招聘人事专员/主管 公司简介： 公司为一家销售导向型企业，重视团队建设与人才培养。因业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀人事人才，携手共建高效、富有活力的组织生态！ 岗位职责： 1.统筹招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调、录用沟通及入职手续办理； 2.参与人事制度优化，协助推进员工关系维护与绩效管理体系完善； 3.策划并执行员工培训计划及团队文化活动，增强组织凝聚力； 4.负责员工入离职办理、档案管理及其他日常人事事务； 5.响应各部门人力需求，合理调配人力资源，提供专业支持服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年人事领域工作经验（应届毕业生可应聘助理岗位）； 3.熟悉国家劳动法律法规，熟练操作办公软件及相关招聘工具； 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应一定工作压力； 5.拥有员工活动组织或培训实施经验者优先录用。 加入我们，你将： 与业内优秀人才并肩作战，在实际工作中实现快速成长，成为推动组织发展的重要力量！

人事岗位工作内容: 1.通过招聘渠道发布职位信息，筛选求职者简历，公司提供专用账号支持。 2.负责主播、主持人、化妆师、造型师、灯光师等岗位的人员招募。 3.待遇及工作时间：有责任底薪5000元+提成+下午茶福利+团队建设+旅游活动+带薪年假（工作时间：13:00-21:00），每月休息4天可调休，试用期结束后直接转正，无需代播，仅专注招聘工作【凡要求代播的均为虚假信息】

岗位职责: 1、负责各类原始凭证，准确、及时完成收付、开票及报销工作 2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录 3、负责日常账务处理，包括收入、支出、资产、负债和所有者权益的记录等全盘财务工作 4、负责税务申报、工商年审等工作 5、负责销售发票整理

一，招聘公司内部人员 二，员工的入转调离 岗位单双休，工作氛围轻松

一、岗位职责： 1、掌握人力资源六大模块，具备某一模块的突出实操能力，如员工关系、绩效管理等； 2、依据公司发展战略及人员配置需求，拟定招聘方案，并主导实施全流程招聘工作； 3、对新进员工在试用期间进行明确的能力评估，推动人才的培养与发展，提升留存率； 4、精通员工关系管理，推动企业文化与核心价值观的传播与落地，激发团队活力，关注员工发展动态； 5、协助总经理开展劳动风险防控及劳资纠纷的应对处理； 6、统筹管理员工入职、离职、调动、考勤等日常人事事务的审核与规范化操作； 7、深入理解所对接业务部门的目标、现状及团队运行模式，建立并维护有效的沟通机制，为销售团队提供高效、全面的人力资源支持； 8、在绩效管理方面有较强实操能力，配合总经理随业务及组织扩张推进绩效体系优化； 9、重视员工福利建设，持续完善社保、商保、年终奖及其他福利项目的执行与升级。 二、任职要求： 1、熟悉人力资源六大模块，尤其在员工关系、绩效考核领域具备实际操作经验； 2、人力资源相关专业背景，具备3-5年人力资源岗位工作经验； 3、熟练掌握办公软件，工作严谨细致，具有较强的责任意识； 4、具备自主学习能力，能够主动识别问题并提出有效解决方案。 三、公司亮点： 1.专注雕塑产品研发生产四十余年，行业前景广阔，供应链体系成熟，企业信誉良好； 2.团队氛围融洽，管理方式人性化，同事间关系亲近，协作互助； 3.高度重视人力资源体系建设，引入外部专业咨询机构参与组织架构优化与薪酬机制设计，助力员工在实践中不断提升专业水平； 4.提供餐补、生日礼品、年度体检、团建旅游等丰富员工福利。 欢迎您加入我们！有意者可联系人事部安排面试。 面试地址：郑州市航海东路万科美景龙门A座2403室 周边公交线路：46、35、B17、129、86、727、231路等，至航海路七里河站下车即达。 地铁5号线：乘坐至“七里河”站，从D口出站后向西步行100米到达。

负责税务申报、发票开具及税收筹划，确保企业税务合规，降低税务风险。同时需配合审计、税务等部门检查，提供所需资料

会计，负责账务处理

职位描述： 1、主要负责公司招聘工作，包括招聘需求的发布，面试安排等 2、负责组织实施员工培训计划 3、负责公司内部沟通协调 4、督办公司重大工作事项的执行与落实 5、完成领导交办的其他工作 岗位要求： 1、有人事管理经验2年以上 2、大专以上学历 收藏 3、具备良好的沟通协调能力与组织能力 4.对人事管理流程有深入了解，能够独立完成人事相关工作。 5、双休、法定节假日等福利 上班时间：8:30-12:0013:00-17：00

任职要求： 1.年龄23-30岁，熟练掌握电脑基础操作 2.不限经验，入职即有专人指导带教 3.工作踏实勤奋，具备强烈赚钱意愿，有责任心与上进心，做事认真负责，期望长期稳定发展，具备良好沟通能力及团队协作意识 工作职责： 负责网络招聘渠道的日常维护与推广，为全国200余家连锁门店持续输送人才，涵盖头疗师、店长、保洁、前台等岗位。公司计划今明两年将门店规模扩展至四百家以上，人才需求旺盛，晋升通道透明广阔 福利待遇： 1.底薪5000元，招聘提成头疗师500元/人，其他岗位100元/人，综合收入8K起步 2.每月休息4天，支持灵活调休，享有国家法定节假日 3.公司发展势头强劲，实行家庭式管理模式，团队氛围融洽温馨

人事纳新岗急招 线上居家就能做！学生党、宝妈都适配，专注纳新对接，轻松解锁福利超自由～ 核心工作：对接新人完成入驻，成功纳新1人即享8元福利，多纳多享无上限 岗位优势：无任务要求、无底薪压力，不用打卡坐班，碎片时间随心安排 适配人群：学生党、宝妈优先，时间灵活、会基础沟通即可，新手小白也能快速上手 不用出门通勤，宅家就能轻松参与，边对接边攒小惊喜想解锁灵活福利的宝子，赶紧来加入吧！ 极简对接流程： 1. 承接新人咨询，引导完成基础入驻流程 2. 核对纳新信息，确认无误后即结算对应福利 3. 全程有基础指引，零经验也能轻松胜任

诚聘抖音不露脸语音主播 1、在家办公，手机+耳机就可以播。 2、18-40岁，接收暑假工。 3、兼职每天3小时，全职每天6小时，时间稳定。 4、兼职月薪3000-6000左右；全职月薪6000-12000左右，下播自提。 5、自己准备抖音号，新人主播，公司发放保底。 6、在家播，无形象要求，不限工作经验（接受小白），老师一对一免费教学，全程不收任何费用。 《有意向，请主动联系》 联系方式：投递简历可查看，电话微信同号，请主动联系

保底5k-12k，提成35-40，抖音平台不擦边不低俗，一天6小时，可分两场播

诚聘抖音不露脸语音主播 1、在家办公，手机+耳机就可以播。 2、18-40岁的小姐姐，接收暑假工。 3、兼职每天3小时，全职每天6小时，时间稳定。 4、兼职月薪3000-6000左右；全职月薪6000-12000左右，下播自提。 5、自己准备抖音号，新人主播，公司发放保底。 6、在家播，无形象要求，不限工作经验（接受小白），老师一对一免费教学，全程。 《有意向，请主动联系》 联系方式：投递简历可查看，电话微信同号，请主动联系

线上学科陪练教练 具体要求：英语老师要求过四六级，发音标准 语文数学地理生物政治历史老师大学本科就可以 上课板块四个大类任选一个板块，也可以多选 1.英语：小初高。 2.语文：小学初中。 3.数学：初高中。 4.小四门：生物：初中 地理：初高中 政治：初高中 历史：初高中 （小四门可以单选一门也可以多门搭配） 上课时间:不限，根据自己的时间和学生的时间来自己选择接课，不强制安排课时，一节课一个小时 上课设备：只要Windows系统电脑（苹果电脑、平板、手机都不可以）。数学教练需要准备数位板 上课方式:使用我们的系统，在腾讯会议室(需全程露脸)带着学生一对一线上授课,需坐班可居家，所有学生学习资料、老师上课课件均有我们提供，有固定流程和岗前培训(培训2h，培训完自己熟悉课件练课考核，通过考核后可直接上岗，全程不收取任何费用) 要求：参加完培训最好在三天内过课，不超过一周。然后评课是否可以接课 薪资：按照课时结算，月结。试课和正课费用区间： 数学试课50/h，其余试课30/h。试课孩子报正课额外奖励，数学奖励65，其余奖励65-150。 数学正课初中50-55/h，高中65-70/h，其余科目45-50/h，时间主要是周内晚上和假期全天。 上班地点:自由选择，不坐班 可盖实习证明

岗位职责: 1.今日头条发布视频，根据播放量获取收益，周四提现，收益四成归你 2.我们每天制作素材上传到你的草稿箱你只需要发布就好 欢迎各大团队长来对接 任职要求: 1.对运营今日头条感兴趣，无需具备相关工作经验; 2.能够稳定地进行内容发布。

招聘:北京房山良乡国企单位食堂，早中两餐，双休，法定假休，400人用餐 厨师7000-8000 风味厨师6500-7000 面点大工:5000-5500 面点小工4000-4500 高职服务员:4500-5000 服务员:3500-4500 财务库管:4000-4500 管吃住，住宿条件好，双休，节假日放假 有意者请联系

全职会计，熟悉各种税务申报，内账外账，有意者电谈，非诚勿扰

持会计证书，3年以上工作经验，做过商砼站会计及建筑业会计优先

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工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，共计7.5小时。 单双轮休，月休6-8天，法定节假日正常休息，享有带薪年假。 试用期1-3个月，每月15日准时发放薪资。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+工龄工资，综合收入5-6k； 岗位职责： 1、自主运用多种高效招聘渠道，满足公司各部门用人需求； 2、根据各项目具体招聘要求，明确岗位职责，掌握相关专业背景知识，开展招聘工作； 3、落实并优化招聘流程，确保招聘工作高效推进； 4、定期完成招聘数据的统计与分析，提供有效反馈； 5、独立承担公司人员招聘与筛选全流程工作； 任职要求： 1、全日制本科或以上学历； 2、熟悉招聘流程及各类招聘渠道，热爱招聘工作，注重结果导向； 3、具备优秀的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 4、恪守职业道德，具有团队合作意识和良好的执行能力；

1、会计专业毕业，大专以上学历； 2、有小规模和一般纳税人企业外账工作经验，能独立完成做账、报税、开票、年检、汇算清缴工作； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，工作尽职尽责，沟通能力强，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，按时完成领导交付的工作； 5、熟练使用金蝶财务软件及Office办公软件； 6、具有会计初级或者中级会计证书； 7、有内外账工作经验者优先； 8、年龄在23岁至35岁。

【岗位职责】 1、落实招聘全流程工作，包含简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进等环节； 2、办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，管理员工人事档案，组织新员工入职培训； 3、开展员工调研与访谈工作，汇总员工意见与建议，推动人力资源服务的优化与提升； 【任职资格】 1、具有一年以上相关工作经验，有电商领域工作背景者优先考虑； 2、掌握系统的人力资源理论知识，熟悉招聘管理、组织诊断及人才评估工作； 3、性格开朗，具备良好的人际感知能力、亲和力以及沟通协调技巧；

岗位职责； 1.负责根据公司用人需求开展招聘工作 2.在各类招聘平台发布职位信息，进行简历筛选及安排面试接待 3.办理员工入职、离职及相关转正流程手续 岗位要求 1.具备1-3年招聘相关工作经验 2.熟悉招聘流程，具备扎实的招聘实操能力 3.具备良好的沟通协调与问题处理能力 有电销、网销类岗位招聘经验者优先考虑 有大健康行业招聘背景者优先录用 上班时间 9:00-12:001:30-18:30月休四天 公司位置 省汇中心A座

工作职责： 1、负责项目收入的核算工作； 2、审核项目费用报销并完成记账； 3、处理往来款项结算及成本核算相关账务； 4、每月按时编制并提交项目财务报表； 5、按期完成各类税种申报及报表数据的分析； 6、负责发票申领及与业务相关的开票事宜； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格 1、大专及以上学历，会计、税务、财经类相关专业； 2、具备2年以上大型企业财务总账工作经验，公司规模需在500人以上，熟练操作EXCEL，精通常用函数，对数据具有敏锐度，有电商行业背景者优先，需持有初级或以上职称； 3、具有全面账务处理经验，熟悉税务操作、票据管理、资金结算等合规流程； 4、逻辑清晰，执行力强，工作细致严谨，具备良好亲和力； 5、具备较强的表达、沟通、学习与协调能力； 6、工作主动积极，责任心强

郑州明博信息科技有限公司，位于郑州市管城区东豆腐砦正商蓝海港湾海棠湾，公司于2017年成立至今，是一家外账财务企业，主要做代理记账，税务申报，工商注册等一系列财务问题处理，应届生或者实习生也可，一对一辅导，实习期1-3月。 主要工作：做账，财务处理，纳税申报，有老会计带。 重点重点：无须轮岗，直接上手做账，无销售性质。 欢迎迷茫的你····· 上班时间：冬季8.30-12.001.30-5.30夏季8.30-12.0014.00-18.00周末双休，法定节假日正常休息。

招聘长期人事专员，薪资待遇优厚，要求踏实努力

1.落实招聘任务，承担职位发布、简历甄选、面试协调及入职流程办理； 2.维护员工档案、劳动合同与考勤数据，办理社保公积金相关事宜； 3.策划实施员工培训、绩效评估及文化活动，配合开展员工关系维护； 4.负责办公物资采购、固定资产登记及日常行政支持工作； 5.梳理并完善人事行政管理制度，促进跨部门协作效能提升； 6.确保办公场所运转顺畅、环境整洁有序。