急聘会计，双休！不做续费，不做业绩开发 岗位职责： 1、统筹税务申报和社保申报 2、协助主办会计完成账务交付，协助流程会计完成凭证交付 3、解决商户与工厂配合的系统问题和标准异议 任职要求： 1、有代账公司从业经历 2、独立完成过一般纳税人和小规模的纳税申报工作 3、日常解答代账企业的税务咨询和账务需求 3、善于沟通，协调，组织会议 4、有一定抗压能力 5、入职保护工资4k-5k ,转正后5-8

岗位内容： 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别异常并提出解决方案； 3. 组织实施税务筹划，管控涉税风险； 4. 参与企业预算的制定与落地执行； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 拥有2年以上财务或会计实务经验； 3. 熟悉税收法规与财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力和问题分析解决能力； 5. 熟练操作Excel、SAP、用友等办公及财务系统工具。

职位描述： 1、依据合同核对应收账款及日常付款，为客户办理发票开具。 2、审核各类费用支出，统筹安排结算与核算相关事务。 3、负责会计凭证的录入、整理及归档工作。 4、编制会计报表，完成数据统计与上报任务。 5、审核员工报销费用，进行凭证编制与登账处理。 6、办理税务相关事项。 7、具备汽车行业从业经历者优先考虑。 职位福利： 餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、年底双薪、六险一金、周末双休、员工旅游

岗位职责： 1、负责小规模及一般纳税人企业的账务处理、纳税申报、发票开具等相关工作； 2、办理客户工商年检及年度汇算清缴事宜； 3、持有初级或中级会计职称，可按年度申领对应岗位补贴； 4、完成上级交办的其他工作任务； 5、人均管理客户账户300户以上。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备代理记账或外账实操经验者优先； 2、具备良好的沟通能力、协调能力和学习能力，能较快适应新领域； 3、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识。 晋升方向：主办会计—会计经理—区域会计经理 备注：优先考虑有明确职业规划及晋升意愿的候选人

混凝土搅拌站内账会计

主办会计岗位职责： 1. 财务核算与报表管理 日常账务处理：全面负责公司整体账务操作，包括凭证审核与录入、账簿登记、月度结账及财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）的编制工作，确保账证、账账、账实一致，并按时完成报表输出。 会计档案管理：对会计凭证、账簿、报表等资料进行归集、装订与存档，保障资料完整、安全并符合相关法规要求。 固定资产管理：建立并维护固定资产台账，按期计提折旧，牵头组织资产盘点工作，出具盘点差异分析报告。 2. 税务与合规事务 纳税申报：准确完成增值税、企业所得税等各项税费的申报工作，掌握现行税收优惠政策，协助开展合理税务安排。 发票管理：统筹发票的开具、认证、领购及保管流程，确保票据使用合法合规。 外部对接：协调税务机关、工商部门、金融机构等相关单位，配合完成年检、审计及政策咨询等事宜。 3. 团队协作与决策支持 跨部门协作：审核费用报销单据及合同付款条款，为其他业务部门提供及时、准确的财务数据支持。 任职要求： 具备较强的责任意识，严格遵守财务制度，拥有良好的职业操守和抗压能力。须持有会计从业资格证书，具备中级会计师职称者优先考虑。需有5年以上财务领域实际工作经验，精通财务核算流程与税务筹划实务，熟练掌握网上报税、抄税及记账等操作。熟悉金蝶等主流财务软件操作，能灵活运用Excel各类函数功能。具有连锁门店财务管理或财税服务行业工作经验者优先。

1、资金支付：根据已审批完成的付款流程，通过网银制单 2、会计核算：审核收入、成本、费用、收款、付款、资产等原始单据，确保各类经济业务符合相关文件要求，原始凭证完整合规；负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作；填制各类会计凭证，核对明细账和总账；每月核对各类账户余额，核对未达账项并做好银行余额调节表 3、编制财务报表：编制公司各类财务报表 4、财务分析：根据财务报表，定期或不定期地协助财务经理做好公司的财务分析，编写财务情况说明书，为公司制订经营政策提供依据 5、纳税申报：负责正确填开发票，负责公司各类税种计算、申报和缴纳工作 6、会计档案管理：遵守会计档案管理的有关法规，对会计档案进行科学分类，造册登记，对保存在财务部门的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料统一进行管理

1. 负责多家企业客户的账务管理，审核原始单据，编制记账凭证，登记各类账簿，确保月度、季度及年度结账工作按时完成 2. 精准核算收入、成本与费用，核对往来款项，保障账务处理合规、数据真实准确 3. 按时办理客户各项税费申报，包括增值税、附加税、企业所得税、个人所得税等，完成税务报表编制，杜绝迟报误报 4. 编制资产负债表、利润表等财务报表，归集并装订会计凭证、报表等档案资料 5. 协助客户完成发票申领、开具与认证工作，处理工商年报、税务信息变更等常规涉税事务 6. 解答客户日常财务与税务疑问，及时反馈账务处理及申报进度，保持有效沟通

岗位职责： 1、负责客户应收款项的账务核算与日常管理，确保账目清晰准确； 2、定期与客户核对往来账项，处理账务差异，协同客服及销售团队推进回款进度； 3、编制应收账款相关财务报表，如账龄分析报告，为管理层提供决策依据； 4、持续监控并优化应收款管理流程，提升回款效率，控制坏账发生风险； 5、配合完成税务申报工作，保障税务操作的合规性与时效性。 任职要求： 1、具备3-5年企业应收账款管理经验，掌握会计准则及应收核算全流程； 2、具有较强的数据分析能力，能高效准确地处理各类财务数据； 3、具备良好的沟通协调能力，能够维护客户关系并推动跨部门协作； 4、工作责任心强，细致严谨，适应快节奏与高压力的工作环境； 5、熟练操作财务软件及ERP系统等办公工具。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

青羊口高铁差一个工，扎钢筋，会扎就行，不需要太专业，

招聘：瓷砖销售 薪资：4500-12000元/月 我们正在招人，岗位是瓷砖销售。主要负责店里客户接待、产品介绍和成交跟进，也会对接一些装修渠道客户，维护好关系，帮忙拓展新客户。 1. 负责店面客户咨询与产品讲解，帮助客户挑选合适的瓷砖产品 2. 主动联系潜在客户，邀约到店看样，促成订单 3. 保持与老客户沟通，争取转介绍和复购机会 4. 配合完成销售目标，及时反馈客户需求和市场情况 1. 高中或中专及以上学历，有销售经验优先，无经验也欢迎 2. 性格开朗，能说会道，不怕沟通，愿意主动做事 3. 有责任心，能接受一定工作压力，有上进心 4. 会使用手机、电话沟通，能适应灵活的工作节奏 公司提供社保、带薪年假、员工旅游、电话补贴、弹性工作时间，晋升空间大，环境好，团队氛围轻松。欢迎踏实肯干的你加入一起成长。

【岗位职责】 · 负责蛋糕、甜点及甜品的制作与出品 · 保证产品品质与食品安全标准 【职位要求】 · 有1年以上蛋糕/甜点/烘焙相关经验 · 熟悉甜品制作流程，持有食品健康证 · 工作认真负责，注重细节 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5500元/月 · 月休4天

日结 日结 现在来上班 现在来上班 彭镇附近招聘小工 打杂，搬东西 30-50 岁 吃苦耐劳的，矫情的勿扰 22元每小时，自己吃 穿劳保鞋 ，鸽子勿扰 矫情勿扰 ☎报名热线

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西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

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招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

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负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细

岗位职责： 1、账务审核：抽查复核员工的账务操作，针对常见差错问题开展专项培训； 2、能力培养：面向新入职人员及新出台政策进行解读与实操培训； 3、日常答疑：对内为团队成员提供专业问题支持，对外为客户解答相关咨询； 4、复杂账务处理：承担部分复杂账务工作，归纳处理方案并指导主办会计执行； 任职要求： 1、了解代理记账行业运作流程； 2、具备较强学习能力，能准确理解最新政策法规并转化为实际应用； 3、拥有两年以上主办会计实际工作经验； 4、持有中级会计师职称或注册会计师通过科目者优先考虑； 5、工作作风严谨，责任心强，积极主动且注重细节。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4. 配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/微信等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习经验者优先 5. 能适应

【岗位要求】 ，年龄18-35岁，身高165cm以上，形象气质佳 2.普通话标准，沟通能力强，熟练使用办公软件 3.具备商务接待经验优先 【薪资待遇】 4500-6000元/月（底薪+提成） 【工作时间】 晚：18:00-02：00月休四天

岗位职责 • 协助总厨制定标准化菜单，进行食材成本核算，推进菜单及操作流程的规范化实施； • 负责后厨各类数据统计、文件归档、食材盘点等日常事务，配合总厨完成辅助管理工作； • 对接后厨各岗位人员，协调处理日常协作问题，确保后厨运作顺畅高效。 岗位胜任力要求 （一）硬实力胜任要求 • 烹饪相关专业优先，具备良好烹饪基础，熟悉后厨工作流程及食材特性； • 能配合总厨完成菜单标准化设计、成本控制与用量量化，推动标准执行落地； • 熟练操作Word、Excel等办公工具，可高效完成数据整理、文档管理等事务性任务。 （二）软实力胜任要求 • 工作踏实肯干，责任心强，注重细节，执行力佳，能适应后厨高强度工作节奏； • 具备良好沟通协调能力，能有效对接总厨及各岗位人员，保障工作衔接顺畅； • 无不良从业记录，有后厨辅助管理经验者优先，服从工作安排。 • 薪资面议：4000-5000 • 晋升通道明确（助理——服务主管——副厨师长/副店——店长——运营经理——事业部总经理）； 福利： 1. 包吃包住、节日福利、定期团建，福利体系健全； 2. 随资深总厨学习，提供专业成长平台，团队氛围融洽。 符合条件者欢迎加入，携手共进餐饮事业新篇章！ 上班地址：成都市高新区金融城8号楼顺心餐厅 顺心餐饮有限公司 诚邀你的加入！

一、工作职责： 员工管理：办理员工社保开户及缴纳相关手续；妥善处理离职流程，确保各环节符合规范要求。 社保管理：执行员工五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的月度缴纳、人员增减操作及年度缴费基数调整，确保操作符合地方政策规定。 日常行政管理：统筹办公用品的采购与发放，保持办公区域整洁有序；策划并执行团队建设、年会等公司活动，提升团队协作氛围。 财务报销与工资管理：审核员工日常费用报销单据，保证信息准确合规，并及时提交；配合财务完成薪资核算前的数据准备与资料整理。 文档管理与信息归档：维护公司电子和纸质文件档案，确保资料完整、可查、更新及时。 跨部门协调：发挥沟通纽带作用，推动各部门间高效协作与信息同步。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、财务或相关专业优先考虑。 2、具备1年以上相关工作经验，熟练使用飞书、Office等办公工具，能快速掌握新系统操作。 3、沟通协调能力强，具备多任务处理能力，工作细致认真。 4、对数据敏感，掌握基础财务知识，能准确完成报销、薪酬及社保相关事务处理。 5、性格外向，积极主动，做事细心，责任感强。 6、有媒体行业从业经历者优先录用。 三、薪资待遇及工作时间 工作时间：上午10:00至下午6:30，午休1.5小时；周末双休，法定节假日正常休假，春节等重大节日将提前放假安排。 薪资及福利：提供五险，无责任底薪4k-5k，另有工龄奖金、季度“工作之星”奖励（奖金500元）、带薪年假、节日福利等。 工作环境：办公地点位于国际城市产业设计中心D座，高升桥附近，地处市中心，交通便捷，办公空间舒适，团队氛围轻松融洽。 四、公司简介 茉德传媒是专注服务餐饮品牌的抖音官方本地生活星级服务商，致力于为品牌客户提供全流程线上营销解决方案。公司核心团队拥有多年中央电视台从业背景，主导制作过多部国际一线广告片及央视重点纪录片，长期为中央电视台、人民网、新华网、芒果TV等主流媒体平台稳定输出优质内容。 主营业务涵盖：直播全案策划与执行、抖音账号运营与内容制作、短视频投放与达人探店合作、企业宣传片定制、央视级纪录片制作、新媒体招商推广等。 合作客户包括：冯校长老火锅、程蝶衣火锅、大龙燚、麻辣空间、如在蜀、味之绝、瓦烤、银滩集团、幸福小串、武士的牛、温野菜涮涮锅、牛角烤肉、Hibake烘焙、五味轩、六合居、周丹丹原味烧烤、千牛刀渣渣牛肉、上宴海鲜自助、菌彩野生菌火锅等百余个知名餐饮品牌。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5. 处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5. 学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

退伍管培生 薪资待遇： 1、综合薪资7000-10000（无责底薪5100+1500绩效+（20%-70%）提成） 2、公司提供免费公寓式住宿，步行至公司仅需5分钟 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责： 1. 参与健全公司管理规范、岗位职责划分及绩效考核体系的建设工作； 2. 根据上级下达的目标，策划并执行营销方案，达成运营管理各项指标； 3. 结合市场动态调整运营策略，并及时向上级提交合理化建议； 4. 负责新市场的开拓及分公司项目的落地运营工作； 晋升方向： 1、作为公司储备管理人才，初期将轮岗学习市场、团队管理及部门运营等基础内容，配备专人指导，系统融入企业文化和管理理念，明确管理者职责； 2、综合表现突出、成长潜力佳者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的能力 任职资格： 1. 退伍军人优先考虑，无不良政治记录（亦欢迎未服役人员投递） 2. 高中及以上学历，专业不限，接受零经验人员 3. 品行端正、积极热情，具备良好的团队合作意识 4. 具备团队组建、管理、激励与培训的发展潜质 5. 沟通表达能力强，拥有较强的客户开发能力 6. 具备良好的服务意识及基本市场分析判断力 7. 富有进取心，敢于迎接挑战 【晋升通道】 基础岗—主管—高管—准副理—副理—经理

工作内容：接听滴滴出行司机来电，提供问题咨询与解答服务，无销售性质，无需加班； 工作时间：每日8小时工作制，每月休息6至8天； 综合薪资：月薪4000-7000元，表现优异者收入上不封顶； 提供食堂用餐及住宿安排；

岗位职责： 1。负责来访人员的接待，登记，引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2。管理前台办公用品，报刊信件收发及日常行政事务协调3。协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4。配合完成会议预约，会议室布置及基础文印支持5。协助处理员工考勤统计，数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1。形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2。工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3。熟练使用Offce办公软件，具备基础计算机操作能力 4。学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5。能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位内容： 1. 负责日常财务事务处理，包括会计凭证登记、账务核算、银行账户核对等工作； 2. 配合完成月度、季度及年度财务报表的编制，并根据业务实际分析公司财务运行情况； 3. 主动识别财务环节中的潜在问题，并协助提出解决方案； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，合理管控财务相关风险； 5. 参与人员招聘工作，办理新员工入职相关手续； 6. 处理临时性外出办公及其他现场事务； 7. 执行公司安排的其他日常行政及辅助性工作任务。