工作职责 1. 具备独立开展项目工作的专业能力及组织协调素质； 2. 能有效统筹项目管理流程，保障项目有序推进与落地； 3. 结合业务咨询与实际观察，持续为客户提供具有增值意义的服务支持； 4. 主动深入挖掘客户需求，站在客户立场准确识别企业面临的问题与核心诉求； 5. 拥有良好的沟通协作能力及团队合作意识。 任职资格 1. 熟悉中国会计准则，持有中国注册会计师资格或同等国际资质； 2. 至少3年及以上会计师事务所从业经历；（优先考虑具备四大会计师事务所工作经验者） 3. 具备扎实的英语书面及口语表达能力； 4. 拥有出色的沟通协调技巧，擅长跨部门协同作业；具备较强的独立分析与问题处理能力，思维逻辑清晰，具有敏锐的风险识别能力； 5. 承压能力强，能够适应出差工作安排。

招聘收银: ​1.有责任心，做事认真细心 2.会简单的电脑操作 ​3.经验不限（有老员工带） ​4.月休4天，工作内容轻松 5:包吃住，薪资待遇面议 ​有意者私聊

因业务发展需要诚聘，项目经理：2人 （一）项目经理岗位职责： 1、具有3-5年以上国有大型企业的审计项目经理工作经历，有丰富的独立带队审计项目经验； 2、具有良好的工作积极性、主动性，责任心较强； 3、具有较强的团队合作精神，能适应事务所工作节奏，抗压能力能吃苦耐劳、长期稳定、和承受一定的工作压力； 任职要求： 1、带领项目组及时有效完成中大型的审计工作； 2、负责编制项目审计计划、初步风险评估、审计小结，能较准确把握审计项目风险； 3、对项目组人员进行指导，并对其工作底稿进行复核； 4、负责项目质量，差错率低，能及时发现问题，并能较准确地判断业务问题的实质，提出解决方案； 5、负责审计计划的制定，并带领审计团队完成审计与咨询等业务。 任职要求： 1、本科及以上学历；具有5年以上会计师事务所审计工作经验； 2、具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作积极、主动，责任心较强； 3、具有较强的计划、组织、执行领导能力，具备优秀的文字与口头表达能力，熟练运用计算机及财务软件； 4、能适应事务所工作节奏，具备较强团队意识、抗压能力；具备挑战精神。 （三）灵活上班制度： 周一到周五：上班时间：9:00-10:00； 午休时间：12:00-13:30; 下班时间：17:30-18:30； 周末双休。 （四）职位福利： 底薪+提成+社保+带薪年假+出差补贴+周末双休+节日福利 项目经理及持有注册会计师执业证书者薪资面谈

工作内容：协助各类资产清查，财务审计与会计等项目工作。具体包括但不限于：资产盘点，整理数据，填报资料，协助审计底稿编制，复印资料等辅助工作。 实习待遇：1800一个月，另外全勤200元/月。 上班时间：早8.30-17.30 可能需要加班，一点都不能接受加班的不要投递哦

岗位职责: 1. 负责核查集团各项流程的执行合规情况，形成相应的遵从性记录数据 2. 依据核查结果统计各岗位异常比率，并对异常情形进行核实确认 3. 负责申诉信息的处理与数据修正工作 4. 完成集团管理层交办的其他临时任务 任职要求: 1. 具备数据分析能力者优先考虑 2. 能够独立思考，擅长归纳总结 3. 具有良好的团队协作意识和较强的学习能力

岗位职责： 1、在审计经理的指导下，配合完成现场资料的收集，并与客户进行有效沟通； 2、根据审计经理的安排，负责工作底稿的编制、整理及归档等事务； 3、按时完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，审计、财务会计类相关专业优先； 2、具备较强的口头及书面表达能力； 3、熟练操作各类办公软件； 4、工作积极主动，态度乐观，责任心强，具有良好的团队协作意识； 5、作息时间：3-5月单休 8:30-11:30 13:50-17:30 周天休息 其他月份周末双休 可开具实习证明

岗位职责: 1. 负责核查集团各项流程的执行合规情况，形成相应的遵从性检查记录 2. 依据核查结果统计各岗位异常数据，并对异常情形进行核实确认 3. 处理并修正相关申诉信息，确保数据准确性 4. 完成集团管理层交办的其他临时工作任务 任职要求: 1. 具备数据分析能力者优先考虑 2. 能够独立分析问题，善于归纳总结 3. 具有良好的团队协作意识和较强的学习能力

岗位职责: 1. 在项目经理的带领下，协助开展企业年报、专项审计等项目的相关工作； 2. 协助完成各类审计材料的整理与归档工作； 3. 按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 在校大学生，会计、审计、财务管理等相关专业优先； 2. 熟悉基础财务会计、审计知识及财税政策法规； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能承受工作压力； 4. 掌握基本计算机操作技能，能熟练运用常用办公软件。 其他说明： 1. 主要服务对象为和客户； 2. 实习期限为三个月，需全勤在岗，实习结束后可提供实习证明； 3. 工作时间根据项目进度安排，存在加班情况； 4. 能够适应外出办公及出差任务，需自行准备笔记本电脑； 5. 实习期间表现优秀者，毕业后有机会转为正式员工。 需在一两天内到岗，不符合条件者勿扰。不接受远程视频面试。

【岗位名称】 行业合伙人 / 城市合伙人 【合作模式】 利润分红制 —— 共创、共享、共赢 【我们在找谁】 如果你是在法律、工程、电商、财税等领域深耕多年的专业人士，具备扎实的行业积累和广泛的人脉网络，希望将现有资源高效转化，实现事业的新增长，那么这一合伙人机会正为你精心准备！ 【岗位职责】 1. 负责所处行业或区域内的龙虾一体机业务拓展与合作对接 2. 整合个人行业资源，推动项目实施及商业化落地 3. 维护重点客户关系，构建可持续的合作生态 4. 参与企业战略研讨，协同规划行业发展路径 【任职要求】 1. 行业背景：在法律、工程、电商、财税、教育、医疗等行业担任总监及以上职位，或具备相当行业影响力 2. 资源能力：拥有充足的行业人脉与客户资源，具备快速开拓市场的能力 3. 经验要求：8年以上相关行业经验，3年以上团队管理经历 4. 个人素质： · 具备出色的商业敏感度与资源整合能力 · 擅长沟通协作与商务谈判 · 有强烈的进取心和创业热情，认可合伙机制 · 为人诚信，具备良好的职业道德 【你将获得】 丰厚回报 · 采用利润分红机制，收入上不封顶 · 根据项目、区域或行业维度进行利润分配，具体方案可协商 · 表现优异者有机会参与公司股权激励计划 事业平台 · 拥有成熟的龙虾一体机产品体系与商业模型 · 配备专业的运营与技术支撑团队 · 合作灵活，不影响当前本职工作 资源赋能 · 可共享企业品牌与资质支持 · 享受总部提供的系统培训与全程扶持 适合人群： · 希望盘活行业资源的专业人士 · 寻求副业发展或第二收入来源的企业高管 · 有创业意愿但缺乏优质项目的资源型人才 虚位以待，诚邀优秀的你携手共创未来！

审计：收支审计、工程项目合规性审计、经责审计、往来清理、有各种专项审计经验者，欢迎加入。 本公司主要承接各种专项审计。 需要出差。 出差。

招聘写字楼公寓招聘保洁员工10名，吃苦耐劳，听从公司安排，熟手优先，工作时间：7:00-17:30工资:2800-3000/月月休2-4天有节假日福利，加班工资绿化工一名工作时间：7:30-17:30工资:3500/月月休4天地址：成都市荷花池街道人民北路金牛万达写字楼联系人：赵女士

成都市大型生活展会面向社会招聘临时促销人员，秩序维护人员等岗位 工资180-220一天。日结 包工作餐，年龄限制在18-55周岁 优秀者可适当放宽年龄。男女不限 工资全部日结 下班当天当场结算！工期在半个月左右，必须听从公司的安排和岗位调度。配合公司完成此次展会活动，面试通过立马安排带薪培训。培训1-3天即可上岗

成都市双流区招工地清洁/

A2代班一名，成都南京，180方，要求会操作APP，联系

都江堰经开区来一个年轻兼职，男女不限，9.00-18.00140元日结。

公司内部审计工作

岗位职责： 1、在项目负责人的指导与安排下，完成各类审计工作底稿（如年报审计、税务审计等），包括收集客户资料、执行审计流程、形成审计判断，并定期汇报工作进展，及时反馈实际工作中遇到的问题及潜在风险。 2、严格按照项目负责人规定的时间节点，完成审计底稿的整理与归档工作。 3、高效执行项目负责人交办的其他工作任务，能够准确把握重点内容并按时保质完成。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修会计、审计、税务等相关专业。 2、年龄不超过30岁，应届毕业生或毕业后持续从事财务、税务、审计相关工作。 3、已取得初级会计师职称或以上资格，持有CPA、税务师等专业资质者优先考虑。 工作时间：大小周 9:00-12:00 13:30-18:00

【公司名称】中山市睿和会计师事务所【工作地点】中山市兴中道11号兴中大厦【招聘岗位】审计助理1名、项目经理1名【要求】大专以上学历，会计学、审计学、财务管理、税收学专业毕业均可。待遇从优，双休。【联系人】兰先生：

【公司名称】中山市睿和会计师事务所【工作地点】中山市兴中道11号兴中大厦【招聘岗位】审计助理1名、项目经理1名【要求】大专以上学历，会计学、审计学、财务管理、税收学专业毕业均可。待遇从优，双休。【联系人】兰先生：

持有审计师资格证，年龄20-50，，朝九晚五，工资6000至7000每月，从事房地产开发三年经验，熟悉2016定额，造价

招聘会计 ，有会计证书 会使用财务软件，会做账、报税、开票 工作时间：上午9点-下午5点，双休。 按法定节假日休息

工作内容： 1.协助审核原始凭证，按时代理记账、报税、工商年报 2.及时向财税顾问反应账务处理过程中的问题 3.协助财务档案管理、整理、装订凭证等财务资料并及时归档。 4.协助处理客户开票事宜及其他答疑解惑 5.完成上级交付的其他临时事项 任职资格： 1.具有良好的职业道德，认真、负责、能完成交办的工作， 2.为人踏实，吃苦耐劳，有责任心，长期稳定。 3.财经专业毕业，有初级职称优先。 4.居住公司附近优先。 5.年龄不限。 福利： 社保、节假日福利、带薪学习、年假、每月一天带薪姨妈假等 上班时间：9：00-5：00（宝妈会计上班时间可沟通）

一、岗位职责1. 全面负责企业财务部门日常运营，建立健全财务核算机制、内部控制流程及财务管理体系，确保财务工作规范有序、高效执行。 2. 组织开展公司整体账务处理，按时完成月度、季度及年度财务报表编制，深入进行财务数据解读与分析，为管理层决策提供有力支持。 3. 统筹公司税务事务，包括纳税申报、涉税风险防范与优化方案设计，协调税务、银行、审计等外部单位合作关系。 4. 主导资金运作管理，强化现金流监控、成本费用管控，组织预算编制并监督执行过程，提升资金利用效率，控制运营支出。 5. 推进财务团队组织建设，合理分配工作任务，实施人员培训与业务指导，持续提升团队专业水平和协作能力。 6. 协助完成内外部审计、资本运作、项目申报等相关财务配合事项，落实上级安排的其他专项财务任务。 二、任职要求 1. 学历资质：具备大专以上学历，主修财务、会计、审计、金融等相关专业，须持有中级会计师或以上职称，拥有注册会计师（CPA）或税务师资格者优先考虑。 2. 工作经验：至少3年财务团队管理或财务主管岗位经历，具备完整的企业全流程账务处理、税务规划及资金运营管理实操经验。 3. 能力要求：精通国家财税政策、新收入准则及企业会计准则，熟练掌握全盘账务操作、税务筹划、成本控制、预算编制与财务分析技能。 4. 职业素养：工作认真细致，坚持原则，责任感强，具备良好的沟通协调能力、风险识别能力及团队领导力，严格保守公司财务信息机密。

岗位职责： 1、负责集团内部财税领域的专业咨询工作 2、审核集团对外发布材料的合规性 3、审核业务相关合同的合法合规性 4、协助副总裁推进高端财税产品的搭建，并监督产品日常交付质量 5、协助跟进重点项目实施进度与执行情况 6、推动标准化流程在实际业务中的落地执行 7、处理其他临时交办的日常事务 任职要求： 1、本科及以上学历（硬性条件） 2、熟悉税收法律法规，掌握公司法、合同法等商事法律知识 3、具备良好的沟通与协调能力 4、持有中级会计师职称，拥有注册会计师或税务师资格者优先（不接受中级以下职称人员投递） 5、具有一年以上团队管理经历，具备项目实际落地经验

核心职责： 战略引领：全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设，确保数据准确、资金安全、风险可控，为经营管理提供有力决策支持。 价值洞见：主导开展财务分析与经营预测，依托深入的数据挖掘，推动业务改进与效益提升。 体系优化：监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化，增强运营效率与合规能力。 我们期待您： 硬实力：财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或更高级职称；拥有3年以上财务管理工作经验，有物流、供应链行业经历者优先。 专业力：熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理，具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。 软实力：具备良好的沟通协作与跨部门推动力，工作认真负责，作风细致严谨，坚守职业道德。 加分项：具备三方物流公司经验；高企经验；下游司机对接经验；年开票额3000万以上；家住郫都区 年龄：28-40岁 加入我们，您将获得： 竞争力的回报：月薪6000-8000元+绩效奖金，具体待遇可面谈。 健康的工作节奏：周末双休，法定节假日正常休假，实现工作与生活的良好平衡。 成长型发展平台：承担关键管理职责，深度融入企业经营运作，享有全面的职业发展空间。

此岗位欢迎零基础小伙伴加入！公司为财税领域新人提供专属带薪培训周期，全程保驾护航！ 一、福利待遇： 1、生日惊喜、节日礼金、团队聚餐、每日下午茶、年终奖金、超长春节假期，福利丰富到超乎想象～ 2、入职即配发工作手机及专属电话卡（话费由公司统一承担） 3、系统化培训机制：定期开展专业能力、实战技能、沟通技巧等多维度培训，助力个人全面提升 工作时间：9:00—18:00，午间休息12:00—13:40，周末双休，国家法定节假日全部正常休假！！！ 二、薪酬清晰，收入上不封顶 培训期：底薪4k 试用期：底薪4.2k+续费与新开客户双重提成，提成比例最高达23% 转正后：底薪5k，晋升通道畅通，每两个月即可参与一次晋升评估 三、岗位职责 1、对现有客户资源进行深度挖掘与转化； 2、负责已签约代账客户的年度服务费用续缴工作； 3、持续维护客户关系，保持高效顺畅的沟通互动； 4、及时响应客户咨询，解答日常财税相关疑问； 5、定期上门回访客户，反馈账务及税务情况。 四、任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备销售工作经验者优先考虑； 3、具备良好沟通能力和抗压素质，性格积极开朗者更佳。 PS：我们期待认真拼搏、充满热情的你加入！ 高薪职位就在眼前，只需主动联系我，机会即刻开启！

岗位职责 1、严格执行现金、银行存款、理财产品等资金账户管理，确保资金安全；负责银行对账单、回单的打印及票据匹配工作； 2、按规范审核各类费用报销单据，高效完成报销流程处理； 3、根据要求每日准确、及时、高效地将业务单据录入金蝶ERP系统、纷享销客（CRM）系统，熟练操作系统功能； 4、办理银行、税务、工商等外部机构相关事务，并保持良好沟通协调； 5、参与每月仓库抽盘工作，核对存货数据，确保账实相符； 6、配合准备对外项目申报相关政策所需的资料并完成提交； 7、按时完成年度工商年检申报工作； 8、按时完成年度科技型中小企业认定申报工作； 9、按照财务规范要求进行凭证匹配，完成凭证及各类账簿的打印、装订与归档； 10、负责销售发票的开具与邮寄，以及采购发票的整理、认证、装订和归档； 11、能与主办会计保持良好协作，保障财务工作顺畅推进； 岗位要求 1、本科及以上学历，财会类相关专业，持有初级会计职称，有驾驶证者优先； 2、具备2年以上财务岗位工作经验； 3、品行端正、踏实敬业、工作严谨、责任心强，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4、具备良好的团队意识，沟通表达能力良好； 5、学习能力突出，乐于接受新知识，工作积极主动，善于思考并持续优化工作流程； 6、熟练操作Excel、Office、ERP、CRM等办公及财务软件；对数据敏感，具备一定的分析与判断能力；

工作职责： 1. 负责公司固定资产、存货等资产的全周期核算管理，涵盖新增登记、折旧计算、定期盘点及报废处置等环节。 2. 组织实施资产清查与盘点任务，确保账面与实际一致，编制盘点结果报告并推动差异整改落实。 3. 协助搭建成本核算体系，精准归集与资产相关的成本数据，为生产成本分析提供可靠依据。 4. 配合内外部审计开展工作，及时提供资产类财务资料并进行必要的情况说明。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。 2. 拥有2年以上制造业或快速消费品行业资产会计岗位经验，熟悉资产核算流程及相关政策法规。 3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶），能够熟练运用Excel完成数据整理与分析任务。 4. 工作认真负责，注重细节，具备独立开展资产核算与管理工作的能力。

岗位要求:代账行业会计助理，会跑外勤 工作时间：早上9:30-12:00，午觉休息1.5小时，下午13:30-18:00。 周末双休、法定节假日休息、成功入职购买社保。 岗位福利:节日福利、每月都会有不定时下午茶，不定期旅游及团建。 公司氛围：相处融洽，氛围积极向上，适合有梦想，愿意一起发展的小伙伴加入。

岗位名称：出纳 所属部门：财务部 岗位编制：1人 直属上级：财务主管 团队特点：严谨专业，持续优化工作流程 【核心职责】 货币资金与银行结算 办理现金收支、银行汇款、外汇结算及薪资发放事务，逐笔登记现金与银行日记账，做到日清月结；负责银行账户日常管理，编制银行余额调节表，确保资金往来准确及时。 资金管理与报表编制 保管库存现金、有价证券、重要印鉴及合同文件；跟踪理财产品收益变动，定期出具《资金日报》《现金流盈利分析》，实时反馈公司资金动态与结存状况。 销售核算与报销审核 审核员工费用报销单据的真实性与合规性，核对销售账目及应收款项，检查收入到账情况并配合催收工作；处理系统操作任务，协助解决客户服务相关事项，推动流程不断改进。 数据统计与分析 汇总并分析财务数据，编制月度、季度及年度财务报告；完成提成计算，监控销售数据异常波动并核实上报，为经营决策提供可靠的数据支撑。 【任职要求】 本科及以上学历，财会类相关专业，具备初级会计职称； 拥有约1年出纳岗位经验，24届、25届毕业生优先考虑； 具备较强的学习能力、沟通协调能力，工作认真负责，细致耐心，具有风险意识和良好的抗压能力； 熟悉资金运作、银行结算流程、外汇业务及常用办公软件，熟练掌握Excel，具备一定数据分析处理能力； 沟通能力：需频繁与各业务部门进行线上线下协作，响应迅速，灵活应对，高效处理各类费用事务； 数据敏感度：在每周业绩核算中能快速识别差异，具备基础的数据比对与验证能力。 【薪资福利】 试用期3个月：固定无责4.5k 转正后：综合收入4.5k-5k，绩效部分不超过10% 实行激励机制，薪资可随表现浮动 入职即缴纳五险一金，享有生日福利、传统节日礼品、结婚礼金、住院慰问金、子女补贴、住房补贴，定期组织团建活动，每日提供免费下午茶 【工作时间】 周末双休 周一至周五：8:50-11:50 13:30-18:00 每日固定下午茶休息时间：16:00-16:20 【发展方向】 （1）专业发展路径：出纳 → 会计 → 财务BP （2）管理发展路径：表现优异者可向管理层或其他业务管理岗位晋升 培训体系：实施“教练式管理”，注重领导力持续培养；公司将根据发展需求，提供专项技能培训支持