一，招聘公司内部人员 二，员工的入转调离 岗位单双休，工作氛围轻松

薪资待遇： 1:综合3500元---5000元，底薪3200-3500，根据个人能力，多劳多得 基本工资+全勤奖+绩效+免费住宿+晋升空间； 2.免费提供员工宿舍，距离公司10分钟路程 3.提供定期专业培训，提升综合能力 4.提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台;节日福利，生日福利等 岗位职责: 1.负责公司员工每月的绩效考核； 2.负责人才市场以及网站招聘，人事档案整理； 3.新进员工的入职培训； 岗位要求： 1.形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细； 2.具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪； 3.熟练使用各种办公软件； 4.有较强的配合意识和招聘经验

工作内容： 负责公司的日常财务开支，包括现金日记账、银行存款日记账、发票管理、银行对账、工资发放，应收应付账款核对数据，总账凭证等。 主要职责： - 负责公司财务支出的审核、登记及结账相关事务。 - 负责发票的整理、保管与归档管理工作。 - 负责银行账户的开立、日常维护及对账操作。 - 负责员工薪酬的核算、发放及相关账务记录。 - 负责现金与银行存款明细账的核对及账目登记。 - 负责财务数据的汇总统计及各类报表编制工作。 职位要求： 大专或以上学历，财务、会计相关专业背景，持有初级职称者优先考虑。 具备进出口业务财务工作经验者优先。 - 熟悉财务报表的编制流程与分析方法。 - 熟练操作金蝶等财务软件系统。 - 工作细致、有耐心，具备责任心和良好的沟通协调能力。 - 具备团队协作意识和持续学习的能力。 社保类型：五险一金 提成方式：按利润提成（25%—40%）； 奖金补贴：话补，绩效奖金，工龄奖金，节日福利，不定期团建，恭贺慰问福利； 单双休，节假日休

有一定工作经验善于人事管理人员招聘

工作内容：负责线上招聘，不用亲自面试，只需要引导求职者面试就可以 岗位要求：23-38周岁，大专及以上学历 有招聘经验和销售经验的的可放宽学历 薪资待遇：4k+上不封顶 轻松活跃的办公室氛围，同事之间相处和谐

短期实习岗位，26届毕业生优先 岗位职责： 1、负责协助会计完成账务及税务相关工作事项； 2、负责接收客户票据确认票据的完整性，票据整理、分类、粘贴票据等； 3、每月整理记账凭证等。 4、其他工作看领导安排。 5、无销售性质 6、食宿自理 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务相关专业或有初级职称，26届毕业生优先。 2、有亲和力、具备良好的语言沟通和团队合作能力。 3、学习能力强，热爱财税行业，抗压能力强。 4、具备良好的客户服务意识和服务态度。 【薪资福利】 1、早九晚六，16日发薪、单双轮休，节假日正常休息 【工作地点】 集团总部---郑东新区金水东路河南自贸大厦11层

120人团队规模，大健康赛道信息流业务，主要支持运营团队，9-6单双休 岗位职责: 1. 负责电商平台人力资源相关工作，涵盖招聘、培训、绩效管理等方面，重点聚焦招聘执行与员工关系维护； 2. 深入对接业务部门，洞察业务发展需求，输出匹配的人力资源策略，助力组织效能提升； 3. 搭建并持续优化员工沟通机制，促进劳资和谐，增强员工归属感与团队向心力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及协作意识，能顺畅对接基层员工与管理层各级人员； 2. 学习意愿强烈，适应快节奏工作环境，具备快速理解新领域并落地执行的能力； 3. 关注大健康领域发展动态，对该行业有基础认知或从业热情，可快速适应岗位节奏

财务统计做报表，资料打印归拢

人事岗位工作内容： 1.在招聘渠道发布职位信息，筛选求职者简历，公司提供专用账号支持。 2.负责招聘主播、助理、主持人、化妆师、造型师、灯光师、编导等岗位人员。 3.待遇及工作时间：无责任底薪5000元+（1000-2000）绩效提成，享有下午茶、团队建设、旅游福利、带薪年假；工作时间为10:00-19:00，月休4-5天，可灵活调休；设有7天试用期，未通过按50元/天计算，通过后按全额薪资发放，试用期结束后直接转正；本岗位仅负责招聘，无需替播，凡要求替播者均为不实信息。

岗位职责： 1、负责日常人员招聘相关工作； 2、接待来访客户，并第一时间准确传达至相关人员； 3、维护办公区域环境卫生，确保设备安全及正常运转； 4、处理办公室日常行政事务，协助上级完成各项行政支持工作。 福利待遇： 1、实习期薪资3600，转正后薪资4000+奖金+补贴+贡献奖+年终奖，综合收入：4000-5000元/月 2、公司提供住宿，环境舒适，配备热水器、洗衣机、空调等生活设施 3、每年享有2-3次全国范围的公费旅游与交流学习机会 4、定期发放各类福利，组织聚餐、户外拓展、生日会等活动

【岗位要求】 1、工作细心，年龄18-30岁； 2、有良好的沟通能力，有经验者优先。 【薪资福利】 工资2500元，上12小时，休24小时。

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

仓库分拣员冷库/保鲜库 招聘人数：20人 薪资福利： ·综合薪资：日薪160元＋ ·补贴福利：高低温补贴+夜班补贴+法定节假日三薪 ·生活福利：免费员工餐+提供员工宿舍 ·其他福利：生日礼品+日常各项奖励

牧原货源诚招冷链运输合作司机薪资15000-18000 主要负责运输牧原等上市工厂，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。 每月保障26天，可签货源保障合同。详情电话咨询

岗位职责： 1.负责公司生产设备与销售工作 2.电话微信与客户沟通充分介绍出产品的优势和竞争特点，完成线上成交或邀约客户到场完成成交。 3.积极学些和了解客户需求及竞争对手动态 4.定期跟进客户意向，推动签约成交并确保回款及时 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力 3.有销售经验者优先 4.工作态度积极主动，具有团队合作精神 工作时间： 上午：8.00-12.00下午13.00-17.00 月休：4天 场内不提供食宿

杨坊厂子招工 会计2名 作图工人3名 木工3名 年龄不限 年龄不限 电话

生态门厂诚招：木工日工1名 日工3名、打包2名 发货司机1名 发货会计：1名 工年龄45岁以下 工厂地址北：康村千千木业 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

主要负责：负责客户对帐单明细核对及公司内部员工工资核算及行政管理！老板交待的事项

招聘财务，内账财务+外账财务都需要，地点开平区郑庄子镇银河路中段，双休，有餐补，法定假日

一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道获取人才资源，保障用人需求及时满足。 2. 在招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作。 3. 熟练操作常用办公软件，高效完成日常文档处理与数据整理。 二、职位要求 1. 年龄******，具备专科及以上学历。 2. 有招聘相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递，可提供实习证明，无经验亦可，公司提供带教培训。 3. 具备良好的表达与理解能力，学习主动性强，逻辑清晰，工作认真负责，积极进取。 三、薪资待遇 综合薪资：3.5-6k 薪资构成：无责任底薪＋全勤奖＋绩效提成 福利待遇：公司提供单身公寓住宿，准时下班（可适当提前），零食自由（冰箱常备），节日福利礼品，不定期组织团队建设活动，拥有清晰完善的晋升机制。 四、工作时间 9:00-19:00，中午12:00-13:00为午休时间，每周日固定休息

帮忙公司招聘面试，协助主管做一个表格数据

独立进行财务日常核算按时发放工资 能够负责公司的全面财务会计工作

1.负责统筹并执行公司人力资源各项管理工作 2.参与制定人力资源规划及招聘工作的具体实施 3.协助开展员工关系维护与绩效管理相关事务 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够高效推进工作任务，具备较强的应变与问题处理能力 3.持续关注人力资源行业的动态发展，积极学习新技能与专业知识

1岗位职责: 1、根据公司的用人需求在招聘平台发布招聘信息，筛选合适的候选人，邀约过来进行面试; 、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效的与各部门协作沟通; 2、具有较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交代的任务; 福利待遇:底薪4000+招聘提成+公休4 朝8点30晚18点30节假日正常休

工作内容：主要负责门店人员的招聘工作 岗位福利：工作氛围轻松愉快，享受节假日福利，节日带薪休假，定期组织团建活动 岗位经验：不限经验，具备人事招聘或销售相关经验者优先考虑 岗位职责：每日通过招聘软件筛选并沟通全国各地人才，涵盖店长、前台、保洁、技师等岗位 公司背景：全国拥有200多家采耳门店，旗下多个品牌共计数十家连锁店 今年规划：拓展至400家门店，持续推进其他门店布局 晋升方向：发展空间充足 薪资结构：底薪5000元（含2000元绩效，完成招聘3名采耳师即可达标）+每成功招聘1名采耳师提成500元+其他岗位招聘提成100元/人，综合收入8K起 备注：非中介岗位，拒绝短期兼职，注重长期发展，公司提供系统培养 上班时间：早九晚六，月休四天

各位想兼顾家庭与收入的宝妈、时间灵活的小伙伴看过来！ 现急招兼职人事，公司包揽工作账号、电脑，还提供专人培训，零经验也能上手，首月坐班熟悉业务，之后就能居家办公，轻松平衡生活与工作～ 岗位职责： 1.协助筛选招聘简历、邀约候选人，记录面试反馈并整理归档； 2.录入员工基础信息，维护人事数据表格，整理员工档案； 3.配合维护招聘渠道、制作简单招聘物料； 4.完成领导安排的其他人事辅助工作，内容基础无压力。 任职要求： 1.学历不限，宝妈、在校生、上班族兼职均可，有人事相关经验优先，零经验也能来！ 2.首月能稳定坐班（每周至少出勤4天,每天工作4-5小时，时间可协商，适配宝妈节奏）； 3.责任心强，能按时完成工作，居家办公后具备自主工作能力。

大专以上学历

岗位职责： 1.深度参与企业战略规划，从财务维度提供专业支持与可行性评估，牵头年度预算、滚动预测的制定、执行跟踪及偏差分析，动态提出资源优化配置方案，辅助管理层决策； 2.构建并持续完善适配公司发展阶段及电商特性的财务核算、报表与分析系统，健全财务管理制度与内控流程，保障合规运营，有效管控财务风险； 3.强化营运资金管理，聚焦库存、应收应付账款效率提升。输出多维度财务分析报告（如品类、渠道、客户、营销活动盈利性分析等），深度解析业务运行状况、成本构成与利润驱动要素，提炼核心财务指标并建立监控与预警机制（KPIs）； 4.统筹公司税务管理工作，包括税务筹划、申报及合规执行，合理降低税负与风险。协调外部审计、税务机关、银行等机构，确保严格遵循各项财务税务法规（特别是电商、服装领域相关政策）； 5.负责财务团队建设与人才培养（涵盖会计、财务分析、资金、税务等职能），推动财务体系专业化、标准化运作。 任职资格： 1.财务、会计、金融、经济类相关专业全日制本科及以上学历； 2.具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理岗位（如财务经理/总监）； 3.熟悉会计准则、税收政策及相关法律法规，具备扎实的财务建模、预算管控、分析预测能力，熟练操作主流财务系统及办公协同工具； 4.拥有电商平台或消费品/零售行业财务背景，深入理解电商业务模式、收入确认方式、成本逻辑及平台结算规则； 5.有初创企业或高成长型企业工作经历，具备从零搭建或升级财务体系的实际经验，持有CPA等专业资质者优先，具备服装行业或供应链财务经验者优先； 6.具备出色的沟通协调能力、跨部门协作意识、决策判断力与影响力，能够将复杂财务数据转化为清晰易懂的业务建议，面向非财务人员高效传达； 7.具有高度责任心与职业操守，诚实守信，积极进取，目标导向，抗压能力强。

底薪3500+提成招聘人事专员 有无经验均可。 上班时间: 早九晚六 中间休息一个小时（月休四天自由调休） 薪资构成: 底薪3500+招募主播提成(500-1000元/位） 岗位职责: 1. 公司提供系统化培训，零基础也可快速上手； 2. 根据月度招聘目标推进执行，确保招聘任务如期高质量完成； 3. 协同相关部门参与培训方案的规划与落地； 4. 主动配合上级完成各项临时交办事务； 5. 工作内容简单易掌握，团队氛围融洽，协作高效； 6. 每月安排四天休息，可灵活调整休假时间。 公司福利: 1、工作节奏轻松，团队年轻有活力，同事相处亲切自然 2、办公期间提供零食补给，茶饮咖啡糖果全天供应（温馨提示：分享更快乐，记得留给伙伴们一点哦） 3、定期组织团建活动，包含聚餐、娱乐项目、游戏竞技、桌游剧本杀、狼人杀等（新手别担心，老板亲自带入门） 4、不得不说，公司颜值在线的小哥哥小姐姐成群结队（真的值得来一看！） 能力突出者月薪破万轻而易举，速速加入我们吧!