整理资料 登记客户信息 底薪4.5k 另有提成

【工作内容】 - 协助开展市场部日常运营相关事务 - 配合团队完成客户对接及运营支持工作，保障任务有序推进；参与市场部相关会议，并落实后续跟进事宜 【任职要求】 专业不限，具备相关从业经历者优先考虑； - 具备较强的沟通能力与团队合作精神； - 熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word等； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏

【工作内容】 1、协助开展社区日常运营事务，包括跟进报事报修情况、实施业主回访及汇总反馈意见。 2、维护住户关系，定期进行沟通交流，及时掌握需求并促进服务满意度提升。 3、负责来访客户的接待工作，办理日常业务事项（如投诉处理、咨询回复、装修手续协调、代办服务及费用收取等）。 4、协助推进物业费催收，保障费用按时到账。 5、配合社区各类项目执行，协同落实相关活动与工作任务。 6、完成领导安排的其他临时性工作。 【任职要求】 1、2024-2026年毕业，本科及以上学历，物业管理、行政管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备1-2年物业相关工作经验，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 3、熟练操作常用办公软件，具有基本公文撰写能力。 4、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对住户关系处理。 5、性格亲和，服务意识强，有耐心且富有责任心。 6、学习能力强，具备团队协作精神，愿意在物业管理行业持续发展。

岗位职责： 1.负责日常开单、跟单及订单状态跟踪，确保流程准确高效 2.热情接待到店客户，提供咨询引导与基础业务支持 3.整理归档客户资料、合同及销售单据，保障信息完整可溯 4.协助门店日常行政事务，如物资管理、数据录入与报表整理 5.配合团队完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，有责任心和基本办公软件操作能力 3. 具备文员或前台类岗位经验者优先 4. 形象端正，亲和力强，能适应门店工作节奏 5.遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

我们正在招聘一名专业的医疗器械及耗材采购专员/助理，协助开展公司采购工作与供应商管理工作。 工作内容： 1. 协助部门完成供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及异常问题处理； 3. 参与采购合同的洽谈与签署流程； 4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作环节； 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具备团队合作意识。

有文员工作经历，接单，审查，开单，发货

招聘电脑开单员，月薪5000元，电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办公室文员/助理岗位， 上班时间：早九晚五，免费提供午餐一份， 新员工适应快，配备专职培训人员指导， 年满十八周岁即可报名。

岗位职责: 1.协助上级领导完成日常工作任务 2.整理每日相关文件资料 3.录入各类业务数据信息 4.统计车间员工的工作产出情况 教育背景: 大专及以上学历 行业经验: 1.熟悉基础计算机操作 2.思维敏捷，性格积极乐观 3.配合总经理协调各项事务安排 4.公司时常接待来访客户（具备接待经验者优先） 5.持有驾照并具备实际驾驶能力 6.具备一定的组织与管理能力 7.能独立应对上级部门的检查工作 岗位福利: 1.公司提供宿舍，可安排住宿 2.设有内部食堂 3.统一办理保险 4.本岗位实行单休制度

区招腻子/大白/墙漆300一天先干一天

工作内容：负责水果打包，分拣，扫码，质检，发货，出入库 年龄：16-48岁，男女不限，身体健康 工资待遇：包吃包住，180一天人走账清 工作时间：早上八点到晚上八点，上六休一，月休四天

昆明市西山区招水电、强电、给排水 招长期大工！提供宿舍，不提供伙食！

招聘副驾一名，负责昆明至山东潍坊的专线运输。要求具备高速公路驾驶能力，不要求会倒车。薪资待遇为8000至9000元。

现结现结，招聘驾驶员，要求驾驶证扣6分以内。工作地点在昆明，也接受曲靖及全国范围的人员。能来的请私信联系。

【岗位职责】 1. 负责制造业非生产物资与生产设备全流程采购。 2. 对接需求，完成选型、比价与商务谈判。 3. 开发维护供应商，保障交付与质量稳定。 4. 跟进订单进度，确保生产物料及时供应。 5. 管控采购成本，规范合同与台账管理。 6. 跨部门协同，落实合规与降本目标。 【岗位要求】 1. 熟悉非生产物资、生产设备采购流程。 2. 具备供应商开发、比价议价、成本管控能力。 3. 了解电感/变压器原辅材料、设备及行业特性。 4. 熟练使用ERP及办公软件，擅长数据与台账管理。 5. 能对接技术需求，处理交期、质量异常问题。

【岗位职责】 1. 电子料采购：负责供应商开发、询价比价、采购下单及交期跟进。 2. 机箱/钣金采购：负责外壳采购，对接钣金加工厂，跟进图纸确认、打样、批量生产及质量反馈。 3. 供应商管理：维护供应商档案，定期评估供应商交期与质量表现，持续优化采购成本。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，3年以上制造业采购经验。 2. 有电子元器件采购实操经验，熟悉常见电子料型号、品牌及采购渠道。 3. 能独立完成询价、比价、合同谈判、下单全流程。 4. 会使用Excel进行数据统计和物料分析。 5. 做事条理清晰，能同时处理采购下单和物料跟进两类工作。 【福利待遇】 1. 教育培训： 1.1 专业精神的帮带培训； 1.2 提升员工管理和工作技能的晋升培训及轮调； 1.3 使员工向专业型发展的在职培训补贴30%-100%。 2. 社会福利保障： 公司依法为每位员工购买社会保险、团体意外险。同时享有岗位津贴、全勤奖，每月15号准时发薪资。 3. 生活福利保障： 3.1 公司提供住宿； 3.2 端午节、中秋节有礼品，生日有生日贺金100元，特定节日会有活动； 3.3 不定期组织员工下午茶糖水等活动； 3.4 依法享有带薪假期（如：产、婚、丧、年假等）； 3.5 空调宿舍，热水器，让您每晚好梦。 工作时间：8:22-18:00，大小周，加班可调休。

【岗位职责】 1. 负责压力容器生产原材料及零部件的采购工作。 2. 熟悉国家对压力容器相关规程、标准等技术规范。 3. 熟悉压力容器相关产品采购所涉及的供应商管理、询价、比价、议价等环节。 【岗位要求】 4. 具备压力容器生产企业或相关行业工作经验。 5. 有较强的商务谈判、沟通协调能力。 6. 抗压能力强，有责任心。

【岗位职责】 1. 新项目本岗位品类物料进度、资源统筹与管理； 2. 供应商资源池升级（开发和QCDS管理）； 3. 供应商开发、管理、关系维护； 4. 年度/季度降本策略制定和实施； 5. 成本分析与核算； 6. 其他事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流、材料相关专业； 2. 从事皮革、海棉、五金、注塑、硅胶、布料等其中3个品类3年以上采购工作经验； 3. 精通采购专业模块，熟悉采购作业流程，具备英语口语能力者优先； 4. 品行端正，有责任心，对数据敏感，能够接受加班； 5. 有3C消费电子，软包穿戴电子（头带耳机/耳套/VR/盒子等）行业采购工作经验。

招聘：阿牧网云（贵州）科技有限公司-采购工程师薪资：6000-80001.负责供应商寻源、评估与开发，建立并维护供应商数据库，定期开展供应商考核；2.主导商务谈判与比价议价，起草、审核并管理采购合同，保障价格优势与稳定供货；3.跟踪物料运输与到货交付，协同质检处理质量问题与纠纷，确保生产不断料；4.开展采购成本分析，制定并执行降本计划，持续关注市场行情、优化采购策略；5.参与制定采购流程与管理规范，编制生产交付计划，保障订单按期交付；6.负责出入库记录、仓库「一物一码」定点定位管理及月度盘点，确保账物一致。

、男女不限 2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。工作内容： 1、负责给到访的求职者面试 2、负责对求职者挑选适合的厂； 3、负责与其他部门配合完成日常工作。 4资料公司资料进行归纳 薪资福利待遇： 1.无责底薪4500+提成（100元/人） 2.公司提供宿舍，市中心区楼，环境优美！不掏一分钱（俩室一厅一厨一卫，两个人一间， 3.每月组织一次团建，每周一次下午茶 4.内外部培训，带薪年假15天 5.上班时间9:30-11:30，13:00-17;30每周双休，法定节假日放假！！！ 修改 关

【岗位职责】 1. 根据采购计划执行电商商品及物资的采购任务； 2. 寻找并评估供应商，确保采购质量与成本控制； 3. 掌握所购商品的基本信息，包括规格、型号、库存情况等； 4. 跟进采购订单进度，协调到货、验收及入库相关事宜； 5. 配合团队完成采购数据整理及日常事务支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和执行力； 2. 工作认真细致，有较强的责任心，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 3. 能熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力。 【工作时间】 09:00-18:00，单休，节假日有休息。 【岗位亮点】电商行业，前景广阔，年轻人多，晋升空间大。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及办公用品，确保物品交接清晰、及时 4. 协助会议安排与场地准备，提供基础行政支持服务 5. 管理前台区域环境，保持整洁有序，展现企业专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字速度较快 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐

前台工作职责为： 1、接待来访客户，整理资料打印资料 做报表 2、配合专员培训公司入职艺人的岗前工作内容流程培训考勤计算绩效考核 要求：形象气质佳 执行力强 会简单办公软件操作既可 工作时间：朝九晚六 休息：学习期单休 学完后双休

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1. 采购、物流、工商管理等相关专业优先，高中以上 2.具备采购相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心、执行力强 5. 遵守职业道德，具备良好的保密意识与廉洁自律意识

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货理货及库存盘点，保持货架整洁、货品齐全 4. 主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递有效信息 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作执行能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，有责任心和团队精神

岗位职责： 1、供应商体系建设与管理：开展供应商的开发、评估及日常维护，搭建并优化供应商资源库； 2、采购全流程管控：全面负责采购计划制定、寻源执行、商务谈判及合同签署等各环节工作； 3、成本管控与分析：组织实施市场调研、价格比对和成本结构分析，运用谈判策略有效降低采购成本； 4、物资验收与文档管理：参与或监督到场材料的质量检验，确保采购物资质量达标且相关资料完整合规； 5、团队管理与制度建设：统筹采购团队的日常运作、人员培养以及采购管理制度与流程的完善。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，工程管理、物流管理、工程造价、机电类等相关工科专业背景； 2、工作经验：具备3年以上管理工作经验，有建筑或工程行业经历者优先考虑； 3、技能与素养：熟悉招投标及采购相关法律法规，掌握专业谈判技巧，具有较强的成本控制意识和数据分析能力，工作认真负责，坚持原则； 4、持有建造师或CPPM（注册专业采购经理）等采购与供应链领域资质证书者优先。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，可同时高效处理多项任务。

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求，确保工作规范有序。 2、完善材料部内部管理体系，制定并优化相关管理制度与流程。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理合规。 4、根据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账建立等工作，全面把控采购成本与质量。 5、负责供应商的开发、维护与绩效评估，收集市场信息用于合格供应商评定。 6、制定材料销售计划，搭建科学的业绩考核体系并组织实施。 7、组织开展材料相关专业知识培训，提升团队业务能力。 8、协调本部门与其他中心及职能部门的工作对接，主动提出改进工作的可行性建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营管理，组织各类部门活动。 11、按月统计分析材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强专业学习，提升综合素质；对外交往中严守职业操守，树立良好个人形象，维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价机制实施及ERP系统数据更新维护。 14、及时传达公司制度，并监督在本部门的有效执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、拥有材料供应商谈判、筛选及评估的建议权与执行权。 2、行使对材料供应商的日常管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润率的控制及执行权限。 4、享有部门年度预算编制建议权及执行管理权。 5、具备本部门人员入职、离职、调动等事项的建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验； 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的综合管理能力； 5、心理素质良好，积极向上，吃苦耐劳，能适应高强度工作压力。

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

一、工作内容 （一）前期 1.负责新成员的招聘、面试工作； 2.协助经理完成下派的工作; 3.做好日常业务的分配协调工作； 4.日常会议的的组织安排工作。 （二）后期(往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排； 2.新成员的入职的培训； 3.日常工作的协调； 4.团队成员的监督与奖惩； 5.其他管理方面的培训与实践。 二、任职资格 1.学历不限。 2.熟练使用office办公软件，学习能力较强者优先考虑。 3.有团队精神及服务意识。 4.工作有条理，细致认真，办事严谨。 5.年龄18周岁以上，可接受应往届生。 三、我们的优势 1.我们坚信“能力=价值”，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，努力上进，提升自我。 2.公司免费培训，有人教有人带，不在乎你的经验、资历，学历代表的是过去，学习力代表的是未来。3.晋升无需投票，摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。你的晋升，只由你的能力决定，领导没有决定权。避免关系户、背景户的出现。 4.免费培训：专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。 5.团队氛围融洽，主动关照新人。 6.公司大型免费旅游一年四次，小型不定次数，不需要你花一分钱，带好自己身份证便可参与。