单休！！！！！ 采购专员 岗位职责： 1.负责公司空压机及其配套配件、维修物料等的采购工作，结合库存状况与业务需求制定合理采购计划。 2.严格执行采购流程，涵盖询价、比价、议价、合同签署及订单执行跟踪，确保所购物资在质量、成本和交期方面满足要求。 3.维持与现有供应商的良好合作，持续优化供应链资源配置。 4.跟进采购物资的到货进度，保障业务运作顺畅。 任职要求： 1.熟悉采购全流程操作环节。 2.具备制造业采购经验者优先，熟悉空压机及相关物料者更优。 3.工作主动积极，抗压能力较强，能高效处理采购过程中的突发问题。 4.态度认真细致，不拖延，具备良好的沟通协调能力和成本控制意识。 5.熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word等。 仓库文员也招： 负责空压机及配件、维修物料的出入库登记，准确录入系统并实时更新库存信息，确保账目与实物一致。 与采购部门保持对接，及时同步库存动态，协助推进缺货跟进、补货安排，为业务决策提供数据支撑。

1.会使⽤⾦蝶系统 2.有机加⼯汽车医疗零件5年以上经验 3.加工件外发比价确认（热处理等） 4.公司机器有CNC、车床、⾛芯机 5.6天制

岗位职责 1、落实公司采购规划，开展供应商筛选与考核，保障供应体系的稳定性与成本优势； 2、实施市场信息收集，研判采购需求，拟定科学的采购方案，持续改进采购流程； 3、主导采购合同的商谈与签署，跟进订单履约过程，确保物资准时、保质、足量交付； 4、应对采购环节中的突发状况，如品质异常、交付延迟等问题，统筹协调内外部资源推动解决。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通协作能力，能高效对接供应商及内部相关部门； 3、掌握扎实的谈判技能和成本管控意识，可独立开展采购议价工作； 4、具备PCB采购经验或贴片厂采购背景者优先录用； 5、工作严谨细致，责任感强，拥有较强的分析判断与问题处理能力。

1.熟悉采购作业流程，能够高效完成物料的比价与采购 2.负责标准件库存管理，掌握物料采购周期并及时跟进 3.具备识读机械加工图纸的能力 4.拥有至少一年机械加工类采购助理工作经验

岗位职责： 1、根据项目订单及BOM表编制采购计划，准确下达采购订单并跟进执行进度 2、负责采购需求确认，严格控制采购数量、质量标准、价格成本及交货周期 3、跟踪材料市场价格波动情况，做好采购合同的签订与归档管理 4、协调外协件及配件的采购执行，跟进到厂验收及来料异常问题的处理 5、定期与供应商完成对账工作，确保账务清晰、流程合规 任职要求： 1、具有3年以上机械钣金行业采购工作经验，具备钣金龙门、喷漆喷涂采购经验者优先 2、熟悉采购流程，具备良好的谈判能力、沟通协调能力及职业操守 3、能适应阶段性加班，具备较强的责任心和执行力 4、具备良好的数据敏感度和文档管理习惯，熟练使用办公软件

岗位职责: 1.负责建筑材料的采购全流程，包括询价、比价、合同签署及货物跟踪与对账工作。 2.维护与供应商及承包商的良好协作关系，保障材料及时供应并匹配施工进度。 3.高效管理采购订单，确保供应链稳定运行，同时有效控制采购成本。 4.处理采购相关财务流程，如开票、请款等事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对采购过程中的各类问题。 2.拥有较强的市场分析能力，能够准确判断市场趋势并作出合理决策。 3.工作认真负责，具备独立开展采购工作的能力。 4.具有良好的团队协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。

岗位职责: 1.负责五金类产品的采购及销售相关工作 2.与供应商保持良好沟通，建立稳定合作关系 3.按要求完成各项采购任务，保障采购效率与质量达标 4.熟悉五金产品基础特性，负责项目所需五金及劳保用品的采购与配送 5.跟进后续对账、发票开具及回款等流程性工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.适应能力强，能快速融入团队并协同开展工作 3.具备主动学习意识，持续优化工作方法与流程

1.负责应付款项的审核，编制采购支出相关报表； 2.开展新供应商的寻源、信息整理及引入工作； 3.评估并认证新供应商的质量体系情况（包括产能、设备、交期、技术水平、品质能力等），确保其符合优质供应标准； 4.执行与供应商之间的价格对比、商务谈判及账期协商； 5.审核现有供应商在价格、产能、品质表现、交付周期等方面的情况，确认其持续稳定供货的能力； 6.动态跟踪原材料市场价格波动与品质变化，助力提升产品质量并优化采购成本；

工作职责： 1.主导被动电子元器件的采购全流程，核心工作聚焦于成本优化、供应保障及新项目定点推进 2.制定并实施被动器件采购策略，涵盖年度降本谈判方案、供应商开拓规划、VAVE项目及B点布局计划等 3.统筹供应商全周期管理，包括商务协商、框架协议签订、交付进度跟进、绩效考核及质量异常处理 4.协同研发与项目团队，依据技术SOR、关键SPEC等需求文件进行分析，提供器件选型建议、降本路径及供应保障方案 5.负责供应商信息的收集、归档与维护，拓展多元化采购渠道，定期开展QBR会议及商务回访，维护稳定高效的供应合作关系 6.推进新项目中新型被动器件的定点落地，完成供应商开发、资源寻源、报价评估、成本拆解，并通过商务手段择优选择高性价比合作方 7.持续跟踪被动元件市场动态，针对市场波动或突发状况，及时制定应对策略，确保研发与生产交付不受影响 8.完成上级交办的其他采购相关事务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上汽车Tier-1或制造类企业从业经历 2.熟悉制造业采购作业流程，熟练操作ERP（金蝶）、OA、SRM、CRM等相关信息化系统 3.具备较强的成本管控意识，对数据敏感，掌握基础数据分析方法，拥有初步的报价与成本分析能力 4.工作严谨踏实，责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.具备出色的商务谈判与表达能力，了解Incoterms贸易术语及常规商务合同条款规范

熟悉采购全流程，负责为公司引入优质材料供应商及安装工程承包商，涵盖钢材、电气设备、无尘室洁净室设备材料、消防设备及五金配件等品类的询价、比价、订单下达、合同签订，以及到货跟踪、对账、开票与请款工作；同时负责分包商及劳务班组的合同签署、结算及付款事宜。

常熟市,招氩弧焊工8名，长期的

进户门安装师傅一名，工装收尾，有时间的联系，点工计件都行

苏州市姑苏区招电梯安装

安装护栏需要一名工人大概9小时180/天180/天下班结工资要去的私聊联系电话

纺织人力资源 招喷水坯布打卷检验工一名，要求看质量 工资：面议 地址：苏州吴江盛泽胜天村 电话：

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/快消行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力

云庭汇招聘岗位 采购助理兼司机4200-4500元/月 仓管员1名：3300-3700元/月 销售经理 2名5000-8000元/月 前台预定员1名 3500-4000元/月 服务员2名3000-4000元/月 工作地址： 南宁市青秀区中越路8号 南宁市青秀区葛村路4-1号 南宁市西乡塘区安阳路18号 福利待遇：包吃+住房补贴+生日福利+员工活动+月休4-5天，每月15号准时发工资，法定节假日补休。 欢迎各位积极推荐及自荐 联系方式： 191****5697 陈女士

岗位职责： 负责收集、整理和分析供应商信息，开发、评审与管理供应商，并维护良好的合作关系 与供应商进行商务谈判，并作为内部需求部门（如生产、销售）与供应商之间的沟通桥梁，协调解决交付中的问题 协助处理采购合同及相关文件的准备、归档工作。 负责指定品类物资的采购计划执行、供应商开发、评估与关系维护。 执行采购订单，跟踪生产及物流进度，确保准时交付。 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，欢迎1-2年工作经验者或优秀应届毕业生应聘。本岗位“有人教”、“有师傅一对一带教”、“提供专业免费培训”、“师徒制老带新。 具备良好的沟通协调能力和责任心，有成本意识。 熟练使用Office办公软件。 意愿从事采购工作，有橡胶或化工相关经验或知识者优先。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业采购实习/工作经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，能适应多任务并行 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

1.数据统计与报表编制： -负责每日生产数据的采集、登记与整合，编制生产日报、周报及月报。 -统计返修信息，记录工厂返修台账，确保生产异常情况及时上报。 2.生产协调与进度跟进： -与业务部门及生产主管保持沟通，核对出货清单与加工厂实际数据一致。 -协助主管进行产能评估，优化生产排程安排。 3.文件资料管理： -负责生产相关文件的打印、传递及归档工作。 -持续更新并维护生产统计系统中的数据信息。 任职要求： 学历：中专/高中及以上，部分企业倾向大专学历（财会、统计类专业优先）。 经验：具备1-3年服装厂统计或生产文员工作经验，了解服装生产流程者优先。 技能： -熟练操作Excel、Word等办公软件，具有基础数据分析能力。 -工作细致，责任心强，能适应一定的工作强度。 -具备良好的沟通与协调能力，可高效对接各部门工作。

行政主管： 1.组织制定并持续优化行政管理制度，保障公司行政运作的标准化与规范化。 2.负责日常行政事务统筹管理，协助安排总经理日常工作行程及差旅相关事宜。 3.主导公司办公会议的组织与协调，联合相关部门筹备公司重大会议及活动，完成会议记录、纪要整理，并根据决议要求发布相关文件。 4.对接甲方平台相关事务，包括商管团队、保险组、安全组及各战区督导等，落实平台下达的各项任务与工作要求。 5.管理公司各类合同事务，统一归档各部门签署合同，建立并维护合同档案库（涵盖房屋租赁、三方协议、车辆、餐饮、收转站合同等），推进合同签署流程；负责骑手线上签约系统的后台维护（如城市问题解答、站点负责人信息更新等）。 6.统筹公司资质文件与物资管理，维护城市运营所需资料（如营业执照、法人证件等），办理证照相关手续。 7.负责综合管理部的团队建设与职责划分，实施团队管理，包含人才梯队建设、能力提升、绩效激励与考核机制。 任职条件： 1.大专及以上学历，具备即时配送行业同岗位3年以上工作经验。 2.具备较强的分析判断与问题处理能力，思维条理清晰，注重细节，能妥善应对行政工作中各类复杂事务。 3.拥有良好的组织与策划能力，可高效组织公司会议及大型活动。 4.持有驾照者优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常文书处理，包括文件整理、信息录入及资料归档工作。 2、协助团队完成邮件、传真及其他通信事务，保障信息传递准确及时。 3、统筹办公日程安排，协调会议组织与预约事宜，提升整体运作效率。 4、配合项目推进与文档筹备，跟踪任务进展，确保各项工作按时落实。 5、保持办公区域整洁有序，落实安全要求，及时响应各类行政支持需求。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先。 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3、具备较强的组织协调能力，善于时间规划与任务统筹。 4、工作细致认真，责任心强，具有良好的协作意识与服务态度。 5、有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

装饰公司做过的 做事细心认真

1、具有一年以上从事市场推广活动策划与执行、文案策划撰写、宣传资料设计制作等相关领域的工作经历； 2、掌握基础美工技能（如彩页、PPT等设计）或具备良好的文案创作与语言表达能力； 3、熟悉常规推广方式与内容（如展会、行业交流会等），能够协助开展推广活动的策划并推动落地实施； 4、拥有扎实的文字撰写能力，能独立完成公司投标文件编制，熟练使用常用办公软件（PS、AI、PPT）开展相关工作。

【岗位职责】 1.负责门店业务问询。 2.门店仓库数据管理。 3.门店来往订单统计与分析。

1.现有供应商关系维护，开拓潜在供应商资源，并完成供应商信息归档与系统管理； 2.开展供应商资质评估，组织实施询价、比价及价格谈判等相关工作； 3.负责工程打样所需物料的询样跟进，协调供应商及时提供样品； 4.结合公司生产运营计划，确保采购任务保质、保量、准时完成； 5.采购订单的发起与下达； 6.统筹交付进度管理，根据需求督促供应商明确交期，跟踪物料到货及入库情况； 7.协助处理来料质量问题，推动退换货等异常事项的解决； 8.每月与供应商完成对账，跟进发票开具及付款申请流程； 9.参与采购入库与结算工作，配合仓库开展盘点作业； 10.按年度、月度对采购订单数据进行汇总统计； 11.每月与财务部门核对票据信息，确保账面票据一致无误。 具备保护膜、麦拉、模切等相关行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责仓库日常运作，包括收货、盘点、包装、发货及运输记录等工作； 2.执行商品打包任务，并实时维护库存台账信息； 3.主动与其他部门协调配合，保障货物按时出库； 4.检查展厅内商品是否完好，及时跟进破损货物的定损处理； 5.按照商品类别，将展厅物品有序整理并归位至指定区域； 6.协助上级完成其他与岗位相关的临时事务； 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，具备至少2年相关工作经验，有生产或仓储管理经验者优先； 2.有团队管理经验或未来管理发展意愿者优先考虑； 3.具备较强的责任心，态度积极，乐于沟通，工作热情高，稳定性好； 4.作风踏实，执行力强，具备良好的团队协作精神； 5.工作时间：实行排班制，每日8小时（含1.5小时休息）

要求:有移动业务经验，主要工作办理移动甩单业务，上班时间可以协商确定，薪资面议工资日结。

岗位要求： 1.依据集团战略目标，统筹规划商品采购方案，参与商品同期售罄率、品类宽度与深度、动销率、畅销与滞销单品等核心指标的对比分析，科学制定订货计划，并协同各事业部商品团队落实四季商品采购过程中的款式筛选、下单数量、订单结构优化及订货数据分析等相关采购工作； 2.制定货品分配与调拨原则，实时跟进货品流转情况，组织品牌商品团队定期开展产品销售分析，针对滞销商品设计促销策略，持续优化门店商品组合结构； 3.根据商品销售进度及售罄情况，动态调整商品折扣政策与现值设定，提交董事长审批；合理设定大类别的存销比标准，指导各品类负责人及时处理异常库存问题； 4.跟进历史库存清理进展，监控老款商品在折扣、尺码等方面的特性与清货渠道的适配性，实现精准匹配与高效消化； 5.定期开展市场调研，收集并分析竞争对手信息，研究消费趋势，提出切实可行的促销建议，报上级审定，为营销策略制定提供数据支持； 6.对日常销售目标达成情况进行跟踪分析，结合不同店铺类型特点，科学搭配商品组合，优化门店库存构成，助力经营目标实现； 7.负责公司商品团队的日常管理与人才梯队建设，提升团队专业能力与协作效率； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄35~45周岁，本科及以上学历； 2、具备8年以上零售行业从业经历，其中至少3年以上商品管理岗位工作经验； 3、曾管理门店数量超100家，整体业绩规模达10亿元以上，有鞋服零售领域经验者优先。