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金华东阳市招工,管理1名检验1名地址,甘溪西街461号,联系
主管品检工
招工, 管理1名 检验1名 地址,东阳甘溪西街461号, 联系
金华 东阳市
4月26日 19:30拨打电话
生产厂长
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中
岗位内容: 1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展目标。 3. 管理制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管控。 任职要求: 1. 具备8年以上厂区运营管理经验,熟悉农副食品或配送领域业务流程,具备扎实的专业知识。 2. 拥有出色的团队领导力与人员管理技巧,精通预算编制、财务分析及相关报表管理。 3. 具备突出的决策判断与问题处理能力,工作细致严谨,富有创新意识。
招副厂长一名负责仓库发货配货
7000-11000元/月
厂长经验不限学历不限
招副厂长一名负责仓库发货配货 工资7000起步 后续陆续加
厂长主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
本公司是生产电动工具厂家,产品包括电镐丶电锤、方向盘、角磨机、割草机,聘请厂长1名,负责配件采购,人员管理,工作安排,生产品质管理等,需要有电动工具管理经验,了解以上产品。请有能力的联系,工资面谈,工作地址在永康长城工业区。
主管普工品检工
因生产需要,本饰品厂招以下人员 一黑检熟手计件保底6000上不封顶 二电检所手计件,宝底6000上不封顶 三镶石手镶熟手,计件 四生产管理多名,要求,1必须在饰品厂多年经验2必须有敏锐的头脑执行力和魄力3必须具备生产安排沟通协调能力工资面谈 地址,苏溪苏华街50号 电话张 期待你的加入,一起创造辉煌
金华
4月26日 15:19拨打电话
厂长主管
义乌市唯奕家居用品有限公司作为深耕简易家居领域的工贸一体企业,专注鞋架、衣帽架等家居收纳产品的研发、生产与销售。依托成熟的供应链体系与创新生产工艺,产品远销国内外,。现因业务规模持续扩张,亟需一位经验丰富的生产管理专家,引领生产团队迈向更高效率与品质! 招聘岗位 包装车间主管1名(年龄要求35-45) 岗位职责 1. 生产统筹:全面负责工厂生产计划制定、排产调度及产能优化,确保订单交付准时率≥98%; 2. 流程优化:主导生产工艺流程改进,推动精益生产管理,降低生产成本10%-15%; 3. 质量管控:建立标准化质检体系,监督生产全流程,保障产品合格率达行业领先水平; 4. 团队管理:搭建高效生产团队,制定绩效考核制度,提升员工技能与团队协作效率; 5. 安全管理:落实安全生产规范,定期排查隐患,实现全年零重大安全事故目标; 6. 跨部门协作:联动研发、采购、销售部门,确保生产需求与市场动态高效匹配。 任职要求 1. 经验要求:5年以上制造业生产管理经验,3年以上家居、五金或组装类产品生产厂长岗位经验; 2. 专业能力:精通生产计划管理、成本控制及ISO质量管理体系,熟悉自动化生产设备优先; 3. 管理能力:具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力,有大型生产团队(50人以上)管理案例优先; 4. 职业素养:责任心强,能承受高强度工作压力,对家居制造行业有深刻理解与创新意识。 我们提供 ·优渥薪酬:年薪+生产绩效奖金+年终分红; ·发展空间:参与企业战略决策,享晋升通道与股权激励机会; ·平台支持:配备专业生产管理团队,提供资源与技术支撑,助力个人价值实现。 加入我们 若您渴望以卓越管理能力驱动生产变革,欢迎投递简历 唯奕家居诚邀您携手打造行业标杆生产团队!
服装厂厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年高中薪资面议有生产管理经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
有服装厂,箱包厂管理工作经验者优先,材料外发 车工产量记账
操作工品检工
版房师傅:1名 (要会电脑出格) 开料操作工:1名 薪酬面议(手工推刀.开真皮.) 要求:熟悉女包开料流程,保底 + 计件 手工品检剪线:1名 薪酬面议 包装后道管理:1名 工资面议. 车面线熟手:1 名 全能油边工:1名会油成品打平磨. 订单稳定:自主研发+品牌渠道,有外贸订单,生产任务常年饱和,薪酬保障:待遇从优,工资按时发放,提供包吃包住,标准化厂房,卫浴宿舍,配备空调,热水供应,有员工食堂园区式厂区,环境优美 联系方式:李先生 地址:浙江省东阳市江北高科技工业园区湖莲西街61号
金华 东阳市
5月4日 14:32拨打电话
玩具研发部主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专玩具设计
1.**团队管理** -统筹设计师团队工作,合理分配任务并推动与生产、市场、质检等部门的协同协作。 -建立并优化设计流程规范,保障项目按期完成且控制在预算范围内。 -指导新成员成长,定期开展设计思维或专业技术培训。 2.**产品开发** -主导产品从创意构思到量产落地的完整周期:涵盖市场分析→概念输出→原型开发→测试迭代。 -确保设计方案满足安全标准(如EN71、ASTMF963)及环保要求(如使用可回收材质)。 -融合行业趋势(如STEAM教育理念、智能互动技术)进行产品线创新。 3.**市场与商业策略** -研判竞品动态与用户需求,明确目标人群定位(年龄区间、文化背景差异)。 -协同制定定价方案,兼顾材料成本、制造费用与盈利空间。 -支持营销团队提炼核心卖点,例如IP合作款设计或沉浸式玩法体验。 4.**质量控制** -跟进样品验证过程,及时发现并解决结构、耐久性或安全性问题。 -应对突发状况(如供应链异常或产品返修事件)。 **关键技能与要求** -**硬技能** -精通3D建模工具(Rhino、SolidWorks)、渲染软件(Keyshot)。 -掌握模具工艺与常用材料特性(如ABS塑料、硅胶等)。 -具备儿童心理发展知识,了解不同年龄段需求(如0-3岁感官刺激类玩具vs.6岁以上益智类产品)。 -**软技能** -创新能力:将抽象灵感转化为具备量产可行性的设计方案(例如将传统元素融入积木设计)。 -决策能力:在创意表达与成本限制之间做出有效平衡,敏捷应对市场变动。 -沟通能力:向管理层清晰阐述设计策略,向制造端准确传递技术要点。 -**背景要求** -学历:工业设计、玩具设计等相关专业优先考虑。 -经验:5年以上设计岗位经历,其中至少2年团队管理经验。 -优势项:熟悉国际市场需求(如欧美认证体系)、拥有成功上市热销产品案例。
开发部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容 1、主导市场新产品的研发工作,涵盖成品及配套配件的开发; 2、与业务团队密切协作,准确理解需求并制定相应的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作,保障项目进度按计划推进。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程; 2、具有优秀的饰品设计思维与实际操作经验; 3、具备敏锐的市场观察能力,能把握行业发展趋势; 4、需具备3年以上相关工作经验;
金华金东区招,消防电,要会预埋
1-1.1万元/月
消防电长期1-2人月结
金华市金东区招,消防电,要会预埋
金华 金东区
5月4日 20:05拨打电话
浙江金华明天代班下手有吗电话
开料
明天代班下手有吗电话
金华
5月4日 20:05拨打电话
金华永康市380~9个半,专业做二次结构木工,自带工具,半桶水走开,附近,没住的地方
3000-4000元/月
二次结构木工1-2个月1-2人完工结算
380~9个半,专业做二次结构木工,自带工具,半桶水走开,永康附近,没住的地方
金华 永康市
5月4日 20:04拨打电话
浙江金华招:平车2名(保底300)联系电话:地址:佛堂镇塔山路206号
300元/天
平车工1-2人
招:平车2名(保底300) 联系电话: 地址:佛堂镇塔山路206号
金华
5月4日 20:04拨打电话
金华义乌市万盛彩印招聘国望全自动模切机长,手动模切烫金机长工资准时交社保联系电话李部长
烫金工模切工社保
义乌市万盛彩印招聘国望全自动模切机长,手动模切烫金机长 工资准时 交社保 联系电话李部长
金华 义乌市
5月4日 20:03拨打电话
装配工主管
岗位:装配主管 招工信息:1名(工资面议),以上岗位夫妻优先,生熟手均可,月综合工资6500-10000元,全年订单充足,无淡季,工资每个月底准时发放,本公司欢迎你的加入! 地址:古镇同益路36号三楼(中山市世胜源照明有限公司) 电话:
中山
5月4日 19:28拨打电话
福建泉州招聘洋埭成型管理,一名抗压能力,要勤快后段管理.一名后段品检一名电话联系
品检工
招聘洋埭成型管理,一名抗压能力,要勤快 后段管理.一名 后段品检一名电话联系
泉州
5月4日 19:22拨打电话
厂长质检员
同步 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ (诚信招聘) 实力厂做女装为主,自产自销。货源充足。绝不拖工资 (招),尾部质检一名,(要求,准,快) (招),大烫一名,(要求勤劳能干)(摸鱼的请勿打扰) (招),包流组厂长一名(要求有能力,有资源) (厂址)新河镇汉正服装城F区3期56-1号 联系电话,
武汉
5月4日 18:52拨打电话
主管质检员品检工
招聘:招聘:尾部主管一名有经验管过公司单无经验勿扰专业质检员一名要查过公司单 电话:198****6505() 地址海珠区土华华洲路,升海科创园C栋201 None【质检】5000-7000元/月 2年以上服装查货经验,视力好,原则性强,能准确识别各类做工疵点。 负责成品或半成品的质量检验,记录疵点并分类,判定批次合格与否。 【尾部主管】6000-9000元/月 5年以上服装后整管理经验,精通查货、整烫、包装全流程标准,擅长人员调度与现场5S管理,抗压能力强。 统筹后整车间生产进度,协调查货、烫工、包装各工序平衡,处理质量返修,监督包装规范,确保成品按时按质入库发货。
广州 海珠区
5月4日 18:17拨打电话
主管品检工
招聘印花成检主管 要求: 1、精通印花成品检验全套管理工作 2、具备3年及以上同岗位管理经验 50 周岁以下 联系电话:
绍兴
5月4日 17:42拨打电话
装配工长白班车间普工组装工
招聘日结工 长白班 需要 1 名工 工期半个月干完结钱 装配工 装配车间有空调, 工作简单好干 ,轻松不累, 年龄 18-45 岁 要求:必须认识26个英文字母! 白班包吃两顿工作餐。 厂里有一次性碗筷 岗位有 :打螺丝 组装 贴海绵 18元每小时 ,一天工时算11个 11×18=198 工作地址:浙江金华唐宅附近 联系电话:5
金华
4月26日 20:33拨打电话
浙江金华招聘长期工:成品品检2名电检品检2名镶石熟手5名
品检工
招聘长期工: 成品品检2名 电检品检2名 镶石熟手5名 浙江金华
金华
4月27日 13:15拨打电话
车间
岗位:技改人员(永康安迪科技) 招工信息:负责技术改造。外地户口有房补,车间晚班有餐补,年底放假年初开工有红包、路费补贴等 地址:永康市九州西路661号第2号厂房1楼(导航科创路305号麦凯卓家居,对面厂区) 电话号码:
金华 永康市
5月3日 09:18拨打电话
厂长/主管3-5年高中库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、负责仓库现场的日常管理,协调仓库内部及与其他部门之间的工作对接; 2、编制仓库工作计划,定期对仓库运行情况进行分析与总结,优化工作方法; 3、建立并持续完善仓库在收货、存储、发货等环节的操作规范与管理制度; 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备2年以上兰溪地区制造业仓储管理经验; 2、具备良好的数据统计与分析能力,熟练掌握办公软件,能高效使用ERP系统; 3、熟悉仓储作业流程,了解6S管理标准; 4、能够熟练操作常用办公软件及ERP系统,具备较强的组织与管理能力; 工作态度严谨,细致认真,富有责任心,具备良好的团队协作意识和组织协调能力; 品行端正,职业素养高,沟通能力强,有畅捷通 T+软件使用经验者优先
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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金华东阳市招聘临时普工2名20元一个小时
20-30元/时
普工交通补助3-5人完工结算
招聘 临时普工2名 20元一个小时
装配工汽配厂注塑工普工
3:月综合工资: 6500--9000元 周周预支 500 计时岗位20/H月工时330+ 计件岗位保底18➕计件240~350/天 金华汽车内饰 岗位:仪表;扶手箱,包边,注塑工,装配工,包覆,打螺丝,物流岗位。 1、男女不限,18-45周岁 2、无明显纹身,无案底。 3、每天上班8:00--20:00(能接受两班倒) 4、包吃免费工作餐、夜班补贴6元,住宿4-6人间独立卫生间,宿舍费每个月 200 块钱加水电费平摊 5、,次月底发薪, (三个月内体检报告可用) 熟练包覆工(全厂工资最高的部门) 四:大厂招聘员工200名 来了就上班,不用面试,不用体检, 18-48岁,满7天预支1000元, 金东区新开汽配厂,推荐人有红包, 21一小时,免费吃饭,! 地址:金东区保税对面 电话
金华 金东区
4月30日 17:59拨打电话
汽配厂普工包吃3-5人月结
月结21/小时,不体检 金东区新汽配厂 物流 质检 普工 可以带手机 20-45 岁 不用体检 ,需要两班倒 住宿200每月,不满一个月,按照10元每天 ,水电费平摊 包吃,入职当天安排住宿,发薪日:每月20号 上班时间:8点一8点 月结21/小时 地址:金东区保税对面
长白班饮料厂操作工车间配件厂用品厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴五险一金包住11-20人月结
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车间免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
现招聘100人,名额有限。有意向的请直接点申请职位 厂区主要生产新能源汽车坐班比较轻松质检的岗位 当天安排住宿,免费提供吃住,工资不拖不压 要求:年龄在16-45周岁 薪资:月工资8500-9500每月15号统一发薪 吃住:吃住都在厂区 福利待遇 1、公司免费提供:健身房、KTV,理发店、水果店,篮球场,桌球,乒乓球等一系列,公司定期举行员工团建、比赛、运动会 2、住宿:豪华宿舍3人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等. 3、食宿:有米饭、面食,面条、馒头、饺子. 4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和. 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升. 6、岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位. 工作概况. 1:所有岗位统一面试、须经验、简单易操作、可坐着作业、任何辐射、危险性。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升如线长,组长,大组长,科长等。 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示:请主动点击在线申请职位,方便及时沟通.
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