兼职外贸采购专员我们正在诚邀一位在外贸采购领域拥有丰富经验的专业人士加入团队，尤其关注建筑材料方向的采购执行工作。若您具备3-5年以上相关从业经历，熟练掌握供应商开发、订单执行及全流程跟踪能力，并具备一定英文读写基础，欢迎与我们联系！ 岗位职责 ● 根据海外客户的具体需求，高效筛选并评估匹配的供应资源（以建筑材料为主，同时涉及多种其他品类）。 ● 承担采购全周期管理工作：涵盖供应商沟通协商、采购合同签署、生产进度监督、物流出运安排以及售后支持服务。 ● 保障采购订单按时保质完成交付，及时应对和解决执行过程中出现的各类突发状况。 ● 持续维护良好的供应商合作关系，推动采购成本优化与运作效率提升。 任职要求 ● 具备5-10年或以上外贸采购工作经验，有建筑材料类（如钢材、水泥、装饰材料等）背景者优先考虑。 ● 熟悉完整采购流程，从源头开发至交付落地均有实操经验，掌握合同管理与生产环节监控要点。 ● 具备基本英文读写能力（可处理英文报价、装箱单等文件，允许使用翻译工具辅助），口语听力不作硬性要求。 ● 目标导向强，能独立高效推进任务，适应远程兼职的工作模式。 合作模式 ● 采用兼职远程办公形式，按项目或订单计酬，佣金结算清晰透明。 ● 长期稳定合作机制：只要持续参与订单跟进，佣金将长期持续发放。 加分项 ● 拥有建筑材料行业现有供应商渠道者优先。 ● 了解国际贸易术语（如FOB、CIF）及进出口操作流程者更佳。 若您满足上述条件，请将个人简历及过往采购案例发送至[邮箱地址]，邮件主题请标注“兼职采购专员-姓名”。期待与您建立长期协作关系！

岗位职责: 1、依据业务需求开展产品成本分析及模型搭建 2、分解物料成本构成（原材料、加工费用、毛利），搭建标准成本数据库 3、跟踪主要原材料价格变化（铜、钢、塑胶），预判成本趋势 4、按照公司目标，制定并实施成本优化方案 5、推进VA/VE（价值分析/工程）、本土化替代、设计改进等降本措施 6、评估供应商报价的合理性，主导年度降价谈判 7、提供成本数据支持：为新产品报价、订单成本计算提供依据 任职要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上核价、成本分析相关工作经验 2、能准确理解零部件技术参数与规格要求，具有扎实的成本核算能力 3、熟悉市场动态与采购流程，掌握基本谈判技巧 4、具备较强的抗压性、沟通协调能力 5、性格正直严谨，责任心强，工作积极主动，执行力突出

岗位职责： 1、掌握所辖物料的规格型号及其技术参数与性能特点； 2、了解所管物料的市场定价情况，开展市场价格动态调研与分析； 3、推进供应商资源的开发、资质评审、绩效评估及供应体系优化； 4、主导采购成本谈判，负责采购合同或协议的签署、实施及过程跟进； 5、执行采购订单的下达，并对交付进度进行跟踪与管控。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，机械类、市场营销、统计学或相关专业背景； 2、工作严谨，能高效处理日常事务，具有较强的数据分析意识与敏感度。

岗位职责： 1，负责生产订单所需物料的采购，跟踪订单物料供应的及时性及准确性； 2，异常材料处理； 3，负责每笔采购的ERP录入， 每月物料采购的对账请款，发票的跟进与核对； 4，上级安排的其他工作。 岗位要求： 1，25-35岁，大专以上学历，2年以上制造业采购经验； 2、学习能力强，性格积极乐观； 3，会看图纸或有机械行业采购经验者优先考虑。 薪酬待遇： 1，薪酬范围：5-6.5k/月； 2，试用期薪酬：5-5.5K ，购买六险（社保五险+意外险）； 3，工作时间为8:00~12:00, 13:30~17:30，午休一个半小时（提供舒适躺睡卧式办公椅），周末双休，享受五险和国家法定节假日。 4，免费提供早、午、晚三餐，不提供住宿（公司附近房租为350-400元/单间/月）。 5，工作氛围积极向上，工作环境舒适和谐，团队同事年轻有活力，朝气蓬勃。 6，公司企业文化委员会定期组织学习、聚餐、竞赛等多种形式的团建活动，为员工打造一个轻松有爱、团结互助、积极向上的工作和生活氛围 地址：南海区里水镇和顺共同工业区澳霆公司（导航澳霆可直达）

岗位职责： 1、配合工厂部门负责人推进供应商开发及成本优化方案的制定与实施； 2、负责所辖工厂物料的供应保障，协调并跟进采购下单、到货交付及入库流程； 3、及时响应处理来料异常问题，监督供应商在材料质量方面的改进并跟踪闭环； 4、落实所负责物料年度降本目标，开展降本建议提报、数据整理分析及具体措施执行。 任职要求： 1、24-26年毕业，大专及以上学历，供应链管理等相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； 3、有采购相关实习经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责选品上品评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化

工作职责 1、根据年度降本目标，拟定降本策略、执行方案并推动落地，确保指标达成。 2、通过多种渠道获取潜在供应商信息，建立并维护潜在供应商资源库，独立推进新供应商开发及打破独家供应格局。 3、定期复盘采购定价流程中的薄弱环节，针对异常情况实施价格追溯与调整，保障成本管控有效性。 4、参与新项目及新产品开发，确保按时保质完成上市任务。 5、具备敏锐的市场判断力与风险预判能力。 6、配合部门主管优化供应商管理制度，协助构建系统化的供应商管理体系。 7、拥有良好的沟通协调技巧与谈判能力。 任职资格 1、本科及以上学历。 2、具备数据分析、商务谈判及新品开发相关能力。

在各大电商平台进行商品挑选与购买，确保货品质量与价格 任职要求： 1.对电商平台的商品有一定的了解，能够快速适应市场变化。 2.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够在紧迫的时间内完成购买任务。 3.对数据敏感，能够通过数据分析优化购买策略

岗位职责】 一、订单跟进 1.根据采购需求，下达采购订单，跟进供应商确认交期，确保订单信息（型号、数量、需求日期）准确无误。 2.全程跟踪订单执行状态，从下单、交期、发货到入库闭环。 二、生产进度与交期管控 1.主动滚动跟催未来3-7天应到订单，提前2-3天与供应商确认发货计划，获取物流单号/发货凭证。 三、内部沟通与异常处理 1.及时向生产/计划部门（PMC）反馈交期变更或潜在延误，参与生产协调会，管理交付预期。 2.记录每日异常，复盘优化工作流程，提升准时交付率。 3.完成上级领导安排的具体工作。 【任职要求】 基本能力 1.大专及以上学历，专业不限（物流、电子商务、电子类、会计类专业优先），可接受应届毕业生，有带教。 软性素质 细致严谨：能逐字核对物料规格参数，对数字敏感，责任心强。 主动沟通：不等待、不推诿，能清晰对内对外表达需求，善于协调。 抗压稳定：面对交期压力和突发异常能保持冷静，做事有条理。 学习意愿：愿意快速学习电子元器件基础知识 【我们提供】 成长路径：采购跟单专员→ 采购跟单 → 采购工程师/供应商管理 → 采购主管。 正常作息：8:00-17:30，午休1.5小时，包2餐，单休。 福利：节日福利、生日会、定期团建等。

岗位职责： 1、配合部门负责人推进日常事务，依据物料需求计划制定采购方案； 2、动态跟踪采购订单执行情况，确保物资按时交付，必要时赴供应商现场协调跟进； 3、每月定期与供应商完成对账及货款结算，并及时提交财务审核； 4、参与供应商日常合同签署及价格磋商工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 工作态度端正，具备较强的责任意识，有LED电源行业从业背景，了解结构件、五金件、型材外壳等原辅材料，具备相关经验者优先考虑。 1、能接受出差安排 2、持有有效驾驶证并能熟练驾驶 3、熟悉五金模具及五金类产品生产工艺（如型材加工、压铸成型） 4、需具备同行业工作经验

全职救生员必须有救生员证（或者考试合格有成绩）入职需办理健康证无证勿扰工作地点：佛山北滘日期：尽快到岗薪资待遇：包住不包吃空调房全职救生员4800一个月救生工作时间：15:00-18:0018:30-21:30联系方式：

佛山市南海区招装修木工

岗位职责： 1.负责佛山至江浙沪线路的货物运输任务，实行四小时轮班制，确保行车安全与时效 2.配合主驾完成车辆日常检查、途中加油及基础维护工作 3.在车上自主烹饪简餐，抵达目的地后按标准（15元/餐）外出就餐，合理控制用餐成本 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、分心驾驶等高风险行为 5.服从调度安排，及时反馈路况、车辆及货物异常情况 任职要求： 1.持有A1/A2驾驶证，具备货车驾驶资格，无重大交通违法记录 2. 身体健康，能适应长途驾驶及轮班作息，不晕车、不恐高 3. 性格踏实稳重，责任心强，具备基本沟通协作能力 4.接受副驾岗位定位，服从主驾工作安排，无不良职业习惯 5.学历不限，有货运从业经验者优先

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岗位职责 采购管理方向（约40%） 负责公司日常办公用品、办公设备、固定资产、低值易耗品等物资的采购工作，建立并维护供应商资源库 根据各部门采购需求，制定采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订流程，确保采购成本合理可控 跟进采购订单的执行情况，确保物资按时、按质、按量到货，协调处理退换货及售后问题 定期对采购数据进行汇总分析，编制采购台账，优化采购流程，有效控制采购成本 负责供应商的开发、评估与管理，建立供应商考核机制，维护良好的合作关系 差旅管理方向（约40%） 负责公司员工国内及国际机票、高铁票的预订、改签及退票等全流程操作 负责公司协议酒店的资源拓展、签约维护及日常预订管理，优化差旅住宿成本 协助制定并完善公司差旅管理制度及标准，定期统计差旅数据，输出成本分析报告 处理差旅过程中出现的突发状况（如航班延误、取消等），为员工提供及时有效的差旅支持 综合行政方向（约20%） 负责办公环境日常管理，包括物业对接、保洁安排、办公设施设备维护报修等 协助组织公司内部会议、员工活动及来访接待等行政支持工作 完成上级交办的其他行政事务性工作 任职要求 学历要求 全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、物流管理、旅游管理等相关专业优先 工作经验 1年以上行政、采购、差旅管理或相关岗位工作经验 年龄要求 30岁以内 专业技能 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长使用Excel进行数据处理和统计分析 熟悉采购流程及供应商管理基本知识，具备一定的商务谈判能力 了解机票预订系统及差旅管理基本操作流程 具备基本的公文写作能力，能够独立完成采购报告、费用报表等文书工作 综合素质 细心严谨：对数字敏感，注重细节，具备较强的责任心，能确保采购账目和差旅数据的准确无误 沟通表达能力强：具备良好的口头及书面沟通能力，能够与供应商、内部各部门及外部机构进行高效协作 服务意识强：具有积极主动的服务精神，能够换位思考，为内部员工提供优质的行政后勤保障 执行力强：具备良好的时间管理能力，能够高效处理多线程事务，抗压能力较好 诚信正直：具备良好的职业操守和道德素养，严守公司商业机密 加分项 有大型企业行政采购或差旅管理经验者优先 熟悉携程商旅等企业差旅平台操作者优先 我们提供 具有竞争力的薪酬及绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利 良好的团队氛围及办公环境

1. 需求与订单：接收各部门采购申请，录入、核对采购订单信息。 2. 供应商对接：协助询价、比价、催货，跟进发货、到货进度，处理简单售后退换货。 3. 入库核对：配合仓库验货、清点物资，登记到货台账。 4. 单据与数据：整理归档合同、送货单、发票等资料，更新采购台账，统计基础数据。 5. 内勤对接：对接财务对账、走审批、付款资料整理，配合各部门采购相关工作。

工作轻松，开车，给项目上采购保障服务

招聘人数：5 人 到岗时间：不限 年龄要求：20-40周岁 工作地点： 株洲市环洲城25楼 1、根据商品规划，负责鞋服的采购，到货情况的跟进，及时准确地完成采购计划； 2、负责多家供应商的询价、比价、议价工作； 3、跟踪供货情况，货品配发、调拨、退仓情况管理，店铺货品补单管控; 4、负责付款计划的制定，完成阶段内的对账工作；; 5、对采购需求进行汇总、进行数据分析； 6、供应商管理，维系现有供应商，提出供应商评估、分级建议。 PS：要求有鞋服行业采购经验，最好是大卖场模式。需要能够出采购计划和画SKU图

岗位职责： 1. 负责珠宝服饰鞋包等产品的私域客户维护与销售工作 ； 2. 通过社交平台线上渠道进行客户沟通维护并且进行有效转化； 3. 参与制定执行私域运营策略，提升用户粘性 ； 薪资待遇； 底薪5800+提成

1. 负责编制运输领域相关项目的投标文件 2. 工作地点位于佛山顺德区北滘镇 3. 具备标书编写经验者优先考虑 4. 试用期薪资为4000元，转正后薪酬待遇面议

[职位详情]： 年龄：25-45岁（能力优秀者可放宽50岁) 薪酬：试用期综合6K+，转正综合8K+，每晋升一级，薪酬增长5k+. 时间：早上8:30-11:30；下午14:30-16:30，每天8小时，不加班，国家节假正常放假。 福利：季度奖，年终奖，月度旅游，带薪年假，节假日礼品。 [工作内容]： 1、整理客户档案资料，进行客户信息核对。 2、定期检查客户保单问题，证件过期等。 3、负责老客户的保单整理，新客户的保单录入。 [任职要求]： 1，具备良好的沟通能力，认真，有责任心； 2，具有较强的学习能力，不断提升工作效率；立即 沟通

招采购员一名，年龄25至50，五官端正，要性格开朗，有c1驾照，

招聘2-3人！！！ 集团人数1600人，连锁直营门店~ 公司内部岗位，非外包，公司直接招聘，非第三方招聘~ 很稳定，不加班，氛围好，无销售性质~ 包吃住（宿舍环境良好）~ 形象好可接受无经验~ 【工作内容】 1.负责接待来访客户，提供专业的接待服务 2.管理前台区域，保持环境整洁与专业形象 3.处理电话咨询，提供准确的信息与必要的指引 4.及时更新当日的以及顾客预约情况，检查前一日的记钟流程表 5.负责公司邮件，包裹的收发及日常行政支持工作 【任职要求】 1.形象气质佳，净身高至少158及以上，积极阳光，性格好，具备良好的职业素养 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等 3.普通话标准流利，具备良好的沟通技巧和服务意识，能够处理各类前台事务 4.具有较强的组织协调能力，能够高效完成多任务处理 5.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 【福利待遇】 1、前台薪资： 试用期底薪3500，试用期3个月，表现优异者可提前转正 转正后底薪4000+绩效1500（无销售性质的），工龄奖（每满一整年，可享有300元的工龄奖金，最高上限为3年） 2、福利：免费三餐与住宿，有社保，意外险，下午茶，不定期聚餐 3、公司设有员工培训晋升制度，后期也可向店内其他岗位转化 【上班时间】 月休4天（当月有大假可多休，具体需要门店排班） 三班轮换 10:00-19:00，12:00-21:00、15:00-24:00 春节假10天~

岗位职责： 1、落实采购订单配额管理，下达并跟踪采购订单，确保交付及时性； 2、推动物料成本优化工作，依据总部开发策略开展市场调研，发掘优质供应商，组织实施寻源、小试、中试及现场审核，实现降本目标； 3、统筹非生产类物资采购管理，包括零星五金、基建小型工程等业务，并负责MRO商城的日常运营与管控； 4、处理采购执行过程中的质量异常问题，推进供应商考核落地，组织飞行检查等相关质量监督活动； 5、牵头部门团队体系建设与人才梯队培养，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中3年以上团队管理经历； 3、掌握采购相关专业知识，涵盖采购基础、供应商管理、行业动态及项目管理等内容； 4、具备市场研判与行业调研能力，了解市场趋势，能通过分析评估供应商竞争格局； 5、具备良好谈判技巧，熟悉谈判策略与方法，善于总结成功案例并推广应用； 6、精通供应商开发与管理流程，能根据项目需求筛选合适供应商，主导开发进程；熟悉现场评审标准与执行流程，具备供应商评估与绩效提升能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 3.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

（1）负责客户引领接待工作； （2）到店客户资料查询、报备等相关工作； （3）免费提供食宿、下午茶、交五险； （4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00 （5）年龄：18到30岁 （6）每周单休 遇到法定节假日多休2天

清洗商用油烟机，35岁左右，要求会开面包车。能吃苦耐劳，是饭店油烟机，不是家用的，没有开车经验的勿扰。

招聘 人事行政（1名） 核心岗位职责 1. 招聘配置管理：负责公司各岗位招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通跟进、录用洽谈等；具备良好的沟通表达与共情能力，能精准对接用人部门需求，高效完成人员补员，维护招聘渠道与候选人资源库。 2. 行政单据审核：负责电镀厂各类行政相关单据的审核工作，严格把控单据合规性、准确性，确保流程规范，及时发现并反馈单据异常，保障行政事务闭环管理。 3. 项目落地执行：协助推进公司人力行政相关项目（如员工关系优化、行政流程升级等），制定落地计划并推动执行，全程跟踪项目进度，及时协调解决执行过程中的问题，定期向管理层反馈项目进展。 4. 考勤与薪资核算：负责员工考勤数据的整理、核对与统计，熟练掌握电镀厂计件工资核算逻辑，精准完成计件薪资与常规考勤相关薪资的核算工作，保障薪资发放及时准确。 5. 员工培训组织：负责员工培训体系的基础搭建与落地，独立完成培训PPT制作、培训通知下发、场地布置等前期筹备；组织定期员工培训，全程跟进培训实施过程，收集培训反馈，辅助厂长完成培训总结与优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人力资源或行政相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）； 2. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力，善于倾听与表达，能高效对接内外部人员，处理各类沟通事务； 3. 细心严谨、责任心强，对数据敏感，能精准完成单据审核、薪资核算等细致性工作，规避工作失误； 4. 具备良好的执行力与项目跟踪意识，能主动推进工作落地，及时反馈问题并协同解决； 5. 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据处理、PPT制作功能），能独立完成培训材料制作与数据统计分析； 6. 认同公司企业文化，适应电镀厂工作环境，抗压能力强，愿意主动学习行业相关知识。 福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+岗位补贴，综合薪资4000-6000元（根据经验与能力面议）； 2. 保障福利：缴纳社保、法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 餐费补贴：公司提供工作餐，午餐3.5元/顿（标准15/顿，公司补助后，）晚餐免费。 4. 其他福利：定期团队建设活动、年度体检、员工劳保用品发放，营造和谐稳定的工作氛围。