工作职责： 1、负责集团内非询价类采购及定点合作商采购申请的执行与跟进，确保物料信息及时准确传递，保障采购物资按时交付； 2、积极协调并解决采购流程中出现的各类问题； 3、定期对定点供应商进行管理与绩效评估； 4、对价格波动较大的物料持续关注市场行情变化； 任职资格： 1、采购管理、供应链管理、财务、行政管理、医药等相关专业，具备医药行业供应链全流程经验者优先； 2、本科及以上学历； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、愿意长期在采购与供应链领域发展。

【岗位职责】 1、库存分析及管理：分析公司品牌库存构成，及时反馈并协调处理库存相关事项，优化库存周转效率； 2、销售分析及管理：对品牌销售数据进行梳理与解读，掌握销售结构及单品动销节奏，联动销售团队，跟踪市场动态、产品定位及需求波动情况； 3、采购分析及管理：结合销售与库存分析结果及市场信息，合理规划采购节奏；全面对接工厂事务，包括原材料采购跟进、价格政策协商、售后条款沟通及售后问题协调；管控进货进度、物流到货情况，执行单据处理、操作等具体工作； 4、配合财务部门开展成本核算、对账等相关工作； 5、日常事务：负责专项工作推进，如ERP系统维护；处理订货与库存关联事务，如商品上架进度跟踪、成本价及售价通知发布；完成其他临时交办及常规性事务。 【任职要求】 1、具备2年以上供应链或相关岗位工作经验； 2、熟练运用EXCEL等基础办公软件，对数据敏感，具备较强的数据分析与信息整合能力； 3、拥有良好的沟通协调能力及综合事务管理能力； 4、工作细致、务实、灵活，态度认真，责任心强，具备较强的学习与适应能力。 【福利待遇】 1、提供舒适的工作环境与融洽的团队氛围； 2、具有广阔的职业发展空间；

岗位职责 1、 制定并落实关节模组、机加工件、压铸件、塑料件、钣金件等结构类物料的采购方案，确保成本可控、供应稳定、交付准时。 2、 跟踪行业市场变化，研判原材料价格波动、供应格局及制造工艺演进，为采购策略提供数据支持。 3、 开展供应商开发、评审与维护工作，构建高效供应体系，深化合作关系，促进供应商在质量、效率与服务方面的持续改进。 4、 参与新产品研发过程，提供采购端专业支撑，涵盖物料选型、成本测算、工艺协同等内容，保障项目按计划实施。 5、 与研发、生产、品质等内部团队密切配合，明确物料需求，协调处理采购执行中的各类问题，确保生产运行顺畅。 6、 主导采购合同及模具协议的商务谈判与签署，审核条款合理性与合规性，有效防范采购风险。 7、 梳理和分析采购数据，推动流程精简与策略迭代，不断提升采购运作效率与综合效益。 任职要求 专业知识要求 1、 熟悉塑料件及机加工业务的工艺流程、材料性能、检验标准与市场供给状况，具备准确的成本与质量判断能力。 2、 掌握金属件、钣金件、机加工件、压铸件的材质特点、加工方式、品控规范及采购关键点。 3、 能够识读结构件工程图样、公差标识，了解表面处理技术、模具开发流程及其成本结构。 4、 熟悉结构件领域相关的质量管理体系、环保法规及市场动态，具有初步的风险识别与应对意识。 经验要求 1、 本科及以上学历，机械、材料、供应链等相关专业背景优先考虑。 2、 具备机器人行业工作经验者优先。 3、 拥有关节模组、电气元器件、PCBA、线束、激光雷达、电池等产品采购经历者优先。 4、 10年以上相关领域采购从业经历，具备结构件全品类采购实践者优先。 5、 熟悉采购作业流程及相关法律规范，具备扎实的成本管控实践经验。

岗位职责: 1.负责不锈钢原材料的采购执行，保障材料品质及供货的持续稳定。 2.开展供应商关系管理，维持长期合作并实现采购成本的有效管控。 3.监控采购订单执行进度，确保各环节按计划有序推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效落实上级安排的各项工作任务。 2.富有团队协作意识，可快速融入集体并协同完成项目目标。 3.拥有持续优化意识，能够不断改进工作方式与业务流程。

注：该职位为临时工 【岗位职责】 1. 统筹与管理区域项目包装图稿工作。 2. 确保包装图稿符合法规、法律、品牌规范及客户各项要求。 3. 协同市场部、研发部、法规部、包装工程部及供应商，统筹处理包装变更事宜。 4. 支持图稿审批流程与文档管理工作。 5. 维护包装规格书及数字资产管理系统。 6. 持续跟踪多个不同市场的包装合规要求。 7. 推动包装审批流程持续优化，缩短业务处理周期。 8. 对接国内外包装供应商，协调图稿配色、样品确认等相关技术沟通。 【岗位要求】 教育背景： 1. 本科及以上学历，优先专业：供应链 / 物流管理、食品科学与工程、包装工程。 工作经验： 1. 0–2 年相关岗位工作经验。 2. 有跨业任职经验优先。 3. 食品制造行业相关经验优先。 核心能力要求： 专业技能： 1. 包装图稿管理能力。 2. 具备法规合规相关认知。 3. 供应商管理能力。 4. 良好的英语听说读写能力。 综合素质： 1. 工作细致严谨。 2. 应变管理能力。 3. 问题解决能力。 4. 内外部相关方协调管理能力。 5. 沟通表达与推动影响力。

1、依据采购计划及时开展采购工作，严格管控非常规物料的采购流程； 2、全程跟进采购订单的制作、签订、到货、退换货、催交、入库结算及质量问题索赔等环节； 3、按照比质比价、公开透明的原则筛选合格供应商，有效降低采购成本与周期； 4、负责供应商相关资料、采购合同及票据的整理与归档管理； 5、制定供应商付款计划，组织开展与供应商的定期对账及年度对账工作。

工作地点为乐药江苏-南京办事处，实际办公地址为租赁合作单位办公室，非应聘主体公司所在地。入职后需前往昆山总公司进行为期1-3个月的集中培训，能接受者再行投递，感谢理解。 岗位职责： 汇报对象：采购总监 职位描述： 1、负责公司日常药品销售所需的采购与备货工作； 2、提前制定各阶段采购预估计划表； 3、统一管理采购政策与操作流程，确保进货渠道合法合规，保障所购药品质量可靠、价格公允； 4、针对临时需求或市场供应紧张的药品，及时组织调配资源； 5、掌握市场药品动态及价格信息，严格执行定价策略，确保价格准确无误，退换货及出入库流程规范，票据完整齐备； 6、妥善处理滞销、缺货及临近有效期药品的协调事宜； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学、生物、化学等相关专业，年龄不超过35岁； 2、具有3年以上医药行业药品采购相关工作经验； 3、熟悉采购作业流程，了解供应商评估与考核机制，掌握相关质量管理体系标准； 4、具备良好的部门内外协调能力，出色的谈判技巧与人际沟通水平，团队协作意识强； 5、具备较高的职业操守与道德素养。 提示：不满足上述专业背景者请勿投递，感谢您的支持与认可。

上班时间：8.30-17.30 单双休 节假日正常休 提供五险一金 提供办公室下午茶小零食咖啡 职位描述 任职条件 1、具备大学本科或专科学历，英语水平需达到四级或以上； 2、具有一年以上采购相关工作经验，熟悉亚马逊平台操作流程； 3、具备选品及新品开发经验，能够独立推进新产品上线； 4、有电商行业背景者优先考虑，拥有亚马逊运营经验者更佳； 5、基本素质要求：工作认真细致，责任心强，诚信踏实，保密意识高，具备较强的学习能力、开拓精神、谈判技巧和成本管控意识；具有良好语言表达与文字撰写能力，善于沟通协调，具备团队协作精神。 工作职责： 1、根据采购计划，开展供应商洽谈并签订采购合同，落实采购执行流程； 2、跟进货物交付进度，协调处理交货过程中出现的各类问题； 3、实施并优化成本控制措施，持续推进降本增效工作； 4、负责供应商资源的开发、评估、管理与维护，保持良好合作关系； 5、编制采购数据分析报告，完成阶段性总结汇报； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 公司福利：周末单双休，五险一金，公司团建，公司聚餐

岗位职责: 1.负责建筑材料的采购全流程，包括询价、比价、合同签署及货物跟踪与对账工作。 2.维护与供应商及承包商的良好协作关系，保障材料及时供应并匹配施工进度。 3.高效管理采购订单，确保供应链稳定运行，同时有效控制采购成本。 4.处理采购相关财务流程，如开票、请款等事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对采购过程中的各类问题。 2.拥有较强的市场分析能力，能够准确判断市场趋势并作出合理决策。 3.工作认真负责，具备独立开展采购工作的能力。 4.具有良好的团队协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。

一、岗位职责描述 1. 配合销售团队完成产品售前咨询解答、报价方案制定、合同拟定与归档，以及相关金蝶系统的操作事务。 2. 负责订单涉及的库存状况、交货周期、供应渠道及价格核对，执行供应商端的订单分配与下单，并完成相应金蝶系统录入工作。 3. 跟进供应商来货进度，统筹到货验收、入库登记、分拣作业、包装处理、标签更换、出库发运等环节，同步完成仓储管理及系统数据维护（金蝶）。 4. 协助销售开展客户开票与对账事宜，承担应收应付账款的数据统计，编制相关财务报表与业务台账。 5. 按要求落实上级安排的其他工作任务。 二、岗位任职条件 1. 年龄在28至38周岁之间，身体健康，形象良好，性格开朗，无不良习惯。 2. 机电类或市场营销等相关专业背景，具备大专及以上学历。 3. 具有三年以上机电行业商务岗位工作经验（优秀应届生可酌情考虑），熟练操作Office办公软件，掌握Word及Excel函数应用。 4. 思维条理清晰，工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业素养和服务意识，善于主动学习与思考，能积极应对工作挑战，执行力强，沟通协调能力佳，具备团队合作精神，可适应一定强度的工作压力。 5. 表现突出者，后续具备岗位晋升与发展机会。

【岗位职责】 ·负责驾驶车辆，完成接待及出行任务 ·遵守交通法规，确保行车安全 ·提供良好服务，维护公司形象 【职位要求】 ·年龄21-59岁，持有C1,C2驾照，2年以上实际驾驶经验 ·无酒驾醉驾及重大交通事故记录 ·懂接待礼仪，具备服务意识 ·为人踏实、责任心强 【工作时间】 ·公司实行10小时工作制 【薪资福利】 ·工资不低于9000-12000 ·支持周结或半月结

金山桥附近招聘一名会套丝的工人。

地址:北关融耀新城南门对过[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----【东关果都路招聘】①：刹车锅，桥包钻孔操作工三名②：后桥桥包焊工一名（有焊工证）熟练工优先，:

空调售后维修工岗位招聘，工作地点位于吴中区永旺附近。该岗位为长白班，每周工作六天休息一天，每天工作8小时，偶尔有加班但较少。有经验者年薪为13至14万，试用期月薪为6000至8000元；学徒初期月薪约4500元，学会后根据学习情况薪资在6000至8000元不等。公司缴纳社保，并提供免费班车接送至维修地点。如有医院、商场、工厂、酒店、大型空调维修经验者优先，无经验者也可带薪培训。年龄要求为18至45岁，学历无要求，但最好认识26个英文字母。

张部长地址：凤城街道经济开发区丰邑路576号[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----【招聘】①：仓库管理员，月薪4000-5000要求：25-40岁，有叉车证优先工作内容：负责三轮车零部件出入库管理②：研发工程师，月薪5000-8000要求：有整车研发工作经验或者试制工作经验，会制作工装夹具等

岗位职责： 1. 负责电商平台全品类商品的采购策略制定与执行，优化SKU结构及供应链响应效率 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，确保货源稳定、成本可控、品质达标 3. 监控销售数据与库存周转，动态调整采购计划，降低滞销与缺货风险 4. 协同运营、物流、质检等部门，推动采购流程标准化与数字化落地 5. 分析行业趋势与竞品动向，提出选品建议与成本优化方案 任职要求： 1. 具备电商采购相关工作经验，熟悉平台型采购逻辑与快反机制 2. 熟悉主流电商平台规则、类目特性及供应商管理体系 3. 具备较强的数据分析能力与商务谈判能力 4. 责任心强，抗压能力好，具备跨部门协同推动力 5. 学历不限，有成功操盘千万级年采购额经验者优先

岗位职责： 1. 负责电商平台商品的选品、比价、供应商开发与谈判，确保采购成本最优、品质达标 2. 处理日常采购订单，跟进到货、验收、入库及对账付款全流程 3. 维护并优化供应商库，定期评估供应商交付能力、服务质量与合作稳定性 4. 分析销售数据与库存周转情况，协同运营制定合理采购计划，避免缺货或积压 5. 整理采购台账及合同文档，确保流程合规、资料完整可追溯 任职要求： 1. 具备电商行业采购相关经验，熟悉平台（如淘宝、京东、拼多多）运营逻辑者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，责任心强、细致高效 3. 熟练使用Excel进行数据分析，能独立制作采购报表及预算汇总 4. 学历不限，有供应链、物流或快消品行业背景者更佳 5. 无不良信用记录，能接受阶段性加班及跨部门协作

上真真空科技（浙江）有限公司招聘采购助理1名 【工作内容】 1、负责机械零部件及原材料的采购执行，完成询价、比价及订单下达流程； 2、跟进供应商交货进度，协调处理到货异常，确保生产物料及时供应； 3、协助审核采购合同条款，整理归档采购单据，维护供应商基础信息档案； 4、配合财务部门进行对账结算，定期分析采购数据，优化库存周转效率； 5、对接内部需求部门，收集并反馈市场价格波动，提供采购成本优化建议。 【任职要求】 1、中专及以上学历，物流管理、机械工程或相关专业优先，接受优秀应届生； 2、熟悉采购全流程及合同法务知识，具备基本的商务谈判与沟通协调能力； 3、熟练使用Office办公软件，特别是Excel数据处理功能，有ERP系统操作经验者佳； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业操守及抗压能力，能适应快节奏； 5、认同企业文化，具有团队协作精神，愿意在机械行业长期稳定发展。

一、岗位职责 1.负责采购日常文职工作，包括采购订单的录入、核对、存档及跟进，确保订单信息准确无误。 2.对接供应商，完成日常咨询、对账、单据交接等基础沟通工作，及时同步采购进度。 3.负责采购台账、物料信息、供应商资料的整理、更新与维护，保证资料齐全、数据清晰。 4.协助采购主管完成物料询价、报价整理、样品登记、到货验收辅助工作。 5.整理采购相关报表、文件、票据，完成部门日常行政辅助工作，配合团队完成各项采购任务。 二、任职要求 1.学历不限、工作经验不限，欢迎应届生、转行求职者应聘。 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、表格统计）者优先。 3.工作认真细心、责任心强，具备良好的沟通能力、执行力和团队协作意识。 4.做事严谨有条理，能够耐心处理各类单据和数据，服从工作安排。 5.品行端正、踏实稳定，无不良工作作风，愿意长期稳定发展。 三、福利：社保、包吃、带薪培训、节日福利、办公环境舒适轻松。 上班时间：8:00-12：00，13：30-17：30 四、工作内容亮点 岗位工作简单易上手，重复性高、难度低，无需复杂专业技能，新人有专人带教，快速熟悉采购文职流程，适合长期稳定深耕。

岗位要求: 1、男女不限，大专以上学历，持有驾照C1。 2、熟悉五金外协加工工艺，熟悉金属表面处理工艺。 岗位职责： 1.接收生产“物料需求计划”，评估需求合理性并编制采购计划，交采购经理审批后下达给供应商，并负责跟踪 采购计划达成情况 2.配合仓管作好物料的入库，不合格的物料退货等相关手续 3.依质检部提供的报表，全面评估供应商供货质量情况，并形成质量报告，送采购经理参考。 4.负责外协物料的下达及跟进入厂工作 5.依仓库提供的采购计划按时完成率，并将未按计划交货的物料分类列表、作为月度、季 度供应商的评定依据。 6.负责采购成本的控制工作。 7.负责供应商业务的洽谈、新供应商的开发工作。 8.负责供应商月度采购资金预算和供应商月结手续。 9.负责外协厂商管理。 10.负责供应商档案的整理与维护工作。 11.积极完成上级交待的其它临时性工作任务。

职位描述 1、根据项目需求，完成投标报名、备案登记、标书编制、资料整理及装订等全流程工作； 2、负责投标文件的内部审核与交叉审核，确保内容准确无误； 3、配合销售人员处理投标保证金相关事宜，包括办理及跟进外部保证金回收； 4、办理法人授权委托、资格预审材料准备及相关资料收集整理； 5、定期汇总标书制作过程中的反馈意见，整理市场端投标情况建议； 6、统计中标信息及招标项目进展情况，编制报表并按时提交； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上标书制作工作经验，有电气设备行业背景者优先； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的耐心和抗压能力； 3、学习能力强，能快速熟悉产品与业务知识，作风严谨，操作细心； 4、熟练使用Office办公软件及电子化招投标操作流程。

岗位职责 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 能够自主分析并解决各类问题 任职要求 1. 普通话表达清晰准确 2. 有相关经验者优先考虑【也欢迎无经验者加入】 福利待遇 1. 薪资5000+【设有晋升通道】 2. 定期组织团队建设、聚餐活动，享受节日福利 公司环境优雅，支持携带宠物，工作氛围轻松融洽，团队以90后、00后为主，加入我们，不仅是开启一份工作，更是追逐梦想的新起点

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

工作内容轻松易上手，协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30，法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000元/月+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴、带薪年假 任职要求： 1.年龄要求：18-45周岁（条件优异者可适当放宽） 2.工作态度端正，踏实肯干，责任心强，积极进取

1、每个团期产品整理、规划、挖掘 2、各微信群售前、售后 3、每天各店销量整理、记账，需要会excel等办公软件 4、到货收货、验货，辅助分拣，确保每天正常出货 5、如果做的好可以转长期全职，薪资约4000-10000，能拿多少钱看所能创造的价（我们目前所有员工加薪都是老板主动提的，几年前有一个员工提出来，混日子的，已离职） 6、知进退，懂礼仪，有服务意识，自觉能动性强

【岗位职责】 1. 高管支撑（40%） 1.1 负责部门领导的日常事务及业务支撑； 1.2 统筹管理领导日程，做好行程提醒与协调； 1.3 负责差旅安排； 1.4 负责各类会议预约、现场会议纪律管理； 1.5 会后按时整理、发布会议纪要； 1.6 负责跟进业务会议待办事项，待办内容发生变更时，及时与相关负责人同步更新。 2. 部门助理（60%） 2.1 对接部门同事相关政策咨询、解答员工日常行政事务问题； 2.2 跟进各部门员工预入职、离职全流程，保障入职前相关流程、办公设备提前落实到位； 2.3 承接公司、地域、部门各类政策信息的宣发，同步至基地各部门，撰写、发布内部公告及订阅号文稿，做好文字校对； 2.4 策划部门团建与团队氛围建设活动，制定年度氛围建设规划，协同政委、行政等部门开展各类文化建设活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，至少3年以上相关工作经验，形象大方、得体； 2. 有制造业、互联网等相关行业优先。

职位介绍： 管理培训生是企业为自主培养中高层管理人才而设立的人才储备项目。 通过在公司多个职能部门（如销售、运营、人事、行政等）轮岗实习，全面了解企业运作体系，结合个人能力与发展方向，最终定岗于适合的管理岗位。 表现优秀者可成长为部门主管或分公司负责人。 培养对象主要面向毕业三年内的青年人才，以应届毕业生为主。 岗位职责： 1. 熟悉并参与部门日常运作，协助完成各项基础工作 2. 协同相关部门进行用户信息采集，并整理分析相关数据 3. 通过系统学习与实践，掌握团队管理技能，纳入公司重点人才培养序列 任职要求： 1. 大专及以上学历，经验不限 2. 工商管理、市场营销、人力资源等相关专业优先 3. 在校期间有学生干部经历或参与过组织培训者优先 1. 试用期1-3个月 2. 提供公寓式住宿，定期开展团建活动，包括生日会、户外烧烤、海外旅游等 （符合条件者欢迎投递简历） 公司位置：南京市栖霞区金马路6号威克曼产业园7栋1楼 职位福利：全勤奖、交通补贴、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、节日福利、无加班文化

工作内容: 主要负责经营合同签订、合同管理及其他行政类事务，辅助公司董事长做好日常工作。 岗位要求: 工作细心认真，为人踏实诚恳，具备良好的沟通能力，能够熟练运用电脑及办公软件。 岗位福利: 单位包午餐，享受国家休息日，有高温补贴、节日慰问、节日津贴等福利。

岗位职责： 1. 负责电力工程类项目投标资格预审相关工作； 2. 编制投标文件中的技术方案及商务资料内容； 3. 分析工程项目招标文件，组织完成标书评审、任务分解及相关协作部门的沟通协调； 4. 负责投标资料的整理归档，以及文件装订、密封等全流程管理。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统、土木工程、新能源或相近工科专业背景； 2. 具备三年以上电力领域技术标书独立制作经验，有主导并成功中标项目的实际案例（熟悉光伏/风电/储能、变电站、输电线路、配电工程等方向者优先）； 3. 热爱电力与新能源行业，具备较强的职业追求和长期发展规划意愿。 薪资福利： 1. 基本薪资+绩效奖金+年终奖励。 2. 提供免费自助餐、员工住宿，在职培训及清晰的晋升通道。 3. 节日慰问、团队建设活动、全勤奖励。 4. 工作时间：9:00-12:00；13:30-17:30，大小周休息。

工作内容： 1，协助客户规划并搭建体系文件，指导企业优化流程管理，配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项提出整改方案，并提供日常技术咨询及体系文件的维护与更新服务。 2，组织并实施客户在体系建立过程中的相关培训工作； 要求： 1、本科及以上学历，毕业满四年，学信网可查； 2、具备两年以上生产、质量或技术管理领域工作经验，或在制造业从业经历，同时具有两年以上认证或认证咨询行业背景，累计参与并成功辅导10个以上体系类或其他项目；或在企业内从事体系管理工作满三年者优先考虑； 3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导