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120人团队规模,大健康赛道信息流业务,主要支持运营团队,9-6单双休

岗位职责:
1. 负责电商平台人力资源相关工作,涵盖招聘、培训、绩效管理等方面,重点聚焦招聘执行与员工关系维护;
2. 深入对接业务部门,洞察业务发展需求,输出匹配的人力资源策略,助力组织效能提升;
3. 搭建并持续优化员工沟通机制,促进劳资和谐,增强员工归属感与团队向心力。

任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及协作意识,能顺畅对接基层员工与管理层各级人员;
2. 学习意愿强烈,适应快节奏工作环境,具备快速理解新领域并落地执行的能力;
3. 关注大健康领域发展动态,对该行业有基础认知或从业热情,可快速适应岗位节奏
2025-12-15 17:35
IP属地:河南郑州

职位福利

本科及以上1-3年绩效考核管理劳动关系办理招聘与配置
企业发布信息图
杭州棕竹生物科技有限公司
· 3人以上
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