一.负责顾客点餐，出餐，产品制作。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

我们是半自助棋牌室，每天下午上班，到晚上10点，每天8小时左右。主要工作就是帮客人核销团购，调麻将，包间退出来以后的简单卫生。

活轻松不累，卖货清洗厨具

主要负责店里卖货，和回收过来的厨具清洗。

岗位职责： 1、负责门店收银结算、商品补货、货架整理陈列； 2、做好店内公共区域日常清洁卫生； 3、常态化检查商品质量，严格核对商品保质期，及时清理临期货品。 任职要求： 1、学历高中及以上，年龄18-35周岁； 2、身体健康，无明显外露纹身； 3、工作认真细心，有责任心，待人热情，拥有良好服务意识； 4、有便利店、商超工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动，执行宣传物料布置与现场氛围营造 5.及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化服务与运营 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，服务意识强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，服从门店管理 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递有效信息 5. 协助处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作执行能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，责任心强

岗位职责 1.上午10点开始工作，执行8小时工作制 2.完成每日任务目标，收入由工作成果决定，底薪3500，多劳多得，上不封顶 任职要求 1.年龄18-50岁，身体健康，无不良嗜好 2.有无经验都可，接受新手小白 3.当天面试，当天入职 4.不压工资，人走帐清

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递有效信息 5.配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

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瑞幸咖啡招人 需要长期伙伴！ 要求大专以上学历，有毕业证； 轮班制 一周最少可提供6天班； 招募岗位:瑞幸咖啡咖啡师（薪资按照小时计算） 1.工作内容：主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊门店值班 检查工作，执行店长分派工作任务； 2.要求：入职后80小时内通过咖啡师考核，一个月内完成值班主管考核，需要有责任心且服从管理，渴望赚钱的伙伴，每周至少提供6天可排班时间，，有餐饮相关经验的优先； 3.门店上班时间：分为早晚班，每天最低4小时起步，最多12小时为上限，排班以门店实际需求情况安排； 4.晋升空间：咖啡师最快三个月考核副店长，六个月考核店长 5.兼职咖啡师工资：培训期间16元/小时，通过咖啡师认证后21元/小时，满当月理论工时（工作日*8小时）的百分之七十五后24元/小时； 6.有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐芳的优先； 入职有带训，门店工作氛围好，月休最长8-10天。工作内容不难，就是重复且需要长时间站立工作，不需要只能上周末两天的，请考虑清楚了再联系哈。

岗位职责： 1.负责面包、蛋糕、甜点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2.严格按配方和工艺流程操作，确保出品稳定、卫生、安全 3. 管理烘焙原料及工具，定期清洁维护烤箱、搅拌机等设备 4.配合门店运营需求，按时完成每日出品计划及节日特供产品制作 5. 参与新品测试与口味优化，提出合理化改进建议 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作基础和实操经验 2.工作认真细致，注重食品安全与操作规范 3. 具备良好的时间管理能力与团队协作意识 4.有烘焙相关证书或培训经历者优先 5.能适应早班及节假日轮岗安排

瑞幸咖啡（兼职咖啡师） ️工作内容；主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊门店值班检查工作，执行店长分派工作任务。 1. 要求：入职后80小时内通过咖啡师考核 2.一个月内完成值班主管考核，需要有责任心且服从管理，渴望赚钱的伙伴，每周至少提供5天可排班时间，要求，有餐饮相关经验的优先。 3. 门店上班时间分为早晚班，每天最低5小时起步，最多12小时为上限，排班以门店实际需求情况安排。 4.晋升空间；兼职咖啡师最快三个月考核副店长，六个月考核店长 5，兼职咖啡师工资：培训期间16元/小时，通过咖啡师认证后 21元/小时，满理论工时的百分之七十五23元/小时，满理论工时24元/小时，工资每月15号发。 1. 有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先。男女不限。 2.有责任感的人，虽然工作不难，但也需要一定的责任心，维护门店的日常运营 3. 入职有带训，工作内容不难，就是重复繁琐且需要长时间站立工作 4.有强烈的赚米欲望的伙伴，学习能力强，且想长久发展。晋级路程：咖啡师️值班主管️副店长️店长（副店长以上全职，有绩效、有五险一金）

岗位职责： 1.为顾客提供软体沙发产品的专业咨询与搭配建议 2. 主动接待进店客户，了解需求并推荐适配的家装解决方案 3.熟悉公司产品体系、价格政策及促销活动，准确传达信息并促成成交 4.协助客户完成订单录入、合同签订及售后对接，提升客户满意度 5. 参与门店日常陈列维护、样品管理及销售数据整理工作 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 对家装材料及工艺有一定了解，有相关销售经验者优先 3. 具备基本审美能力，能协助客户进行空间风格搭配 4.责任心强，能适应快节奏零售环境 5. 学历不限，热爱家居行业，愿意长期发展

招聘门店营业员 岗位职责： 日常门店在岗值守，顾客进店负责接待、售卖商品、简单收银,空闲时段整理货品、打扫店内卫生即可。来人正常售货，没人的时候安静在岗就行，工作轻松清闲，工作量小，没有繁杂额外任务。 任职要求： 1. 年龄适中，性格踏实稳重，待人亲和，善于沟通，态度端正； 2. 守时靠谱，能按时上下班，责任心强，爱护店内货品； 3. 有无工作经验都可以，上手简单，零基础也能快速学会。 薪资待遇：月薪2000-3000元上班时间：早8:00-17:30薪资准时发放，长期稳定，工作氛围轻松。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，准确完成收银、开单及库存核对工作 3.保持陈列整洁规范，及时补货、理货，维护良好购物环境 4. 协助开展门店营销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5.持有健康证者优先，能长期稳定工作者更受青睐

[烟花][烟花]赵一鸣招聘店员数名要求：18‑40周岁，负责门店日常收银，理货，工作认真负责，服从管理，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先。招长期工老板随和，气氛融洽，待遇优厚，不重文凭，重人品，不求学历，求能力。地址：青县天泽家园店应聘热线：