虑 职位招聘2人

招聘 美团优选招聘司机自带车。月薪6K-7K，待遇从优、有经验者优先，工作时间5：30-11时 招聘分拣月薪4200工作时间凌晨3-7 工作地址富阳区富春街道 1.有意联系：龚先生

饰品配货专员（2-3人，可全职/兼职） 岗位职责 • 负责电商订单的配货、核对、打包及发货前检查。 • 保持货品摆放整齐，协助进行库存盘点与整理。 • 确保配货准确、效率高，配合完成日常仓储相关事务。 任职要求 • 做事细心，注重效率，不拖延、不马虎。 手脚麻利，能适应偶尔的订单高峰。 • 有仓储或配货经验者优先，无经验可培训。 工作待遇 • 单休，工作时间灵活，完成当日任务可提前下班。 • 加班按标准发放加班费。 • 工作氛围轻松，团队协作融洽

岗位职责 利用托盘车在场地卸货口对货物进行扫描后根据面单目的地进行移动分拣，将货物正确的移动至对应卡位 岗位要求 20-48岁，需提供体检报告，无前科，无高血压，无传染性或者长期治疗疾病，需要良好的耐力和细心，能承受长时间的站立、分货 吃住 免费包吃住，一日三餐，公司有食堂；住宿3-4人间，独立洗浴、空调、无线网，水电费平摊 薪资： 薪资5.5-8K，计票数，票数可查，有工资条，工资有保障，次月18号准时发放 奖金补贴 全勤奖、工龄奖、高低温补贴、夜班补贴 工作时间 晚20:00-早8:00，月休4天调休，过年放假15天左右 公司直招 物流公司直招，非中介，不收任何费用，面试当天即可住宿试工 公司地址 浙江省杭州市钱塘区新湾街道梅林湾塘新线101-54南勤集团内韵达快运

杭州上城区婺江路地铁站附近招小型无人清扫车安全员/驾驶员一人，工作内容驾驶小型环卫车清扫非机动车道，工作时间4：30-8：30，13：00-17：00，每天都需要工作，会使用智能手机，能随时能联系的上人，年龄要求50-65周岁，吃住自理，综合薪资4.8K左右

杭州市余杭区招架子工、外架 岗位职责： 1.负责建筑工地外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作 2. 严格按施工方案和安全规范进行作业，确保架体稳固、符合验收标准 3. 配合项目进度，及时完成各阶段外架搭拆任务，保障施工连续性 4. 定期检查架体连接件、安全网、踢脚板等设施，消除安全隐患 5.参与安全交底与班前教育，落实高处作业防护措施 任职要求： 1. 具备架子工（外架）相关工作经验，熟悉盘扣式脚手架搭设工艺 2.持有有效住建厅颁发的特种作业操作证 3.身体健康，无恐高症，能适应高空及露天作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 5.无不良从业记录，服从现场安全管理规定

杭州市临平区招弱电/安防

杭州市西湖区招水电、强电、给排水、水工

杭州市拱墅区招水电、在外架上面布JDG管 非专业勿扰

诚聘打包工2名员工，要求会写字认字，年纪25-55岁一天工作9小时手慢不要胶带打包活轻不重要求手快电话同步地址邱集镇姚圩，姚庄草厂对过5-6号仓库

招聘分拣员招聘分拣员4人男女都可以工作简单易学要求：能起早听从安排会使用智能手机联系电话

西山物流园招小时工，一小时20元，一天8-10小时，工作内容辅助拆装机器，不累。名额3个有意者尽快联系。

继续报名，大量用人顺丰快递（工资日结）中班11:30-01:00200女180夜班19:00-07:00180女160——————————下午班日结，日结！集包，装车15一小时分拣14一小时下午1点到12点左右，根据货量白班8-7点左右，卸车，15一小时，报名

单县华茂农产品有限公司☞开始长期大量招员工，主要电商打包大蒜，有责任心，服从管理，需要认识称，工作稳固，按记件算，管饭。地址:徐寨镇火神庙北路西888米（心爱车业南）招工热线:

巷东村浙江杭州白班工作人员一名。

【岗位职责】 1. 负责物流大客户资源的开发与维护，拓展重点客户合作机会。 2. 协调内外部资源，提升客户服务质量与满意度。 3. 制定并执行大客户营销策略，完成业务目标。 4. 收集市场与客户需求信息，推动服务方案优化。 5. 处理客户在运输、配送等环节中的异常问题，包括帮客户查件、丢件、串货、破损、理赔、对账、催款等。 6. 开发新客户。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历。 2. 工作容易简单，不要畏惧，我们就是高薪诚聘您！ 【薪资待遇】 1. 入职后职位路径：储备助理（入职15天左右新人培训）→ 销售助理 → 销售专员 → 销售经理。 2. 薪资结构： - 储备助理首月：无责底薪7350元/月。 - 后面半年无责底薪8058元/月（销售助理阶段）。 - 销售助理：无责底薪8058元/月。 - 销售专员：无责底薪9450元/月。 3. 综合薪资：助理期间9000-15000元左右，薪资上不封顶。 4. 福利奖金：五险一金，有条件获得年中/年终奖。 【福利待遇】 1. 免费配备全部办公所需（手机卡、手机、电脑）。 2. 外出公司配车（行政车和网约车）。 【工作时间】 1. 工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时。 2. 休息休假：做六休一，固定周日休，节假日正常放假。

现废纸打包站招工人一名，工资面议，年龄45-60岁，力气活需要有劲能干的人

一、任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、信息技术等相关专业优先。 2、至少5年以上物流及相关行业的高层管理经验，有成功的领导和管理大型团队的经验。 3、富有有强烈的事业心和梦想，怀有强烈的责任心和挌局，具有超强前瞻性和决策能力，具备诚信务实，追求卓越的工匠精神。 4、具有平台思维与互联网思维，精通物流供应链平台运营管理，能够推动企业向智能化、数字化转型。 5、具备强大的数据分析能力和工具使用经验（如大数据分析工具、CRM系统等），能够通过数据驱动决策。能够根据平台数据识别潜在问题，并提出有效的解决方案。 7、具备备较强的执行力、人际交往能力、沟通协调能力、卓越的领导力，能够带领并激励团队成员，提高团队的工作效率和服务质量。 8、具备长远的战略眼光和前瞻性的思维，能够预见市场变化并提前布局。 二、岗位职责： 1、制定并执行企业战略，根据市场趋势和公司现状，制定长期发展战略和年度经营计划。 确定公司在物流行业的定位和发展方向，推动企业向智能化、数字化转型。 2、平台建设和整合，主导公司内部各业务平台的建设与优化，包括但不限于运输管理平台系统等。推动跨部门、跨区域的资源整合，实现信息共享和技术协同，提高整体运营效率。 3、监督公司各个业务平台的日常运营情况，确保其稳定高效运行。 分析平台数据，识别潜在问题，及时调整策略以提升服务质量。 4、持续改进业务流程和服务模式，引入新技术和新方法，降低运营成本，提高客户满意度。 探索新的商业模式和服务产品，增强企业的市场竞争力。 5、构建高效的管理团队，明确各部门职责，促进协作与沟通。培养核心人才，建立完善的人才梯队，为公司长远发展储备力量。 6、规划并实施融资方案，吸引投资或进行股权结构调整，满足公司发展需求，探索并购、重组等资本运作方式，优化资源配置，提升企业价值。 7、根据市场趋势和公司现状，制定长期发展战略和年度经营计划；确定公司在物流行业的定位和发展方向，推动企业向智能化、数字化转型。 三、福利待遇：绩效奖金、餐补、带薪年假、股票期权、五险、节假日福利

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1. 承运商全生命周期管理：主导第三方承运商的开发、甄选、评估与引入工作，搭建并持续优化承运商资源库；负责承运商合作过程中的日常对接、分级分类管理及动态调整，促进优质承运商长期稳定协作，及时清退不达标承运商，确保承运商资源的高质量、高效率与合规性。 2. 承运商日常考核与监管：建立健全承运商绩效考核机制，覆盖时效达成、温控合规、服务品质、安全运输等关键指标，定期组织实施考核评价与复盘分析，输出考核结果并跟进整改落实； 3. 业务风险识别与防控：定期开展承运商业务合作全流程风险排查，重点核查资质合规、运输安全、温控保障、履约能力及合作规范性（如合同履行、费用结算等），建立风险清单，制定防控策略与应急方案，有效防范和化解潜在风险； 4. 流程优化与体系构建：结合公司业务发展需要，持续优化承运商管理流程（包括准入、考评、合作维护、退出等环节），完善管理制度与标准化体系； 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：5年以上工作经验，具备3年以上独立承担承运商管理工作经历，有城市配送冷链项目经验者优先； 3. 项目经验：具有完整的承运商管理体系搭建实践，能独立推进承运商全周期运营管理，具备成功实施承运商风险管控或纠纷处置的案例； 4. 核心能力：具备扎实的承运商筛选、评估与监督管理能力，能够准确识别资质条件与合作隐患；具备良好的沟通协调与问题应对能力，擅长处理复杂合作关系中的矛盾与争议；责任心强，执行力突出，具备较强的统筹规划意识，工作细致严谨，抗压能力强； 5. 其他要求：熟悉物流行业相关法律法规，掌握基础财务知识，具备数据整理与分析能力。

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【岗位职责】 1. 统筹国内外全链路货物运输、仓储整体运营，搭建标准化作业流程，管控整体履约时效与货损。 2. 开发、对接、考核第三方运输、海外仓储合作供应商，定期复盘议价，落地成本优化方案。 3. 根据销售预测制定备货、分储规划，优化库存周转，平衡仓储与运输综合费用。 4. 处理运输、仓储各类异常问题，建立风险应对机制，做好客诉闭环。 5. 带领物流团队开展日常管理、业务培训，输出数据报表、运营复盘报告。 6. 联动业务、采购、财务等部门协同，保障订单稳定交付。

超市搬运工 时间上午九点到晚上七点 包一顿饭 工资200日结 招两个

【岗位职责】 1. 负责品牌配送体系的整体运营与管理，保障配送服务高效稳定运行； 2. 统筹配送资源调配，优化配送网络与执行流程，提升配送时效与服务质量； 3. 监控配送关键指标，分析运营数据并推动问题改进，确保服务持续优化； 4. 协调跨部门合作，应对配送过程中的突发情况，保障客户体验与业务连续性； 5. 根据品牌发展需求，制定配送管理策略，支持配送体系的扩展与升级。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能够有效整合资源推动配送运营工作； 2. 熟悉配送或物流运营管理流程，具备一定的数据分析与流程优化能力； 3. 具备良好的应急处理能力，能在压力下快速响应并解决运营问题； 4. 拥有团队管理经验，能够带领团队完成运营目标，提升执行效率； 5. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力和结果导向意识。