医疗器械采购岗，本岗位为业务拓展新增编制，现因发展需要增补一人。无需参与采购前期的比价、询价及供应链开发工作，已有稳定合作供应商，价格均已协商确定。工作重心聚焦于数据处理与分析，要求具备优秀的Excel操作能力，对数据高度敏感，沟通协调能力突出，能够高效完成上下级信息对接，并承担采购下单等执行性事务。 1 制定科学合理的采购管理制度，实现销售类物资采购的集中化管理，结合公司年度规划制定配套的采购供应方案 2 依据销售预测与消耗标准，遵循采购流程，按季度、月度编制采购计划，并积极推进落实，保障日常运营有序进行 3 按照公司规范签署并执行采购合同，负责订货、物流跟进、质量检验、验收、结算及仓储管理，完成全流程交接手续，确保物资质量符合标准 4 实施统一采购策略，完善供货渠道体系，开展优质供应商筛选与新供应商引入，持续优化采购成本结构 5 对核心长期供应商开展资信审核，实施定期评估与动态调整机制 6 定期整理汇总采购数据，配合财务部门开展成本核算工作 7 推动采购与物资管理信息化建设，应用经济批量采购模型和分类管理方法，降低整体物资支出 8 组织开展周期性或临时性库存盘点，压降非必要库存，回收闲置物料，推进物资调换，提升库存周转效率 9 负责采购及物资相关文件、台账、报表的归集、整理与归档，及时编制各类统计报告 10 落实上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验 2、有出纳或财务工作背景者优先，具备医疗行业采购经验者优先考虑 3、品行端正，踏实肯干，责任心强，工作细致严谨 4、公司运营稳健，人员流动率低，需长期在杭发展，期望稳定性高的候选人加入 福利待遇：试用期1-2个月，工作时间08:30-17:30，周末双休，临近地铁站，交通便利，享受法定节假日、带薪年假、六险一金、生日福利、年度体检、节日福利等多项员工关怀，团队氛围融洽，职业晋升路径清晰

浙江菲达澜创环保科技有限公司坐落于浙江省杭州市，是杭钢集团旗下上市公司菲达环保新设立的科技创新平台，致力于远洋船舶、海工平台、大型数据算力中心、柴油发动机、发电机等领域的节能环保设备研发与应用。 岗位：全职 岗位要求： 1. 毕业于浙江省重点高校或浙江省外双一流建设高校，工作经验不限。 2. 工作态度端正，具备优秀的沟通协调能力，思维灵活，善于应对变化，学习能力与抗压能力突出，做事严谨细致，逻辑清晰，执行高效。 3. 熟练掌握Office办公软件及各类常用计算机办公工具。 4. 严于律己，廉洁从业，责任心强，遵守职业规范，具有强烈的职责意识和合规观念。

供应链采购专员（机器人品类） 任职要求： 1.有智能硬件、3C数码、机器人采购/招商/供应链经验优先 2. 核心工作：主动联系各大机器人生产源头厂家，洽谈货源、供货、代理采购合作 3. 会商务谈判、比价议价，能谈采购价、供货周期、售后、贴牌定制政策 4. 执行力强，熟悉各类采购平台，可全网拓客，能够独立对接工厂、供应链、源头供应商 ，落实采购渠道、供货政策 5. 熟悉B2B采购平台，能主动挖掘机器人、AR眼镜、无人机源头工厂、贴牌OEM

岗位职责： 1、搭建并持续优化供应商体系（包括面辅料及生产类供应商），负责其开发、维护、评估与全流程管理，实现成本的有效管控； 2、跟踪原材料或成品的到货、检验及入库环节，监控销售品类动态，适时调整生产排期，保障商品进销存结构科学合理； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有服装企业或服装供应链相关从业背景者优先，具备服装工厂资源者优先考虑； 2、精通女装整体生产计划统筹，掌握生产工艺流程、进度把控及品质管理，了解面辅料采购渠道与供应体系； 3、理解亚马逊平台运营模式，熟悉其备货逻辑与供应链协同机制； 4、具备采购管理、流程优化、生产技术等相关专业知识； 5、拥有跨领域思考能力、较强的适应性、出色的谈判技巧以及良好的团队协作与管理能力。

P.S：希望有内衣采购相关经验。 岗位职责： 1.负责文胸品类采购全流程管理，成本控制，保障供货稳定。 2.开发、评估、维护优质文胸供应商，建立供应商分级体系，洽谈合作价格、交期、账期及品质条款。 3.主导TOP款打样、试产、大货下单跟进，把控杯型、面料、辅料、工艺、尺码标准及上身效果。 4.跟踪生产进度、品质检验与到货验收，处理大货质量异常、交期延误等问题。 5.分析销售数据、库存周转与爆款趋势，优化采购结构，控制滞销与库存风险。 6.协同买手、运营、仓储、品控等部门，推进新品上市、补单规划及活动备货。 岗位要求： 1.3年以上文胸采购经验；有电商工作经验优先。 2.具备成熟供应商资源，擅长成本控制、议价谈判与供应链风险管控。 3.熟悉内衣行业生产周期、品质标准、验货流程，能独立判断版型与上身效果。 4.数据分析能力强，可根据销售与库存制定合理采购与补单策略。 5.沟通协调高效，责任心强，抗压能力好，能适应多品类、多批次采购节奏。

医疗器械采购岗，本岗位为新增编制，因业务发展需增补一名人员。 工作职责： 1 制定科学合理的采购管理制度，对销售相关物资的采购实施集中化管理，并依据公司年度规划制定配套的采购供应方案 2 结合销售目标，按照物料消耗标准及采购流程，编制季度、月度采购计划，并积极推进执行，保障日常运营有序开展 3 按照公司规范签署并执行采购合同，统筹安排订货、物流运输、质量检验、验收、结算与仓储等环节，完成交接手续，确保物资质量符合既定要求 4 实施统一采购策略，构建稳定的供货渠道，开展供应商优选及新供应商拓展工作，持续优化整体采购成本 5 对主要长期合作供应商开展资信审核，实施周期性评估登记，并根据评价结果动态调整合作名单 6 定期整理采购数据信息，配合财务部门完成成本核算工作 7 推动采购与物资管理信息化建设，应用经济批量采购方法和分类管理机制，有效降低物料成本 8 组织开展定期或临时性库存盘点，减少非必要库存积压，回收多余闲置材料，推进物资调剂使用，提升资源利用率，减少损耗，加快资金回笼 9 负责采购及物资管理相关文件、台账、报表的收集、归类、存档，及时编制各类统计报告 10 落实上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、本科学历，具备3年以上相关工作经验，有医疗行业采购背景者优先； 2、具有管理经验者优先考虑； 3、品行端正，踏实肯干，责任心强，工作细致严谨； 4、公司运营稳健，人员流动率低，需在杭稳定居住，期望长期发展的候选人加入 福利待遇：试用期1-2个月，08：30-17：30，周末双休，近地铁，交通便利，享受法定节假日，带薪年假，六险一金，生日福利，体检福利，节日福利，团队氛围融洽，晋升路径清晰

岗位职责： 1. 配合采购经理开展市场调研，掌握供应商情况及行业发展趋势； 2. 负责采购订单的编制、实施及后续进度跟踪； 3. 对接供应商，做好日常沟通与协调，保持稳定合作关系； 4. 整理并归档采购合同及相关文件资料； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务； 6. 跟进物流运输环节，确保交付时效； 7. 开发新供应商资源，组织实施询价与价格谈判； 8. 协助管理供应商付款事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有采购或物流领域相关工作经历者优先； 3、了解采购作业流程，具备良好的沟通与协调能力； 4、具备较强的数据处理能力，熟练操作常用办公软件； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。 双休，8：30-17：30

岗位职责: 1. 负责器件类物料的采购认证相关工作； 2. 汇总供应市场动态与内部需求信息，制定并执行物料族采购策略，通过高效沟通确保交付顺畅； 3. 主导供应商寻源、绩效评估及日常运营管理工作； 4. 在采购成本、供应稳定性、物料质量等方面持续优化，提升公司在采购领域的综合竞争力； 5. 组织并推进招标工作的整体计划与实施，涵盖标书编制、评分规则设计、发标、答疑、开标及评标等环节； 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子、计算机工程等相关理工科专业背景； 2. 熟悉通信类产品所需核心物料，具备ICT硬件开发经验者优先，有采购管理经验者优先，拥有ICT行业供应链实践经验者优先； 3. 熟知采购业务全流程；掌握相关产品及元器件知识；了解法律、财务、贸易、税务等方面基础知识；具备商务谈判技巧与合同管理能力；熟练运用供应商考察、认证与评审方法； 4. 具备初步的供应商分析、需求调研和成本拆解能力，熟悉通信行业市场趋势，可独立主导重要商务谈判，开展供应商认证与评估工作；英语能力良好，听说读写流利，通过大学英语六级或同等水平以上； 5. 工作细致认真，责任心强，具备积极主动的工作态度，拥有较强的组织协调与沟通能力，具备良好的职业操守和团队协作意识。

采购内勤助理（医药销售方向） 岗位职责： 协助采购经理处理采购订单制作、发货及到货跟进； 负责供应商资质、首营资料的收集整理及归档，确保符合GSP要求； 协调仓储部门处理到货差异、破损及近效期产品的退换货； 配合销售部门查询库存、反馈到货进度，做好后勤保障； 协助财务核对采购发票及付款申请流程。 任职要求： 药学相关专业，全日制大专及以上学历（药学、中药学、药物制剂等）； 有医药行业经验者优先（采购内勤、销售助理、开单员、药店或库房经验均可）； 熟练使用办公软件； 工作细心、责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责政采云店铺日常采购商务工作，接听客服电话，商机登记，对接客户需求，找源头供应商，询价核算成本，快速给客户报价，跟进商机处理，促成交易，采销一体，带销售性质； 2、订单执行工作：合同签订，进货发货，货物签收，回款等工作，争取客户好评，客户回访关怀，争取老客户复购，参与竞价项目； 3、采购工作：采购供应商开发，供应商管理，品牌授权申请，账期申请等工作； 4、完成上级交办的其他工作。 任职资格：1、专科以上学历；有商务/采购/销售工作经验者优先；2、责任心强，有良好的市场意识和沟通能力，愿意跟客户和供应商交流；有询价报价能力； 3、能熟练操作各办公软件（如Word Excel)等；

现在去滨江区联络大厦B栋280平工装开荒保洁3块一方包验收细心的阿姨接。

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电工排个电箱

1.工资：6000元/月 无休（12小时/班） 2.包住，包吃(伙食好) 3.水电平摊 4.逢年过节有福利或慰问补贴 5.要求：净身高1.75米以上，年龄35岁以下，体重不超过85公斤，，形象佳，无前科，无明显纹身，无传染性及重大疾病。 6.需要浙江保安证和健康证。

杭州市滨江区招钢筋绑扎点包厂房

采购员 岗位职责：1.原材料采购、包装管材等工作；2.新品开发的工作；3.包材、内外箱的采购等

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 监控库存动态与到货情况，协助优化采购周期与成本控制 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4.具备基本商务谈判意识，能独立应对常规采购事务 5.大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账及数据报表，确保采购流程合规、可追溯 5. 协助优化采购流程，参与成本控制与降本增效相关工作 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 5. 接受短期出差或跨部门协作，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的下达、跟进与到货验收，确保物料及时、准确、合规入库 2. 协助开展供应商开发、比价议价及基础资质审核，维护供应商档案与合作记录 3. 整理采购数据，编制周/月采购报表，协助分析成本与交付情况 4. 配合财务完成对账、报销及发票管理，确保采购流程闭环 5. 协助处理采购异常（如延迟交货、质量争议等），推动问题快速解决 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 3. 工作细致、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 能适应快节奏工作，接受阶段性加班及跨部门协作

岗位职责 采购管理方向（约40%） 负责公司日常办公用品、办公设备、固定资产、低值易耗品等物资的采购工作，建立并维护供应商资源库 根据各部门采购需求，制定采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订流程，确保采购成本合理可控 跟进采购订单的执行情况，确保物资按时、按质、按量到货，协调处理退换货及售后问题 定期对采购数据进行汇总分析，编制采购台账，优化采购流程，有效控制采购成本 负责供应商的开发、评估与管理，建立供应商考核机制，维护良好的合作关系 差旅管理方向（约40%） 负责公司员工国内及国际机票、高铁票的预订、改签及退票等全流程操作 负责公司协议酒店的资源拓展、签约维护及日常预订管理，优化差旅住宿成本 协助制定并完善公司差旅管理制度及标准，定期统计差旅数据，输出成本分析报告 处理差旅过程中出现的突发状况（如航班延误、取消等），为员工提供及时有效的差旅支持 综合行政方向（约20%） 负责办公环境日常管理，包括物业对接、保洁安排、办公设施设备维护报修等 协助组织公司内部会议、员工活动及来访接待等行政支持工作 完成上级交办的其他行政事务性工作 任职要求 学历要求 全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、物流管理、旅游管理等相关专业优先 工作经验 1年以上行政、采购、差旅管理或相关岗位工作经验 年龄要求 30岁以内 专业技能 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长使用Excel进行数据处理和统计分析 熟悉采购流程及供应商管理基本知识，具备一定的商务谈判能力 了解机票预订系统及差旅管理基本操作流程 具备基本的公文写作能力，能够独立完成采购报告、费用报表等文书工作 综合素质 细心严谨：对数字敏感，注重细节，具备较强的责任心，能确保采购账目和差旅数据的准确无误 沟通表达能力强：具备良好的口头及书面沟通能力，能够与供应商、内部各部门及外部机构进行高效协作 服务意识强：具有积极主动的服务精神，能够换位思考，为内部员工提供优质的行政后勤保障 执行力强：具备良好的时间管理能力，能够高效处理多线程事务，抗压能力较好 诚信正直：具备良好的职业操守和道德素养，严守公司商业机密 加分项 有大型企业行政采购或差旅管理经验者优先 熟悉携程商旅等企业差旅平台操作者优先 我们提供 具有竞争力的薪酬及绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利 良好的团队氛围及办公环境

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.能够安排接受商务接待外勤，要求形象好，气质佳 5.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 6. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.能够安排接受商务接待外勤，要求形象好，气质佳 5.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 6. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

主要职责： 1. 供应商开发与管理 负责新供应商的开发、评估、引入及现有供应商的定期考核与关系维护， 建立并持续优化优质供应商资源池。 2. 全流程采购执行 执行采购计划，负责询价、比价、议价及合同谈判、起草与签订。 跟进订单执行、交付验收，并负责采购应付账款对账、支付及发票回收等全过程管理。 熟练操作ERP系统采购模块，确保流程规范、数据准确。 3. 成本控制与市场分析 深入跟踪电力辅材、金具、电子元器件、光缆等原材料市场价格与技术动态，进行成本分析。 主动寻求降本机会，通过策略采购、流程优化等方式实现降本增效。 4. 跨部门协同与业务支持 与销售、市场部门紧密配合，为项目投标提供及时、准确的询价与报价支持。 与技术、生产部门有效沟通，确保采购物料符合技术标准与生产需求。 持续优化采购流程、合同模板及相关管理制度。 任职要求： 1. 基本条件 本科及以上学历，自动化、机械、机电、通信、电力等理工科专业背景。 2年以上采购工作经验，具备良好的商务谈判、沟通协调能力及承压能力。 熟练使用Office办公软件，具备较强的数据整理与报表制作能力。 细心严谨，积极敬业，具备高度的职业道德与责任心。 2. 优先考虑 有电力行业或设备制造行业采购经验者优先。 熟悉光缆、电缆、电子元器件、金具、复合盖板、配电设备等其中一类或多类产品者优先。 具有大中型项目物资或战略物资采购执行经验者优先。

岗位职责: 1. 负责日常行政工作（含各类资质申报），包括办公用品采购与发放、邮件收发及员工福利事务的执行； 2. 协助完成固定资产登记、文件资料管理及印章使用，配合证照申办与档案归集； 3. 组织策划员工活动，推动积极向上的办公氛围与职场环境建设； 4. 统筹办公设备维护与后勤服务保障，确保办公系统有序运行。 任职要求: 1. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础文档撰写能力，沟通协调顺畅，能高效应对多项工作任务； 2. 具备1年以上相关岗位经验，了解行政管理流程者优先考虑； 3. 工作态度严谨细致，责任感强，拥有较强的文字表达水平。 工作时间： 8:30-17:30，周末双休

（1）负责日常会议的相关服务工作； （2）负责到访人员的接待与引导； （3）负责日常报刊、杂志的分发； （4）负责日常会议室的巡查，包括桌椅整理及服务用品的检查等； （5）做好各类工作的台账记录； （6）完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： （1）高中及以上学历，年龄33周岁以下，身高160cm以上，形象良好，五官端正，体态匀称； （2）空中乘务类专业毕业者优先考虑； （3）有相关行业工作经验者优先，具备写字楼或商务接待经验者优先。

一. 工作内容 1、 日常接待来访、对接外部合作商户→具备线下人际沟通、陌生拜访、商务对接经验 2、 活动落地、物料筹备、线下场地布置、线下活动执行→擅长线下场景落地、地推活动执行、现场控场 3、员工考勤、制度推进、跨部门协调→抗压能力强、目标意识强、执行力强 4、社群维护、通知触达、电话沟通→有基础获客、客户触达、话术沟通能力 5、杂物统筹、临时任务承接→能适应外勤、外出、高强度走动工作 二. 个人优势 1. 性格外向，擅长面对面沟通，不怯场，愿意主动与人交流； 2. 能接受外出跑市场、线下地推、陌生拜访，适应弹性工作； 3. 执行力强，目标感强，愿意拿结果、冲业绩，想从稳定岗转高薪销售； 4. 有线下活动落地、商户对接经验，上手地推更快。 三.待遇 1. 早9晚6，周日单休； 2. 不定期组织团建； 3. 固定底薪+高提成，综合收入6000-8000

岗位职责： 1、依据公司采购战略及供应商遴选流程，开展所辖物料类别的供应商开发、资质审核、现场考察与认证评估工作； 2、按照公司供应商绩效管理体系，在采购业务团队支持下，定期对供应商在成本控制、产品质量、交付准时率等核心维度进行绩效评定； 3、通过多维度方式持续推进所管物料的成本优化，对标行业领先水平，助力企业建立具备竞争力的成本结构，并完成年度降本目标； 4、统筹协调供应商在日常供货中出现的价格争议、品质异常、交货延迟等问题的处理与闭环； 5、持续关注所负责物料的供应格局、市场竞争态势及供需趋势变化，及时研判市场动态对采购策略的影响并提出应对方案； 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备IT制造行业5年以上相关岗位从业经历； 2、熟悉分布式存储与数据备份相关软硬件技术，包括但不限于服务器、光磁介质库、网络基础设施、灾难恢复软件等，具备上述产品线的采购或研发背景者优先； 3、具备较强的抗压能力，乐于接受新挑战，拥有出色的推动执行与跨部门协作能力，善于从整体系统视角规划工作与解决复杂问题； 4、具备优秀的商务谈判技巧，掌握常规商务合同的基本条款与法律要点；

一、岗位职责： 1、开展招聘工作，负责应聘人员的邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职、转正、离职手续，管理薪酬与考勤相关事务； 3、组织实施员工绩效考核，参与薪酬福利方案的制定与执行； 4、组织内部员工培训工作，提升团队专业能力； 5、建立并维护人事档案及员工名册，定期更新个人信息与资料； 6、负责员工劳动合同的签订及相关日常管理工作； 7、统计考勤数据，编制工资报表； 8、起草并传达行政通知、文件或备忘录，协助筹备公司会议与活动； 9、维护办公场所的正常秩序与环境整洁； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，人力资源管理类专业优先； 2. 形象良好，性格活泼开朗，积极主动； 3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 4. 能承受一定工作压力，责任心强； 5. 熟悉基础办公软件操作，能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 6. 坚持当日任务当日完成的工作原则，服从公司整体工作安排。 职位福利：周末双休、加班补助、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金

优秀者另议！ 岗位职责 ： 1、负责国内国际一线运动品牌，服饰、运动户外、体育用品等类目类目，执行公司商品的长期规划和短期策略。分析市场动态，包括竞争对手的商品策略、消费者需求变化等，以此调整公司商品策略。 2、领导和管理商品采购团队，监督采购流程，确保采购的商品符合公司质量标准和成本要求。 3、制定商品价格体系，结合成本、市场需求和竞争情况确定合理的价格策略。 4、负责商品利润管理，通过优化采购成本、控制库存损耗等方式提高商品的毛利率。 5、分析商品销售数据，包括销售额、销售量、销售增长率等，识别畅销和滞销商品，合理规划、管控商品周转率。 6、监控商品销售动态，与销售团队密切配合。 任职要求： 1、本科及以上学历，有运动品牌商品或电商工作经验者优先； 2、具备较强的数据分析能力，熟练使用EXCLE、ERP； 3、熟悉行业供应链生产采购流程，熟悉商品的相关工作内容，能通过销售、库存等数据制定商品策略； 4、了解流行趋势、消费者行为及竞品动态，能结合市场需求提出商品优化建议； 5、具备一定的沟通能力，有团队合作和创新精神，认真负责，能快速学习行业知识及工作内容。 薪资福利： 1.薪资范围12-20k，另有提成，年终奖，五险一金

行政助理 岗位介绍 - 核心角色：公司「暖心大管家」，打理办公琐事，保障团队高效运转 - 日常工作： 1. 负责办公用品采购、考勤统计、会议安排与访客接待 2. 整理文件档案，协助完成行政流程对接 3. 组织团队活动，营造轻松融洽的办公氛围 - 我们希望你： - 做事细心有条理，沟通能力强，熟悉Office办公软件 - 相关行政相关经验，性格开朗有耐心 - 能高效处理多线程任务，主动解决问题，不推诿、不摸鱼 福利待遇 类别 详情 薪资 综合 5K-7K/月，年底享年终奖，表现优异可涨薪 社保 五险一金+带薪年假 作息 朝九晚六，周末双休，从不强制加班 福利 免费下午茶、节日礼品，年度体检+团建旅游 成长 晋升通道清晰，可向行政主管、人事专员等岗位发展