一、岗位职责 1. 协助审计项目组收集、整理、核对审计所需资料，确保数据的准确性与完整性。 ​ 2. 参与编制审计工作底稿，按审计计划完成现场核查与访谈记录。 ​ 3. 协助进行抽样检查、凭证核对、账表核对等基础审计程序。 ​ 4. 协助分析财务报表及相关数据，发现潜在风险并提出改进建议。 ​ 5. 跟进审计发现问题的整改落实情况，并整理相关报告。 ​ 6. 完成部门交办的其他与审计相关的辅助性工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学、经济学等相关专业在读学生。 ​ 2. 具备良好的财务与审计基础知识，熟悉Excel、Word等办公软件。 ​ 3. 具备较强的逻辑思维、数据分析能力与学习能力。 ​ 4. 工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 ​ 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 ​ 6. 能实习至少3个月，愿意接受经常出差

招审计职位描述： 1.能够独立处理中大型项目的汇总、合并工作等复杂的技术工作； 2.主导中型企业的年报审计、专项审计工作，监督和控制项目全过程； 3.对审计人员进行有效的督导和培训，保质保量完成审计项目； 4.组织项目团队进行项目总结，查漏补缺； 5.负责与被审计单位沟通，保持良好的合作关系。 任职要求: 1.熟悉准则，具有注册会计师; 2.5年及以上工作经验; 3.具有高度的敬业精神，团队协作意识强; 4.具备良好的文字表达能力和人际沟通能力; 5.抗压承受能力强，能接受出差安排； 6.有主持或参与上市IPO或上市公司审计业务优先。

会做帐，能看懂账务处理，负责协助审计师完成审计项目中的各项任务。收集被审计单位的财务报表、账簿、凭证等相关数据。会计凭证审核，进行数据分析，识别异常数据和潜在风险，编制审计底稿。能识别被审计单位可能存在的财务风险和审计风险。 熟练使用EXCEL操作。 待遇：3000-6000

一、审计助理招聘要求 1、大专及以上学历 2、3年以上审计相关经验（具备村社区换届审计能力者优先） 3、工作认真负责，具备较强的团队合作精神 4、核心要求为具备优良的职业操守，品行端正 二、岗位职责说明 1、具有会计师事务所从业经历，可独立承担或参与中小型审计项目 2、负责各类企业年度财务报表审计，以及政府机构、国有企业、平台类公司的专项审计与合规性审查工作 三、公司基本情况 1、本单位同时具备会计师事务所与资产评估资质，团队规模稳定在20人左右； 2、业务范围主要覆盖成都及周边区域； 3、周末双休；工作时间：冬季9:30-17:30，夏季9:30-18:00（实行弹性管理，无需打卡） 4、基本无周末加班情况。 四、薪酬结构 1、基础薪资+项目提成+绩效奖金 2、希望提升专业能力的欢迎联系我（仅需两年历练，年报及各类专项审计全面掌握，可独立带队作业） 3、追求高收入者欢迎联系我（按劳分配，诚信会计事务所，工资与提成准时发放，从不拖欠） 五、员工福利 不定期休假、不定时奖金，惊喜不断；团队年轻化，氛围融洽，多数成员长期稳定在职。期待你也成为我们的一员，一起长久发展。欢迎随时联系沟通。 待遇面议！ 真诚招贤！

岗位职责： 协助项目主管完成大中型项目的审计任务，独立开展小型项目的审计工作，并对审计助理进行合理指导与带教。 岗位要求： 1、具备全国排名前50以内会计师事务所2年以上工作经验 2、曾独立主导单体报表项目及简易合并类项目 3、具备良好的职业操守，有团队协作意识，能适应出差安排 4、熟练操作计算机及常用办公软件 5、本科及以上学历 简历通过初筛后，人力资源部门将统一安排面试通知。

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，参与各类企业年报、专项等项目的审计工作；2、辅助项目经理整理各类审计资料及归档； 3、及时完成领导交办的其他各项工作任务。 任职要求： 1、在校大学生，会计、审计、财务管理等相关专业； 2、掌握一定的财务会计、审计等相关知识和财税政策法规； 3、具备良好的沟通能力及团队合作精神，富有责任心和毅力，吃苦耐劳；4、具有计算机使用的基本知识，熟练使用通用的办公软件。 其他说明： 1、主要服务客户为央企和国企； 2、实习期：三个月，且要求全勤，实习期满可开具实习证明； 3、工作时间：随审计项目而定，需要加班； 4、能接受外勤和出差，需要自备电脑； 5、表现优异的可毕业后留用。 注：能一两天内马上到岗的再联系。不接受线上面试。

【岗位职责】： 1、具有业务流程外包（BPO）运营管理和审计经验，熟悉供应商全生命周期管理，可独立承担相关审计任务； 2、在内部控制体系框架下制定审计计划，并组织实施定期合规性审计，与业务执行方沟通审计结论，推动问题整改闭环，编制并提交内部审计报告； 3、识别业务流程中的核心风险环节，从审计视角输出切实可行的优化建议，促进流程持续改进；结合审计数据埋点，开展深度数据分析，发现潜在业务风险，协同业务团队制定改进策略，助力业务效能提升； 4、跟踪尚未完成整改的审计发现问题，评估整改措施落实情况或优化后流程的实际运行成效，并进行周期性抽样复查； 5、负责内控审计相关的宣导、培训及能力赋能等其他支持工作。 【岗位要求】： 1、掌握SQL数据查询或Python自动化技术，具备数据分析自动化实践经验者优先，能够通过技术手段提高审计工作效率（例如：编写Python审计脚本、运用SQL实现跨系统数据比对等）； 2、本科及以上学历，3年以上审计、内控或供应商管理相关工作经验，具备出色的问题洞察与解决能力、系统化思维、学习创新能力，以及良好的跨团队推动与协作能力； 3、具备敏锐的职业判断力和扎实的业务理解能力，擅长逻辑分析并能深入挖掘根本问题，文字表达清晰，语言沟通能力强； 4、持有CIA、CISA等相关审计或会计专业资质者优先考虑； 说明：该岗位合同签约主体为腾讯运营子公司。

岗位职责： 1. 独立主导大型审计项目（涵盖上市公司、、年报审计、IPO审计、专项审计等）的全流程管理，包括项目计划制定、现场执行与质量把控，确保项目按时高质量交付。 2. 组织并带领项目组开展工作，科学安排任务分工，审核工作底稿内容，持续提升团队成员的专业素养与实操能力。 3. 作为现场核心对接人，与客户高层保持顺畅沟通，维护长期稳定的客户关系，及时协调处理审计中出现的重大事项。 4. 判断并评估审计过程中的重大风险点及潜在问题，提出切实可行的风险应对策略和控制措施。 5. 编制审计报告及管理建议文件，准确、条理清晰地反映审计结果与专业判断。 任职要求： 1. 必备条件： · 本科及以上学历，会计、审计、财务等相关专业背景； · 持有中国注册会计师（CPA）执业资格； · 具备5年以上会计师事务所审计工作经验，其中至少2年担任项目经理，能够独立带领团队完成大型审计项目； · 熟悉中国会计准则、审计准则及相关法规政策。 2. 优先条件： · 有上市公司年报审计项目负责人经历者优先考虑； · 具备大型或国有企业审计项目经验者优先录用； · 具备较强的项目统筹与团队协作能力，适应高强度工作节奏； · 沟通表达能力强，逻辑思维清晰，具备独立分析和解决复杂问题的能力； · 工作积极主动，责任感强，恪守职业操守，具有良好的敬业态度。 岗位福利： 综合薪资12k至18k · 多元激励薪酬：岗位工资 + 绩效奖金 + 项目奖励 + 年终奖； · 全面福利保障：五险一金、带薪年假、节日慰问、通讯与交通补贴； · 明确晋升路径：提供清晰上升通道（项目经理 → 高级经理 → 合伙人），支持多样化职业成长； · 专业发展平台：系统化培训体系、参与高端复杂项目的机会、与资深专家共事学习； · 良好办公环境：扁平管理模式、专业协作团队、积极健康的企业文化。 中瑞诚会计师事务所（特殊普通合伙）西藏分所招聘

岗位职责： 独立完成大型项目（上市公司重大重组、企业集团、平台公司发债首发等）的审计，对审计员进行有效的督导和培训。 职位要求： 1、具有注册会计师资格或CPA考试全科通过 2、全国排名前50以内会计师事务所从业5年及以上； 3、独立带队负责过大中型项目，包括但不限于：A股项目年报、新三板首发、公司首次评级及发债首发、大中型集团公司年报审计等； 4、具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力 5、具有高度敬业精神、团队意识强 6、熟练运用计算机及办公软件 7、本科以上学历 有最近5年独立负责上市公司重大重组项目、IPO等项目经验的，对CPA要求条件可适当放宽。有意者请直接把word版简历发送至：@qq.com，简历初选通过后人事统一通知面试。

岗位职责： 1. 审核财务账目，编制并出具审计报告； 2. 负责维护公司客户关系，及时响应并处理客户在财务、税务等方面的咨询与业务办理需求，保持高效顺畅的沟通机制，建立长期稳定的合作关系； 3. 组织安排票据收取工作，核实客户每月收入及薪资数据，协调推进客户现场相关外勤事务； 4. 高效、准确、准时完成部门主管下达的月度、季度回款及其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄21-30岁，会计或财务类专业背景，须持有会计从业相关资格证书，具备初级会计职称者优先； 2. 作风严谨、责任心强，具备良好的沟通技巧和灵活应对问题的能力； 3. 需有代理记账机构账务处理或主办会计实际工作经验，具备2至3年相关经验者更受青睐。 公司福利： 1、基本福利----五险，周末双休，且法定假日休； 2、办公环境----轻松舒适的办公环境；优越的软硬件设施； 3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假； 4、旅游福利----每年公司将进行两次国内旅游； 5、专业培训----广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提升员工个人能力； 6、其他福利----过节礼品、免费培训、不定期聚餐、年终奖等； 7、工作时间：周一至周五，8:30-18:00，享受国家法定各类假期，标准行政班工作时间。

成都市龙泉驿区招建筑木工，工地主体，招收木模铝模优秀班组

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

兼职 能吃苦耐劳、做事踏实，有相关经验优先，到岗快者优先安排。需帮忙搬货，销售等，工作时间：早8点—晚6点 薪资福利:150元/天，干到2月16日，工期结束一次性结清 工作地址:郫都区沙西市场

我司诚招A2驾驶员：3名，LNg、CNg，年后正月初八上班，主要线路，北川，江油到成都，成都到绵阳，江油，散粉罐车2名，13米低栏板车1名，必须要盖蓬布，熟悉线路，需2年以上实际工作经验，有意者请致电刘

山西太谷玉宝井盖成都办事处招聘： ❣送货员：10名 ✅要求：有C1 驾驶证，2年以上货车驾驶经验 有相关行业的工作经验，会开叉车优先，年龄 23-50岁 ❣装卸工：5名， 要求：25岁-45岁 ❣文员：5名 ✅要求：开销售单，会电脑操作 18岁 -35岁 ❣销售、库管、 ✅要求：销售、库管有2年以上工作经验，20岁-40岁， 工作地点：四川省成都市 工作待遇：包吃住、工资电议面议，待遇优厚，干满一年有奖金。 联系电话：

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

招聘一名审计项目经理，要求3-5年以上同岗位经验，做过上市公司、事业单位项目者优先考虑。 1.证书要求：中级以上职称、税务师证，有注册会计师优先考虑。 2.工作时间：8:30-12:00 13:00-17:00 周末双休节假日休 3.会开车能够熟练驾驶 具体薪资面议

岗位职责： 1、构建并优化审计管理机制，拟定企业内部审计策略、制度与操作流程，健全业务风险管控体系及相关流程，搭建风险识别、监测、预警及预防机制。 2、编制内部审计工作规划及年度实施方案，依据计划高效推进审计测试、报告撰写、整改跟进等任务； 3、组织开展公司日常经营审计，针对重大经济事项及突发重要事件实施专项审计，涵盖价值审计、财务审计等内容； 4、对公司高风险业务流程进行审查与监督； 5、主导投资项目及可行性研究相关专题审计工作，开展年中、年末财务情况核查； 6、负责审计报告与审计意见的起草，向管理层提供专业建议，协调内外部审计沟通与对接； 7、能够提出具有可操作性的审计改进方案，推动审计结果及建议的有效执行，跟踪处理内部审计发现的问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2、持有CPA、CIA或具备中级会计师职称者优先考虑； 3、五年以上在大中型企业、会计师事务所或专业机构从事审计或内控管理工作经验； 4、精通财税法律法规、审计规范及企业财务管理运作流程； 6、具备强烈的责任感，品行端正、坚持原则，拥有良好的职业操守、团队协作能力以及组织协调和管理能力，能接受短期出差安排。

该岗位负责公司各类合同全流程执行审计，防范采购环节财务风险，确保采购合同履行符合公司财务制度与成本管理要求。 岗位职责： - 审核合同签批内容是否与招标评审资料保持一致； - 建立并维护采购合同执行台账，对已完成履行的合同进行归档装订及妥善保管； - 依据采购合同条款，核对实际到货物资的品名、单价、数量等信息是否相符，并出具相应审核凭证； - 对到货情况与合同约定存在差异的情形，有权提出拒收或扣款处理意见； - 对采购环节涉及的发票开展税务合规性初步审查，不符合规定的可拒绝接收； - 负责审核过程中产生的原始单据及相关材料的分类归集与存档管理； - 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： - 本科及以上学历，财会类相关专业背景； - 具备1至3年财务或审计领域工作经验，有成本管控实践经验者优先； - 熟悉税收政策及相关法律法规； - 熟练操作财务软件及常用办公应用工具； - 坚持客观公正的审计立场，切实维护企业财务利益。

岗位职责： 1. 根据公司发展战略拟定年度审计规划，拆解工作任务并组织实施，保障审计任务按期合规推进； 2. 主导开展财务审计工作，执行内部控制审计，承担专项审计任务，独立编制审计报告并向管理层进行汇报； 3. 负责工程项目全生命周期审计，审查招投标程序的合规性，监控工程合同履行情况，实施施工现场核查； 4. 构建审计问题整改跟踪机制，推动问题整改落实，验证整改成果，汇总分析形成管理闭环，助力企业风险管控； 5. 参与优化审计管理制度、流程及工具体系，跟踪行业审计发展趋势及国家财税政策变化，确保审计工作合法合规。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理等相关专业背景，持有CPA、CIA证书者优先考虑； 2. 具备5年以上审计相关工作经验，有贸易或工程行业从业经历者优先； 3. 熟悉企业内控体系建设、财务审计流程及相关财税法律法规； 4. 具备独立开展各类审计项目的能力，熟练操作审计工具及常用办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效协同各业务条线开展工作；

1、独立负责各类企业（工业、商业、服务业等）全套账务处理，包括税务申报、税收筹划及日常财务事务的统筹管理； 2、配合顾问完成税控盘清卡、发票抄报、明细表打印、发票开具等相关工作； 3、负责切户客户的资料交接、账务核查及期初余额录入工作； 4、接收会计助理提交的原始票据，审核记账凭证并完成月度结账，同时指导助理提升账务操作能力； 5、通过系统平台推送客户财务数据及相关优化建议； 6、持续跟进客户企业运营状况，实施合理税务规划，并指导顾问为客户提供建议支持； 7、汇总整理客户特殊财务问题并及时反馈至财务顾问； 8、执行各项财务核算任务，按时编制财务报表并完成纳税申报； 9、按需为各企业提供所需的各类财务报表资料； 10、独立开展成本核算工作； 11、完成企业工商年报、企业所得税汇算清缴、残保金核定等年度申报事项； 12、协助客户应对税务部门查账、票据核查等工作； 13、具备解决复杂账务问题的能力； 14、承担每月账务审核职责； 15、指导并推动会计助理的专业成长与能力提升。 三、任职资格： 1、大专及以上学历，财会类相关专业； 2、可独立操作“商贸、建筑、生产加工”等行业账务处理； 3、可独立完成“个人所得税、增值税、附加税费、企业所得税”的申报工作； 4、可独立办理“工商年报、汇算清缴、残保金申报”等年度事项； 5、可独立完成原始单据归集及会计凭证装订； 6、持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先考虑。 职位福利：五险、绩效奖金、不加班、周末双休、节日福利、员工旅游

岗位职责： ‌客户服务与投诉处理‌：通过电话/在线渠道解决咨询与投诉，优化服务流程。 ‌运营与数据分析‌：整理客户反馈，推动业务改进，监控服务指标。 ‌团队协作与培训‌：协调跨部门资源，培训客服团队，提升服务质量。 ‌任职要求‌： 学历：大专及以上，部分岗位需本科。 经验：1-5年客服或运营经验。 技能：沟通能力强，熟悉办公软件，抗压能力佳。

岗位职责： 1、给客户提供专业的财税咨询，解答客户的疑问； 2、公司提供有效资源，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找合作机会并完成业务目标； 3、参与合同谈判，讨论商务与价格的细节条款，签订合同。 我们是企业服务公司，主要为中小企业服务，经营项目：代理记账、工商注册、变更、解非、注销，商标注册、高企认证、知识产权、专利、版权、资质办理等等 任职要求： 1、20--35，形象良好，沟通能力强； 2、大专及以上学历要求（优秀者可宽学历要求），专业不限； 3、能配合团队的完成其他工作，具有良好的应变能力和抗压能力； 这是一个付出多少就会收获多少的工作！高薪不是问题，问题是你肯不肯干！这是一个创业型的公司，现在公司300名员工。职位晋升能力说话，这是个属于敢拼敢闯的年轻人平台，不管你是学到东西，还是想赚到钱都不是问题！ 公司位于临近1、6号线人民北路地铁口，交通便利。 公司氛围：我们的团队由一群80、90后组成，青春、朝气、有活力！ 公司福利： 1、基本福利----五险，周末双休，且法定假日休； 2、办公环境----轻松舒适的办公环境；优越的软硬件设施； 3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假； 4、旅游福利----每年公司将进行两次国内旅游； 5、专业培训----广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提升员工个人能力； 6、其他福利----过节礼品、免费培训、不定期聚餐、年终奖等； 7、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，享受国家法定各类假期，标准行政班工作时间。

岗位职责： 1、负责集团门店在OTA平台的上线及日常运营管理与维护； 2、按日、周、月进行市场价格对标，及时调整线上价格策略，保障酒店收益最大化； 3、深入研究OTA平台规则及运营机制，优化推广策略，持续提升线上曝光与流量； 4、参与制定OTA全渠道运营规范，搭建新媒体运营体系，统筹管理门店在OTA及新媒体渠道的运营执行，推动门店整体运营水平提升； 5、编制项目运营分析报告，具备一定的运营洞察力和独立思考能力，能够通过数据结果分析问题根源，并持续优化运营策略 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上OTA平台运营或酒店集团渠道管理经验者优先； 2、精通主流OTA平台运营模式，与各平台保持良好沟通协作关系； 3、具备较强的市场预判能力、数据分析思维及推广执行能力，可独立完成问题分析与解决； 4、抗压能力强，能适应高强度工作节奏

物流专线会计1名，年龄45以下，核对账目，报税，核算成本，及预算。

工作内容： 负责公司内部稽查与审核相关事务 薪资： 5000底薪+200全勤+每日奖金50-200+业务分成，综合薪资7000+ 上班时间： 9:30-18:00 午休12:00-13:00 任职资格： 1、年龄：18岁以上，经验不限，学历不限 2、具备良好的学习能力与沟通能力

熟悉产品文案，产品介绍，产品推广。

工作内容: 提供美团与饿了么平台的外卖及团购代运营服务，商家无需支付前期费用，0元即可开通服务。你主要负责对接商家并完成前端服务对接，后续运营支持由公司专业团队与商家直接沟通协作。 开户奖励: 成功开通1家商户可获70元奖励，另享每100元流水1元的长期分润权益。若累计开拓60家商户，按日均480元流水计算，月分润可达14400元！收入上不封顶，多劳多得。

1.工作内容 负责日常现金流水登记，核算员工工资，执行货物盘点，编制相关报表，管理发票事务。 2.任职资格 工作认真踏实，具备进取意识，积极主动学习岗位技能。 3.福利待遇 底薪3000+100满勤奖+绩效奖金 工作时间朝九晚六，每周日单休 正式录用后提供住宿安排，享受带薪岗前培训

岗位职责： 1、生态机制规划与调优：设计平台用户运营及增长相关机制，合理调控平台收益结构，建立高效稳定的供需匹配体系，需具备机制设计能力、策略博弈思维及商业洞察力； 2、用户运营与留存提升：结合数据洞察与用户反馈挖掘核心需求，制定精细化运营方案，优化用户活跃、留存与转化表现，涵盖用户分层运营、沉默用户唤醒及业务增长点探索； 3、内容生态与社区维护：输出优质内容资源（如图文、视频）以满足用户信息需求，维持平台内容活力；借助社区板块、互动评论等方式强化用户粘性，及时响应用户诉求，提升整体满意度； 4、营销活动组织与传播：主导策划短期运营活动（如优惠激励、分享裂变），提升参与热度；结合社交渠道、搜索引擎优化等方式增强平台曝光，实现拉新与转化双目标； 5、数据支持与策略迭代：跟踪关键用户行为指标（如成交规模、单用户收入），评估运营成效，推动建立完善的数据监测框架，支撑决策的持续优化。 任职要求： 1. 具备5年以上平台运营背景，拥有3年以上互联网平台实操经验者优先； 2. 专业技能： 1）熟练使用办公工具（如Excel、SPSS）、数据分析软件（SQL、Python），了解网站搭建与SEO基础； 2）理解平台运行规则、推荐逻辑及商业模式，可独立完成策略制定与执行优化； 3）具备市场调研、竞品研究及用户行为解读能力； 3. 核心素质： 1）良好的沟通协调能力、团队合作意识与抗压韧性； 2）具备较强的分析解决问题能力、自主学习能力和创新思维。